1. dow是什么股票
美国道琼斯工业股票.
Dow Jones Indexes道琼斯指数是一种算术平均股价指数
2. 董登新:世界最好也是最差的股价指数
世界最好也是最差的股价指数
——从道指成份股更替看美国经济变迁
武汉 科技 大学金融证券研究所所长 董登新教授
道琼斯工业平均数(DJIA)诞生于1896年,是由道琼斯公司编制的。截止20世纪末,道琼斯公司编制了3000多个股价指数,覆盖全球34个国家或地区市场、样本股覆盖5000多个上市公司,但大多数指数都是默默无闻的,唯有道琼斯工业平均数一直被公认为世界最知名的股价指数,在新闻媒体及大众口头的“道琼斯指数”或“道指”,都是特指DJIA。
由于道指DJIA诞生在美国工业化初期,伴随美国工业化而成长,其市场地位不断提升。在工业化时代,工业企业的表现通常与经济增长率直接挂钩。当一家公司对美国经济的代表性下降,或者发生了更广泛的经济转型,道指DJIA的成份股就需要做出相应的改变。例如,一家因财务困境而遭受市值损失的公司,可能会被道指DJIA除名。
在后工业化时代,道指DJIA成份股首次纳入了金融股;在互联网时代,道指DJIA成份股又吸纳了新经济概念股,目前它追踪着30只在纽约证交所(NYSE)和纳斯达克(NASDAQ)挂牌的大市值蓝筹股,因此,道指DJIA成为美国经济主流的代表和晴雨表,进而也成为了当今世界知名度最高、影响力最大、 历史 最悠久的股价指数。
但是,多年来,道指DJIA一直受到批评。其中最令人信服的一些论点包括:道琼斯工业平均指数不能很好地代表美国市场,因为它只包含30家大型股公司,而且不以市值为权重,指数编制方法的科学性存疑。
(1)道指DJIA成份股代表性太小或不足。相对于许多其它指数,道指在整个股市中所占的比例非常小。事实上,美国股市挂牌股票最多时有近1万只。然而,道琼斯指数只跟踪了其中的30只。出于这一原因,许多投资者更喜欢标准普尔500指数(S&P 500)等样本容量更大的指数。
(2)道指DJIA编制方法的科学性存疑。DJIA的编制公式十分简陋,从最初的12只股票价格的简单平均数=SUM(12只成份股价格)/ 12,到今天的30只股票价格的所谓加权平均数=SUM(30只成份股价格)/ 道琼斯除数,很显然,股价较高的股票在指数中的权重较大。 因此,一个价格更高的成份股,将对指数值产生更大的影响。1928年道琼斯除数最初值为 16.67,目前最新值是0.14748071991788。
1896年5月26日,道琼斯工业平均数(DJIA)诞生,当天指数为40.94点,2020年2月12日,道指DJIA创下 历史 最高记录29568点,其间美国股市经历了5次大股灾,DJIA成份股经历了52次更替,这一切都折射出了美股百年兴衰与沉浮。
一、DJIA成份股初设为12只,工业覆盖面很窄(1896——1916年)
道琼斯指数的早期成份股主要分布在铁路、棉花、天然气、糖、烟草和石油等行业。1896年5月26日,道琼斯工业平均数(DJIA)正式诞生,最初共有12只成份股,它们分别是:美国棉籽油公司、Distilling & Cattle Feeding、北美洲公司、美国糖制品公司、 通用电气(GE) 、田纳西州煤铁及铁路公司、美国烟草公司、拉克列德煤气公司、美国皮革公司(优先股)、芝加哥煤气灯及可口可乐公司、National Lead、美国橡胶公司。
从这12只成份股行业归属来看,它们全是当时最有代表性的工业公司,其中, GE有幸成为DJIA创设时的第一批成份股。 这一批成份股主要来自美国“西部大开发”及工业化初期的主要制造企业。
截止1915年底,DJIA成份股总计调整过11次,其间GE经历了“三进两出”的过程。1898年9月,DJIA成份股GE被美国像胶公司替换, 这是GE第一次退出成份股 。
1899年4月21日,DJIA成份股退出4只:American Spirits Manufacturing、拉克列德煤气公司、标准绳索及麻线公司、美国烟草公司;同时新引入4只成份股分别是:联邦钢铁公司、美国钢铁及电线公司、GE、大陆烟草公司,其中, GE是时隔半年后第二次进入成份股 。
1901年4月1日,DJIA成份股退出5只:美国棉籽油公司、联邦钢铁公司、太平洋邮轮公司、美国钢铁及电线公司、GE;新纳入DJIA的5只成份股分别是:美国铜矿开采公司、美国国际纸业公司优先股、美国炼油公司、美国钢铁公司、美国钢铁公司优先股。这是 GE第二次退出成份股。
1907年11月7日,DJIA成份股田纳西州煤铁及铁路公司退出,取而代之的是GE,这是 GE第三次进入成份股 。从此以后,GE再未退出过成份股,直至110年后,2018年6月26日,GE最终退出DJIA成份股。
除 GE 外, GM (通用 汽车 )也是DJIA成份股 历史 最悠久的公司之一。1915年3月16日,通用 汽车 (GM)首次进入DJIA成份股。
1880——1920年间,是美国工业化的初期阶段,同时也是美国第一、二产业快速转换时期。尤其是铁路建筑的大规模开展给重工业部门以强大的刺激,也加速了西部地区的开发,耕地面积的迅速扩大及先进农业技术的采用,使美国的农业产量和农业效率大大提高。与此同时,一系列新兴的工业部门,如电力、石油、化学和 汽车 制造等,在美国也先后发展起来。1890年,美国工业生产已跃居世界第一位;1900年,美国铁路的长度超过了西欧各国铁路长度的总和; 1913年,美国工业产品占世界总量的1/3以上,比英德法日四国总和还要多。1906年1月,DJIA首次突破100点大关。
