『壹』 公募基金和私募基金经理的薪酬待遇大概是多少
据格上理财一份统计显示，目前私募管理的资产规模已经超过了4000亿元，同时有11家公司的规模突破了50亿元。之前宝盈基金的明星基金经理王茹远离职后，在上海成立私募基金，据说20亿元的规模遭遇秒杀。按私募业的管理办法，假设其管理的基金能够有10%的收益，就是2个亿，管理人从中提成20%的回报，单此一项，管理人的年收入就高达4000万元，再加上1%的管理费收入，一个成功的私募管理者的收入令公募基金的经理望尘莫及。当然，如果是操作不当，出现亏损也很有可能一败涂地——基金只能清算结束。
另一方面，来自同花顺的数据显示，截至12月17日，今年共有199名基金经理离职。这大大超过2012年和2013年全年基金经理离职人数(2012年有111人离职，2013年有138人离职)，使今年成了基金经理变更最频繁的一年。伴随着众多的基金经理请辞，公募中有5年以上投资经验的基金经理群体也越来越少。同花顺数据显示，548只普通股票型基金中，基金经理从业年限达到10年以上的只剩下7位。而基金经理职业年限达到5年以上的，只有90位。在这548只基金中，有184只基金经理管理基金的年限在2年以下，占比约三分之一。
面对牛市预期下的私募新一轮发展机遇，公募基金业开始搭建更好的平台希望留住人才。据上投摩根基金副总经理侯明甫表示，上投摩根将首家尝试在业内推出“种子基金”，随后还将有“影子股权”计划等一系列改革创新举措。据介绍，该基金公司将拿出超亿元的公司自有资金推行种子基金计划，这在公募业内尚属首家。
所谓“种子基金”计划，就是有意愿的投研人员可按自己的投资策略建立投资模型，然后申请进行模拟电脑操作，试运行足够长时间段后，公司对期间的运行进行绩效考评，一旦被认可就可以申请设立种子基金，公司将拿出部分自有资金，在合法合规的框架下，投研人员也可根据自身意愿投入个人自有资金。该种子基金将公开透明运作，经过一段时间的运作，一旦受到市场认可，也会考虑转为公募基金产品。侯明甫解释道，“这其实是公司内部人才的一个孵化机制，我们给有创业冲动的人才足够的机会，同时内部也会严格控制整个流程。拿公司自己的资金尝试，哪怕失败也是公司的资金，不涉及投资人的利益。”他还表示：“私募业近年来发展迅猛，但公募肩负着服务满足99.6%的普通大众投资理财的需求，因此用创新的制度留住合适的人做对的事是我们的使命。”他透露下一步公司将考虑实行股权激励计划，让更多的员工与公司有更紧密的联系，并分享公司的收益。
兴业全球基金(微博)近期不但传出了提高基金经理原有薪资待遇的消息，同时还推出了“业绩排名奖金”和“持基计划”。所谓业绩排名奖，就是如果基金经理管理的基金在市场上各类别排名中，如排进前三分之一、前四分之一、前六分之一的，基金经理都将获得不同的奖励。为了加大力度，公司还将排名的时间段做了区分，即上述排名分别有一年期、两年期、三年期和五年期等四个时间段，只要业绩足够优秀，某只基金可以重复获得奖励。
“持基计划”则是基金经理可以使用自有资金投资自己管理的基金，与此同时，基金公司提供1:1的配资跟投，产生的收益归基金经理个人。其中基金经理最高投资额度为80万元。
『贰』 有什么岗位适合自己做自己的，不用与人有太多交流
一般而言，我们每个人都生活在社会当中，工作在具体的环境里，往往需要和各式各样的人打交道。不过，对于一些性格内向、不善交际的人来说，一些不需要与人有太多交流的工作岗位，反而能够帮助他们发挥更大的优势。遗憾的是，在现实生活中，这类岗位相对较少，且一些高级岗位的从业门槛相对较高。因此，对于大部分人来说，更好学习和人沟通交流，是工作中获得成功的有效方式。但是，在金融行业中，有一类岗位确实不需要和他人有过多交流，这类岗位的工作性质，值得我们好好分析一番。
成功的交易员，也可能成长为基金经理。现阶段，国内的知名基金经理中，有一部分人就是从股票交易员岗位做起的。工银瑞信基金的明星基金经理袁芳，就是从交易员岗位起家的基金经理。不过，这个岗位也需要从业人员具备良好的心理素质、承受压力的能力和时刻学习的能力。因此，优秀的交易员，往往也是人群中的精英。对于一部分不善交际但有着较好金融市场观察力的年轻人来说，金融市场中的交易员岗位，是他们一个可以努力的方向。
『叁』 券商自营或者公募基金的债券交易员和债券研究员哪个转基金经理
债券交易员类似于销售，因为债券不像期货或者股票要求很强的把握时机的能力，债券更多的是需要你将债券推销出去。
行业研究员需要懂得基本的金融知识，以及对所研究行业的了解，最好是该行业出身，最重要的是有外向的性格，能够积极推销股票，同基金经理和上市公司搞好关系。
『肆』 公募基金从业人员可以炒股吗
应该不可以因为基金从业人员本身就是投资股票市场的，你如果去炒股非常容易构成内幕交易或者老鼠仓到时候监管部门会找你麻烦的。
