『壹』 上海胜瑞电子科技工资有多少
你好
你可以直接去应聘，他们会给你说工资等待遇问题。
一定要和单位签合同，这样可以更好的维护你的合法权益
『贰』 金山亭林胜瑞电子厂，我离职（正常手续）了，8月份离职，但是现在9月份了，工资还没有发放，我们是打卡
你可以问一下公司财务或者人资，具体什么情况，是工作疏忽还是核算存在问题，如果是故意拖欠工资，你可以申请劳动仲裁，或者起诉！
『叁』 上海胜瑞电子厂上班怎么样
我以上海胜瑞制造四部组立二课AV4产线人员向大家说说这垃圾厂子，胜瑞的工资每次都少二三百，文员打加班单不负责任，员工加班单不让看。产量今天做了1500明天做2000
现在已经达到2600 而且在无尘室总有人在那里义务连班，组长车或杰，还有 这个厂子是不是就是大过单，我不知道说胜瑞厂子好的那一位你的良心是被狗吃了，还有胜瑞前两天死了个人，日铭因为上夜班又死了一个人，你们这体检就是打混过关，还有我从来没见过一个厂子天天招人为什么每个月的工资都少200甚至更多，我们的血汗钱都被你们吃了？我都有告这个厂子 安检搜身本来就涉嫌非法，还有这些厂子人如何为那些逝者亲人如何交代？如果你情愿被坑就近胜瑞吧
『肆』 上海金山区胜瑞电子厂自离4个多月，劳务说自离3个月去厂里补办离职，我已经补过了，还能拿到工资吗
在员工依法办理离职手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。
双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
根据《工资支付暂行规定》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(三)安排加班不支付加班费的；
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
『伍』 胜瑞电子科技（上海）有限公司失火，造成了多少伤亡
这次事故造成的后果十分惨烈，已经有8人遇难，其中6名企业员工，2名消防救援人员。火灾实在是太恐怖，虽然社会各界一直都在强调安全生产，排除火灾隐患，但依然有许多的火灾事故发生。今天小编就给大家梳理一下这起事件。
一、大火导致8人死亡。在4月22日下午1点半，位于上海金山区的胜瑞电子科技（上海）有限公司（下面简称胜瑞电子）发生火灾，从披露出来的照片和视频看到，现场浓烟滚滚而且火光冲天，一直到23日上午6点半左右，用时17个小时才扑灭明火，但造成的后果还是非常惨烈，始终的8名人员均被找到，现场确认死亡，其中2名消防员在搜救过程中牺牲。
这起火灾的后果是让人沉痛的，遇难人数多而且还有两名消防员壮烈牺牲，给企业也造成了很大的经济损失。安全生产永远是企业长期发展的第一要务，希望胜瑞电子能提高意识，在厂区内进行详细检查，将火灾的风险扼杀到最低。
『陆』 胜瑞电子科技（上海）有限公司失火的原因是什么
失火原因还在调查当中。2021年4月22日下午，这家电子科技公司的厂房突然起火，随后消防官兵们便赶往这家厂房进行灭火，但因为火势太大，厂房的人又太多，最终还是酿成了悲剧，并且还有两位消防官兵们因为救援而死亡了，这无疑令人非常遗憾。厂房的防火是非常重要的，并且我认为厂房的失火也与那位负责人脱不了关系。作为一个负责人，不仅要监督厂房的人进行各种生产活动，还要负责他们的生命安全，这才是一个真正负责的负责人。
因为每个消防官兵都是有家人有朋友的，他们也都是活生生的人，不应该牺牲在火灾当中，也不应该牺牲在救援当中。在危险的时候，消防官兵们不应该一个人去营救，而应该和其他队友讨论出合适的方法再进行救援。也希望相关部门能够给予这两个牺牲的消防员家属一些经济补偿，毕竟他们是为了救人才牺牲的。他们年轻的生命终止了，但他们的家人还需要继续生活。
『柒』 胜瑞电子厂的领导没有人性,特别是小领班,天天叼人,好像是他的厂子,以为他是老
所谓的“小鬼难缠”便是如此了。
如果一个厂子大环境都不好，员工还指望谋取什么福利呢，辞职难，可以按正常流程来辞职，辞不了就去劳动局告他们。
『捌』 很想找到，曾经在上海胜瑞电子厂上班的史莎莎，联系方式，
你可以到厂里人事部去问问，应该都有存档的哦
『玖』 上海胜瑞电子厂怎么样月工资是多少
我只能说、果然很垃圾！本人刚进来半个月、现在快过年、厂里很坑、轮休加调休，这个月1月份目前我上了五天班、休了七天、元旦就放了我们五天假、来这厂我也真是醉了！快过年、要不是身上没钱折腾、真不会在这里耗，开始看网上点评的那么多负面信息还不信、现在亲身体验、果然很差。最近厂里还老是安排下早班、夜班下早班都要等半个小时才有第一班车、很坑。厂里领导层管理很不人道！