❶ 下周银行股会不会涨
根据上次牛市银行股在上次牛市中，依个人观点，是起到了中流砥柱的作用！
比喻，钢铁板块，房地产板块，好多板块巳出现了回调，而银行板块是在上涨途中，才使指数至六千点以上！
先来看一下银行指数881155，它的高点在六月四日的高点一千零三十三点九五点，调整至上周五出现一个低点九百九十点四八点，是日k线的一个低点！这是六分钟k线所显示的。说明银行股按k线理论应该往上涨了！
写到这里，我不禁会想，问这样的问题，肯定是在投资理念上，倾向于短线交易！
不禁使我想起自己的一些实操经验来！
记得在前几年，有人通过微信成立一些炒股比赛平台，当时由于整日很忙，偶尔听了一位炒股比赛一位高手推存的一只股票及方法，他的方法是买股票买什么样的好！他的方法是买在低于净资产百分之十的股票，他推荐的股票是三一重工！
我当时大概一看三一重工的基本面，流通盘八十多个亿！这么大的流通盘什么时间能拉上去？所以，没买，但几年后三一重工从当时的不到四元钱一股，拉至了最高四十多，其间涨了多少倍，
而我的短线交易，这几年来说，基夲赚的很少，前几个月，我买了一百股海利生物，是在九元多点买的，一看走势不错，在十三多又买了几百股，结果是回调好几夫，还敢买吗。不敢买！但时间不久，拉至十四多元，卖掉了！
前几天，看至短线该买了，又没敢买，因为日线的缘故，六十分钟该买，昨夫涨停了！
所以还是坚持价值投资和长期投资理念！
先来看邮储银行的净资产是六点四一元每股，而昨天的收盘价是五点零六元！
再来看建行，工行，邮储行的净资产是多少？建行的净资产是九点三八元每股，而它的昨天收盘价是六点六五元！
再看工行的净资产，工行的净资产是每股七点七二元，而昨天收盘价是五点一五元！
会涨。下周银行股为什么会涨呢？因为银行行股已调正四天。大部分银行股已调百分之以上了。够惨的了，再说说，下调利率对银行股也算利好，虽会影响储户数量的上升，但这部分的聪明资金，堤内损失，堤外补。会有部分资金，买银行股，参于年度分红，有的银行股分红很高的，大部分银行股分红都远远跑盈银行利息，而血股票，不但享受分红，还有差价，还能参于市值配售，的新股配售。可以说，是三管齐下。如果大市不好，股票跌了，也是所有板块中，最少做。我不是在胡说八道，因我手中有平安银行，和中国银行。尤其四大行，安全边际更高。四大行虽涨的慢，祝跌的时候也少，分红，填权没问题，红利百分之百，收到口袋里，至于价格涨涨，跌跌很正常，涨的多卖点，跌的多买点，也可作差价，但平时，每天差价下，作T很难。想做T，就做平安银行，兴业银行股票很活，机会很多。估计，下周银行股会有反弹，试目以待。
今天是6月21日星期一下午收盘，从日线级别来看银行板块今日已跌破颈线位2058.79，最低跌至2052.98点，收盘收在了颈线位上方2067.14，只要三个交易日能有效的站稳2058点上方，将很有可能构建日线级别的第二个上涨中枢，要重点关注。若三日内有效破此点，预防m头的形成出现快速的下跌结购，从消息面来看，国家近期对房地产的打压对银行有一定的利空影响，不过从高点到低点已经有了16个交易日的下跌，利空已基本释放完毕，银行板快很有再次走高的可能。但银行板块做为国家调控指数的工具之一，已被有效控盘，技术面上已经没有了太大的参考意义，若近期 科技 板块有回调之日，才将是银行板块再次上涨之时。
您这是昨天提的问题问“下周”银行股走势，昨天是周日，今天已是周一，OK，那现在就讲本周好了。
开门见山先摆观点：本周银行股大概率会先抑后扬，但也不排除再抑的可能性。。。
之所以不喜欢，当然并不是针对您本人，而是老钱不喜欢做投资时的这种短线思维。说难听一点，您若真要投资银行，有必要在意它们一周两周的走势涨跌么？
