1. 2016年定投沪深300指数基金哪家好
基金定投随便找一个第三方平台即可，至于那个基金公司旗下的差别不大。
目前市场的指数基金越来越多，选择指数基金的难度越来越大，投资者在选择指数基金是最需要重视的有两点：一方面选择跟踪成长性较好的指数的基金，找到这样的指数的难度不亚于选股票；另一方面是选择投资跟踪误差较小的指数基金，跟踪误差越小的基金，表明基金经理的管理能力越强，投资者更能实现获得指数收益率的目标。
首先找到适合的标的指数：因为被动指数型基金是严格按照契约跟踪指数，标的指数的风险收益特征就反映了基金的风险收益特征，投资者应当根据自己的风险承受能力与风险偏好选择合适标的指数的指数基金。
至于阶段性的哪个指数好，就是见仁见智了。在不同的阶段不同类型的指数，可能表现会存在差异的，这种差异一般投资者也是很难以把握。这就是为什么连巴菲特都一直推荐投资者投资于像标准普尔500指数这样的宽基指数为标的的指数基金。总的来说，一般的投资者可以选择覆盖面较广的宽基指数，有经验的投资者可以根据自己的情况以及阶段性的市场行情来选择指数。
从长期看，指数型基金肯定不是最好的，但绝对是比较好的，如果将定投时间拉的足够长，比如20年，能够战胜指数型基金的主动管理型基金必将是凤毛麟角，这是中国基金经理的素质决定的，在整体水平不高的中国基金经理群体中，象王亚伟这样的牛人毕竟是少数，如果三五年后华夏大盘换了其他基金经理，能否还保持现在的水平让人心里没底，而指数型基金与基金经理本身素质的关系并不十分密切，只要股市长期向上，指数型基金不涨也难。
2. 比肩法国队实力爆棚，这家基金公司靠什么成
比肩法国队实力爆棚，这家基金公司靠什么成就中考状元
2018年上半年主动权益类基金整体回报排名中，交银施罗德于30家千亿资产基金公司中位列第一，其主动型债基亦十分出色，排名千亿基金公司第四位
俄罗斯世界杯落下帷幕。依靠着一群年轻小将主打、攻击点众多、团队作战的法国队，最终成为赢家，第二次捧起大力神奖杯。而梅西的阿根廷、内马尔的巴西、C罗的葡萄牙，这些围绕巨星个人的球队都早早出局。偶像足球和个人英雄主义，正在让位于团队足球。
“团队作战才是王道”— 这也是事物发展变化的一个普遍规律，世界杯足球场上不断诠释的道理，在公募基金投资市场也得到印证。
标点财经研究院近日联合《投资时报》全景扫描中国基金行业半年度之变化，独家制作并推出的极具行业标杆意义的《2018基金中考学霸榜》显示，在投研体系化支持下，交银施罗德基金公司凭借一批80后为主、风格各具特色的“新黄金一代”投资团队的出众主动管理能力，在超千亿资产规模基金公司排名中夺得权益类投资冠军，为投资者攫取了中长期稳健收益。
《2018基金中考学霸榜》显示，今年上半年，交银施罗德基金在千亿资产规模基金公司整体业绩排行中优势显著。在主动权益类基金整体回报排名中，该公司于30家千亿资产基金公司中位列第一，在所有基金公司主动权益类平均收益排名第二；其主动型债基亦十分出色，排名千亿基金公司中的第四位。
主动管理能力是公募基金核心竞争力，上半年，交银施罗德主动型权益类、债券基金投资能力全面爆发，多只主动型基金业绩十分耀眼。《投资时报》记者查阅Wind资讯数据注意到，基金半年业绩排行榜50强榜单中，交银施罗德独占5席，位列全市场基金公司第一名。榜单中扣除32只医疗方向基金外，在18只非医疗基金中，交银施罗德有4只产品入围，团队投资优势尽显。
其中，交银医药创新、交银阿尔法、交银优势行业等基金上半年均实现双位数增长。交银医药创新以15.37%的收益率，在主动权益类基金产品中排名第6位。
多点绽放摘得团体冠军
