❶ 中外合资企业和中外合作企业有什么区别
1合资方式不同，合资企业属于股权式的合资，合资双方共同投资，共同经营，按各自的出资比例共担风险、共负盈亏；而合作企业属于契约式，中外双方不以投资数额、股权等作为利润分配的依据，而是通过签订合同具体确定各方的权利和义务。
2，组织形式不同。合资企业必须是依法取得中国法人资格的企业，为有限责任公司，以其拥有的全部财产承担有限责任；
而合作企业可以是依法取得中国法人资格的企业，为有限责任公司，并以其投资或者提供的合用条件为限承担有限责任，也可以是不具备中国法人资格的企业，依照中国民事法律的有关规定承担民事责任。
3，投资回收方式不同。合资企业中有在依法解散时，外国合资者才能收回自己的资本，在合资企业存续期内，外国投资者是不能回自己的资本的；而合作企业中的外国合作者在一定的条件下可以先行收回投资。
4，经营管理机构不同。合资企业的经营管理机构是董事会及董事会领导下面经营管理机构，董事会是最高权力机构。而合作企业的经营管理机构具有多样性，可以采取董事会制，也可以采取联合管理委员会制，还可以采用委托管理制。
5，利润分配方式不同。合资企业是在毛利民扣除所得税和按规定提取的基金后，将净利润按各方的股权比例进行分配；而合作企业是按合同约定的方式和比例分配利润，可以采取净利润分成，产品分成或产值分成等分配方式。
2、中外合作企业主要内容：
中外合作经营企业的注册资本与投资、合作条件：
1.合作企业的注册资本
合作企业的注册资本，是指为设立合作企业，在工商行政管理机关登记的合作各方，认缴的出资额之和。
2.合作企业的投资和合作条件
(1)合作各方的出资方式
合作各方向合作企业投资或者提供合作条件的方式可以是货币，也可以是实物或者工业产权、专有技术、土地使用权等财产权利。
(2)合作各方的出资比例
(3)合作各方的出资期限
合作各方应当根据合作企业的生产经营需要，依照有关法律、行政法规的规定，在合作企业合同中约定合作各方向合作企业投资或者提供合作条件的期限。
(4)合作各方的出资转让
合作各方之间相互转让或者合作一方向合作他方以外的他人转让属于其在合作企业合同中全部或者部分权利的，须经合作他方书商同意，并报审查批准机关批准。
中外合作经营企业的组织形式和组织机构：
1.合作企业的组织形式
合作企业可以申请为具有法人资格的合作企业，也可以申请为不具有法人资格的合作企业。具有法人资格的合作企业，其组织形式为有限责任公司。不具有法人资格的合作企业，合作各方的关系是一种合伙关系。
2.合作企业的组织机构
具备法人资格的合作企业，一般设立董事会;不具备法人资格的合作企业，一般设立联合管理委员会。
❷ 请问:中外合资企业利润分配提取各项基金比例是什么,请提供具体出处!谢谢!
同样，合资企业和外资企业，按税后利润10％提取法定盈余公积就可以了，不需要计提其他的基金，不过如果企业自愿，可以在按自行确定的比例计提任意盈余公积，常见比例为2％。
❸ 南沙自贸区可以设立中外合资的股权投资基金管理公司和私募基金公司
可以的，过年前就注册过一间了，中外合资股权投资私募基金公司只开放南沙注册，其他区不不可以，具体我问过律师事务所了，而且有律师文件截图。
❹ 中英合资信诚股份有限公司
拷一个给你……
求职路上多凶险-----揭穿中信保诚集团招聘真相(转)本人今天也见识过了所谓的培训
事情是这样的,2007年1月4日,下午我在网上的招聘网站发布了自己的个人简历。没想到下午5点多，就有人打电话给我。他问我是不是还在找工作，我说是的。他接着对我说明天下午请你到徐汇区（上海市），凯旋路3131号，明申中心大厦，找洪经理面试，下午2点，请准时参加，我刚用笔记完他就挂了。我感觉有点蹊跷，我下午刚把简历发到网上，晚饭时间就有工作找我来了，真是乖乖龙地动。于是我上网查了1下明申中心大厦2楼，想知道到底是家啥公司。查到
好几个博客，例如http://blog.sina.com.cn/u/49905ba50100067c
这些个人博客揭示片子公司的真面目，我发此贴是为了让正在和我一样找工作的同学不要上当。
下面我未经允许引用慢步其中的博客文章。
发表文章
骗子公司不要找我！！！！！！！
2006-12-01 16:48:57
大中小
妈的，昨天晚上看电视看到凌晨7点，睡的正香，忽然电话铃声大做
然后是通知面试的，哈哈 兴奋ing~
以后接二连三的有通知面试的。。。我还想哇机会到了
起床后上BAIDU搜索了一下，靠，全是骗子公司，总结如下：
一、中信什么什么 12月2号下午1：20 延安东路583号东海商业中心东2楼C区 电话：63615706
二、英国保全什么什么 12月2号下午1：00 凯旋路3131号明申中心大厦2楼 诸葛经理 电话：54066038
