㈠ 公司股权转让协议
*******有限公司
股权转让协议
甲方(转让方)：
乙方(受让方)：
公司地址：
甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》等法律、法规和天津泰铭热力装备股份有限公司(简称该公司)章程的规定，经友好协商，本着平等互利、有利于该公司发展的原则，签订本股权转让协议，以资双方共同遵守。
一、股权的转让
1、 甲方将其持有该公司 %的股权转让给乙方；
2、 乙方同意受让上述股权；并已知悉受让标的公司的经营、财务和风险情况，自愿承担投资入股风险；
3、 甲乙双方确定的转让价格为 ; 将其持有本公司 %股权以人民币 万元转让给
4、 甲方承诺向乙方转让的股权不存在第三人的请求权，没有涉及任何质押及任何争议、诉讼。
5、 本次股权转让完成后，乙方即享受 %的股东权利并承担义务。甲方不再享受相应的股东权利和义务承担。
6、 甲方承诺应对该公司及乙方办理相关审批、变更登记等法律手续提供必要协作与配合。
二、违约责任
1、 本协议正式签订后，任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的，即构成违约。违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的损失。
2、 任何一方违约时，守约方有权要求违约方继续履行本协议。
三、适用法律及争议解决
1、 本协议适用中华人民共和国的法律。
2、 凡因履行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议双方应当通过友好协商解决;如协商不成，则通过诉讼解决。
四、协议的生效及其他
1、本协议经双方签字盖章后生效。
2、本协议生效之日即为股权转让之日，该公司据此更改股东名册、换发出资证明书，并向登记机关申请相关变更登记。
3、本合同一式四份，甲乙双方各持一份，该公司存档一份，申请变更登记一份。
甲方(签字或盖章): 乙方(签字或盖章)：
签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日
㈡ 股东股权转让合同书与股权转让协议是不是一个意思
是的。
虽然在表达上有所不同，但意思是一样的。
㈢ 公司股东股权转让协议书范本
对于企业来说，无论你是创业型的企业还是上市企业，或者是内资企业股份合资企业，员工激励计划都是企业管理中提高员工积极性，维系员工忠诚度的常用手段。员工激励计划形式众多，各有千秋。员工激励可以有什么新思路，对老套路扬长避短呢？股份有限公司股权转让又会遇到其他什么新问题呢？艾德权程将与大家探讨一二。
股份有限公司的股权转让是在证券交易所或者按照国务院规定的其他方式进行。而有限责任公司的股权转让，除对其国有股权转让要求是在产权交易所进行外，对有限责任公司的非国有股权转让的交易场所，国家相关法律法规并没有强制性的限制性要求。
股权转让的一般程序
1、召开公司股东会议，研究股权出售和收购股权的可行性，分析研究出售和收购股权的目的是否符合公司的战略发展，并对收购方的经济实力经营能力进行分析，严格按照公司法的规定程序进行操作。
2、聘请律师进行律师尽职调查。
3、出让和受让双方进行实质性的协商和谈判断。
4、出让方(国有、集体)企业向上级主管部门提出股权转让申请，并经上级主管部门批准。
5、评估、验货(私营有限公司也可协商确定股权转让价格)。
6、出让的股权属于国有企业或国有独资有限公司的，需要到国有资产办进行立项、确认，然后再到资产评估事务所进行评估。其他类型企业可直接到会计事务所对变更后的资本进行验货。
7、出让方召开职工大会或股东大会。集体企业性质的企业需召开职工大会或职工代表大会，按《工会法》条例形成职代会决议。有限公司性质的需召开股东(部分)大会，并形成股东大会决议，按照公司章程规定的程序和表决方法通过并形成书面的股东会决议。
8、股权变动的公司需召开股东大会，并形成决议
9、出让方和受让方签定股权转让合同或股权转让协议。
10、由产权交易中心审理合同及附件，并办理交割手续(私营有限公司可不需要)。
11、到各有关部门办理变更、登记等手续。
在一个“人才打劫”的年代，骨干员工很容易因为更好的薪酬待遇而投靠别的企业，所以设立股权激励成为企业不可忽视的重要环节。激励方案设计前期需要充分调研，让股权激励的专业人士给予意见，根据企业的战略方向定制出合理的激励制度，才能真正体现股权激励的作用，从而调动员工的积极性和活力，促进企业的可持续发展。