2018年上半年A股市场走势疲弱，上证综指下跌13.9%，深证成指下挫15.04%，创业板指数下跌8.33%，受此影响，公募基金的日子同样难熬。
银河证券研究数据显示，上半年货币基金的平均收益率为1.97%，债券基金平均收益率为1.83%。而股票基金在上半年表现更为惨淡，平均收益率为-11.03%，混合基金平均收益率为-5.25%。开放式股票基金上半年取得正收益的数量还不足一成，混合基金也仅二成取得正收益。
相比而言，上半年，交银施罗德多只主动管理型基金表现亮眼，可谓四面开花。
在主动型权益类方面，超过10%收益率的基金就有交银医药创新、交银阿尔法、交银优势行业等三只，收益率分别达到15.37%、14.97%、14.59%；交银科技创新、交银定期支付双息平衡、交银先锋、交银新生活力等四只基金收益率均超过5%，分别录得9.80%、7.27%、7.04%、6.99%的收益。
主动型固收类产品也收获颇丰，有16只基金半年收益率超过3%，其中交银丰盈收益C、交银裕盈纯债C、交银裕隆纯债C、交银境尚收益A、交银裕通纯债A、交银裕盈纯债A等6只基金收益率在3.5%水平之上，分别为6.40%、4.72%、3.78%、3.70%、3.58%、3.53%。
在复杂行情中赚取收益的难度日益提高，而交银施罗德的主动管理实力却在逐渐彰显。《投资时报》记者注意到，该公司不仅短期业绩优异，长期成绩亦十分稳健，其上半年无论是基金还是公司整体排名，均十分靓丽。
在权益类基金业绩50强榜单中，交银独占5席，位列全市场基金公司第一名。扣除32只医疗方向基金外，在18只非医疗基金中，该公司有4只产品入围，权益投资优势尽显。不仅交银医药创新在1722只Wind分类可比基金中排名第6位，从长期业绩看，交银优势行业更在2013年至2018年上半年，连续保持正收益，近5年半时间复权单位净值增长率高达270.37%，排名105只分类可比基金的头名。
团队战斗力的爆棚，也推升了公司整体排名。在主动权益类基金整体回报排名中，30家千亿资产基金公司中交银施罗德位列第一，摘得团体冠军。
投资团队星光熠熠，亦使得公司管理规模逆市增长。天相投顾数据显示，截至上半年末，交银施罗德基金公募管理规模达997.43亿元，半年增长312.04亿元，增幅全市场基金公司中排名第四。海通数据进一步显示，截至二季度末，剔除货币基金、联接基金，交银施罗德基金公司规模为979.12亿元，排名第16位。
权益类基金规模为441.72亿元，规模排名第20；固收类基金规模为541.54亿元，规模排名第15。
“新黄金一代”战队崛起
强大的专家型投研团队无疑成为交银施罗德在主动型投资领域“攻城拔寨”的利器。
目前交银施罗德已经持有公募、专户、QDII、保险资金投资管理人等牌照，公募产品线齐全。从产品分布结构上看，《投资时报》记者注意到，其数量上仍以股混基金为主，其中混合型36只、股票型9只、债券型22只、货币型7只、保本基金2只、理财产品2只、QDII基金3只。总体看，该公司旗下基金特点明显，产品发行上追求差异化而非简单追求数量。
目前，交银施罗德汇聚了来自海内外、具有创业精神、年轻有为的投研精英，形成了一支具有国际水准的投资专业理论素养的专业投研团队。
《投资时报》记者采访获悉，目前该公司投研团队近80人，硕士、博士占比达92%，投资经理平均从业近10年，历经多轮牛熊转换，积累了深厚的投资理论素养和投资实践经验。
其投研平台共设五大投资部门及五大研究组，研究组包括宏观策略金融组、周期组、机械组、TMT组、消费医疗组，投资团队包括量化投资部、专户投资部、跨境投资部、权益投资部、固定收益部，这些部门及小组会通过个股深度推荐会以及行业配置会议等，实现投研体系化。