三、信诚什么什么 12月2号上午10：00 南京西路338号天安中心16楼 费小姐 电话：63182578
我确实投了一个信诚什么公司，我打电话过去问，人家告诉我周末从不安排面试，来到一黑名单公布网一看，大家说的骗子地址，让我一下全遇上了
一亲身经历过的网友帖子如下，转发一下：
06年，10月14号，接到面试通知，中英合资信诚集团，通知我15号（周日）下午一点，南京西路338号，天安中心16楼。带好学历证明和身份证，找上官经理，电话：63183282。我之前是投过这家公司简历的，职位是经理助理。
第二天高高兴兴的去了，到了之后被告知先要培训，下午一点培训开始（之前坐在培训教室，不准相互交谈），我粗略估计，整个教室大概坐了90人左右。培训人叫陈维嘉，20分钟的时间，其中大部分时间都在讲自己的光辉历史，剩下一点时间才简单介绍了一下信诚人寿。培训完之后，要求阿拉安静的坐着等待面试，这段时间里，同样被告知不得相互交谈，并且有专人在前面耵着。面试经过也很简单，也没怎么问我问题，就说看了我的简历，公司对我的个人状况非常满意，希望我往职业经理人的方向发展，公司将会提供我一系列的培训，云云。并通知我明天早上十点到公司培训——培训了两天，第一天是那个陈维嘉，第二天个姓曹的女人，总之出来培训的——莫不是俊男美女。
两天的培训结束之后，被告知周三上午十点笔试，笔试之前，又来一个美女（名叫刘蕾），又是20分钟“培训”。完了之后就是发了张A3的纸，都是一些主管选择题，类似自己做性格测试的那种，然后再要求做两个问答题。写完交卷，又是不准交谈坐着傻等，同样有人在面前监视。然后他们按着交卷的顺序一个个被叫到进去复试。
轮到我的时候，我忽然产生一个疑问，通知复试的人是拿着你的卷子叫到你的名字的，也就是你很认真的答题，那些所谓的面试官根本就没看！！进去之后又是第一次那个面试官问话（注：每次进去面试，简直就像大医院的门诊间一样，有好几个面试官同时进行，外面等待面试的人排着长队），这次她的话多了一些，但是语速极快，我几乎没有听到多少实质性的东西。大致意思又是公司对我很满意，要求我周四下午一点再去一次，需要安排资格考试事宜，交165块考试费用，8张1寸的照片，各类证件云云。
唉，以后的痛心事件实在不想说了，我居然乖乖的按照他们的要求交了钱，然后什么事情也没有的回来了。。。。。
周五的时候，跟一帮朋友聚会，晚上8点不到，忽然又接到一个电话，阿拉是中英信诚。。。。。公司，通知您明天早上面试，我一下叫起来，我都已经通过你们的N次面试／培训／复试了，怎么又给一个电话，对方本来很傲慢的语气顿时支支吾吾，立马挂了电话。。。。
晚上回家网上一查，才知上了他们的老当，浪费了金钱不算，还浪费时间，哭啊。。。。
大家找工作一定要小心，凡是要交。。。。费用的，一定留个心眼啊！
❺ 卡梅伦将参与中英双边投资基金是真的吗
12月16日，英国财政大臣哈蒙德结束了对中国为期两天的访问。当天，哈蒙德与中国国务院副总 理 马 凯 在北京共同主持了第九次中英经济财金对话。
据中国驻英国大 使 馆 16日发布的《第九次中英经济财金对话政策成果》（以下称《成果》），双方在宏观经济政策、贸易、投资、金融、产业战略、“一带一路”和第三方市场等领域合作取得积极进展。
中英经济财金对话是2008年由两国领导人宣布建立的高级别对话机制，旨在就中英两国在 经 济 和 财 金 领 域 的 战 略 性、全局性和长期性重大问题进行对话，推动中英经济合作和两国面向21世纪全球全面战略 伙伴关系不断迈上新台阶。
第九次中英经济财金对话的主题是，“深化中英经济财金合作，为中英关系 黄金时代 注入新内涵”。
❻ 中外合资企业对法定盈余公积（储备基金）的提取有比例要求吗在哪个法规里明确的
外商投资企业的职工奖励及福利基金的提取比例由董事会决定，一般为税后利润的5%左右。中外合资经营企业与中外合作经营企业的储备基金的提取比例由董事会决定。外资企业的储备基金提取比例不得低于税后净利润的10%，如果累计提取金额达到其注册资本50%的，可以不再提取。中外合资经营企业与中外合作经营企业的企业发展基金的提取比例由董事会决定，外资企业可以不提取企业发展基金。
1、《企业会计制度》规定，一般企业和股份有限公司应该按规定计提法定盈余公积、任意盈余公积、法定公益金。从2002年1月1日起，外商投资企业执行《企业会计制度》的规定。因此外商投资企业应该计提盈余公积。
