Ⅰ 工作日报、周报和月报 怎么写啊
一个常见的日报包括
1、数据信息:数据进度、达成情况、异常分析
2、日常工作:记录每日常规工作的开展,异常与处理
3、项目推进:所参与事项的进展,重点和目标进行比对
4、临时事项:计划外事项的描述与总结
5、明日安排:计划次日工作内容与目标,以便次日进行比对
6、经验与总结:这一部分是日报的重点,也是取得成长的关键,形式不限,感悟,心得均可收录。
写周报,内容主要包括三部分:
1、总结当周:检点成果,比对预期,分析异常。
2、规划下周:结合年度/月度目标和实际进度,规划下周工作。
3、经验总结:和日报一样,总结本周工作中的感悟和经验。
(1)周报扩展阅读
收件人除了有自己的直线领导和业务相关人员,别忘了抄送领导的领导,目的在于:
1、让更高级的领导看到每个员工的工作情况,把握全局,及时纠偏;
2、让更高级的领导提前关注和了解高潜员工;
3、构建一种有效的跨级沟通的机制。
领导收到周报,要在24小时内及时查阅,并且有计划,有选择性地进行回复和信息流转。
及时回复不仅仅是一种指导,更是一种态度,字不必多,意思到位就行——不仅给到下属明确的指示,还能在无形中给到下属一种压力,督促大家努力工作,认真对待。
Ⅱ 周报应该如何写。怎样写好
不论是公司领导还是部门总监,或者项目经理,总是要开例会写周报,而员工总是不爱写。作为领导总是需要员工写工作周报来了解工作进展情况,作为一种历史悠久的管理手段,开例会写报告到什么时候都不会过时,其实员工也需要通过写总结和计划来提高自己,甚至保护自己,口说无凭立字为据嘛。
其实不是写周报有什么不对,而是编文件发邮件的方式太落后了,效率低下效果不好。现在都云时代了,写工作周报要有得力的工具,我们单位用“工作周报网”就特别简单方便,领导和员工都觉得又省事又好用。
Ⅲ 工作周报模板
主要包含以下内容
1.上周工作总结,最好是一些数据性的东西。如果没有数据,就按照1-5等等这么罗列写。
2.下周工作计划,主要就包含下周你需要干一些什么事情。
本周不足:指出哪里做的还不够好。
下周需要支援:告诉你领导需要的支援
Ⅳ 周报汇总怎么写
平时一定要养成工作记录的好习惯,一点要小到点,只要你给公司做过的事情,你都要用笔记录下来,要不等到周五写周报的时候就脑袋空空不知道自己做了什么事情。
打开word,我们一定要以表格,文字和图标的形式把工作汇报给领导(千万不要大篇文字的给领导,领导工作已经够忙了,他们不会静下心来在重新在文字中找到你的工作点的)所以一定要简介明了的把工作汇报给领导。
前面用颜色标注一下,显得比较明显,后面写工作说明,和工作内容,工作说明中主要用文字描述你的工作内容,后面工作内容可以放上图片更好的描述你的工作,如果工作和图片无关,就在此备注你的工作内容和工作中你遇到的问题)
写完工作总结之后,你要写一下,你对下周工作的安排,包括工作的开始时间,以及你完成工作的时间。
不过有时很多公司都会有自己的工作周报的格式,这样的话你就更简单了,记住我上面说的,你要用小本子把自己工作的内容记下来,无论什么样的周报格式,你都不用害怕,按部就班的写上就可以了。
周报完成之后一定要记得上交哦,自己在工作的时候写完没有上交,总是让领导催,周报做的再好也没有用处了。