1. 股权激励计划限制性股票授予价格怎么定
既然有股票那肯定是上市公司，，
股票的价格一般按当时的二级市场股票价格定价，
对于内部员工可以稍微打折给被激励者
2. 股票期权和限制性股票的区别
股票期权和限制性股票的区别主要包括以下几点：
权利义务的对称性：
- 股票期权：权利义务不对称，期权持有人只有行权获益的权利，无必须行权的义务。
- 限制性股票：权利义务对称，股票价格涨跌直接影响激励对象的利益。
激励与惩罚的对称性：
- 股票期权：不具有惩罚性，股价下跌或业绩指标未实现时，受益人只是放弃行权，无资金损失。
- 限制性股票：具有惩罚性，股票价格下跌将产生直接资金损失。
等待期、禁售期和锁定期：
- 股票期权：存在等待期，然后进入可行权期，行权后股票出售不再受限。
- 限制性股票：授予时条件严格，存在禁售期，然后进入解锁期，符合解锁条件后才可流通。
行权价和授予价格：
- 股票期权：行权价格有明确规定，不应低于特定时期的股票平均收盘价。
- 限制性股票：授予价格无具体规定，一般为激励对象的真实购买价格，与市场价格存在折价。
价值评估：
- 股票期权：采用期权定价模型进行测算，包括内在价值和时间价值。
- 限制性股票：价值评估简单，为授予日的股票市场价值扣除授予价格，只有内在价值。
会计核算：
- 股票期权：在等待期内计入当期的成本费用和资本公积。
- 限制性股票：一般无等待期，授予后即持有股票，会计处理方式因购买方式不同而异。
对企业财务影响：
- 股票期权：增加公司的人工成本费用和资本公积，减少企业利润，不影响现金流。
- 限制性股票：主要影响为提取激励基金方式下的现金流出和成本费用增加。
激励力度：
- 就同样数量而言，股票期权的激励力度弱于限制性股票。
税收制度：
- 股票期权：行权时按差额计算缴纳个人所得税，出售股票时暂不征税。
- 限制性股票：实际认购时按工资、薪金所得计算缴纳个人所得税，出售时暂不征税。