1. 广州昊志机电公司待遇怎么样啊
主管：6000-8000（分一线主管和二线主管）
加班：很多。车间的是生产任务重一方面，其他部门是因为公司做事效率低下。
环境：有自己的食堂，主管以上可以吃小灶（6菜1汤），其余一律吃大堂（1个菜）。
住宿：马路对面的民房。
办公环境：通间，一级部门经理以上才有独立办公室。
文化：老板台资企业出来的，等级森严。
工牌分不同颜色的。
白色的是实习生。
蓝色的是最底层（文员、车间操作工等）。
绿色的是班长。
黄色的是各种工（工程师什么的或者基层文职）。
粉色是副主管主管副经理。
红色的是总监（注意，见到带红带子的，一定要点头问好，否则后果自负）；
晋升：晋升申请由上级领导提出，自己写申请，审核时间大约3-6个月不等。
审批通过后，进行考核和试用期，6-12个月不等。试用期间按原工资算。
经理级别以上，试用期1-2年不等。试用期按原工资算。
加薪：每年或有一次加薪机会。
主动加薪流程：当事人提出加薪申请，部门领导同意，报更高领导批，到老板处批，老板的模板话：“加薪当然可以，但是你得要拿出成绩，拿出数据，为什么要给你加薪”。这是比较顺利的情况下。
不顺利的情况下：申请人直接领导就把你cut掉了。
离职：提出离职申请，上级领导至少给你拖1个月，然后才批，再等一个月让他们招人。如果你等不急，可以走，算自离，没有薪水的。不给你离职证明。
领导：昊志机电没有一个领导有担当的。
以上，无半句虚言，呆过的人都知道的，哪怕是看到这个消息的昊志人，他也不敢说不是这样的。
说实话，打这么多字没说骂他们已经是给面子了
2. 18家叶飞概念股有哪些
2021年5月17日，叶飞在微博上表示：“我没有披露十八家具体股票名单，谁乱写名单，谁自己负责！”但在微博配图中，他划出了中源家居、东方时尚、今创集团、众应互联（现ST众应）、维信诺、昊志机电、华钰矿业（现ST华钰）、祥鑫科技、隆基机械、法兰泰克共10家公司。涉及到的证券公司有：申万证券、民生证券、天风证券、恒泰证券......
在当天，被叶飞点名的上市公司跌上热搜，其中6家跌停。不少上市公司战战兢兢，生怕叶飞被点到名。被点名的上市公司及券商也火速撇清关系，称与叶飞事件无关。民生证券方表示：民生资管并未参与中源家居市值管理，2021年一季度确实有自营部门的投资经理在投资权限内买入中源家居股票，但公司肯定不会参与上市公司市值管理。
拓展资料：
概念股类别
一、中外概念
1、中国概念股是相对于海外市场而言的，同一个公司可以在不同的股票市场分别上市，所以，某些中国概念股公司是可能在国内同时上市的。
2、美国接受中国概念股的原因主要是中国的庞大市场的影响，是相当于投资中国公司，但这个原因主要是资本的利益取向，为了追求更高的投资回报，和政治无关。
二、重组概念
重组是牛市中永恒的话题，如果在重组前进入一些股票，往往能暴富，现今的海通证券就是当初的成都建投，三年涨50倍。
重组股一般业绩平平，但也有一些好的股票，有重组概念又有好的业绩，如现今持有的云天化。
在下跌周期买入10个重组股，总有几个可能会成功，那么这种赌法也不失为一种炒股好方法。
新"国九条"一项重要内容就是鼓励市场化并购重组。不过，A股并购重组概念的光环不再，反而成为"高危险雷区"。并购失败或遭到调查等则让股民大为受伤，和佳股份重组失败连续两个跌停，市值蒸发近30亿元;重组中的内幕交易频繁扳倒上市公司高管，露笑科技、金丰投资等公司高管涉嫌内幕交易遭调查。
三、两会概念
两会的召开倍受关注的三大主题:民生保障主题，新兴产业投资主题，体制改革主题 所涉及的相关行业盈利确定性会得到强化。
3. 叶飞曝18家上市公司操纵股价，背后有哪些潜规则
叶飞爆出了18家上市公司存在操纵股价的行为。我们都知道公司上市的目的是获得更大的融资，以更小的资金成本来获得更大的资金量，但是这样也会导致很多的上市公司通过操纵自己股票股价的方式来获得这种非法的收益嗯对于A股市场来说，屡见不鲜。在最近十几年代购市场上存在以下的的潜规则。
一、内幕交易内幕交易是常见的的潜规则之一。公司的实际控制人，控股股东以及董监高等掌握着内部交易信息的人员，他们就可以通过内部信息来进行操作，获得利润，也可以让他们的家人或者亲友获得有关的信息，
然后在内幕交易期间利用信息的不对称性通过买卖股票来获得更多的收益，这一点也是非常不好的行为，他严重扰乱了我国证券市场的秩序。所以说，内幕交易非常的损害证券的公平交易。
4. 第二次停牌核查要多久
停牌核查时间一般不超过10个交易日。
如果停牌核查后再次触发严重异常波动，第二次的停牌核查的时间会更长。
创业板停牌核查制度是来自《深圳证券交易所创业板股票上市规则（2020年修订）》文件。
总结来说：
10个交易日内翻倍，或30个交易日内翻三倍，自动触发严重异常波动。
触发严重异常波动后，需要在当天披露核查公告，无法披露的需要停牌。
新股上市前五天不停牌。
【拓展资料】
技术派玩家，最怕的就是“特停”。 没错！特停是交易所日常监管的“杀手锏”，专门对市场非理性炒作实施降温，全称“停牌核查”。
