A. 股票交易员需要具备哪些条件
专注热忱；
2、 勇气；
3、 耐心；
4、 毅力；
5、 自我分析；
6、 自律精神——最重要的特质；
7、 开放的心胸；
8、 停损出场；
9、 精明，对数字反应快；
10、 旺盛的精力和事业心；
11、 追求梦想的毅力；
12、 竞争心态；
13、 速度与弹性；
14、 心智往往经过许多独特经验的塑造；
15、 具备一些运动细胞；
16、 全方位；
B. 证券交易员需要什么学历
本科。根据国家规定证券交易员需要本科学历，工作的主要内容是负责市场日常询价、交易业务，执行投资总监下达的交易指令，跟踪交易进程，确保交易顺利完成。
C. 请问去证券公司做交易员需要什么学历,需要什么其他条件,我在上海
证券公司是不需要交易员的，他们只需要拉客开户的业务员。
投资公司才需要交易员，投资公司又分两种，一种是要交保证金的，公司包培训然后帮你放大资金操作，多数是做现货，黄金，外汇的。招聘要求只有一个，就是你自己有钱交保证金。
还有一种是不用交钱，公司包培训给工资，培训完给账户操作。这种公司非常非常难进
D. 证券公司的招聘职位一般有哪些
一、证券发行员
职位概述：证券发行员是指在证券经营机构从事证券代理发行业务的专业人员。
二、证券交易员
职位概述：证券交易员是指在证券经营机构从事证券代理交易、自营业务的专业人员。
三、证券投资顾问
职位概述：证券投资顾问是指从事向客户提供证券投资咨询、理财顾问服务并收取报酬的专业人员
四、证券经纪人
职位概述：证券经纪人指在证券交易所中接受客户指令买卖证券，充当交易双方中介并收取佣金的证券商。它可分为三类，即佣金经纪人、两元经纪人与债券经纪人。
拓展资料：
要分清到证券公司主要工作，首先要明白证券公司的主要部门。
1、投资银行部，承销保荐(股票和债老族肢亏券)和并购，主要做业务。
2、经纪业务部，主要拉客户的(俗了点，实事)。
3、资产管侍饥弊理部，跟基金公司业务有点类似，做证券投资的，交易员。
4、研究所，宏观，行业研究的。宏观大多需要博士毕业，行业研究，硕士即可，多数券商喜欢招聘有行业背景(本科理工或在相关公司工作过)的做行研。
5、直接投资部(多是以分公司的形式成立的，如中信的，金石投资;国信的，弘盛投资，都在创业板有项目上市)，有十多家证券公司都成立了直投部，以后会更多。大多需要有经验的，投行经验或者项目经验，因为这个部门的主要工作就是找项目。
6、随着股指期货和融资融券推出后，也会成立相关部门，也会需要研究员，以后应届生也可尝试。
7、电子商务部，计算机专业的，感兴趣的可以试试。主要是保证交易网络的畅通的。
应届研究生，毕业多数去去投行部或者研究所，本科毕业可进营业部做经纪业务。
证券公司职位有哪些
E. 证券交易员要求什么专业
证券交易员职业要求如下：
教育培训： 数学、经济、金融、会计、证券学等相关专业本科以上学历；具有证券从业资格的人员优先。
工作经验： 具有证券公司、银行、基金、保险、期货、财经类咨询公司相关工作经验，熟悉证券业务流程；具有证券投资交易、分析能力，熟悉证券风险控制；能够熟练使用办公软件和办公设备，有较强的文字表达能力；具备良好的职业道德，较强的工作责任心；具有良好的沟通能力，较强的学习能力，以及良好的团队合作精神；逻辑思维能力突出，严谨认真。
薪资行情
根据个人的交易水平和坐庄产生的利润工资是不一样的，一般的年薪从几万到十几万不等，如果坐庄做的好了还有很高的提成，一般是坐庄利润的10－15%。
职业发展路径
一般来说，证券交易员在半年内有80%被淘汰，剩下的20%有一半也会在接下来的6个月被淘汰，即一年后仅剩下10%。如此高的淘汰率显示了证券交易员这个职业的高门槛，由“毛坯人才”成为一名证券交易员是很困难的事。证券交易员要对宏观金融市场的变化十分敏感，同时还需要对微观金融市场机会的把握能力，这个就靠平时的积累与战时的果断。证券交易员可以根据自身的情况参加证券从业资格考试。取得资格之后，进入相关领域，从一开始的普通职位到经理等管理职位。也可以运用自己累积的证券从业经验，像两个方向转型，一个是成为证券专家，到高等院校执教，或者到企业去，为企业服务成为投资顾问等等。
F. 在证券公司做证券交易员，需要什么学历和条件
过去的红马甲到今天已经褪色了。我知道的一个驻上交所交易员月薪不过1500而已，工作极其无聊。因为现在证券交易都是通过计算机系统来进行的，现场驻守两个人无非是为了防止突发事件的发生。