当然，最近一个月，银行股整体上都比较疲软不太给力，可能您因持有银行股而出现帐户盈利回撤的现象，所以内心可能比较忐忑不安，这种心情可以理解。
以老钱的实力，想搞这些短线的玩意儿岂非易如反掌？只是太无聊了有木有，很累不说，一不留神还可能坐了电梯白忙活。
下面主要说一下银行个股的分化问题。
银行是A股市场的压舱石，是最核心最中坚的稳定力量。然而，即便有什么利好，当前的经济环境和市场情绪并不支持所有的银行股都万马奔腾式地齐涨。有限的场内资金只能选择最优质最有成长性的标的，这就叫龙头效应。
A股市场的银行龙头：招商银行和宁波银行，平安勉强在后面跟着助威一下。
如果拿古代行军打仗的术语描述，它们三个就算是“前锋”，其走势亦气贯长虹势不可挡，若万夫不当之勇，不负众望，令人拍案叫绝！
那么，“中军”自然是：工商银行、农业银行、建设银行、中国银行四大行。它们的走势是横盘震荡，稳中向好。
当然，也还有南京、兴业等小盘银行作“左右翼护卫军”；也有北京、华夏、民生等老牌“后殿部队”。这里就不一一再对它们进行贴图说明了。
进可攻退可守，进退有凭，百战不殆。
上周五，大金融板块爆发，工行巨量大涨5.89%，建行上涨4.3%，中国平安上涨1%，马上要突破 历史 新高，证券板块国盛金控拉涨停。
银行股短期暴涨，最直接的原因是央行披露的第三季度货币政策显示，贷款利率上行6个基点，说明利率底部已经出现，利率上行拐点已经开始。
利率开始上行，对于银行无疑是巨大的利好，银行业务赚的就是存贷款利差。
之前是因为疫情影响，很多企业生存艰难，为了救助他们，管理层持续让利实体经济，导致银行贷款利率比较低，净息差收窄，银行利润受影响。
随着国内疫情被有效控制，经济拐点的出现，银行贷款利率从三季度开始探底回升，上调了6个基点。
未来随着经济恢复到以前水平，银行贷款利率也会回升到之前的高度，这对银行股业绩无疑是拐点出现，中长期利好。银行也是个顺周期板块，中长期看好银行股的上涨趋势。
短期来看，由于银行股体量巨大，年底资金面又显得捉襟见肘，所以，银行股想要连续暴涨难度很大，更多还是涨涨调调涨涨的轮动上升。
上周五，上证50创出近10年来新高，成交量明显放大。
但是沪深两市成交量没有明显放大，还是7300亿左右，说明大量的资金从别的板块流入金融股。
所以，如果下周还是金融股大涨，在没有增量资金入场的情况下，其他的板块恐怕被抽血。
个人觉得这种持续抽血的可能性不大，主要还是以板块轮动为主，只是以后轮动的板块中又会加上金融。
现在A股市场就是板块之间的轮动，很多个股都有机会，只是做好低吸高抛，不追涨杀跌。
我不在乎眼前的波动，趁低位逐渐加仓，达不到既定的收益，稳坐钓鱼台！
好家伙，这玩意儿真的有人能预测到吗？又没有发生什么大事，我倒是还希望他涨的。我说他涨你信吗？你真的信然后买吗？不要相信那些人一些所谓的分析，他们如果有那分析的能力，还会有时间在这给你分析？把那些分析当成乐子看就好。
我感觉不下跌就是胜利。不奢望他上涨
应该不会上涨。别忘了主板可以融券，融券就是做空。
我说会涨你信吗？
涨与不涨谁也说不准，涨与不涨是市场的选择，市场怎么走都是合理的。而且我觉得你问下周会不会涨特 搞笑 ，银行股这种你应该问下半年会不会涨，如果是这样我会说下半年银行股涨的概率还是比较大的。
银行股一般都是大盘股，龙头的话我主要看招商银行，兴业银行，平安银行，最近一年整体走势是很不错的，受益于人民币升值，加息和抵制输入性通胀，银行股下半年的预期是不错的。目前看一下港股的招商银行已经新高，而最近一段时间的上证指数处在横盘阶段，并没有创造新高，未来如果上证要创新高，金融板块肯定要发力，主要就是银行，保险和券商。
