❶ 五星级的基金经理都有谁
2003-2006年的明星基金经理
（招宝理财工作室整理）
2003年度基金经理奖
博时价值增长基金 股票型开放式基金 肖华
南方稳健成长基金 配置型开放式基金 李华
基金天元 大规模封闭式基金 李旭利
基金科翔 小规模封闭式基金 肖坚
2004年度基金经理奖
湘财合丰成长 股票型开放式基金 刘青山
易方达平稳 增长配置型开放式基金 江作良
宝康债券 债券型开放式基金 王旭巍
基金安信 大规模封闭式基金 林彤彤
基金科翔 小规模封闭式基金 冉华
2005年度基金经理奖
易方达策略成长 股票型开放式基金 肖坚
广发稳健增长 增长配置型开放式基金 何震
华夏债券 债券型开放式基金 韩会永
基金安顺 大规模封闭式基金 尚志民
基金科翔 小规模封闭式基金 冉华
2006年度基金经理奖
上投摩根优势 股票型开放式基金 吕俊
宝康灵活配置 配置型开放式基金 魏东
华夏债券 债券型开放式基金 韩会永
基金景宏 大规模封闭式基金 刘明
基金科翔 小规模封闭式基金 冉华
最佳年度回报奖 李学文
❷ 最优秀基金经理前30名
最优秀基金经理前30名分别是：
王崇、林鹏、丘栋荣、刘彦春、张坤、雷鸣、谢治宇、萧楠、周蔚文、赵晓东、史博、刘苏、冯波、曹名长、杨明、傅友兴、饶晓鹏、桂跃强、伍旋、王克玉、王君正、杨鑫鑫、程洲、蔡目荣、董承非、朱少醒、蔡向阳、张慧、杨锐文。
这是通过对过去5年（2014年11月12日至2019年11月12日）的偏股型基金业绩的统计，筛选出了业绩最优秀的前30名基金经理。
(2)首席股票型基金经理排名扩展阅读
据悉，此次评选最赚钱基金经理标准颇多：专业的教育背景、深厚的研究功底和良好的道德水准是现代优秀基金经理必备的基本条件，而过往可资考鉴的管理经验是对其从优秀到卓越的预判。
从基金经理的任职年限看，50强基金经理的人均任职为6.8年。其中5-8年从业经验的有41名，少壮派占据多数。10年以上从业者仅有王亚伟、石波、尚志民、肖华四人。其中最年轻者为榜单第37位管理南方成份精选和封闭式基金天元的基金经理陈键，以34岁入围；年龄最大者为阳光私募尚诚的掌门人肖华，今年46岁。
❸ 基金经理排名前十的是哪几位
基金经理排名前十位有有朱少醒，谢治宇，王崇，董成非，杨浩，周巍文，傅友兴，张坤，刘彦春他们都有各自的代表基金，目前是全国排名前十位。
❹ 基金经理排行榜前十名
1、罗伟冬，赛亚资本，深圳，管理股票策略产品数4，近五年收益率651．97％。
2、辜若飞，磐耀资产，上海，管理股票策略产品数31，近五年收益率360．22％。
3、裘慧明，明汯投资，上海，管理股票策略产品数5，近五年收益率355．85％。
4、解环宇，明汯投资，上海，管理股票策略产品数5，近五年收益率355．85％。
5、董宝珍，凌通盛泰，北京，管理股票策略产品数5，近五年收益率310．13％。
6、谢叶强，宁波宁聚，宁波，管理股票策略产品数7，近五年收益率288．31％。
7、林园，林园投资，深圳，管理股票策略产品数88，近五年收益率281．35％。
8、韩广斌，新思哲投资，深圳，管理股票策略产品数7，近五年收益率277．87％。
9、张晓君，仙童投资，天津，管理股票策略产品数10，近五年收益率263．95％。
10、李昌民，广州雪球投资，广州，管理股票策略产品数5，近五年收益率250．02％。
❺ 基金经理人的福布斯
调研对象：在中国基金市场管理公募基金4年以上的基金经理。