关键是标准，涨成啥样的股票，会被特停？涨幅？停复牌时机？停牌期限？交易所都没有明确过。我们回顾过去被特停的上市公司公告，原因一般为：
股票近X个交易日累计涨幅达X，换手率超过X，动态市盈率达到X，均明显高于同行业同类上市公司的平均水平，属于股票交易异常波动” 。
对，就是没量化标准，不敢追高了吧？我们从3维度，看几个过去被特停公司的案例，争取摸索些标准出来。
2016年是次新股炒作最疯狂的时候，中国核建、维宏股份、新易盛、昊志机电、苏奥传感5家次新股，同时于2016年6月29日晚间，发布停牌公告称，因公司股价近日涨幅较大，公司将对此进行必要的核查。最微妙的是，在这轮次新炒作中，上述5家次新股并不是炒得最疯狂的。剔除挂牌上市首日涨幅44%，上述5家个股累计涨幅分别为318.4%、785.03%、372.2%、661.9%、339.7%。除了中国核建被特停时，尚没有开板外，其他4家个股均为结束连续涨停后的第二波拉升期间。
5. “叶飞概念股”有哪些
你好，股票软件有一个概念板块，这个板块里面有很多概念板块，但是没有叶飞概念版
6. 广州市昊志机电主管待遇如何
主管：6000-8000（分一线主管和二线主管）
加班：很多。车间的是生产任务重一方面，其他部门是因为公司做事效率低下。
环境：有自己的食堂，主管以上可以吃小灶（6菜1汤），其余一律吃大堂（1个菜）。
住宿：马路对面的民房。
办公环境：通间，一级部门经理以上才有独立办公室。
文化：老板台资企业出来的，等级森严。
工牌分不同颜色的。
白色的是实习生。
蓝色的是最底层（文员、车间操作工等）。
绿色的是班长。
黄色的是各种工（工程师什么的或者基层文职）。
粉色是副主管主管副经理。
红色的是总监（注意，见到带红带子的，一定要点头问好，否则后果自负）；
晋升：晋升申请由上级领导提出，自己写申请，审核时间大约3-6个月不等。
审批通过后，进行考核和试用期，6-12个月不等。试用期间按原工资算。
经理级别以上，试用期1-2年不等。试用期按原工资算。
加薪：每年或有一次加薪机会。
主动加薪流程：当事人提出加薪申请，部门领导同意，报更高领导批，到老板处批，老板的模板话：“加薪当然可以，但是你得要拿出成绩，拿出数据，为什么要给你加薪”。这是比较顺利的情况下。
不顺利的情况下：申请人直接领导就把你cut掉了。
离职：提出离职申请，上级领导至少给你拖1个月，然后才批，再等一个月让他们招人。如果你等不急，可以走，算自离，没有薪水的。不给你离职证明。
领导：昊志机电没有一个领导有担当的。
以上，无半句虚言，呆过的人都知道的，哪怕是看到这个消息的昊志人，他也不敢说不是这样的。
说实话，打这么多字没说骂他们已经是给面子了
7. 广州市昊志机电股份有限公司怎么样
简介：广州市昊志机电股份有限公司成立于2006年，是一家专业从事研发、制造、销售、维修高速电主轴及零部件的环保、高科技型企业，为国家高新技术企业。截止2012年12月31日，公司总资产达到4亿多元；建筑面积23000平方米；获批国家知识产权局发明专利、实用新型专利上百个；企业产品执行标准通过广州市质量技术监督局的备案；多个产品通过广州市科技成果鉴定；并有多个产品荣获广东省高新技术产品称号及广州市自主创新产品称号。公司严格执行ISO质量管理，并在2007年通过了ISO质量体系认证，2011年通过了ISO14000环境体系认证；目前已成为世界电主轴产销龙头企业之一。
公司一直注重自主创新方面的工作，近几年来年均研发投入超过营业收入的4%以上，大大提升了公司在行业内的研发水平。公司长期聘用行业专家作为公司的技术顾问，并且与国内著名高校、研究所进行联合开发，建有广州昊志—哈工大电主轴联合实验室；广州昊志—哈工大电机联合实验室；广州昊志—哈工大航空宇航摩擦学研究所轴承联合实验室；广州昊志—广东省工业技术研究院高性能电主轴联合技术创新中心。通过不断探索新的研发手段和研发方法，引入CAE及计算机仿真技术，并成功应用于产品研发、生产制造、品质监控的各个环节。
公司引进英国、美国、瑞士、台湾、上海等国内外先进生产技术设备和仪器数百台；拥有一支研发、生产、销售及售后服务的专业团队，提供给客户最齐备的规格品种选择和多元化、全方位的优质服务！自公司主轴系列产品问世以来，一直受到终端客户好评，树立了良好的口碑！
法定代表人：汤丽君
成立日期：2006-12-14
注册资本：25103.642万元人民币
所属地区：广东省
统一社会信用代码：91440101795545871B
经营状态：在营（开业）企业
所属行业：制造业
公司类型：股份有限公司
英文名：Guangzhou Hao Instrial Co., Ltd.
人员规模： 500-999人
企业地址：广州经济技术开发区永和经济区江东街6号
经营范围：机床附件制造;轴承制造;金属切削机床制造;其他金属加工机械制造;通用设备修理;专用设备修理;货物进出口(专营专控商品除外);技术进出口;电子工业专用设备制造;
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8. 新股上市最多能增长多少。
目前一般沪市的200%左右，深市的能更高一点