二、DJIA成份股增至20只,工业覆盖面有所拓展(1916——1928年)
1916年10月4日,DJIA成份股首次从12只增至20只。其中,此次退出成份股共有4只:GM、National Lead、Peoples Gas Light and Coke、美国钢铁公司(优先股);此次新引入成份股多达12只:美国甜菜糖公司、德克萨斯公司、美国罐头公司、鲍尔温机车公司、美国机车公司、犹他州铜业公司、B.F. Goodrich、西部联盟电报公司、Republic钢铁公司、西屋电器公司、 美国电话电报公司 、Studebaker 汽车 公司。其中, 美国电话电报公司 (也就是后来的AT&T)第一次进入成份股,而 GM 则是第一次退出成份股。
1924年1月22日,DJIA成份股第一次引入 杜邦 (E.I. Pont de Nemours & Company);1924年2月6日, 加州标准石油公司(就是后来的雪佛龙) 第一次进入DJIA成份股。1925年8月31日, 杜邦、加州标准石油 公司同时退出成份股,但 GM 第二次进入成份股。后来GM一直充当DJIA成份股84年,2009年6月8日,GM最终退出DJIA成份股。
1916年至1927年底期间,DJIA成份股总计调整过9次。很显然,这一时期新调入成份股大多为重化工业股,它代表着美国工业化的快速推进。
1914—1918年,由世界霸主英国与欧洲霸主德国之间挑起的第一次世界大战,以欧洲为主战场,参战的国家多达34个,近10亿人口被卷入战争,直接参战人数达7000万人,1000万人战死,2000万人受伤。战争严重削弱了几乎所有参战国的经济实力和军事实力,但只有美国例外。在第一次世界大战期间,美国的工业尤其是军工生产飞快地发展。大战期间,工业品总值增加了一倍半,与军工生产相关的部门增长更快,如钢产量增长了90%, 汽车 产量增长了一倍多,商船队的总吨数增加了两倍多。对外贸易总额增加一倍半还多,其中出口额增加两倍多。
1920年,美国钢铁产量近8000万吨,占世界黑色金属总产量的60%以上。其中,美国钢产量比英国多三倍半,比法国多13倍。1916—1920年期间,美国石油开采量占世界开采量的66.8%。美国是第一次世界大战的暴发户。战争结束时,它已从负债累累一跃而成为各国的债主,从资本输入国变为资本输出国,从债务国变成了债权国。其间美国黄金储备增加了一倍多,大战结束时,美国已掌握了世界1/3的黄金储备。美国作为新的世界霸主从一战中崛起。
一战后,1923—1929年间,美国经济又经历了“柯立芝繁荣”。 1923年,美国工业生产指数较战前上涨42%,此后,美国工业有了空前发展,工业产量激增。1923—1929年6年间,钢的熔铸量超过英法德三国钢产量的总和; 汽车 产量达到531.5万辆,增长了36%;机器制造业增长了53%,加工制造业增长了14%;化学、航空、无线电和人造纤维等工业产量也比1923年增加了一倍;对外贸易额达52.41亿美元,超过英国占据世界第一位;1929年,美国资本输出比战前增加了3倍多,在1919—1929年间,美国对外贷款总额超过了所有其他资本主义国家对外贷款的总和。生产与资本集中过程加速,稳定时期,许多大银行实行了合并。一场大萧条(经济危机)在美国人的自信与自负中悄悄来临。
三、DJIA成份股固定为30只,金融股首次入围(1928——1999年)
1928年10月1日,DJIA成份股从20只增至30只,这一成份股数量一直保持至今天。此次成份股退出6只:美国 汽车 及铸造公司、 美国电话电报公司 、美国橡胶公司、美国机车公司、美国药店、西部联盟电报公司。同时,新引入成份股16只:通用铁路信号公司、B.F. Goodrich、 新泽西州标准石油公司(Exxon的前身) 、国际镍矿公司、德克萨斯州海湾硫磺公司、美国联合碳化物公司、大西洋炼油公司、纳什 汽车 公司、伯利恒钢铁公司、北美洲公司、胜利者唱机公司、 克莱斯勒 (Chrysler)、西屋电器公司、Postum公司、美国无线电广播公司、赖特航空公司。这是 美国电话电报公司 第一次退出成份股,也是 埃克森、克莱斯勒 第一次进入成份股。
1928年至1997年底期间,DJIA成份股总计调整19次。其中,涉及主要知名公司的成份股进出调整批次如下:
1930年7月18日, 加州标准石油 第二次进入DJIA成份股。
1932年5月26日,美国烟草(American Tobacco B)、制药公司(Drug Incorporated)、宝洁公司(Procter & Gamble Company)、Loew’s, 纳什 汽车 公司、国际制鞋(International Shoe)、IBM(International Business Machines)及可口可乐(Coca-Cola Company)取代Liggett & Myers、麦克卡车(Mack Trucks)、联合航空运输公司(United Air Transport)、派拉蒙公司(Paramount Publix)、广播公司(Radio Corporation)、德克萨斯湾硫磺公司(Texas Gulf Sulphur)、国家收银机(National Cash Register)及哈德逊 汽车 公司(Hudson Motor)。这是道指DJIA首次大规模更换成份股。 宝洁、IBM、可口可乐 三家公司都是首次进入DJIA成份股,但截止2020年5月,这三只股票仍是道指DJIA的成份股。
