『壹』 证券从业人员离职后什么时候可以炒股
证券从业人员离职后，一般可以即刻从事炒股。
我国《证券法》第四十三条规定：
证券交易所、证券公司和证券登记结算机构的从业人员、证券监督管理机构的工作人员以及法律、行政法规禁止参与股票交易的其他人员，在任期或者法定限期内，不得直接或者以化名、借他人名义持有、买卖股票，也不得收受他人赠送的股票。
这说明，证券从业人员离职一旦离职，便不再受此约束。
『贰』 rsu股票离职怎么处理
一般来说，员工离职时，对于rsu股票的处理方式是公司按照一定的估值折扣回购员工手中的股份。比如天使轮的时候可能是一折回购，到AB轮可能是两折三折的回购价格，到C轮可能是三折四折五折??，以此推类。因为越早期的公司估值越高，包含了对未来业务发展的预期，越靠后的时候，估值就会越准确，是公司真实的财务以及业务表现。
不过，如果企业即将上市的话，一般是没有员工要求离职的，因为手中的rsu股票马上就可以变现了，虽然还是有限制，但起码知道值多少钱了。企业没上市之前，rsu股票是没有价值的，就算有价值，在兑现的时候也是挺麻烦的，就算企业可以回购，员工能够得到的价钱还是不多的。
如果企业已经上市的话，rsu股票的价格也就摆在明面上了，员工要离职的话，假如是限制时间已到的rsu股票，这类股票通常是已经属于本人的了，那么就算离职的话，也是可以通过正常渠道卖出的，也就是股票市场。如果继续持有不卖出的话，也是可以的。时间不到的股票，也通常是由企业回购。
如果员工因为犯重大错误要被开除，公司可以考虑比常规更低折扣或者依据合同定义和规定取消员工相关的RSU与Option。对于重大错误的定义，企业一定要在相关签署条款里明确下来的。同时，如果只口头承诺未来会给员工进行Option激励，但一直不签署，员工内心也会很不踏实。建议一定要及早签署，同时界定清楚不同情况以防止各样的股权纠纷。
【拓展资料】
rsu股票是指上市公司按照预先确定的条件授予激励对象一定数量的本公司股票，激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件的，才可出售限制性股票并从中获益。
rsu（受限股票单位）由特定股东持有的操作受限制的股票单位，只有在限定的条件满足的情况下，该部分持有的股票单位才可以自由流通。
『叁』 证券从业人员离职后什么时候可以炒股
证券从业人员离职后，一般马上就可以炒股，但是一定要有公司给的解除劳动合同的证明。
法律依据《中华人民共和国证券法》第四十三条证券交易所、证券公司和证券登记结算机构的从业人员、证券监督管理机构的工作人员以及法律、行政法规禁止参与股票交易的其他人员，在任期或者法定限期内，不得直接或者以化名、借他人名义持有、买卖股票，也不得收受他人赠送的股票。任何人在成为前款所列人员时，其原已持有的股票，必须依法转让。
第四十五条为股票发行出具审计报告、资产评估报告或者法律意见书等文件的证券服务机构和人员，在该股票承销期内和期满后六个月内，不得买卖该种股票。除前款规定外，为上市公司出具审计报告、资产评估报告或者法律意见书等文件的证券服务机构和人员，自接受上市公司委托之日起至上述文件公开后五日内，不得买卖该种股票。
『肆』 受限股票单位（RSU ）是否在4年之内离职就一股都拿不走的
受限股票单位（RSU ）的本质是在一定期限内不能卖出，或者说不能上市流通。通常为4年。
获得受限股票单位（RSU ）的职工面积可以很大，比如达到50%以上。同时对工作年限没有限制。但是，实际上，获得受限股票单位（RSU ）的多少往往与工作年限有关。期权与此相比，受益职工面积可以更大，如全员持股期权，而且通常有一个较长的工作时段，否则没法兑现。
受限股票单位（RSU ）目前正在成为取代期权的一种流行的职工激励方式，因为股票的价值通常总是大于零的，而期权则不一定，可能等于零，所以受限股票单位（RSU ）对职工有更明确的激励内容和实惠。
目前采用受限股票单位（RSU ）的企业有INTEL等。国内也开始流行了。
有什么问题留言给我，正好我对这个比较熟悉，你不必客气。
『伍』 受限股票单位（RSU ）是否在4年之内离职就一股都拿不走的
受限股票单位（RSU
）的本质是在一定期限内不能卖出，或者说不能上市流通。通常为4年。