根据基金分类采用统一基准计算其超越基准收益率，具体如下：股票型基金：沪深300指数*80%+中信全债指数*20%；激进配置型基金：沪深300指数*70%+中信全债指数*30%；标准混合型基金：沪深300指数*60%+中信全债指数*40%；保守配置型基金：沪深300指数*25%+中信全债指数*75%；普通债券基金：沪深300指数*10%+中信全债指数*90%。 排名方法： 以2005年8月31日至2009年8月31日4年为期 股票型 排名 基金经理 性别 年龄 历任基金经理年限 超越基准几何年化回报 任职基金名称 曾供职基金名称 1 王亚伟 男 38 11.3 63.02 华夏大盘精选混合、华夏策略混合 基金兴华、华夏成长混合基金 2 王晓明 男 35 4.9 35.47 兴业趋势投资混合(LOF) 兴业可转债混合、兴业全球视野股票 3 孙建冬 男 35 4.1 34.86 华夏红利混合、华夏复兴股票 -- 4 易阳方 男 35 5.7 30.10 广发聚丰股票 广发聚富混合 5 刘青山 男 39 6.3 28.00 泰达荷银精选股票 泰达荷银成长股票 6 陈戈 男 37 4.4 25.87 富国天益价值股票 -- 7 陈仕德 男 43 4.5 24.72 广发小盘成长股票(LOF) -- 8 尚志民 男 37 9.1 24.38 华安宏利、基金安顺 基金安顺、基金安瑞、华安创新 债券型 1 索峰 男 41 4.7 14.43 银河收益债券 银河银富货币A、银河银富货币B 2 王茜 女 33 5.8 13.93 嘉实多元债券A、嘉实多元债券B 长盛全债指数增强债券、长盛货币
❻ 最牛基金经理前十名
以2019年为例：
据21世纪经济报道记者梳理，2019年业绩排名前十位的主动权益基金，共涉及刘格菘、胡宜斌、刘辉、郭斐、郑巍山、王创练、蔡嵩松以及肖瑞瑾8位基金经理。
其中，刘格菘、胡宜斌、刘辉三位基金经理管理的5只基金在2019年的收益翻倍。
巧合的是，胡宜斌、刘辉、郭斐、郑巍山、王创练、蔡嵩松6位基金经理均有券商工作背景。
从投资风格来看，前述8位基金经理中，仅有银华内需精选的基金经理刘辉，以及共同管理诺安成长的两位基金经理王创练、蔡嵩松的投资风格为平衡型。
其余的刘格菘、胡宜斌、郭斐、郑巍山以及肖瑞瑾5位基金经理均为成长型。
科技股火热，成长型基金经理大胜或许也是必然表现。
2019年，郭斐管理的交银成长30、交银经济新动力(310328)两只基金的业绩分别为99.88%、99.78%，排名第6、7位。
(6)首席股票型基金经理排名扩展阅读
2018年度十佳基金经理（排名不分先后）
1、肖祖星：众智基金，管理期货收益为33.34%；
2、罗山：广金美好，组合基金收益27.81%；
3、李靖：进化论资产，相对价值收益为28.58%；
4、司维：横琴均成资产，管理期货收益为43.56%；
5、文潇：弘源泰平资管，管理期货收益为25.70%；
6、杨文敏：潮金投资，股票策略收益为131.85%；
7、陈耀州：量道投资，管理期货收益为43.59%；
8、崔飒：御澜资产，股票策略收益为15.98%；
9、刘锡斌：广东宏锡基金，管理期货收益为14.14%；
10、王安琪：越秀鲲鹏，固定收益为10.58%。
❼ 中国现在最有名气的十个基金经理人
在股票类基金经理排名中，最近三年考核排在第一位的是银华富裕主题基金经理王华，国富弹性市值、国富深化价值基金经理张晓东排在第二位，交银成长基金经理周炜炜排在第三位，此外，兴业全球视野董承飞、富国天合周蔚文、景顺内需增长王鹏辉也排名前列。而在最近六个月的考核中，银河行业优选的陈欣、王忠波排在首位，华商盛世成长的孙建波、梁永强、庄涛，东吴行业轮动的任壮排名靠前。 而在混合类基金经理中，华夏大盘、华夏策略基金经理王亚伟当仁不让，毫无争议的夺取最近三年、最近两年考核的两个第一，基金兴华的阳琨排在第二位，中银中国精选的吴城、中银蓝筹精选孙庆瑞、基金安顺尚志民、博时平衡杨锐、华夏回报胡建平也排名靠前。而在最近6个月的考核中，东吴进取策略的王炯、朱昆鹏，基金通乾的刘泽兵，华商动态阿尔法梁永强也成绩不错。 反观债券类基金经理，华富收益基金经理曾刚在最近两年考核中排名第一位，工银信用添利基金经理江明波排名紧随其后，建信稳定增利基金经理钟敬棣、汪沛排在第三位。此外，富国天利、富国天丰基金经理饶刚，易基增强回报基金经理钟鸣远，交银增利李家春，工银增强收益基金经理杜海涛同期排名也很靠前。而在最近6个月的考核中，富国天丰的钟智伦夺得冠军，德盛增利苏玉平，富国天利饶刚，诺安优化收益张乐赛，海富添利邵佳民都表现不错。 至于货币类基金经理，中信现金优势李广云在最近三年考核中排名第一，长信利息收益基金经理张文琍，工银货币基金经理杜海涛名列前茅。而在最近六个月的考核中，万家货币基金经理邹昱排在第一位，银华货币基金经理孙健，华富货币基金经理胡伟，南方现金增利基金经理韩亚庆，华夏现金增利基金经理曲波相对排名靠前。