1935年11月20日, 可口可乐 第一次退出DJIA成份股,而 杜邦 则是第二次进入成份股。
1939年3月4日, IBM第一次退出DJIA成份股,而 美国电话电报公司 则是第二次进入成份股。
1976年8月9日, 明尼苏达州采矿制造公司 ( 3M 前身)首次进入DJIA成份股。新泽西州标准石油公司更名为埃克森公司(Exxon Corporation)。
1979年6月29日, 克莱斯勒 第一次退出DJIA成份股,同时, 默克 (Merck)第一次进入DJIA成份股, IBM 则是第二次进入成份股。
1982年8月30日, 美国运通公司 (American Express Company)首次进入DJIA成份股。 这也是道指DJIA首次将金融股纳入其成份股。
1985年10月30日, 麦当劳( McDonald's)第一次进入DJIA成份股, 加州标准石油公司更名为雪佛龙(Chevron) 。
1987年3月12日, 波音公司(Boeing) 首次进入DJIA成份股, 可口可乐(Coca-Cola) 第二次进入成份股。
1991年5月6日, 卡特彼勒 (Caterpillar)、 JP摩根(J.P. Morgan)、迪斯尼 (Walt Disney)首次进入DJIA成份股。JP摩根是道指DJIA纳入成份股的第2只金融股。1991年 美国电话电报公司更名为AT&T 。
1997年3月17日, 惠普( Hewlett-Packard )、旅行者(Travelers)、强生公司(Johnson & Johnson)、沃尔玛(Wal-Mart) 四家公司同时首次进入DJIA成份股。这是道指DJIA 历史 上一次性调整成份股数量最多的第二次。
1998年4月6日,美国花旗银行与旅行者合并,1998年10月19日,旅行者集团更名为 花旗集团 (Citigroup Incorporated),这是进入道指DJIA成份股的第3只金融股。
1999年1月4日,美国铝业公司(Aluminum Company of America)改名为 Alcoa 股份有限公司。
这一时期,资本主义世界经历了三次大的灾难:
(1)20世纪30年代大萧条(1929年至1939年)。1929年9月,道指最高381点 ,1932年6月,道指跌至43点。其间,美国GNP跌去一半,失业率高达25%,银行倒闭1万多家,美国财富一夜之间化为乌有,大街小巷都是排长队等待稀饭施舍的穷人。直至1939年,美国仍未完全走出大萧条阴影。
(2)第二次世界大战(1939年至1945年)。与对罗斯福新政的评价相关,二战是不是美国走出大萧条的原因,也有不同的声音。在二战初期,美国凭借从一战获利的经验,仍以“中立”为借口,试图再次尝试坐山观虎斗,隔岸观火,等待时机成熟再来坐收渔人之利。直至1941年12月7日,日本偷袭美国珍珠港,美国人被迫参战。1942年1月1日,以美国为首的24个国家结成反法西斯同盟。1945年8月,美国在日本的广岛和长畸扔下了刚刚试爆成功的两颗原子弹,日本宣布无条件投降,第二次世界大战结束。
第二次世界大战前后历时8年,战火蔓延亚欧非三大洲40个国家的领土,唯一幸免的是美洲;先后有61个国家、世界4/5的人口卷入战争,1.1亿人参战,死亡人数达5000多万人,其中,2700万人死于战场,财富损失达4万亿美元。二战结果,德意日惨败,英法虽胜犹败,战后西欧一片废墟。
美国虽为战争献出了30万士兵的生命,但战祸并未殃及美国本土。同其他盟国相比,美国付出的战争代价最小,但战争获益最大。二战期间,美国经济突飞猛进,1939——1945年间美国国民生产总值增长超过50%,战争让1/3的美国人进入中产阶级。战争结束时,美国一跃成为世界上最强大的国家,它掌握了世界黄金储备的2/3,并构建了以美元为中心的国际货币体系。同时,美国在战争中凭借其强大的经济实力和 科技 优势,建成了世界上一流的海陆空三军,垄断了原子弹,美国迅速崛起为世界超级军事大国。借助第二次世界大战之机,美国终于确立了它在世界上的霸主地位和统治地位。
美国不仅从二战中大发战争财,而且战后援助欧洲的马歇尔计划继续让美国经济受益,同苏联的冷战则大大激发了美国战略扩张的动力。1956年3月,道指首次突破500点大关。
(3)资本主义滞胀(20世纪70年代)。自20世纪70年代初,西方国家再次发生全面危机阶段,其表现形式是, 一方面经济增长缓慢或停滞,由此引起大量失业,另一方面是通货膨胀加剧,物价持续上涨,这两个方面状况同时并存。滞胀现象从上世纪70年代末80年代初变得日趋严重。1972年11月,道指首次突破1000点大关,1974年12月,道指暴跌至577点。
20世纪80年代中后期,世界资本主义经济走出滞胀,重获生机。1987年1月,道指首次突破2000点,同年8月最高涨至2746点;同年10月股灾爆发,道指暴跌至1616点。
自1987年股灾后,世界经济开始步入互联网新经济时代,美国股市同步进入了一轮长达十多年的慢牛。1990年7月,道指首次突破3000点。1995年2月,道指首破4000点,1995年11月 首破5000点,1996年10月首破6000点,1997年2月首破7000点,1997年7月首破8000点,1998年4月首破9000点,1999年3月首破10000点,1999年5月首破11000点。这时,互联网泡沫已达极致,又一场股灾即将到来。