我认为银行股下半年会继续上涨，因为银行股和一些热门板块的股票不一样，它的周期调整还是比较慢的，短线操作的是实在不是好的选择，最好是中长线的操作！
❷ 〔股票〕601939建设银行为什么改名叫“XD建设银”
xd建设银，代表着建设银行这个股票今天是除息日。股票挂着“XD”的字母是很常见的事情。这该怎么解释呢？马上为大家揭秘。
一、XD有什么含义？
XD在股票里面的意思是代表除息，是EXCLUDE（除去）DIVIDEND（利息）的缩写。
对于XD股票，其实就是当天发行公司给予股东发现金红利的股票，从公司盈余的利润中拿出一小部分的现金出来，相当于发行公司的可用资金减少了，同时，除息的这一天，股价会随着下跌，但同时持股的股民可以拿到现金红利。
举个这样的例子，有一个公司颁布公告，上面写着每10股派1元，那就说明1股会派息0.1元。再者如果开盘价是29.9元，是通过每股价格30元减去利益0.1元得出来的。这就是为啥公司分红后股价会下跌的原因。
你们得记得，XD符号有了的前一天，那么，那天为股权登记日，假若在那天大家持有或是买入还能收到分红派息的股利，要是当天出现XD符号，那么即使再买进该股也没有办法收到分红了。
二、股票带有XD，实际上是利好还是利空？
很多朋友都有这个困惑，股票带有XD的话，究竟是利好还是利空？
那还得分析股票本身，毕竟股价受除息日而造成的浮动较小。
怎么选择一个优质的股票？公司业绩、财务情况、政策、技术面等等都是很好的分析途径。
假设说，公司业绩是稳步上升的，那么在除息后就会吸引更多的投资者买入，那么股价会上升。
不过这些都是要视具体情况而定。假使你不晓得这只股票应该如何操作，进入下面这个链接，输入你感觉出色的股票代码，就可以轻松把握住股票适不适合买，最佳的买卖点，最新行情消息的时机：【免费】测一测你的股票好不好？
三、对于xd的股票要怎么操作？
对于购买了xd股票的朋友，别担心它的股价会下跌，相应的现金分红会一分不少的回馈给你的；而没有持有xd股票的朋友，想拿到现金红利的话，在之后的股市中关注公司的股权登记日就行了，就可以在股权登记日当天买入股票，即可获取收益的权利。
有什么途径可以晓得公司的股权登记日呢？这一份投资日历请收好，公司什么时候要除权除息、新股申购、停牌复牌等等这些交易提示它都会挨个提醒你，快点开看看吧：专属沪深两市的投资日历，助你快速了解行情
❸ 有一百万，是存入建设银行好，还是买建设银行的股票好
我们作一个对比分析，建设银行大额存款利息是一年3.5%左右，安全稳健，没有任何风险。
其次，建设银行的股票价格现在在7.15元左右，建设银行股票的市盈率是在5.83倍左右，建设银行的股票每股净产是7.96元，现在的股价远远低于净资产，如果按照一年左右股价涨到净资产左右，一年也有10%左右的收益，如果按照市盈率的标准未来一年有可能会涨20%。当然，这些分析只是理论上的分析，股票投资还是有一定的风险的，现在只能说，投资建设银行的股票是从理论上风险较低，未来有可能带来较好的投资收益，从价值投资的角度是值得投资的，如果投资按照预期，是肯定会比银行存款利息要高得多。
其三，如果你的风险承受能力较强是可以考虑投资建设银行的股票的，如果你的风险承受能力较弱，那么，你就不要选择投资股票，就把资金全部存进银行里。
笔者建议，如果你那股票投资有一定的专业能力，可以考虑银行存款50%，建设银行股票投资50%，对于建设银行股票的买入采取逢其下跌时慢慢低吸的策略，尽量降低股票的买入成本。这样风险会低一点，能在风险较低的情况下，有一定的收益。
❹ 现在买入建设银行的股票如何大家给点意见~~
好的价位不是最好时机
❺ 中国建设银行的股票代码是多少
601939
查代码直接在行情软件里输入股票名称的拼音首字母就行
❻ 建设银行股票优势