一个门派的兴盛，往往靠的是顺利的传承，基金经理亦是如此。记者了解到，在基金经理选拔上，交银施罗德坚持培养与引进并举，采取内部竞聘为主、外部引进为辅的模式，基金经理大部分来自内部培养。他们经过长期行业研究的磨砺，凭借优异表现脱颖而出。
如以王崇、何帅、盖婷婷、沈楠、杨浩、韩威俊等人为代表的“新黄金一代”，正在成为交银施罗德基金经理阵营的中坚力量。他们以80后为主，年龄在32岁至38岁之间，均为硕士以上学历，并在交银施罗德供职五年以上。
一个值得注意的现象是，“新黄金一代”既具备投资经验，又不乏蓬勃朝气。这些拥有不同投资风格和鲜明个性的基金经理，都离不开一个共性—都是由交银施罗德自主培养，并在公司投研体系里成长起来。他们曾经是研究员、策略员，在加入交银施罗德投研团队后不断学习，逐渐形成自己的风格。他们的诞生和成长，离不开交银施罗德多年精耕细作而成的优质土壤。
作为银行系基金公司和中外合资基金公司中的佼佼者，交银施罗德一直将有专业能力、有责任感、恪尽职守的人才，视为公司最珍贵的资产。公司十多年沉淀的深厚文化土壤，让其成功基因得以不断传承和延续。
据了解，交银施罗德内部的职业通道都是敞开的，研究员条件成熟就可以转岗做基金经理。公司鼓励不同的投资思维和观点在团队里碰撞，相互包容和学习的文化也让投研团队一直比较稳定。完善的内部培养机制，将交银施罗德的成功基因有效复制，人才源源涌出，无疑为公司业绩百花齐放奠定了基础。
展望2018年下半年，他们认为，一方面，需时刻警惕中美贸易摩擦，以及金融去杠杆进程深化再次对市场造成打击；另一方面，货币政策可能已现微调，流动性最紧张时刻已过去，A股行业除大消费外，各子行业接近甚至低于2016年一月底的估值水平，相信价值风格只会迟来而不会缺席，下半年权益类资产配置时机或已逐步到来。
3. 数字基建龙头股票有哪些
2022年新基建龙头股名单
1、国网英大600517：
公司2020年实现营业收入80.92亿元，同比增长6.42%;净利润11.76亿元，同比增长23.43%;毛利率12.59%。
2、金杯电工002533：
公司目前订单比较饱和。公司传统产品有非常大的增长空间，另外新基建特高压、轨道交通、电动汽车、清洁能源等产业的发展给公司产品带来旺盛需求。
3、佳都科技600728：
5G、人工智能、物联网等技术的快速发展，“新基建”的兴起加快产业数字化转型升级，为“非接触经济”带来更广阔的发展空间，“非接触经济”很有可能成为一种新的社会形态。
4、大连重工002204：
2020年5月15日互动平台回复，“新基建”与公司关联性较大的领域包括城际高铁、轨道交通和人工智能等。
5、风范股份601700：
2020年总营收26.01亿，同比增长-11.56%;净利润2.19亿。
6、国电南自600268：
公司2020年实现营业收入50.32亿元，同比增长1.71%;净利润6748万元，同比增长19.93%;毛利率26.59%。
7、中孚信息：
从近五年ROTA来看，近五年ROTA均值为15.27%，过去五年ROTA最低为2018年的7.44%，最高为2016年的19.78%。
8、盛弘股份：
从近五年ROTA来看，近五年ROTA均值为8.75%，过去五年ROTA最低为2018年的5.74%，最高为2016年的15.24%。副标题#e#
9、*ST华昌：
从近五年ROTA来看，近五年ROTA均值为-11.26%，过去五年ROTA最低为2019年的-40.76%，最高为2016年的3.04%。
10、东方铁塔：
