① 行权价与正股价
现在所有的股价是认沽权证行权价的1倍以上，那谁要一行权，就赔了50%，所以说认沽权证的风险太大。要是认沽权证最后交易日收盘时你手里还有认沽权证，那就是说你的钱就等于没了，因为没有人去行权。现在炒认沽权证是机构和散户们在博傻，看谁会炒短，机构最后几天会往上拉认沽权证的股价，让想炒短人买入，机构这时就会愉愉的出货。看谁会接到这最后一天时的最后一棒，那时候机构早就出完货了，我在网上还没有看到说那个机构和基金买认沽权证到最后交易日后手里还有认沽权证的，因为他们早就出完货了，在旁边一边数钱一边偷着乐，只有不明白这个道理的散户看到认沽权证越来越低，也想炒短，赚点差价不停地在进来。可是认估权证到收盘时会收在1分以下，也许只是几厘钱。
② 行权价格+权证价格要大于股票价格 才有行权价值吗
大于股票价格就是白纸了 要小于股票价格才有钱赚 就是说莫加起来是10块 而当时正股的价格是12块 你就可以以10块的价格买入股票 而买入的股数就是你当时你权证持有的股数 买入后你在已12圆的价格卖掉就可以赚入差价2块一股
③ 当行权价高于市价，为什么还要行权
你说的是期权，英文我不懂，但是期权，我在电视里看过这方面的新闻。我的理解是，公司为了让员工爱厂如家、专心经营，让公司的利益与个人利益挂钩，所以期权。行权价高于市价，我冒险地认为，行权价更接近真实。
④ 股票实施股权激励时行权价格高于现实股价是什么意思
不少企业在实行股权激励时，企业管理人员以行权价这个价格买进公司股票，这个价格在很大程度是那是公司的目标。具有期权的管理人员只有努力把公司经营好。让股价超过行权价格，他才能赚钱。股价在股权激励的作用下，现实股价会在多方面努力下远远高于这个价格。
(4)股票行权价格高于当前股价扩展阅读：
在香港现行的股权激励（「购股权」）方案中，以股票期权为主。对于股票期权激励模式，国内外上市公司基本都是依据二级市场股价制定股票期权行权价。
其优点是简单易行，方案设计成本低；主要缺点是容易受股市周期性波动的影响，在牛市时，业绩低于市场平均水平的经理人员也可能从中获利，在熊市时，业绩高于市场平均水平的经理人员也可能因股市下跌而没有获得激励。
⑤ 股权激励的期权授予价高于当前股价，这种情况下适宜行权吗
股权激励的期权价格低于目前的股票价格，不要行权。因为股票的这个股权激励期权是为了让你在股价涨得比较高的情况下，以较低的价格购入，前提就是股价涨的比你这个期权行权价格低，你这样的购买才有意义。
在行使这个权利的时候，一般都是公司以原始股的价格给你的，这个期权价格，就是公司的这个期权行使价格是5块钱。但是公司股票发行的时候，首发价格就已经到了18块钱你仍然可以选择以5块钱的价格买入，经过一段时间的封闭期之后，你这个股票仍然可以在市场上正常流通和交易，按照18块钱去交易，5块钱直接变成18块钱，你想一想是不是身价翻倍？
⑥ 上市公司股权激励期权授予价格高于当前股价，离职该如何操作
上市公司股权激励股权授予价格高于当前股价，离职的时候可以有三种操作方式：
1.不行权放弃认购。
2.把期权转让给其他人。
3.按照当时约定由原来公司回购。
随着越来越多的公司竞争激烈，很多公司为了留住人才都实施了股权奖励计划，这样公司的员工就会努力工作，期望在股权方面获得资产收益。但是离职的时候，很多公司为了自己的利益，会限制员工使用这项权利。因此离职之后对原公司的股权奖励有不同的处理方式。
公司员工离职之后，员工之前在公司获得的股权奖励期权授予价格高于当前股价，员工可以和原公司协商，让原公司回购手里面的期权。这样员工可以得到之前的承诺的利益，公司也兑现了当时的承诺。
员工离职之后，手里面的期权只要没有限制条件，可以自行决定行权与否。大家对此有什么其他看法，欢迎留言讨论。
⑦ 为什么深高速初始行权价比正股价高
（1）初始行权价比正股价高的权证多如牛毛。也就是说，权证早已经沦为炒作的工具了，他已经失去了真正的投资价值，这也是为什么监管部门叫停权证的原因。现在市面上都是老权证，新权证都发不出来了。
（2）为什么没有投资价值的权证还有人买，因为他还有炒作价值，因为买的人卖的人差不多都是赌徒，如果不是赌徒的话那就是无知。
（3）没有价值的权证一般人是不会去行权的。当然也不排除有的人就是愿意去行权，他就是愿意拿股票，那也是人家的权利。我愿意你管得着吗？！