建行股票的优点：
建行A股只有流通股90亿，且每股发行价实打实是6.45元，
A股无解禁股,长期看是好事。
A股流通股本远小于H股，流通H股目前为A股7倍多，以后为24倍多（A股流通股长期90亿,H股目前流通股650亿,长期为2200亿）长期看A股相对H股高估是合理的!高估系数极限目前为7倍，高估系数长期为24倍。
9月23日，汇金入场增持价格最低4.33，3个月内特别近期任何低于4.30的价格都可以介入。
半年内准备金必下调，即使没有下调，准备金上存人行的利率也会提高，收入增加。但最终必然下调，因为资本不能太长时间无效留于中央银行，这样对银行、对企业、对国家、对资金使用效率都是不利的。
中国人的习惯决定中国的储蓄不会下调，确定在5年之内，存贷利差为主的中国银行业利润必然持续增长。30％的分红策，对高收益的股东来说，就是坐在家里数钱的活。
补充：
缺点：2008年8月初我很想抄底601939，但当时我炒香港窝轮，熊市确立以来，我一直在香港做空。我算了一下，我按美元换港币平均价1：7.8换算，美国银行所持有建行H股成本约为1.5港元/股，吓我一大跳，我知道近来金融风暴导致美国的银行业都缺钱，它必定在解禁后开始卖出套现，但大陆及香港庄家绝对不允许它高位套现，一定要打压，逼它亏本或接近成本卖出！当时939H还有6.7元左右，我想他一定要到2元附近，所以一定要拖累A股，所以不抄底A股，反而做空H股939，不错，939到了2.87港元（最低）。投资者忧虑金融海啸，会拖累全球经济衰退，环球股市再度大泻不是不可能。
❼ 建设银行股票代码是多少
601939 建设银行
公司名称 中国建设银行股份有限公司
2004年9月14日，银监会以《中国银行业监督管理委员会关 于中国建设银行重组改制设立中国建设银行股份有限公司的批复》（银监复[2004]143号）批准原建行以分立的方式进行重组， 设立中国建设银行股份有限公司。依据《公司法》并经银监会批准，本行、中国建投与汇金公司于2004年9月15日签署《分立协 议》。根据该协议，原建行分立为本行和中国建投。银监会于2004年9月15日向本行颁发了机构编码为B10411000H0001的金融许可证。2004年9月17日，国家工商行政管理总局向本行颁发了注 册号为1000001003912的企业法人营业执照，本行正式成立。 发起人及其投入的资产内容汇金公司与中国建投以截至2003年12月31日止本行承继的相关资产负债经评估后的净资产1,862 亿元作为出资，分别拥有本行85.23%和10.65%的股份。国家电网、宝钢集团和长江电力作为本行的发起人，以现金方式分别出资人民币30亿元、人民币30亿元和人民币20亿元，分别拥有本行1.55%、1.55%和1.03%的股份。 引进境外战略投资者根据本行与美国银行、汇金公司与美国银行、本行与富登金融签署的一系列协议，美国银行和富登金融于2005年8月29日，分别出资25.00亿美元和14.66亿美元向汇金 公司购入17,482,209,34
❽ 建行员工股权999999怎么回事
员工持股计划，员工出资认购的建行股份（证券代码：999999），建行发布公告称，即日起该行将实施第一期员工激励方案。按照该方案，约有27万名建行员工可通过“认购+奖励”的方式，分得总计8亿股的股份。这部分股票的禁售期为3年。
由于是首家实施员工持股计划的国有银行，建行的相关做法曾引起诸多争议。清华大学EMBA特聘教授认为，虽然员工持股在国外已是普遍现象，但与国外银行相比，中国的国有银行曾接受巨额注资，即便上了市，也是拿着国家的钱在赚钱，实行员工持股并不妥当。但也有专家认为，相比于部分银行实行的高管激励计划，让大多数员工持股可以将个人利益和企业利益绑在一起，从而实现利润最大化。