四、DJIA成份股首次扩展至NASDAQ(1999年至今)
1999年11月1日,道指DJIA新引入4只成份股: 微软(Microsoft)、英特尔(Intel) 、家得宝(Home Depot)、西南贝尔电信(SBC Communications),同时,雪佛龙、西尔斯罗巴克、美国碳化物公司、固特异轮胎及橡胶公司4只股票退出成份股。其中, 微软与英特尔 两只成份股均来自NASDAQ市场,这是DJIA首次从NASDAQ选取成份股。雪佛龙第二次退出成份股,同时,也是家得宝首次进入DJIA成份股。这是道指DJIA 历史 上一次性调整成份股数量最多的第三次。
1999年12月1日,Exxon更名为Exxon Mobil公司;1999年12月2日,AlliedSignal Incorporated在并购Honeywell International后,更名为Honeywell International。
2001年1月2日,J.P. Morgan在兼并Chase,2003年1月27日,J.P. Morgan 更名为 JP Morgan Chase ;2002年4月8日,Minnesota Mining & Manufacturing 更名为3M公司。
2003年,Mobil与Exxon合并为 Exxon Mobil ;AlliedSignal更名为Honeywell International;Philip Morris更名为Altria Group;Minnesota Mining & Manufacturing 更名为 3M 公司。
2004年4月8日, 美国国际集团 (AIG)成为第4只入选道指DJIA成份股的金融股,但金融海啸发生后,于2008年9月22日从道指DJIA成份股移出。
2008年,作为加工食品巨头的卡夫食品(Kraft Foods)进入道指DJIA成份股,取代保险公司美国国际集团(AIG)。2012年,卡夫管理层决定将公司分拆为两家独立的公司,同年被移出道指DJIA成份股。
2009年6月1日,通用 汽车 正式向美国政府申请破产保护,美国政府将向重组后的通用提供总计达到300亿美元的援助。同一天,道琼斯公司(Dow Jones Indexes)宣布, 思科 系统(Cisco Systems)和旅行者财产险集团公司(Travelers Companies)将取代通用 汽车 和花旗集团,成为道指DJIA的成分股。 思科 是第3只来自NASDAQ并进入道指DJIA成份股的股票;旅行者财产险集团公司是第5只进入道指DJIA成份股的金融股。
2013年,美铝在道指DJIA成份股的位置被耐克取代。
2008年 美国银行 (Bank of America)首次进入道指DJIA成份股,它是第6只进入道指DJIA成份股的金融股。但2013年被投行 高盛 (Goldman Sachs)所取代,高盛是第7只进入道指DJIA成份股的金融股。
2013年之前,惠普的业务一直处于亏损状态。2013年维萨卡( Visa) 取代惠普进入道指DJIA成份股。维萨卡是第8只进入道指DJIA成份股的金融股。
2015年3月18日, 苹果 首次纳入道指DJIA成份股,取代AT&T。 苹果 是第4只来自NASDAQ并进入道指DJIA成份股的股票。
2018年,通用电气(GE)被剔除出道指DJIA成份股,这是道指DJIA成份股的“元老股”,自1907年11月GE第三次进入并一直连续充当道指DJIA的成份股至2018年。药店连锁店 沃博联(Walgreens Boots Alliance Inc.) 取而代之。 沃博联 是第5只来自NASDAQ并进入道指DJIA成份股的股票。
2015年,陶氏化学(Dow)和杜邦公司(DuPont)宣布,两家公司的董事会一致通过了一项最终协议,根据该协议,两家公司将合并,然后分拆为三家独立公司。2017年底,杜邦和其化学产品竞争对手陶氏化学(Dow Inc.)正式合并,在合并后的公司称为陶氏杜邦(DowDuPont,股票代码为DWDP)。 该公司计划分拆成行业领先的、在农业、材料科学和特种产品领域上市的公司,预计分拆将在18个月内进行。
2019年, 陶氏化学完成了与杜邦的分离,陶氏公司高管在纽约证券交易所敲钟开市,并以“DOW”股票代码开始正常交易,并同时取代杜邦(DWDP)在道指DJIA成份股的地位。
2019年6月9日,雷神公司(Raytheon Company)和联合技术公司(United Technologies Corporation)宣布以全股票交易方式进行对等合并,将创建一个国防/航空巨头。合并后的公司称为雷神技术公司(Raytheon Technologies Corporation),合并计划预计将于2020年上半年完成。2020年4月,联合技术公司股票正式更名为雷神技术公司,股票代码由原先的UTX更名为RTX,并继续留在道指DJIA成份股中。
截止2020年5月11日(周一),在道指DJIA的30只成份股中,除来自NASDAQ的5只“新经济概念股”外,其余25只成份股均来自纽约证交所,其中,5只金融股,其他基本上是美国主要制造企业。
附:道琼斯公司简史