如果是做证券营业部员工的话，一般本科学历就够了，最好是有证券从业资格证书。但是现在证券业不景气，对外招聘很少。营业部的员工多数是工作多年的老员工，流动不太大。
证券经纪人一般是挂在营业部下面编外的中介人，负责介绍客户，管理自己的客户并从中提成。素质良莠不齐。
客服人员招聘条件都是hr自己想出来设置的，如果你真的很想做这方面的工作，就要努力增加这方面的经验。比如最好有实际股票操作经验，然后在简历里体现出来才可能争取到面试机会。
G. 进入证券公司上班需要怎样的学历
专以上学历证券从业资格证，入行必须要证券从业资格证硬性条件。
1：基本上除了客户经理和证券经纪这两个职位可以是大专之外，其他的如分析师、客服专员、培训专员、区域经扒物念理、柜台专员等职位都要本科学历。
2：客户经理也就是经纪人，客服人员都差不多的，培训生是还没拿到证券从业资格的人，这些都是要求的大专的，柜台一般还是都是要求大专，分析师要看你的水平的，做段时间的客户经理有水平了内部招聘的时候就可以作分析的了。
3：国家是不会规定这个的，蚂袜是企业自己规定的，不过倒是有这些职业的上岗资格证书。主要还是看能力，像你那么说，那证券公司的老总岂不是要有博士头衔。
4：春困券公司的内部分为三个体系：前台、中台、后台。前台主要是营销系列的，营销系列包括：普通客户经理、高级客户经理、区域经理、区域总监、营销总监等。
H. 证券行业好做吗，需要哪些条件
证券行业好进，门槛不高，要求没那么高，大学生且考过证券从业资格证就能进证券公司营业部。
从应届生的就职层面来说，总部一般211硕士以上为佳，营业部层面一般本科即可。总得来说，证券总部一般都还是名校硕博偏多。但有工作经验的会有一些不同，手里有一些自己的资源和法门的，背景次要。关键还是看资源够不够强势，资源强势就有被直接推荐进来的可能（当然，那也要学校背景没有差太远，不然也不好推荐）。另一种情况是，个人实力特别优秀，自己过去的经历反射出的个人实力足够强大。
一、入行要求：
首先，具备证券从业资格证。
其次，看学历和经验。
本科及以下就是业务岗和销售岗，客服或者推销。研究生及以上有可能进研究部，从研究员做起，七八年后你研报写的好卖的好受领导赏识，可能会走基金经理。经验就是你转行证券行业之前，是否从事的是金融行业，如果你之前在银行两年，那你算有两年金融从业经历，工资待遇会高点。如果你之前工作跟金融不沾边，那就是从萌新开始。
主要看学历，证书多可能会起薪高点，但是不如学历重要，学历是硬门槛，不是研究生建议考研，除非你很懂销售。
二、工资情况：
（一）就业方向
证券的就业大方向主要有：第一是做营销业务，需要证券从业资格证；第二个是做投顾分析师，这个就要考一级或二级资格证。
证券行业分主要分两大类岗位：一是研发类岗位，主要包括行业研究员、投资研究员、固定收益研究员、数量研究员。起薪在20万～100万。
二是非研发类岗位，主要包括客户代表、营业部交易员等等，月薪在2000元左右，奖金看业绩。
（二）各业务部门薪资水平
（因每年的薪资都是随公司业绩变动而变化，以实际情况为准）
营业部的工资都不会太好，就营业部老总高一点的也就3万，业务员大多不超过4000，然后扣除五险一金外加开户奖和佣金提成和基金销售收入埋差后工资很难达到6000，尤其是刚咐隐进去的，这一情况可以参考。
1、投资部门
公司自有资金投资的叫做自营部门，一般叫做证券投资部，接受客户资金投资理财的部门叫做资产管理部，主要岗位有总经理、投资经理、研究人员，固定工资一般在30W＋，10w－20w，10－15w，年底奖金看业绩提成，各个公司不一样，牛市分个三五十万很正常，熊市里面一分没有也很正常。
2、研究所
提供投资建议和研究报告，主要岗位有总经理、研究员、研究助理，现在大的证券公司都会设置研究所，研究衡液厅所的收入比较稳定，固定工资一般
I. 交易员是否需要高学历
国外对冲基金招收的高学历人士大部分并不是交易员，而是其他岗位。国内的券商不会去招交易员，要招也是招有经验的交易员（券商下属某个营业部的大户以私人名义招）。
由于国外对冲基金多采用程序化交易，有自己的一套成熟交易模型，需要高学历的人才才能驾驭。而国内则是以交易员或者交易团队为主，程序化仍然是摸索发展中。
现在网上招收的美股交易员知道吗？他们多是钻外国人程序交易的空子来盈利，你说是人灵活还是程序灵活呢？