『壹』 各位做股票的朋友国泰君安证券公司怎么样
您好：
国泰君安和您例举的几个券商一样，都是国内知名的券商，但各有各的特色和长处，所以很难简单的说哪个更好，您要选择券商建议您从以下几个方面来考虑：
一、信息软件：比方说有些客户在公司不能下载软件，一般信息技术发达的券商会有网页版、手机版，比方说有些客户用的是苹果电脑，支持苹果电脑的券商目前并不多。
二、资讯支持：证券公司毕竟比较专业，荐股不一定可靠，但从基础的客观的信息里筛选一些对股市影响较大的信息，和市场比较敏感的热点信息并能及时传递给客户，对客户来说还是有用的。
业务全面：目前证券业务创新很快，往往对于新业务采取的是先通过几家证券公司进行试点，然后逐步放开的模式，如果客户本身便是比较创新的，希望能通过创新工具进行套利比如融资融券等操作的，建议选择大规模券商
三、配套的理财产品：权益类产品往往风险大不确定性太多，作为理财对于固定收益类这类确定的产品，客户可以提前做个了解，低风险产品虽然收益相对有限，但对于客户的财富配置还是必不可少的。
四、佣金：佣金对于短线客户而言还是很重要的，一般佣金也是根据客户的资产和交易情况进行分类分级的，客户可以提前跟证券公司进行一个询问了解。但佣金也确实和券商的竞争力有正向关系。
五、服务：证券公司能否及时提供专业及时的服务也是一个考虑因素
上海很多大型券商都是不错的。不少证券公司都有提供网上、电话等沟通方式，您可以开户前进行一个咨询，根据具体的询问，券商会给到更有针对性的解答。
上海很多大型券商都是不错的。不少证券公司都有提供网上、电话等沟通方式，您可以开户前进行一个咨询，根据具体的询问，券商会给到更有针对性的解答。
『贰』 朋友国泰君安证券公司怎么样做股票的答一下
如果你是看好国泰君安要持有，现在这个时候证券是可以持有的，如果你要选择开户，建议找一家佣金和各方面手续费都比较低的，这样能节约很多交易成本，万一的佣金比万三能节约很多，挣钱不易，能省就省。
『叁』 请问下国泰君安证券公司的性质
国泰君安是国企性质，拥有中国券商的全牌照业务，主要有证券的发行和承销（俗称IPO），债券的发行和承销，股票的代理买卖还有资产管理公司以及香港子公司。只要是证券公司可以做的业务国泰君安都可以做。
『肆』 上海证券交易所和国泰君安证券公司有什么不同
你好！上海证券交易所是属于交易所，是全国的A股证券公司所有客户提交的委托交易的撮合场所，是提供交易的场所，国泰君安证券公司是股票交易等业务的中间商，是属于中介机构，客户如果需要参与股票买卖就需要到证券公司开户，参与股票的买卖，交易所只是负责客户股票、债券、基金等交易和清算业务。
『伍』 国泰君安证券股份有限公司 是私人企业还是国有企业
属于国有控股的股份制公司
『陆』 国泰君安证券股份有限公司与国泰君安证券资产管理公司是什么关系
国泰君安资产管理公司是国泰君安证券的子公司。
『柒』 朋友让我们换一家证券公司做股票，说国泰君安比较不错，有人了解吗
个人觉得过于纠结平台就有些本末倒置了，重要的是得会分析行情找对股票，找对股票在那个平台都能够赚钱。我个人的看法当然也仅仅是代表我个人，其实手续费多一点少一点无伤... 查看全部
『捌』 最近想买点股票，国泰君安证券公司怎么样啊
说实话这类证券股票基本上是没多大关系的，毕竟证券公司赚的是稳定的买卖，就是佣金，很稳定，可以当成基金买的
『玖』 国泰君安证券公司普通正式员工待遇如何
1、国泰君安证券公司普通正式员工待遇如何？
待遇当然是非常好
无论旺季淡季都要看你自己做的好不好来决定收益
并不是说淡季就一定收入低
同样也存在自己淡季比别人旺季收入还高的情况
在不同时期有不同的压力
如果楼主是个不愿意面对压力的人
建议楼主不要考虑金融行业的任何一个岗位
在金融行业就是职位越高 压力越大
加班其实是常事 但即使是加班 怎么加
全年的休息时长也要比其他企事业单位休息时间
2、银河，国泰君安，实习期工资，试用期工资，正式员工工资，各是多少呢？
您好，国泰君安证券江西分公司很高兴为您解答！
每个公司不一样，每个公司的每个营业部也不一样，国泰君安的基本情况是，实习期没有公司，但是有固定补贴，试用期有底薪+提成，有任务考核。正式员工也是底薪+提成，底薪会比试用期更高一点。具体细节部分建议您前往当地营业部
3、国泰君安拖欠经纪人工资，3个月发一个月的工资！
用人单位拖欠工资是常见现象，协商不成，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。
一、有欠条的，可以直接向人民法院申请支付令。
申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容：
1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况；
2、劳动者要求用人单位给付的工资数额；
3、劳动者请求所依据的事实和证据；
4、用人单位的财产状况和可供执行的财产
二、向劳动监察投诉，由劳动监察责令限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金。
向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人身份证，用人单位拖欠工资的证据材料。
优点：方式简单；缺点：各地执法力度可能不是很大。
三、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提共副本，申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。 仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源，证人姓名和住所。
提交复印件的需要把原件天仲裁委查验。
优点：除了工资外，还可以主张赔偿金等，并且一般都可以最终解决；缺点：程序较多，需要专业人员指导，遇用人单位恶意诉讼的，时日较长。
4、听说国泰君安有一个专门针对工资理财的产品叫加薪宝，怎么样呢？
我现在就在投资加薪宝的，一块钱起投，可以设置每个月的理财金额，以后就能自动理财了，对工薪人员来说，这款产品确实挺不错的。
5、你好，我想问一下，一般证券公司营业部总经理助理工资是多少呢？在南方。
刚进去待遇在2000-3000元左右，具体要看所在城市的整体工资水平。
每内家证券公司的待容遇水平不一样，好的证券公司和差的差别也很多，一般还是要看营业部业绩，如果这家营业部收入高自然待遇好，营业部收入不多自己薪资也不会高，主要还是看业绩。
6、国泰君安华泰证券哪个薪酬更高
同一岗位，国泰君安要高于华泰
7、国泰君安几号发工资？
国泰君安现在招聘转正的首要条件都是本科以上学历，并且要完成一定量的客回户开发，视地区不同答，转正要求的业绩不同，如四川地区为半年600万。如果你转正后是做后台柜员的话，则不会再有后续任务要求，待遇如果与营销类员工相比，当然不会很高，但工作稳定，没有什么压力。