道琼斯公司百年兴衰史,折射出百年老字号确实不易。它百年前打造的《华尔街日报》及道琼斯指数,现如今已归属不同的新东家,前者归属美国新闻集团,后者归属CME集团。
道琼斯公司(Dow Jones)创设于1882年11月,公司紧挨着纽约证券交易所。道琼斯公司的第一项业务是从股价指数编制起步的。1884年7月3日,道琼斯开始计算股价变动的指标,当时所采用的样本股多为铁路公司股票,共有11只成份股,这就是后来的道琼斯运输业指数(DJTA)。这11只成份股包括9家铁路公司(含1只优先股)、1家电报公司、1家邮轮公司。
1889年7月,道琼斯公司创办《华尔街日报》(The Wall Street Journal)。1896年5月26日,道琼斯工业平均数(DJIA)诞生,当天指数为40.94点,它是根据通用电气(GE)等12家具有代表性的工业公司的股价、采用简单算术平均法计算出来的。它成为后来世界上最知名的股票价格指数。
20世纪最鼎盛时期,道琼斯公司编制了3000多个股价指数,覆盖全球34个国家或地区市场、样本股覆盖5000多个上市公司,但大多数指数都是默默无闻的,唯有道琼斯工业平均数(DJIA)成为了世界最知名的股价指数,人们习惯称之为道琼斯指数,简称“道指”。
从1920年代到2007年,道琼斯公司一直由Bancroft家族控股64%,但2007年美国新闻集团(News Corp)收购了道琼斯公司及其旗下的《华尔街日报》。
2010年2月,新闻集团将道琼斯指数业务90%的股权作价6.075亿美元,转让给了芝加哥期权期货交易所集团(CME Group)。
3. 石墨烯股票代码000413
石墨烯概念股是指石墨烯行业及相关行业的股票。目前,有以下股票:
1.中国宝安(00009):子公司贝特瑞拥有全国天然鳞片石墨主产区之一的黑龙江省鸡西石墨矿,年产值60亿元,是该概念的龙头股。
2.方大炭素(600516):国内炭素行业龙头企业,石墨电极产能国内第一,世界第三。
3.德尔未来(002631):子公司从事石墨烯业务,通过收购完善在石墨烯领域的布局,推动石墨烯业务产业化。
4.华丽家族(600503):其控股公司目前正在滨海区投资建设全球首条量产石墨烯生产线。
5.徐东光电(000413):推出全球首款石墨烯基锂离子电池产品——王恩。这是徐东光电推出的第一款直接面向消费者的石墨烯产品。除了以上五个介绍,石墨烯还有碳元科技(603133)、美都能源(600175)、南洋科技(002389)、中泰化工(002092)、杭电股份(603618)、金夫科技(300128)、陶氏科技(300409)、南风化工(000)
4. 国际股票市场主要股票价格指数有哪些
国际股票市场主要股票价格指数有哪些
全球比较知名的大股票指数有以下16个:
1、富时中国A50指数
新华富时中国A50指数于2010年更名为富时中国A50指数,是由全球四大指数公司之一的富时指数有限公司(现名为富时罗素指数)为满足中国国内投资者以及合格境外机构投资者需求所推出的实时可交易指数。
2、道琼斯工业平均指数
道琼斯工业平均指数是根据美国股票市场上30只可靠而且重要的蓝筹股的加权平均数计算出来的,这30只股票来自不同的领域,目前包括美国运通、迪士尼、维萨、3M、苹果、微软、英特尔、IBM、思科、威瑞森、埃克森美孚、雪佛龙、陶氏杜邦、家得宝等公司。
3、 标普500指数
标准普尔指数是美国最大的证券研究机构即标准·普尔公司编制的股票价格指数。最初采选了230种股票,编制两种股票价格指数。从1976年7月1日开始,改为 400种工业股票,20种运输业股票,40种公用事业股票和40种金融业股票。几十年来,虽然有股票更迭,但始终保持为500种。
4、 纳斯达克100指数
纳斯达克综合指数是以在NASDAQ市场上市的、所有本国和外国的上市公司的普通股为基础计算的。
纳斯达克100指数做为纳斯达克的主要指数,其100只成分股均具有高科技、高成长和非金融的特点,可以说是美国科技股的代表。值得一提的是,纳斯达克100指数里,这些高成长性股票的良好业绩,都是各自内生性的高成长带来的,特别是创新业务,而非例如资产注入等外延式的增长。
从纳斯达克100指数十大权重成分股来看,他们主要为高科技企业,其中计算机行业的公司居多,目前权重最大的为苹果(Apple),另外包括微软(Microsoft)、谷歌(Google)、思科(Cisco)、英特尔(Intel)等诸多知名公司。
5、罗素2000指数
其实,还有一个追踪小盘股的罗素2000指数。罗素2000指数是代表市场上的中、小型股的市值指标,在市场上总市值只有8100亿美元,不及标普500的十分之一。
6、印度孟买30指数
印度SENSEX指数(又称孟买敏感30指数、BSESENSEX)为印度最被广泛使用的指数,是新兴市场比较具有代表性的指数,也是投资印度的重要参考指标,是由孟买证券交易所发行。
7、越南VN30指数
越南股市近几年流动性越来越强,吸引了很多投资者的目光。但越南毕竟是小国,如果没有那么多精力去全面研究,那关心越南最好的30只股票就足矣。
越南比较重要的就是越南VN30指数,这是越南市值上最大的30家上市公司,相当于越南最好的30只蓝筹股。
8、英国富时100指数
英国富时100指数由世界级的指数计算金融机构FTSE所编制,自1984年起,涵盖在英国伦敦证券交易所交易的上市且市值排名前100的股票,为世界投资人欢迎的金融商品之一,和法国的CAC-40指数,德国的法兰克福指数并称为欧洲三大股票指数,是当前全球投资人观察欧股动向最重要的指标之一。