从近五年ROTA来看，近五年ROTA均值为2.67%，过去五年ROTA最低为2016年的1.84%，最高为2018年的3.97%。
拓展资料
股息：股票持有者凭股票从股份公司取得的收入是股息。股息的发配取决于公司的股息政策，如果公司不发派股息，股东没有获得股息的权利。优先股股东可以获得固定金额的股息，而普通股股东的股息是与公司的利润相关的。
普通股股东股息的发派在优先股股东之后，必须所有的优先股股东满额获得他们曾被承诺的股息之后，普通股股东才有权力发派股息。股票只是对一个股份公司拥有的实际资本的所有权证书，是参与公司决策和索取股息的凭证，不是实际资本，而只是间接地反映了实际资本运动的状况，从而表现为一种虚拟资本。
涨跌停板 ：制度源于国外早期证券市场，是证券市场中为了防止交易价格的暴涨暴跌，抑制过度投机现象，对每只证券当天价格的涨跌幅度予以适当限制的一种交易制度，即规定交易价格在一个交易日中的最大波动幅度为前一交易日收盘价上下百分之几，超过后停止交易。中国证券市场现行的涨跌停板制度是1996年12月13日发布，1996年12月16日开始实施的。
制度规定，除上市首日之外，股票（含A、B股）、基金类证券在一个交易日内的交易价格相对上一交易日收市价格的涨跌幅度不得超过10%，ST股涨跌幅度不得超过5%，超过涨跌限价的委托为无效委托。
中国的涨跌停板制度与国外制度的主要区别在于股价达到涨跌停板后，不是完全停止交易，在涨跌停价位或之内价格的交易仍可继续进行，直到当日收市为止。在国外成熟股票市场，当股票市场发生巨大波动时，个别股票的涨跌停板限制才启动。
股票分红：购买一家上市公司的股票，对该公司进行投资，同时享受公司分红的权利，一般来说，上市公司分红有两种形式：向股东派发现金股利和股票股利。上市公司可根据情况选择其中一种形式进行分红，也可以两种形式同时用。
股票摘帽：股票摘帽指上市公司原来连续两年亏损或者重大事项被ST了，现达到了下述证券交易所摘帽的条件，去除股票名称前面的ST了，就是股票摘帽 。
1．年报必须盈利；
2．最后一个会计年度的股东权益为正值，即每股净资产为正值，每股净资产必须超过1元；
3．最新年报表明公司主营业务正常运营，扣除非经常性损益后的净利润为正值；
4．最后一个会计年度的财务报告没有被会计师事务所出具无法表示意见或否定意见的审计报告；
5．没有重大会计差错和虚假陈述，未在证监会责令整改期限内；
6．没有重大事件导致公司生产经营受严重影响的情况、主要银行账号未被冻结、没有被解散或破产等交易所认定的情形。
4. 专门打新股的基金有哪些 打新基金有哪些
专门打新股的基金有：
1、江信同福A；
2、南方战略配售(LOF)；
3、江信同福C；
4、信诚幸福消费混合；
5、银河和美生活混合；
6、南方安享绝对收益；
7、诺安汇利灵活配置混合C；
8、诺安汇利灵活配置混合A；
9、易方达战略配售(LOF)；
10、华夏战略配售(LOF)；
11、汇添富战略配售(LOF)；
12、南方荣安A ；
13、易方达丰惠混合；
14、南方荣安C；
15、先锋量化优选混合C；
16、先锋量化优选混合A；
17、国金量化多因子；
18、先锋聚利混合C；
19、先锋聚利混合A；
20、大成新锐产业混合；
21、招商战略配售(LOF)；
22、中融新经济混合C；
23、宝盈优势产业混合；
24、中融新经济混合A；
25、中融国企改革混合等。
(4)股票基金排名2016扩展阅读
注意事项：
1、打新基金的费用，这与普通基金相同，购买打新基金需要申购费、管理费以及赎回费等费用。在购买打新基金之前，最好了解费用是多少。