『伍』 公募基金研究部的工作每天是做什么的，需要什么样的知识储备和能力要求价值立方
研究部的工作首先分一两个行业给你分析，首先覆盖这个行业，有什么变化要有了解。其次在这个行业里找到相应收益的票吧。其本质就是帮助基金经理鉴票，帮助他们赚钱。投研的门槛其实很低的，这项工作具体怎么做还需要自己思考一下。财务知识首先要有的，从长期来看一个股票的变动虽然涉及的面有很多，但其还是围绕基本财务体系展开的。基本的财务知识还会帮助你理清分析思路，提高掌握该股票的几率。所以想要在投研领域工作，就要从掌握基本能力、基本知识做起。
『陆』 关于操盘手
我是一名交易员。国内的叫法好像就是操盘手，其实应该叫交易员。我干这行有2年了。我本身不是搞金融的。我是机械设计制造及其自动化专业毕业的。因为不想从事这行，而且我在大学期间也专门看过关于交易市场的一些书籍。以及一些技术分析类的书。所以毕业后就从事了交易员职业。怎么说呢，你在没接触这门行业前，看一些介绍类的书是非常有益的。但是如果你以后从事了这个行业，你就不能只是简单的按照书里面的东西进行操作。否则亏损的不止是你自己，也有可能你的顾客的利益也会受到威胁！至于你说的那些个职业资格证书，根本就是废纸一张！只要你能长期稳定的从交易市场上获得收益，那么你就毕业了。否则一切职业资格证书都是浮云！这个行业的回报是很高的，但是伴随的风险也是很高的。在交易市场中进行交易，千万要看准行情走势，否则就是把自己置于万千敌人之前。另外行情千变万化，得学会跟着行情边做边分析。没有一直的上涨，也没有一直的下跌。这是一个先知先觉者的世界，只有先知先觉的人才能获得最大的收益。如果你的市场感觉不好，就要多进行盯盘以及模拟交易的训练。看多了，交易多了其中的妙处你才能体会出来。这不是几句话就能说完的。一定要自己亲身经历才能知道其中的酸甜苦辣。并在龙年祝你幸运，干这行其实也是需要一定的运气的。有一分运气的话，你能在这一行里走的更远！
『柒』 职业交易员需要考什么证
第一种是证券公司总部，公募基金公司，一般要求是名校金融硕士，并持有证券从业资格资格证。
第二种为私募基金，私募基金不像上面有那么多硬性标准，一般是大的私募基金要求基本与第一等一样，差一点的也是本科，专科以下基本不会看你的简历，除非有人介绍。
第三种为现货，文交所下单员，这类也属于交易员要求较低。第四等为配资或者原油贵金属外汇交易员，这类100%是骗求职者的骗子公司。
参考资料：
证券交易所内的证券交易员，因穿红色背心而得名。 他们又称“出市代表”，早期没用远程自助交易，所有的客户交易指令都是通过电话报给交易员，由交易员敲进交易所的交易主机内撮合成交的。 在证券交易所里，一线柜台员工穿的是黑色马甲，交易所交易员穿的是红色马甲，交易所管理人员穿的是黄色马甲。
『捌』 公募基金的职级
后台研究岗位。
每一家公募基金管理公司当中，都有不同的岗位，一般是按照工作职责进行好岗位划分，前台是属于基金管理公司的服务岗位，公募基金研究岗是属于后台对行业或者市场进行专题研究的技术岗位。
公募基金有以下几个岗位：
1，基金经理：负责基金持仓的买入方向和买卖时机。
2，基金经理下属的团队：配合经理对持仓股票或其它产品，进行调研和分析。
3，基金销售人员：负责基金的宣传和销售。
4，财务人员：负责基金净值的测算和交易费用的收取等。
『玖』 有人推荐我去做私募基金交易员（女生）好吗
你要是有那个能力，完全可以啊，做得好的话，年薪5万不算高的，基金经理们的收入是很可观的！面试准备就是：需要注意，看是不是真的私募基金公司，小心上当受骗！
『拾』 公募基金投研部门的交易员和证券公司投行部哪个更好
关于投行，媒体通常说的天花乱坠，仿佛从业人员个个都是身上冒着金光的，说投行那是明珠中的明珠。在各大论坛，都是说怎么才能去投行啊。先说一下，投行业务比较广泛，我说的直白点，投资银行业务就是直接融资，相对于商业银行借贷就是间接融资。直接融资直白的理解就是直接从市场（机构、散户）募集钱，收取个募集费，间接融资就是你我他把钱给了银行，银行也不知道拿了我们三个中谁的钱借给你企业，收了存贷款的剪刀差。投资银行业务呢，所以谁都能做，银行、券商、信托都能做（国外有混业经营的，国内目前还是分业的）券商的投行，那看起来老牛逼了，人家一提国外美林、摩根都是。似乎银行的投行和信托的投行没啥含量。其实没有本质区别。无非就是券商的投行，你有资格做IPO（证监会规定的），所以那些上市公司的保荐上市都是券商搞的。银行的投行，也一样，帮企业发个短期融资券、发个票据，都是一种融资。信托的投行，无非就是帮企业弄一个信托计划，直接给客户提供融资。本质是一样样的。唯一的区别是产品，券商的产品就是IPO、公司债、中小企业私募等，银行的产品就是各类银行间市场工具，比如PPN，短融、中票、企业债等等，信托公司就是一个信托计划。