9、法国CAC40指数
巴黎证券交易所在世界各大交易所中仅次于纽约、东京和伦敦,名列第四,法国最重要的是CAC40指数。法国CAC40指数由40只法国股票构成。由巴黎证券交易所以其前40大上市公司的股价来编制。该指数从1988年6月5日开始发布,反映法国证券市场的价格波动。
10、德国DAX30指数
德国DAX指数是德国重要的股票指数,是由德意志交易所集团推出的一个蓝筹股指数,德DAX30与美国标准普尔500、法国CAC4股指及英国伦敦金融时报100股价指数一样是以市值加权的股价平均指数,而不是简单平均的股价平均指数。
11、欧洲斯托克50指数
欧洲斯托克50指数是由欧盟成员国法国、德国等12国资本市场上市的50只超级蓝筹股组成的市值加权平均指数。欧洲斯托克50指数的加权方式是以其50只成分股的浮动市值来计算,同时规定任意一只成分股在指数中的权重上限为10%。
12、日经225指数
日经指数是日本的股票指数,是代表日本股市或资本市场是好是坏的晴雨表,也是反映日元价值的因素之一,因此会对日元在外汇市场上的汇率造成相关的影响。日元目前是七大工业国的货币也是外汇市场上交投最活跃的外汇之一,而日经指数的升跌的影响可谓举足轻重。
13、台湾加权指数
台湾加权股价指数(简称台湾加权指数、TAIEX)是由台湾证券交易所所编制的股价指数,是台湾最为人熟悉的股票指数,被视为是呈现台湾经济走向的橱窗。
台湾加权股指是把上市股票的市值当作权数来计算股价指数,采样样本为所有挂牌交易中的普通股。发行量加权股价指数的特色是股本较大的股票对指数的影响会大于股本小的股票,市值高者如台积电、鸿海、国泰金及中钢、台塑等更是其中的重要代表。
14、香港恒生指数
恒生指数,由香港恒生银行全资附属的恒生指数服务有限公司编制,是以香港股票市场中的50家上市股票为成分股样本,以其发行量为权数的加权平均股价指数,是反映香港股市价幅趋势最有影响的一种股价指数。
15、韩国综合指数
韩国综合股价指数是韩国交易所的股票指数。韩国综合股价指数由所有在交易所内交易的股票价格来计算,并以1980年1月4日作为指数的基准起始日,当日股市的开市价作为100点的基准。单位计算为韩元,最高与最低系以交易中出现的极值为准。韩国综合指数拥有超过780个成分股。
16、俄罗斯RTS指数
俄罗斯两大指数是RTS指数和莫斯科指数,这两个是许多俄罗斯、东欧和新兴欧洲基金的重要指标,收集莫斯科交易所的50大上市公司股票,并于每三个月重新审核指数成分股。虽然莫斯科指数是俄罗斯最大的股市指数,由于是以俄罗斯卢布计价,国际股市交易还是以美元计价的 RTSI指数为主。
5. 我拿到两个公司的offer,一个是国泰安,一个是俊特团贷网旗下的子公司你我金融,都是测试工程师,前
快消类:
宝洁:本8600、硕9700、博10500发14个月,五险一金外加补充医疗养老保险--最新数据(11年)。据说marketing每9个月还能涨20%-30%。
联合利华: 8500 ×13 -11年数据。
玛氏:月薪10000。
箭牌:4400×15。
高露洁:5500X15。
金融类:
阳光财险:研究生,投资研究岗,全年基本工资+奖金+福利=8万(税前)。
汇丰银行:Global markets中国大陆地区外汇trader,月薪8000。汇丰的BDP项目起薪8000,18个月培训后涨到12000。
东京三菱银行:上海外汇trader可参考汇丰薪水,起薪不超过1万。
花旗银行MT:8000×13。
高盛香港:所有部门,不分本研,起薪66万港币,但bonus可能不同。
高盛高华:固定收益部 trader,本科生:30万。
中金IBD:本科:111000base,sign on bonus 9250×6。
研究生:19万base,sign on bonus 19250×10。
中信IBD:11000+。
巴克莱:香港sales:40万港币。
瑞银证券(UBSS):operation部门15万、投行部门30万,本科和研究生一样,奖金要看项目。
荷兰国际ING:有一个base在香港的培训项目,是local pay+global relocation package的形式,总额比一般投行都高(约70-80w)。
中信银行总行:平均起薪5-6万,本科和研究生差别不大。
农行总行软开:转正后6500/月,房补1500左右,一年12个月。
招行管培:算是管培里面待遇比较好的,年薪10万,但是去深圳的话消费比北京要高。
深发展管培:实习的时候非常非常少,少的可怜就不说了,转正了年薪8-10万,不同部门差别比较大,做前端的比做后端的多很多,信用卡中心比总行少很多。
进出口总行:实习的时候3500,转正了4500,待遇福利一般 。
国开行总行:转正了7000以上,福利很好。
嘉实基金:固定收益部研究生:基本工资11.2万,基本奖金4.8万。绩效奖金和福利不祥。
固定收益部交易员(本科):年薪10万左右,不包括分红。
华安基金:研究生,助理行业分析员,基本工资12万,不过是按照8万基本工资发,另外4万按照福利名义发给刚入职的毕业生,奖金和其他待遇不详。
南方基金:第一年年新大约16万,而且经常会发一两万元的沃尔马购物卡。
以后涨幅也挺大的。行业研究员更高,在21万。