2、因为打新基金是由基金公司去打新股，所以不能保证打中新股的数量。
3、打新基金比较火热，申购时间又期限，有意向的投资者要及时购买。
4、即便是打新基金也需要投资者有耐心，建议持有打新基金在一年以上。
5. 宽基基金有哪些好基金
宽基指数基金是很适合定投的基金，选择的时候最好是偏向于一些大盘指数，或者是处于朝阳行业的指数，如果是比较激进的投资者可以选择中小板指数。
6. 葛兰管理的基金有哪些
有葛兰主要管理的是中欧医疗基金，003095，是他管理的一只医疗基金，是非常优秀的基金
7. 2016年各类公募基金最终排名，冠军花落谁家
2014股基冠军工银金融地产的基金经理必须是啊，全市场唯一一只收益翻番的主动型股基，鄢耀、王君正；还有同门的工银信息产业，股基季军，刘天任、王烁杰。
8. 2016年十大基金公司排行
基金公司的排名通常是按照规模，收益等来排名，最新排名如下：
1、华夏基金(全国首批社保基金投资管理人,企业年金基金投资管理人,华夏基金管理有限公司,总部北京)
2、嘉实基金(国内较早成立的10家基金管理公司,国内较大的合资基金公司之一,嘉实基金管理有限公司,总部北京)
3、易方达基金(十大基金品牌,持续回报好的基金公司,企业年金基金投资管理人,企业易方达基金管理有限公司,总部广州)
4、南方基金(国内首批规范的基金管理公司,首批淘宝上线的基金公司之一,南方基金管理有限公司,总部深圳)
5、广发基金(国内首批综合类券商之一,全牌照管理资格基金管理公司之一,广发基金管理有限公司,总部广州)
6、博时基金(中国基金行业知名品牌,中国资产管理规模较大的基金公司之一,博时基金管理有限公司,总部深圳)
7、大成基金(成立于1999年深圳,专注公募基金的募集和管理,具有特定客户资产管理和QDII业务资格,大成基金管理有限公司)
8、华安基金(成立于1988年上海,开放式基金试点单位,公募基金管理规模较大的企业,华安基金管理有限公司)
9、工银瑞信ICBC(由国有商业银行直接发起设立并控股的合资基金管理公司,工银瑞信基金管理有限公司,总部北京)
10、上投摩根(中国基金行业知名品牌,全球较大金融服务集团之一,上投摩根基金管理有限公司,总部上海)
9. 基金收益排行表，2015年的，2016年的怎么查
若通过招行购买基金，网页链接
请参考上述表格。
10. 买什么打新基金好
一是在“打新基金”股票底仓金额相对固定的情况下，规模越大的基金，“打新”收益增强的效果越为稀薄。
从实际表现来看，2016年度收益率排名前 1/3 的“打新”基金，收益率在2.5%以上，平均规模为9.57 亿元；而收益率排名后 1/3 的“打新”基金，收益率在2%以下，平均规模为17.40亿元。2016 年债券基金平均收益率 0.15%，上述“打新基金”的收益差别或可以一定程度上体现，规模对于打新贡献的摊薄影响。
二是网下打新对基金股票底仓要求有日渐提高的趋势，规模过小不利于基金充分参与打新，也不利于分散股票投资风险。
过去一年中，只需配置 6000 万元股票市值底仓（3000万元沪市市值加 3000 万元深市市值）可以参与绝大部分新股申购，但日前新股底仓标准提升至 5000 万元的情况增多。这意味着资产规模较小的打新基金将面临着可参与的打新标的减少的困境。
另一方面，如果一只基金总规模过小，则股票底仓占比将很高，使得基金难以分散股票投资风险，或必须被动进行增减仓波段操作，从而为基金带来额外的风险。例如，假设基金仅1亿资产规模，则底仓 6000 万股票占比基金60%仓位，当股市发生较大幅度波动时带来的影响将远大于新股收益。
所以，“打新基金”理想的规模为6 亿至 12 亿左右