Ⅰ 美团什么职级有股票
你好，一般在公司没有上市之前，公司的内部员工通过内部发行的形式持有公司的股份，如果公司上市，持有的该部分部分则属于原始限售股份，达到一定的监管要求也可以像证券市场的正常股票一样交易，像美团这种上市公司的话一般是高层人员才会持有股票的
补充：
美团是在香港上市的，如果你要投资交易该股票的话可以在内地券商开通港股通账户，需要满足你的普通账户连续20个交易日日均50万的资金门槛，欢迎咨询万一开户
Ⅱ 腾讯真的抛售价值1600亿的美团股份，投资回报率有多高了解一下
或许是受美团负面舆论的影响，又或许是腾讯面临现金流危机，如今市场上突然传出一则消息：腾讯或将抛售美团全部股份。要知道，现如今腾讯手中拥有美团大约17%的股份，以当前的股价来算这差不多能套现1600亿人民币。抛开美团的危机不谈，这场交易腾讯的投资回报率能达到多少呢？
腾讯曾大力支持美团
作为老东家腾讯一手扶持起来的企业，美团这么多年风风雨雨走过来可不算多容易。有人说美团给大家生活带来了便利，尤其是对于上班族来说，每逢中午点个外卖能省很多时间；也有人说美团是“吸血鬼”，商家、骑手和卖家的钱一起赚。总结起来就是大家用还是得用，骂还是得骂，毕竟美团这事儿做的也确实不地道。
腾讯真会离场吗？
最后一个问题：腾讯真打算抛售手中美团全部股份吗？虽然有可能但几率不大。因为这些年虽然美团一直深陷负面舆论的影响，但其产业整体仍然处在上升时期，也就是说市值还有很大的提高空间，那腾讯没理由在这一时期放弃美团啊。
不过大企业的决策我们也不敢随意估计，里面的门门道道很多，任何一个看似匪夷所思的决策都是经过深思熟虑的。美团或许只能祈祷这只是传言而已，腾讯离场对他们相当不利。
Ⅲ 美团职级与薪资体系
深入探究美团的职级与薪资体系，可以发现它主要由L5至L11这10个级别构成。美团的薪资体系反映了员工的相对价值，不同职级的薪资水平大致如下：
L5级别，校招的典型职级，平均月薪为21k，年终奖约为3.3个月的月薪。
对比同级别其他公司，阿里巴巴P5级别的平均月薪约为22k，年终奖为68k；字节跳动T1-2级别约24k，年终奖为74k；腾讯5级约18k，年终奖为64k。
从数据看，美团L5的薪资水平属于中等偏上，与行业内的其他大公司校招级别相比，薪资差距并不显著。
在薪资上，L6和L7级别的群体有很高的相似性。美团在2020年对职级进行了调整，L6由之前的2-1和2-2合并而来，L7则对应之前的2-3级别。这次调整后，L6和L7大体上对标阿里P6或字节跳动2-2级别，晋升难度明显增加。L6的研发平均月薪为24k，年终奖为69k，约为2.8个月的薪资；L7的研发平均月薪为32k，年终奖为89k，同样约为2.8个月的薪资。在股票方面，L6和L7级别很少能在入职时谈到，但部分表现优异的员工可以得到部分股票。
L6和L7级别是公司的骨干力量，属于一线执行的主要人群，相比校招生需要一段时间的培养，L6和L7级别员工拥有丰富的经验和高技能，是绝对的干活主力。L6一般工作3年以上，而L7则拥有更长的工作经验、更丰富的经历，并且薪资更高。
大多数员工经过一段时间的成长，通常可以晋升至L6或L7级别。L8级别被视为广义上的前线领导，普遍与阿里P7级别相当，负责小组长、团队leader等职位，其平均月薪为50k，年终奖为16w，相当于3个月的薪资。
综上所述，美团的职级与薪资体系在行业内处于中等偏上的水平，展现出公司对不同级别员工的合理价值评价。