根据建行发布的公告，参与员工持股计划需满足“在银行工作满3年”这一先决条件。股权配比方面，则采取“认购+奖励”的方式，并非单纯派送，其中奖励部分为个人出资额的24.8%。以认购价值1万元的股份为例，银行将为其垫付2480元。每位员工的认购金额为其上年度税前工资额的5%—10%。据此不难发现，建行员工持股计划采取了与员工绩效挂钩的方式，多劳多得者可认购更多股份。
建行未在公告中透露员工的认购价格。有消息说，员工的认购价格约为3.6元/股。目前建行在H股的交易价为5.46港元/股（折合人民币5.3元/股）,二者间差价诱人。
❾ 建设银行内部员工股权激劢是现金还是股份
现金。
在6月份的一次金融生态知识宣传活动中，中国建设银行员工正在向市民宣传反假人民币的有关知识。图/CFP
27万人分8亿股人均账面获利6600元；普通员工称受益人主要是高管
上周五晚间，酝酿回归A股的中国建设银行正式发布员工股权激励方案，宣布该行约27万名符合资格的员工将可通过“认购+奖励”的方式，分得总计8亿股的建行股份。方案公布后，一些专家表示，建行此举在国有银行里面开了一个好头，对遏制银行骨干员工外流起到一定作用。一些建行普通员工表示，这项激励计划对他们来说意义并不大，因为主要受益人并不是他们。
员工持股方式：自购+奖励
建行在上周五的公告中表示，将于公告之日起开始实施第一期员工持股激励方案，激励对象群体包括在建行工作时间满3年、自愿参加激励方案的员工，以及由董事会或高级管理层批准的其他人员。这部分股权由两部分组成：一部分为员工自己出资认购，另一部分由建行通过专项绩效资金和激励基金赠与。
公告还指出，激励对象获得的这部分股票的限售期为3年。担任建行一级分行负责人或总行部门负责人及以上职务的管理人员，在离职后半年内不得出售其股份。
至于激励方案的资金来源，建行表示主要来自员工自愿出资、本行提取并分配的专项绩效资金和激励基金。对于员工股权激励的股票来源，公告称，独立受托人通过二级市场购买、股东转让、定向增发等方式购入建行股份，并代表激励对象统一持有股份。
由于建行目前没有进行定向增发，再加上二级市场买入价格过高，有媒体报道称，建行首期员工股权激励的股权应来自建行股份公司成立时的发起人股东之一的长江电力(
15.52,0.14,0.91%)，因为长江电力在去年12月和今年4月发布公告，分别以每股3.1港元和4港元，各转让4亿股份给益嘉投资有限公司，认为相信长江电力的转让减持是建设银行此次实现股权激励的通道。
一级分行某部门总经理仅获几千股
建行在公告中表示，员工的认购金额为其上年度税前工资额的5%至10%。专项绩效资金为员工出资额的19.9/80.1(约为24.8%)。激励基金为建行当年净利润增加额乘以一定比例，其数额不得超过当年净利润的5%。
“好像摊到我们普通员工身上的股份并没有多少。”对于在建行总行已经工作5年多的刘雪(化名)来说，股权激励计划并没让她感到惊喜。她表示，员工持股在建行是严格按照工资级别来进行的，得到股份比较多的是高管们，像她这样的普通员工，能够购买多少股份自己都不清楚，大概只能分到几千股，也就是两万多块钱。
在建行下属一家一级分行工作的任先生向记者透露，身为质量效率管理部的总经理，他获得的股份也只有几千股，并不比普通员工高多少，此次激励计划的受益人应该主要还是高层。
据建行有关人士透露，此次股权激励方案中员工自购部分价格约3.6元/股，按建行此次公布的数字，现在27万符合条件的员工每人约可获得2963股。建行昨天的收盘价为5.89港元(约合5.83元人民币/股)，取约2.23元人民币的差价，平均每个员工约可获利6607元。