❽ 请问：基金经理的排名，哪里可以查的到（比较权威点的）这个排名多少时间排一次，是每年还是每季度
元月，一场激烈的排名争霸战在硝烟中落幕，那是一场基金业绩王者之争，也是基金经理年关排名的“生死大考”。随着一年业绩尘埃落定，基金行业招聘开始，更有业内人士预测，未来数月将再次出现基金经理离职大潮。
业绩考核如同胡萝卜加大棒
每逢年末，“业绩”、“规模”这两大排名都是基金经理们不变的追求。前不久，一位基金圈子里的朋友将他的MSN签名换成了“不是基金没业绩，而是股民太狡猾”，隐约诉说一个基金经理对业绩的担忧，以及对排名的发愁。
2009年股指在犹豫中不断攀升冲破3000点，但这其中曲折不断，间断性的上涨、下跌，让每个基金经理们的业绩也上演着过山车式的震荡。整个2009年间，基金排名大战不断升级，基金经理们为在排名榜上争得一席而鏖战不断。据媒体报道，净值增长率排行榜是基金公司考核基金经理业绩的最主要指标，按照业内惯例，排名越靠前，基金经理的个人奖金越高。所以，按以往12月31日计算基金全年业绩的方法，每当进入年底，在余下不多的交易日里，基金经理们都会使出浑身解数，使基金在基金净值排行榜里靠前再靠前，这也被称为基金的“年末报表行情”，这次王亚伟摘得桂冠，成为2009年度最牛基金经理。
据悉，2009年的基金年终排名竞争相当激烈，这次基金的冠军争夺战将是基金业小牛市中难得的亮点，尤其是基金前1/3的排名大战将会异常激烈，甚至可以用惨烈来形容，因为它不仅关系到基金经理的年终奖金，更关系到基金经理的饭碗。据了解，基金年度排名争霸战之所以成为每年年末股市的眼球大战，在这场高手频频过招的背后，是基金经理们迫于业绩排名与其职业发展和绩效奖励挂钩的压力。某基金公司规定，基金经理的年度业绩必须排在同类型基金前1/2以内。基金公司的年终奖从10万元到300万元不等，如果能进入前三名，那么年终奖甚至能过千万。还有的基金公司规定如果不排名进入前1/2，就要下岗。一些基金公司实行基金经理末位淘汰制，淘汰比例约在5％。更有公司年初即和基金经理签下了“生死状”，年度业绩做不到前1/5就下岗。对此，很多基金经理说，别看他们年收入过百万，其实每天晚上都紧张得睡不好觉。
基金经理挖角战悄然开始
随着排名的尘埃落定，不少基金公司和基金经理都开始打算轮换。我们发现，近日有数十家基金公司热招人才，如工银瑞信、富国基金、南方基金、嘉实基金、盛世基金、泰达荷银、摩根士丹利华鑫基金、招商基金、兴业全球基金、中银基金、汇添富基金、长城基金、长盛基金、易方达基金、广发基金等。他们给出的职位集中在基金债券投资高级岗位，如行业分析经理、高级投资基金经理、高级分析师、基金公司副总裁、投资总监、行业研究员、基金销售经理、区域渠道经理、债券基金经理、股票基金经理、宏观策略分析师、市场研究经理等。
一边是公司招聘，另一边基金人才也按捺不住，开始跳槽。比如1月就有东吴嘉禾优势精选混合型基金、浦银安盛价值成长股票型证券投资基金、泰达荷银价值优化型成长类行业证券投资基金的基金经理出现变动，从而拉开了2010年基金经理换位大戏。据悉，业绩、排名好的基金经理自身价值将会得到很大程度的提升，不仅基金公司会发高薪、高奖金，而且也会不时有猎头抛出绣球。而业绩、排名差的基金经理很难在基金业立足。在去年年末，有心跳槽的经理，已经开始寻找下家了。业内人士分析预测，随着新一批获牌照的基金公司的开门迎客，大量空缺岗位或将引发一轮基金经理离职潮，一场围绕基金经理的挖角战正在进行。