㈠ 请问上海有哪些比较有名的IT公司
1 摩托罗拉研发中心 81.2 --
2 Oracle（甲骨文）软件研发中心 71 --
3 IBM杭州分公司 66 --
4 诺基亚研发中心（Nokia R&D Center）- 诺基亚（中国）投资有限公司 65.1 --
5 三星半导体（中国）研究所（Samsung HZ SSCR） 61.9 --
6 微软（中国）有限公司杭州研发中心 60.9 --
7 美国Intel研发中心 59.4 --
8 Trilogy 全球研发中心 51.3 --
9 道富信息科技(浙江)有限公司 50.1 --
10 英国灵川软件系统有限公司SSS（Strategic Systems Solutions） 47.9 --
11 浙大网新国际事业部（Insigma Technology International Group - IGS） 46.8 --
12 威盛软件杭州公司 44.7 --
13 博克软件（杭州）有限公司 40.2 --
14 华为技术有限公司杭州研究所 39.1 --
15 杭州鸿友光电 37.7 --
16 杭州士兰微电子股份有限公司 37.6 --
17 Siemens西门子通信集团（中国）软件研发中心 36.8 --
18 杭州塔塔信息技术有限公司（Tata Consultancy Services - TCS） 33.9 --
19 阿里巴巴(中国)有限公司 Alibaba 32.9 --
20 Infosys Technologies GDC - Global Development Center （全球开发中心） 32.1 --
21 杭州北大青鸟科技有限公司 31.4 --
22 浙江鸿程计算机系统有限公司 30.7 --
23 NetEase Development and Research Center Lab（网易研发中心-网易研究院） 30.6 --
24 杭州网讯 30.4 --
25 上海洲信（杭州洲信） 30 --
26 浙江大学网络系统有限公司 28.9 --
27 浙江公众信息系统集成有限公司 28.6 --
28 杭州核新 28.3 --
29 杭州英卓网络科技有限公司 27.1 --
30 浙江西安交大龙山软件 25.2 --
31 UT 斯达康通讯有限公司（UTStarcom） 23.6 --
32 杭州CSK软件开发公司 23.6 --
33 浙江建达科技有限公司 23.1 --
34 新中大软件有限公司 23 --
35 浙大兰德科技股份有限公司 23 --
36 郎新 18.6 --
37 杭州杭迅信息技术有限公司 17.5 --
38 爱科电脑 7.9 --
39 浙江浙大中控技术有限公司 6.7 --
40 华为3Com总公司 5 --
41 杭州森特信息技术有限公司 2.3 --
42 浙江南望图像信息产业有限公司 -1.7 --
43 浙江中程兴达科技有限公司 -2.9 --
44 东忠软件开发公司 -3.8 --
45 虹软科技有限公司 -5.4 --
46 NEC软件系统科技(杭州)有限公司 - NECSTHZ -7.1 --
47 恒生电子股份有限公司（股票代码600570.SH） -9.1 --
48 杭州嘉乐科技有限公司（现在是上海亚伦科技） -12 --
49 杭州东联软件有限公司 -12.7 --
50 杭州高达软件有限公司 -13.1 --
51 星际网络 -19.7 --
52 杭州恒生电子股份有限公司 -20.3 --
53 杭州中科天翔科技有限公司 -35.7 --
54 杭州中软安人网络通信有限公司 -35.9 --
55 杭州信雅达系统工程股份有限公司 -43.1 --
56 杭州创业软件有限公司 -43.2 --
57 浙江大学快威智能软件有限公司 -45.9 --
58 华冠科技浙江有限公司 -47.2 --
59 杭州网能信息科技有限公司 -49 --
60 上海申软(嘉兴开发部) -49.2 --
61 上海申软（杭州开发中心） -67.6 --
62 杭州富通计算机软件有限公司 -68.6 --
63 Topmanpower
㈡ 想挑几只股票长期关注，挑哪些方面的好呢！挑三只行吗
题主好：
根据题意，挑选长期持有的股票，优质股还是有挺多的，三只足够了，过于多了，资金太分散，自己也看不过来。
龙头股
各版块龙头企业如下：
1、新能源汽车：动力电池-宁德时代，比亚迪，亿纬锂能，国轩高科
2、芯片半导体：兆易创新、国科徽、韦尔股份
3、电机电控：卧龙电驱、均胜电子、汇川技术
4、整车企业：比亚迪、长安汽车、北汽蓝谷
5、有色行业：华友钴业、赣锋锂业、盛和资源、紫金矿业
6、人工智能：虹软科技、同花顺、巨人网络
7、碳捕获：凯美特气、远达环保、杭氧股份
8、降塑材料：金发科技、联泓新材、丹化科技
9、医药行业：药明康德、康龙化成、药石科技
10、化工行业：万华化学、恒力石化、荣盛石化
以上，共参考，请题主采纳，谢谢！！
㈢ 虹软科技为什么今日涨幅是19.38
虹软科技是科创板
单日涨跌幅最高 20%
今天科创板和软件板块都涨得比较好