深国投:待遇比南方基金的待遇还要好,确切数字不清楚,至少20万年薪吧。
Discover Finacial Sevice:上海,Base 15w/y,福利奖金不清楚,前MorganStanly的子公司。
IT类:
IBM China:销售 (ISU,STG,SWG) 培训期6-9个月本科4800,研究生6000,14个月.转正后第一年 base 7500,14个月。
南方基金IT部门:25w税前,另外还有一些福利不包括在内,硕士。
摩根斯坦利IT:18万base,奖金看表现。
穆迪KMV:计算机硕士:2500刀/月+绩效奖+年终奖,14个月。在深圳14万。岗位不同薪酬不同。
Microsoft:base 16.1w,什么都加起来也就19w左右,股票不是每年都给。
Google:软件工程师计算机硕士18万。
网络:应届计算机硕士: se今年有好几等,17.8w,19.2,20.6w以及超牛的接近30w,都是package。
EMC:所有(奖金+福利)都加起来15.5w。
SK:年薪20万左右。
HP:sales,月薪5000-6000,其中有很大部分要自己找报销。
思科:sales,月薪7000左右,这是去完美国培训一年以后回来的身价。
咨询类:
麦肯锡: 16万base,3000美元 signing bonus。
BCG: 18万。
Bain:19万。
Monitor:19w (summer intern招进去的20w)。
奥纬: 20w。
罗兰贝格:15万base+3万bonus。
AC尼尔森:MT ffer letter上数据:工资4700(本科),服务满一年一次性发3600作为奖励。
能源类:
斯伦贝谢:14万base,上井每天100美元补助。
Shell:7500,本研博一样。12个月工资,超过12个月的属于bonus,Sales部门完成销量有3个月bonus,销量多则bonus多;其他部门有1-5个月bonus不等。
法国液化空气:扬帆国际管培项目offer(签三年)的待遇,国内半年 7.8k/m, 国外1年半 global pay + relocation expense,国内1年 12万+4万。
GE Energy:普通职位:硕士5k-6k×13;CLP(Commercial Leadership Program):6000*13,两年4个rotation,2个在美国,所有费用公司cover。
美孚:1万/月。
四大:
本6200、研6500,均13个月(一二线城市略有不同,2线打个九折)-11年数据
有CPA证书普华德勤加500每月,安永毕马威加1000。
4大工资高原因如下:
1 出差多,补助多。
2 加班频繁,少量加班是没有加班费的,只有大量,且超过一定量时才有加班费--求证实。
3 每年薪水的递增率较高,虽然近两年降低很多,但还是比一般外企高。
其他:
华为:华为本科6500,研究生8000 -11年数据
中兴: 7300 (研) -11年数据。
国际纸业:sales本4000、研6000。
新蛋:MT 本10000、研11000,均13个月。--此为MT价格。据说其它类的要少很多。
三星经济研究院:研究员、硕士,11万每年,分13个月。
华润置地:本科4000, 硕士4300,发14个月工资。
三一重工:6000(研)。
英伟达: 平均8000 。
德州仪器:7500。
陶氏化学:7700(研)。
迈瑞医疗:6500(本), 8500(研),11000(博)。
深信服:本科:4500-5000 不同职位有差别。
SABIC: 6000。
TP-link: 8800(研究生 研发类)6800(本科生 研发类)5400--海外业务均16个月工资。
高级文员 4200,13个月,均有5险一金,不包吃住。 —11年最新数据
西门子AD:3200
蒂森克虏伯电梯(研究生):实习的时候工资是一个月3000,实习1到3个月,转正后是不到5000。
罗克韦尔销售:大概7K左右 加提成(蛮丰厚)
艾默生销售: 本:5400+(驻外补贴) 硕(深圳-研发):6500+800+4%的房补 -11年数据
国民淀粉: 销售类5000 -11年数据
西安杨森销售: 5000+丰厚奖金 -11年数据
深圳中航:试用期三个月,每个月2800左右,三个月转正后3000差不多4000的样子,没有住房公积金,只有住房补贴。税前的收入一年在5.5W到6W
成都中电29所转正第一年拿到手超过7.8W, 一汽大众10W+(硕士)
世联地产:本说博一律2500-5500(试用期)。转左正之后不详!试用期系三个月!
保利地产: 本科见习一年,工资(到手)2800/m,加上一些报销住房吃饭等补贴,一个月大概3-4k。转正后工资差别不大。大头是奖金,跟公司效益挂钩。见习第一年比较少,2-3w, 正式员工有8w左右(据说)。看卖楼情况,卖不好也有可能没有奖金。
长虹:整体均是试用2000左右,转正后不详
美的:试用期2500 转正3000-3500 (15个月)
箭牌:(2010届) 培训期4500 (全国均是)
百丽:2300 转正后不详
美敦力:试用4800
中粮:试用半年 工资 2000
厦门建发:试用期3000 转正后3500左右 福利一大堆
特步:试用半年 2500 转正后3000加业绩
深圳赢家服饰:试用期2500 转正2850
茂业百货:试用期2000 涨薪幅度不大
海信电器:平均月薪 4500(算上提成后)...
