① 在证券公司上班如何。
通常情况下，如要你在这方面有资源的话，做起来可能就会轻松很多。证券这个行业要想做得好，就要看你能否坚持的下去了。一般来说，在里面工作一年以上，工资应该可以拿到上万了。但开始的时候可能还需要自己掏些钱，因为开发客户和维护客户也需要一些成本。
证券公司的工资一般是底薪加提成，也有没有底薪专拿提成的。但如要总想着那个底薪也就不用去证券公司了，那个钱是不够你开展业务的。
具体来看的话，如果到证券公司营业部从事证券经纪人的工作，目前看不是太好做，但也不是非常有难度，目前证券公司都在转型，拉客户从事股票交易已经不是主流，主流是向客户推荐公司销售或者管理的产品。
如果到证券公司总部从事其他证券相关业务，还是很有前途的。毕竟我们国家资产证券化率还不高，证券公司仍属于朝阳行业，其创新能力和创新空间仍然很大。
再来看看各个地区的证券公司发展状况。证券行业的高端业务和证券公司相对集中于北上深，但沈阳有中天、诚浩，大连也有大通；一个城市有券商总部在，参与高端业务（投行、投资、资管、融资融券等）就有机会和空间。
② 招商证券如何
希望采纳
现在股票交易就三项费用，买入时有佣金和过户费，卖出时佣金和过户费之外还要交印花税。
1.佣金：买入和卖出都要收取，交易后支付给券商的费用。按实际成交金额的一定比率向券商支付，这个比率也叫佣金率，具体由证券公司定多少比率，可以跟证券公司协商确定，国家规定是不超过千分之三，佣金起点为5元，不足5元也按5元收取。
2.印花税：按实际成交金额的千分之一收取，卖出时收，买入不收。
3.过户费：这是指股票成交后，更换户名所需支付的费用。上海股票收此费用，深圳股票交易时无此费用。此费用按成交股票数量（以每股为单位）的千分之一支付，不足1元按1元收。
③ 招商证券投行部有多少个部门
8个部门。
1、固定收益部：主要做一些债券市场研究，接触到利率互换等衍生品业务。负责公司固定收益产品研究，信用分析；
2、资产管理部：主要参与股票、股指期货等量化投资策略的开发。比如中信证券。
3、风险管理部：业务日常风险监控，完成相应的风险报告。
4、研究部：多是撰写行研分析报告，会涉及到模型构建，数据处理。招人的背景比较多样化，理工科背景也可以，比如化工，材料，机械，本身跟金工金数，数量分析关系不大。
5、金融工程/衍生品部门：涉及到一些估值模型，交易策略，风控工具的研究和开发。
6、量化投资部：辅助股本类衍生品的产品设计与定价，辅助数量化交易模型构建。
7、投资银行部：主要从事证券发行、承销、交易、企业重组、兼并与收购、投资分析、风险投资、项目融资等业务。
8、销售交易部：主要给投资者提供交易的渠道，比如租用席位，管理客户关系以及对投资者的一些投资行为提供咨询建议等。
④ 证券公司股票销售交易部主要职能
总部的销售营销部门 主要是为各营业部制定营销制度和策略、管理营销人员、提供相关后台支持，一般不负责具体营销事务
⑤ 招商证券销售具体是做什么的
招商证券招募的是证券客户经理，有些是在银行驻点销售，不过现在银行大部分不允许证券客户经理在银行驻点了，你家里人其实是在害你，招商证券的客户经理不是啥好工作，金融业的农民工而已，你迟早会被扫地出门，从事的工作就是简单的拉证券客户到招商证券开户，并对客户进行简单的服务，销售证券理财产品和开放式基金等。证券营业部会对你进行相关的考核，考核指标很多，比如开户数、有效户、证券资产、佣金贡献等。考核在同行业中算是比较重，待遇比较差，你所营销的客户在3年后是拿不到提成的，客户直接收归营业部所有（其他公司可不是），在证券经纪人业中口碑极差的证券公司。
从事该工作你需要通过证券从业资格考试，并获得执业资格才能从业。你的工资待遇与你的营销成果挂钩，工资随证券K线波动。如果你实在是要从事该行业，并有半年到一年不拿工资只管投入不求产出的心理准备，可以从事该行业，不过建议你选择申银万国、国泰君安、中信建投做证券经纪，其他的证券公司基本都是天下乌鸦不是一般的黑——且黑的占大多数。
不过我的个人建议是你进入银行业或者信托业，中国证券业经纪人流失很大，并且根本就不能算是证券经纪人，只能算是一个开户机器而已，被证券营业部利用完了就可以随便扔的工具，即使你有证券分析能力获得了证券咨询资格你也没办法跟证券公司竞争，从业者大部分都没再从事该行业，证券经纪业潜规则和券商对证券经纪人的盘剥以及证监会、证券业协会的不作为和券业垄断保护让大部分人寒心。
⑥ 招商证券怎么样
这支股票从第二天的K线看来就一直没有过要上涨的迹象！还会跌！
⑦ 请问 招商证券 是不是骗人的
一直以来都有冒牌招商证券股份有限公司行骗，请注意识别。。招商证券属于招商局旗下的上市国企不会做这样的违反证券业协会规定的违法行为。。