获得受限股票单位（RSU
）的职工面积可以很大，比如达到50%以上。同时对工作年限没有限制。但是，实际上，获得受限股票单位（RSU
）的多少往往与工作年限有关。期权与此相比，受益职工面积可以更大，如全员持股期权，而且通常有一个较长的工作时段，否则没法兑现。
受限股票单位（RSU
）目前正在成为取代期权的一种流行的职工激励方式，因为股票的价值通常总是大于零的，而期权则不一定，可能等于零，所以受限股票单位（RSU
）对职工有更明确的激励内容和实惠。
目前采用受限股票单位（RSU
）的企业有INTEL等。国内也开始流行了。
有什么问题留言给我，正好我对这个比较熟悉，你不必客气。
『陆』 上市公司高管离职后买卖原公司股份受哪些规定限制上市公司董事离职后多久可以在二级市场买卖原公司股票
原始股份一般都是有时间限制地，在规定时间内是不能出售流通的，一般解禁时间从2年到4年不等，必须等到时间点过了以后才能出售。
『柒』 rsu股票是什么意思
rsu意即受限股票单位，和普通的股票不同，员工需要工作约定年限后，拿到被分配的股票后即可变现，前提是公司已经上市或者被收购。
受限股票单位和股票期权的区别：
1、流通时间不同。
受限股票单位（RSU）的通常限制是在一定期限内不能卖出，或者说不能上市流通。通常为3-4年。
股票期权：这个需要看公司的计划安排来定这个期权的时间点，及配合国家的相关政策。
2、结果有可能不同。
受限股票单位是目前一种流行的职工激励方式，因为股票的价值通常总是大于零的，对职工有更明确的激励内容和实惠。
股票期权：是给员工的一种奖励机制，当时间到了的时候，有可能股票价格和当时计划价格不一样，在下跌时，有可能跌到零。
3、其它不同点，就是另作安排了，主要和公司内部的奖励细节有关系了，比如价格的不同，分配人员的数量等。
本条内容来源于：中国法律出版社《中华人民共和国金融法典:应用版》
『捌』 上市公司高管离职后买卖原公司股份受哪些规定限制上市公司董事离职后多久可以在二级市场买卖原公司股票
上市公司高管离职对其原持有股票大体上遵循以下三点原则
1、每年卖出股票数量不得超过持股总数的25%；
2、禁止短线交易，即买入后六个月内不得卖出，卖出六个月内不得买入；
3、禁止敏感期买卖股票，即定期报告披露30日前，重大事项公告后两个交易日内
『玖』 公司员工持股股票辞职后怎么办
持股员工离职，公司与员工有约定股份转让的按约定的处理；没有约定的公司无权收回股份。发起人与公司解除劳动关系则丧失持股资格，所持股份应当在离职后一个月内转让给公司。
【法律依据】
《中华人民共和国公司法》第一百四十一条
发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年内不得转让。公司公开发行股份前已发行的股份，自公司股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让。
公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况，在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。上述人员离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。公司章程可以对公司董事、监事、高级管理人员转让其所持有的本公司股份作出其他限制性规定。
『拾』 证券从业人员离职后什么时候可以炒股
这是证券法的规定：
第四十三条 证券交易所、证券公司和证券登记结算机构的从业人员、证券监督管理机构的工作人员以及法律、行政法规禁止参与股票交易的其他人员，在任期或者法定限期内，不得直接或者以化名、借他人名义持有、买卖股票，也不得收受他人赠送的股票。
任何人在成为前款所列人员时，其原已持有的股票，必须依法转让。
第四十五条 为股票发行出具审计报告、资产评估报告或者法律意见书等文件的证券服务机构和人员，在该股票承销期内和期满后六个月内，不得买卖该种股票。
除前款规定外，为上市公司出具审计报告、资产评估报告或者法律意见书等文件的证券服务机构和人员，自接受上市公司委托之日起至上述文件公开后五日内，不得买卖该种股票。
看完你就明白了。