东风本田:实习3000,转正4500,二十个月工资各种福利全在里边了,包吃住
群硕的待遇:基本月薪:4000元 -11年数据
海航总部人力:3200(硕)
美国道富:很轻松,待遇7500。
神州数码:5000*16个月
珠海矩力:6500*14个月还有年终奖感觉还可以--11年数据
深圳睿初:10K*13
IBM(CDSL):7500*13+800*12。
趋势科技: OFFER上说10W多一点。
Intel: 5000左右(10年)
realtek:8。5K*13,住房公积金占22%,其他五险什么都有。
台达能源(上海)研发中心:6K*17,当然这里面包括了奖金。
深圳观澜湖高尔夫球会(深圳总部工作),法律部门,工资3000/月 包吃住~~
通讯类
(几年前数据,作参考)
上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry)
朗讯青岛:7.5k/m 硕
朗讯北京:9.6k/m 硕
Cisco上海:9w/y 硕
爱立信北京:6500税前
中电赛龙:5050+800+150 硕士
大唐移动:5500+900(车补房补饭补)
大唐兴唐:3650/m 硕士 (avivi)
大唐信威研发:5500+900 硕士 (avivi)
瑞斯康达:试用期5k,转正6k,补助有几百,硕士(avivi)
数码视讯:4500-6000 硕士(avivi)
阿德利亚:6k (avivi)
港湾:4500+500 硕士 (avivi)
运营商
北京联通:硕士4000+2000/M
太原联通:实习期3000/M本科
上海联通:转正后10W/Y(加福利)
河北联通:
>试用期3-6个月 见习期1年 试用期在见习期内
>试用期小本850
>然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5
>最低级的业务员是1到4岗一般上来也只能定成1岗
>1岗工资950 4岗工资1950
>奖金占薪酬的50%
>发13个月
>剩下的就是补助、年终、逢年过节的发个钱了。
东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)
广州电信:不具体说但是说平均每人9W。工资总额/人数。税后
深圳电信:第一年6W,转正后9W,税后。
上海网通:转正后12W/Y (加福利)
太原网通:1500-1600
重庆移动CrewZ)
>本本 实习期6个月 ,1k2/M
>转正后7岗,2k+/M(平时所有的加在一起到手的,不算年终)
汽车行业工资水平(某些数据较老,但仍有一定参考价值)
汽车行业,新进研究生的大致工资水平:
上汽研究院:8000;
同济同捷: 4000;
延峰伟世通:3500(基本工资)+2500(效益工资)+年终奖;
北汽福田:3500+提供住宿;
北京吉普:2500+提供住宿;
北京现代:2800;
比亚迪:比亚迪本科起薪3300+奖金,专科是2000左右 -10年数据
奥杰科技(苏州):4000;
德尔福上海研究院:5000(基本工资)+其余不详;
泛亚:七万--八万/一年;
06年广丰待遇如下:基本工资:本科生3500,硕士生4200,试用期发80%工资,一年发16个月工资
一汽大众:4000+提供住;
上海汇众:5500;
HOLLEYWELL上海研发中心:5000(基本工资);
武汉神龙:4000;
三一重工上海研究院:5000--5500;
杭州万向集团(汽车零部件):硕士:3000+提供住宿(自付费)+年总奖,万向集团是6天工作制,没有任何福利;
长安福特:<3000/月,无住房;
长安铃木:实习期:2500/月,半年后转正:2800/月(税后),平明有加班工资,在重庆算中上水平,有住房;
郑州宇通客车:本科生起薪3400元/月(985院校多400左右)
华冠智州(北京):2700(税后)+年终奖;
一汽大众:6000-7000;
宝马:4500;
海马:4380(税前);
广本(日本公司):8万一年;
长安汽车的工资本科生2020,硕士4750
南京菲亚特2000;
北京吉普:硕士,有相关工作经验和北京户口的话,能到5000;
天汽(天津夏利):给硕士的工资也不到2000;
一汽技术中心(长春汽车研究所):硕士见习2500,实拿2000,听说转正后能拿到6500,但有一种说法是见习完合工资不长反降。
同济同捷月:工资4000,但加上其他的一年有10万左右;
东风本科:月薪1200+一次性安家费3000;
南海富迪汽车公司:2500+年终奖(大专以上);
一汽本科:1200(提供住宿)+单身补助;
上汽本科:2500;
二汽本科:1500(提供住宿)+奖金+年终奖;
奇瑞本科:1200(提供住宿)+奖金+年终奖;
奇瑞硕士:2500(提供住宿)+奖金+年终奖;
江淮硕士:2500(福利较好);
厦门金龙本科:2500;
东南汽车本科:1700;
星马汽车本科:1500;
湖南长丰:2046;
柳州通用五菱:1700;
东风柳汽:1500,3000安家费;
福田小本1500+200住房补贴;
金龙1200,三月后转正一般能拿2000多到手的;
南汽本科实习每月应得1400+200(住宿补贴)+奖金(很少),实拿1200,转正应得1700+200,实拿1400,南汽提供的福利也都已算到工资里,若单拿工资,实习850+奖金
上海汇众:2800(基本工资)+1500到2500(奖金)+1500;
黎明发动机厂:2500;
实习工资(前几年数据,有些可能已变,但我知道的一些是没有变的)
西门子:80元/天
康明斯:175元/天
施耐德:本科2000元/月 研究生或第二学位 3000/月,ps:加班酌情报销餐费打的费。
通用电气:本科生80元/天,研究生100元/天,博士120元/天。
江森自控:80/天
戴姆勒:150元/天(一说3000/月)
宝马:3000元/月
米其林:120元/天
毕马威:100元/天
德勤:85元/天
荷兰银行:1500元/月
汇丰银行:80元/天
花旗银行:10元/时
德意志银行:80元/天
渣打银行:75元/天
中金:4600元/月(全职)2300元/月(兼职)ps.加班酌情报销餐费车费
金杜律所:1300元/月(短期)3000元/月(长期)
埃森哲:150元/天
阿尔卡特-朗讯:80元/天
ETS:2000元/月(全职)10元/时(兼职)ps.包午餐
中信集团总部:2000元/月
康菲石油:200元/天
科麦奇石油:200元/天
IBM:15元/时
宝洁:5040元/月(本科)5740元/月(研究生)6740元/月(博士)---是宝洁当时给本科的工资才6-7K时的数据,现在没这么少了。一般宝洁实习工资可以给到正职的7-8成。
三星:70元/天(一说120元/天)
吉百利:50元/天
索爱:100元/天 ps:管午饭
约翰迪尔:100元/天
威盛:120元/天
易观国际 120元/天,出差180元/天