1. 93年交易员月薪超8万，这样的酬薪属于正常吗
这个薪酬在证券行业确实属于正常水平，这也是为什么很多人会羡慕证券公司员工的主要原因。
在现实生活当中，虽然很多人的收入只不过只有月入几千元而已，但对于证券行业的从业人员来说，很多证券公司的员工的平均薪水甚至已经达到了百万级别。这是一个非常夸张的概念，因为这些人一年的薪水就能够抵得上别人一辈子的辛苦工作，有些员工的月薪甚至已经达到了几十万的程度。
最后，我个人觉得其实普通人没有必要拿自己的薪水和这些人做比较，毕竟真的能够达到年入百万的人的数量并不多，大多数人只不过是普通人而已。对于我们个人来说，我们需要把更多的注意力放到自己的生活上，没有必要理会那些网上炫富的人。
2. 股票交易员的职业待遇
证券、基金的股票交易员不可能是没有底薪的。在券商里这个职位实际上是个输单员，也叫报单员，就是别人下指令，你按着指令敲到电脑里。技术含量很低，需要手脚麻利，出错率低。收入比较低，不过工作也轻松。
其他公司也有所谓的自由交易员的，那实际上是自己做决策，自己进行交易。也叫操盘手（券商里没有这个职位）。这里重点就不是交易而是决策了。
3. 股票交易员工资高吗
你说的股票交易员是俗称的打T对吧！这个要看公司给予你的账户金额，以及公司给予的抽成比例是多少，还有操作账户的佣金是多少。一般来说稍微大一些的账户，让你月入5000+没有什么问题的，不过也是有一定的极限性的。
4. 证券类从业年薪一千多万的工作是什么岗位
我在证券行业也已经有多年的经验，据我所知，证券行业虽然在外界眼里是比较高端的，这些年晒出来的行业平均工资里，证券业可谓总是名列前茅让人羡慕，实际上证券行业是平均工资高罢了，就犹如一些网友自嘲的我工资一月1000，老总一个月10万，我们两人月平均工资逾5万元。除了像2007年大牛市那种特殊行情下券商业内年薪百万的多如牛毛外，在证券业内达到年薪100万的人一般都是比较少的，除了证券公司顶层的高管外，证券公司内的四个工作领域容易诞生百万年薪者：
第一，IPO保荐人员，业务包括帮助企业股票和债券的发行承销。A股的IPO业务、企业债券融资众多，其中尤其IPO有多赚钱这方面无需多言，IPO保荐人员成功保荐服务企业上市融资，带来的提成那是杠杠的。这方面的一般较高的学历和考试通过后充当助力做若干年的跟练，能独当一面做保荐人时的年龄也往往在30岁以上。
第二，资深投资顾问，注意是资深投资顾问，一般的营业部投资顾问薪酬也不过一二十万罢了，就算不是一家证券公司的首席经济学家、首席投资顾问，往往也需要在公司中位列前茅，具有足够的影响力，一来资历够，底薪不会低，二来因为资历较长服务的客户也众多容易带来高额的奖金提成，实现年薪酬破百万，实际上这类资深投资顾问基本集中在新财富上榜。而做到这种地步往往已经在行业沉淀10年，年龄已经在35岁以上。
第三，优秀交易员。券商也有自营股票投资业务，会招揽一些优秀的交易员在总部负责公司自营账户的交易，而这类交易员的固定薪酬普遍在20-30万，如果工作出色，帮公司赚大钱了，年薪过百万也不是梦。注意券商自营业务，是大机构级别，可做多也可作空! 能入选券商总部当交易员，不容易，往往也30岁以上的吧，具体不定，优秀的也需毕业后一两年就提拔做到也是可能的。
第四，十分优秀的客户经理。券商的客户经理其实就是销售人员，帮公司拉客户、卖基金、卖债券，而销售本身就是一个能者多得的行业，一个小小的客户经理如果销售做得牛，年薪百万也是可能的，并且年龄没有限制，满18岁考过了证券从业资格证便可挂职上岗。但是很多时候，券商的客户经理都是苦逼的存在罢了。
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5. 中金人均年薪98万已是降薪后水平，券商为什么这么挣钱
许多券商交易员能够拥有很高的薪资，一方面是从业门槛高，需要很高的理论实操能力。另一方面券商会通过整个国内金融行业的流动交易来进行手续费的收取，因此毛利率极高。
我国在经历了多年的发展以后，国内的金融行业已经有了非常成熟的交易体系和平台托管方法。因此券商平台能够获得的收益，毛利率其实是非常高的。服务器维护和人工支出只占其纯利润的很小一部分。
券商交易员的从业门槛高。
就个人对于某些投资交易员的了解而言，这类金融行业由于呈现高度集中化的情况。企业或投行在招聘员工时极为看重高等学历，且因为这类工作需要对数字有非常高的敏锐度，要时刻的了解全世界的投资信息，也非常强调强大的抗压和情绪控制能力。因此券商交易员其实也是凭借着自己的真才实学获取工资。大家不要对他们抱有过度羡慕的想法。
6. 在股票公司上班怎么样
股票公司也分很多种，比如证券公司，投资咨询公司，还有一些不正规的配资公司。
金融行业跟钱打交道，监管比较严格，一般是持证上岗，并且公司和从业人员的信息都有在中国证券业协会的官网上公示。
从业人员的照片、基本信息都是可以查询到的，如图所示:
目前法律已经明文禁止配资炒股了，但是仍有一些投资者以赌徒的心理，不惜高利借钱投入股市，从而推动了场外配资的发展，因为不是依法成立的正规公司，监管不严格，操作上或多或少会带有诈骗的性质（就我接触的配资公司而言）。
决定进入这个行业就可以先准备从业证书的考试，一年有好几次考试机会，只要考过《基础知识》和《法律法规》就可申请一般从业资格证书了。
前期一般是从客户经理做起（就我现在的职位），偏销售性质，接触的业务还比较多，但需要我们自己去找客户，这算是一个大问题了，有客户，才有业绩，有业绩才有工资，金融行业的层地，底薪都是很低的，主要靠业绩提成。
很多金融专业的毕业生首选进入券商行业，没有工作经验，没有人脉资源，日复一日的搭建渠道，前期还看不到成效，坚持一两月就换行了，其他公司也是如此，所以这个行业永远在招人。
7. 月薪8万，人均年薪98万已是降低后水平，券商员工的酬薪为何这么高
月薪8万，人均年薪98万已是降低后水平，券商员工的酬薪为何这么高？
8. 券商交易员的职业前景怎么样薪资待遇如何
有人说证券行业是金融行业的刀刃，在金融行业中绝对要竖大拇指，目前从业人员已经超过30万人，由以前的小众行业变成了大众行业。虽然现在证券行业人员素质参差不齐，但圈外人还是非常羡慕这个行业的人，我想最大的原因还是它的造富效应。
如果你是一位券商交易员，最好多接触接触研究，坚持下去积累一些有用的东西，绝对没有坏处。本身基础打好了，你只需要一个伯乐，成绩绝对能超过普通的基金经理。或者有了一定的资产积累，不工作了，挣个温饱不是难事。