㈠ 2020年男职工陪产假多久
各个地区法律规定不相同。
产假天数新规定中，除了西藏和新疆外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪产假（部分地区称为护理假）的期限。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。
(1)陪产假国家规定2019扩展阅读：
相关法律：
广东：陪产假15天
根据2019《广东省人口与计划生育条例》第三十一条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
㈡ 陪产假是几天
㈢ 上海2019陪产假多少天，一胎和二胎有区别吗
《上海市人口与计划生育条例》：
第二十三条提倡一对夫妻生育两个子女。
第三十一条符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。
符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。
㈣ 2019年各地陪产假和生育方年龄有关系吗
没有绝对的关系，但是对于剖腹产、双胞胎或者其他难产，男方的陪产假可以适当延长，顺产的话都一样，沿海地区可能正规一点，
㈤ 2019年陪产假规定
1、在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，男方享受护理假15个自然日。2、没有领取《独生子女父母光荣证》男职工的休假问题请咨询社会保障部门。3、男方在看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。陪产假各地计生政策规定天数不一样，以当事人所在地计生政策规定为准，规定陪产假期间视作出勤，待遇不变。
㈥ 2019元旦陪产假加一起能修多少天
这个不好说啊，陪产假每个省的规定都不一样，短的7天，长的一个月。如果按7天算，你可以连休10天（好多省陪产假是按日历天算的）
㈦ 2019年杭州陪产假是多少天
杭州陪产假是15天。
杭州执行的是浙江省的计划生育条例,而浙江省的政策基本与国家的新规趋同,具体为：原12天晚婚假取消，婚假统一为3天；产假增加了30天,由98天变为128天。
陪产假期间工资如下计发：凡参加生育保险的男职工，休陪产假期间的工资都由生育保险基金支付。工资标准按照配偶生育时间前12个月平均缴费工资基数计算。假如所在的企业或者单位没有参加生育保险，则假期期间的基本工资由企业支付。
劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。
㈧ 2019年河南陪产假多少天
一个月。
——————
根据2016年5月27日河南省第十二届人民代表大会常务委员会第二十二次会议《关于修改〈河南省人口与计划生育条例〉的决定》第四次修正
第二十七条
依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日；符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。