“股权激励能遏制人才外流”
对于建行的员工持股激励方案，建行解释称，此举意在激励员工为建行长期服务，增强员工的凝聚力和归属感。
展恒理财顾问公司研究总监刘明君认为，上市公司对员工进行股权激励，在民营企业里面并不鲜见，国有银行这样做，可以说是一件好事。他说，跟银行平时发奖金相比，尽管这次股权激励带来的收益要少得多，但建行这样做已经在国有银行里面开了一个好头。因为股权激励能够留住人心，使得银行员工能够与企业一起同舟共济，特别是对银行骨干员工纷纷流入外资银行与股份制银行能起到一定的遏制作用。
他说，国有银行与股份制银行以及外资银行相比，最大的优势是在客户资源上，假如待遇上留不住人，造成中高层带着客户资源倒戈到股份制银行和外资银行，对银行来说，就是巨大的损失。
国有银行薪酬制度急需改革
建行福州地区一家支行行长告诉记者，与同城的外资银行厦门国际银行以及股份制银行兴业银行(
35.65,1.46,4.27%)相比，同为支行行长，自己的业务量是对方的几倍，但自己的年薪仅为30多万，对方的年薪则超过了百万，自己的待遇仅为对方的三分之一。
央行副行长吴晓灵日前在上海举办的首届银行家高峰论坛上曾举例称，2004年到2007年间，某国有银行总共有6588人流失，且流失的多为年轻的高学历的业务熟练人才。其中，跳槽到股份制银行或外资银行的居多。她表示，国内银行，特别是国有银行的员工薪酬制度改革需要尽快突破，应形成一个可供参考的薪酬市场价格水平，让同类岗位保持大体相同的水准。
刘明君表示，尽管好几家国有银行已经完成股份制改革，但计划经济时代的“大锅饭”积习还没有彻底改变，员工积极性没有得到提高，遇事互相推诿，造成服务效率低下。因此应该从积极方向看待建行此次股权激励，因为它开辟了一种新的方式，对以后国企上市有象征意义。
同业扫描
多家银行“口头激励”建行首家考虑普通员工
建行并不是首家提出员工持股计划的国有银行。据记者了解，已上市的几大国有银行都曾在上市之初，向股东许诺将推行股权激励计划或类似的奖励方案，其中的先行者是在香港上市的交通银行。
交行2005年6月在港上市时，就在招股书中披露将实施股票增值权计划，包括交行全职服务并领薪的董事和监事、总行部门副总经理和省级分行副行长以上的高管，以及为交行做出重要贡献的员工将获得股票增值权，股票增值权总股数不超过全球配售总股数15%，有效期长达10年。此后该计划发生变化，奖励范围只涉及交行总行高管层，9名高管共获得750万股的股票增值权。当时任交行董事会秘书的张冀湘曾表示，按照分层设计、分步实施的安排，股票增值权未来将会在中级管理层和关键岗位职员中实施。
中国银行(
5.07,0.08,1.60%)在招股说明书中也明确指出，上市后将对高层管理人员实施股权激励计划。在中行上市后的首个半年报发布会上，中行行长李礼辉曾透露，中行针对中高层管理人员的股权激励计划已经获得董事会与股东大会的批准，并将尽快实施。
工商银行(
5.27,0.11,2.13%)也曾在招股说明书中承诺，在上市后半年要实行经营管理层的股权激励方案，但此后工商银行董事长姜建清曾表示，还有些方案要经过一定的决策程序才能决定。
目前这两家银行的股权激励方案仍未实施。
此外，国内已上市的招商银行( 25.87,1.62,6.68%)、民生银行(
11.69,0.32,2.81%)也都曾提出过股权激励方案。相比之下，建行的股权激励计划是惟一将普通员工考虑在内的激励计划。（记者 张羽飞）
建行首期股权激励方案出台 27万员工可认购8亿股
建设银行昨日（6日）开始实施第一期激励方案，符合资格的约27万员工可认购并获分配合计8亿股。目前，受托人已通过股东转让购入了该行的股份。腾讯众创空间，一个创业的平台。