背景：
2020年最强主线依然来自于5G带来的新科技周期，具体而言2020年我们将看到5G手机换机周期、VR、AR带来的消费电子增量、云游戏、云电脑、云手机概念将继续导入，而数据流量也将随着通信技术的革新而成数倍增加，5G时代中国的主导力量将大于过去任何一轮通信技术革命带来的新科技周期，5G全产业链的国产替代率也将大幅提升，万物互联时代也将在5G时代真正实现。
㈣ 科技创业板怎样 抄
要想多吃一、吃好一，最好还是去科创板直接炒。有人可能会有疑虑，当时创业板上市的时候，刚开始股票涨的也一般啊。
要知道，科创板创业板区别还是挺大的：
1、从最近的披露来，第一批上市的股票本身都非常硬。澜起科技、虹软科技、中微半导体什么的，都算是行业翘楚，具有自主知识产权，相关技术突破国际垄断。
这些企业在政策扶持之下，成长性不容置疑，未来的高度可以想象。
2、科创板的成立，主要是为了科技创新发展，这关系未来整体走向。中兴、华为之后，技术封锁的后果，被重视起来。掐脖子的滋味不好受，那么只能自己奋发图强。
3、科创板是注册制甚至 T+0、取消涨跌幅的试验田，涉及金融市场改革。
4、科创板是老大牵头，规格非常高。
结合以上几来，科创板头几批上市的股票，不可能不涨。
不过，通过之前各路的小道消息，估计直接参与科创板的炒作，门槛不会低。假如 50 万才能参与的话，这就拦住了绝大多部分的散户了。
所以，这里主要聊一下，在现有市场怎么操作，才能沾上科创板的光。
㈤ 虹软科技子公司被起诉，你怎么看背后的原因
这家公司被起诉在一定程度上也说明了这家公司存在着某些问题或者违规操作。正所谓一个巴掌拍不响。苍蝇也不会叮没有缝第鸡蛋。
所以说我个人的看法就是背后的原因，往往是合同纠纷或者是产生的利益的争夺往往是现在法院处理的案子比较多的一种。
㈥ 当虹科技与虹软科技同台竞技同闯科创板,股东关联方一致看好，这公司最近上市，大家都怎么看
5G的到来，视频技术性的公司被看好太正常了。
㈦ 虹软公司好不好
虹软科技暴力裁员，彰显人性之丑恶。此事至今已经过去了整整一年了，然对于我来说，时至今日仍然在我脑海中历历在目，成为一个挥之不去的巨大阴影。想想还是以微博方式记录一下去年此时发生的点点滴滴，以警示世人。在举国欢庆国庆70周年的时刻揭示一下表面经济繁荣背后隐藏的社会问题和丑恶人性。本人2000年毕业于杭州电子工业学院计算机及应用本科专业，上世纪90年代加入中国共产党，在中国IT行业兢兢业业工作了长达18年，最近2008年至2018年工作于杭州虹软科技股份有限公司，先后担任产品经理、开发项目经理、客户项目经理等职位，先后多次被授予公司期权。然在公元2018年8月发生的一件事，却彻底让我的人生发生了一次360度大转折，从此成为中国中年失业大潮中的一员，告别了漫长的职业生涯，因此行业已经不需要40多岁的从业者了。历经十多年频繁地加班和出差，身体已经大不如前了。有日下午从上海出差回来，我身体深感疲惫，无奈闭眼打了个盹，恰巧这个时候，时任区域经理的上司刘楠打电话过来，因电话铃声没听见，所以没接。直到一个小时后，我再打过去，才知道客户有需求需要处理，于是我马上联系客户处理。原本以为这只是一件小事，就这么可以过去了。然第二天发生的事，让我彻底懵菜了。时任人事的谢世勇会同刘楠一起宣布因为我的这次失误造成客户投诉且不能做到天天加班，判定半年度工作考核不合格，后续决定解除已签的无期限劳动合同。对此我有点丈二和尚摸不着头脑的感觉，遂找到时任事业部副总徐坚，想深入了解一下具体原因，终于明白此决定实乃蓄谋已久，这次只是形式上的上纲上线一下。徐总毫无掩饰地透露这个是他本人的决定，跟刘楠无关，主要是因为本人年纪大了且头脑不圆滑，太老实巴交，不会拐弯抹角，不适合公司的商务要求。也罢，既然挑明了，我只能哑巴吃黄连，默默接受，只要合乎国家法律法规处理就好。然后面发生的事彻底让我震怒了。8月24日周五，刘楠和人事部在没有和我达成解除合同详细协议的情况下，单方面擅自公开宣布我离职之消息，立即开始工作交接。9月6日谢世勇找到我单方面提出让我自己自动离职，可以给一笔保密协议的钱作为补偿（而不是国家劳动法规定的单方面解除劳动合同的赔偿），同时无条件原价转让刚刚行权的公司股份给徐坚。这下我才恍然大悟，原来乃醉翁之意不在酒啊。今年7月份虹软科技已经科创板上市（股票代码688088），这笔股份可是价值不菲啊，瞬间就可以翻个几十倍。面对这种情形，我下意识地表示不能接受。于是到9月27日，谢世勇在没有得到员工同意的情况下，强行夺走我的工作笔记本电脑并关闭内部账号，然后把我隔离到公司会议室实施实时监控，美之名曰待岗培训。在人身安全受到严重威胁的情况下，我不得已只能乖乖就范，匆匆离开。十多年的公司，十多年的同事，就这么糊里糊涂地因为点经济利益反目成仇，可叹世态之炎凉，人心之险恶。40多岁的IT人还能到哪里找工作呢，无奈只能靠一千多块的失业金勉强度日吧。然失业金也是要单位方面提出解除合同才行，于是这点钱他们也尝试百般刁难，连社区工作人员都忍不住说道，人一走茶就凉啊。试想连员工都不尊重的公司能指望上市后对股东负责吗？资本的贪婪和嗜血在此体现得是何等得淋漓尽致！