2、根据《中华人民共和国外资企业法实施细则》第五十八条“外资企业依照中国税法规定缴纳所得税后的利润，应当提取储备基金和职工奖励及福利基金”，以及《企业会计制度》第一百一十条“企业当期实现的净利润，加上年初未分配利润（或减去年初末弥补亏损）和其他转入后的余额，为可供分配的利润。可供分配的利润，按下列顺序分配：（一）提取法定盈余公积；（二）提取法定公益金。外商投资企业应当按照法律、行政法规的规定按净利润提取储备基金、企业发展基金、职工奖励及福利基金等”之规定，一般企业和股份有限公司应该按规定计提法定盈余公积、任意盈余公积、法定公益金，但对外资企业而言，则应当提取储备基金，而非盈余公积。
❼ 注册内资/外资/中外合资基金公司，分别是什么要求
外企在北京设立代表处有什么要求去哪审批
想注册个外国公司需要哪些材料流程复杂吗
海外公司的代表处在京申请的要求？ 请联系吴经理
海外公司在京申请代表处公司要是成立两年以上的公司，公司是以盈利为目的经营的公司。
例如:学校、海外公司都是不能在京申请代表处的，以上的要求除外都是可以在京申请代表处的。
德国公司认证三步流程:吴经理
1、德国国际公证律师对文书真伪合法规范性等进行核实，确认无误之后加盖章印或签字
2、德国联邦事务局认证，只受理经过律师公证之后的文书，确认公证文书上公证律师章印或签字的资质，确认无误，并再次加盖印章或签字
3、中国驻德国使馆认证，受理经过上两级确认之后的文书，不对文书内容负责，确认公证律师和外交部印章或签字的属实性。
什么是外资公司：吴经理
外国人在北京注册公司，出资人可以外国自然人，也可以是外国的企业。
外国自然人和北京纯内资公司组合成的公司是中外合资。
二 外资公司注册都需要什么材料，什么条件？
1、首先是要求核定一个公司名称；
2、租一个公司办公地址，提供住所证明；产权证明，租领合同；
3、外商投资人的公证、认证材料；需要翻译成中文；
4、提前准备出要注册公司的法人股东复印件，涉及董事会的，准备出董事会名录；
注：所有的英文材料都需要做公正认证，翻译件也需要公正认证，翻译件需要大陆翻译公司翻译，加盖翻译章。
（工商注册）葆丰集团
（代理记账）仵经理
（资质审批）朝阳大望路SOHO现代城D座2110
❽ 中外合资和中外合作的区别
这个问题您当做拓展知识点来了解即可，给您总结如下：
1.合资方式不同。合资企业属于股权式的合资，合资双方共同投资，共同经营，按各自的出资比例共担风险、共负盈亏；而合作企业属于契约式，中外双方不以投资数额、股权等作为利润分配的依据，而是通过签订合同具体确定各方的权利和义务。
2.组织形式不同。合资企业必须是依法取得中国法人资格的企业，为有限责任公司，以其拥有的全部财产承担有限责任；而合作企业可以是依法取得中国法人资格的企业，为有限责任公司，并以其投资或者提供的合用条件为限承担有限责任，也可以是不具备中国法人资格的企业，依照中国民事法律的有关规定承担民事责任。
3.投资回收方式不同。合资企业中有在依法解散时，外国合资者才能收回自己的资本，在合资企业存续期内，外国投资者是不能回自己的资本的；而合作企业中的外国合作者在一定的条件下可以先行收回投资。
4.经营管理机构不同。合资企业的经营管理机构是董事会及董事会领导下面经营管理机构，董事会是最高权力机构。而合作企业的经营管理机构具有多样性，可以采取董事会制，也可以采取联合管理委员会制，还可以采用委托管理制。
5.利润分配方式不同。合资企业是在毛利民扣除所得税和按规定提取的基金后，将净利润按各方的股权比例进行分配；而合作企业是按合同约定的方式和比例分配利润，可以采取净利润分成，产品分成或产值分成等分配方式。
❾ 中外合资企业如何计提、使用“储备基金”等三项基金
储备基金，是指按照法律、行政法规规定从净利润中提取的、经批准用于弥补亏损和增加资本的储备基金；企业发展基金，是指按照法律、行政法规规定从净利润中提取的、用于企业生产发展和经批准用于增加资本的企业发展基金；职工奖励及福利基金应当用于企业职工的非经常性奖励或者各项集体福利补贴、购建和修缮职工住房等集体福利，其中形成的房屋、设施等资产，不得作为企业的财产。
外商投资企业的储备基金、企业发展基金和职工奖励及福利基金的提取比例由企业董事会确定或合同规定。其中，外资企业可不提取企业发展基金，其储备基金提取比例不得低于税后利润的10％，当提取金额达到注册资本的50％时，可不再提取。
“储备基金”除用于垫补合营企业亏损外，经合营企业的审批机构批准，可用于增加本企业资本，扩大生产。“企业发展基金”可用于购买固定资产，增加流动资金，扩大企业生产经营。“职工奖励及福利基金”一部分用于先进生产者奖、创造发明奖以及年终奖等职工的非经常性奖励，一部分拨交本企业工会，用于修建职工宿舍等集体福利开支。储备基金、发展基金通过在“盈余公积”科目下设置明细科目核算。职工奖励及福利基金在“应付福利费——从税后利润中提取的职工奖励及福利”明细科目下核算。