A. 盛路通信这只股票到底是干什么的，能不能持有
广东盛路通信科技股份有限公司是国内领先的天线、射频设备及器件的生产基地，成立于1998年，公司总部占地150亩。公司经营范围包括:生产、销售通讯器材、机电产品、电子电路产品配件;通讯工程网络服务。 可以持有具体你去财库网上看看去
B. 北斗系股票
中海达（300177），华力创通（300045），国腾电子（300101），海格通信（002465），中国卫星（600118），江苏三友（002044），烽火通信（000561），超图软件（300036），四维图新（002405），航天科技（000901），启明信息（002232），盛路通信（002446），泰豪科技（600590），同方股份（600100），北信源（300352），精伦电子（600355）
C. 盛路通信可转债按股价多少发行的
盛路通信本次发行总额为人民币 10 亿元可转债，每张面值为人民币 100 元，共计1000万张，按面值发行，本次发行的可转换公司债券简称为“盛路转债”，债券代码128041，本次发行可转债的初始转股价格为 6.88 元/股。
D. 广东盛路通信的待遇怎么样啊 这个公司好不好
上上月进入这家公司,发现简直就是虚假招聘.这里能待久的人都是毕业就来这家公司的,在较好的公司或外企呆过的人都不能适应这家公司(不敢说全部),我的前任出来工作七年了,在一年上万人的公司呆过,来这里后半年都不能适应这里的工作方式,她说,来了这家公司之后,工资再高也不敢去民企了,转正后都没按照当初变数了的薪资.我就说说这里的感受吧:HR可能描述的很好,但都是为了让你进这公司,像我之前通知我入职的人,在我进来一个月他就跑了,我能怪他吗!;当初人事部所说的不能信,越是好的越不能信,都是画大饼,这里好多人进来不久都离职了,流动性特别大,包括高层,所以都是一个领导一种方式 ,换了就不同了,而且人员素质差别很大,就算是学历相对最高的研发部,研究生有两三个,大学本科也有,中专车间人员升上来的也有,所以在这里两三年都是很老的员工了.合同还规定加班算是你正常工作的待续,不算加班费,太坑爹了,像许多不人性化的规定一句话就能要发你了:这是公司规定,在这里能工作久的都是已经麻木的人了,这里的人都不想升职的,这是一个异数,所以你在某些表上看到不少经理级的变成主管级的不会见外.因为公司就是这样,来了就知道,劝刚毕业的不要来这里,因为你见识的企业不广,就怕被影响.
工资 待遇的话:你绝对可以放心,不会给多你的.而且薪酬制度变得很频繁,今年是基本工资+加班费,其实等同于是把你的工资拆分成两部分,还可以要求你免费加上24小时,超了也没钱,笔者在第一个月里微波事业部的情况是:一三晚上开会,周六加班,一个月加了60小时!而且还有一星期去了车间帮忙拧螺丝,完全免费的,不管你是领导还是员工.受得了就呆下去,不行你就走呗.
E. 盛路通信这支股到底怎么回事，财务报表在增长，股票却一直往下跌
股票不是上市公司赚钱就必须涨的，不然那些机构主力怎么圈钱
你也不用太过担心，要是资金充足放多两三月就应该可以回到原来的价位了
F. 盛路转债对持有盛路通信股票持有者有啥影响
可转债是公司为了融资而发行的，在一定期限内可以转股的债券，现在对持有股票的持有者没有影响。
G. 请问有人知道广东盛路通信科技股份有限公司
做研发的一般都有6000以上。虽然我不知道这家公司。但是也是挺好的一个公司吧。
这样的公司找招的一般都是大专及其以上的学历。
要么就是你是程序员。不然还真的不好进。
H. 盛路转债对持有盛路通信股票者有什么关系
其实关系不是很大，现在炒转债的专门炒转债，除非转债折价厉害，进行转股，会打压股价。转债溢价的时候没影响。