㈠ 共进电子怎么样啊
不知道你问的是产品还是工作？产品的话，技术创新比较厉害。工作上，共进在人才培养上很重视，从“新人三项”到同维网络学院，基本有一套高效的人才培养和晋升体系。公司氛围也不错。
㈡ 共进电子是做什么业务的这家公司好不好
挺受国内外通讯巨头们青睐的通讯终端生产供应商，盈利能力非常不错。虽属制造业，但拥有自己的技术，比较有竞争力。培训较多，待遇还行。员工在里面发展机会多。
㈢ 面试上了共进电子纠结里面好不好
进厂就相当于一个机器，每天就是食堂工厂宿舍，生活有点枯燥。
㈣ 深圳共进电子，T&W，好像也叫同维，本人做嵌入式软件，北京211高校，硕士
深圳那边华为 中兴公司开的本科待遇就是6K,共进是不是低了
㈤ 共进电子给的待遇怎么样
基本薪水不错，五险一金、项目奖金、年底双薪、年终奖金都有。也有小区住宿。公司实行每周不超40h的工作时长，这点非常受讲究工作与生活平衡的90后们喜欢。
㈥ 深圳市共进电子股份有限公司 怎么样，待遇好吗
这是一家大型股份制公司，各方面都很不错，值得考虑：
深圳市共进电子股份有限公司（下简称“共进电子”或“公司”）自1998年创始，以“发展企业，培养人才，回馈社会”为宗旨，以“拼搏进取，尊重人才，团队协作”为企业文化，2011年改制为股份公司，拥有“T&W”商标。作为全球领先的通信电子产品制造商、中国DSL产品生产巨擘，公司专业从事宽带接入终端、无线通信设备、光通信设备等产品的研发、生产、销售和服务，与全球诸多著名运营商及系统设备提供商精诚合作，共铸未来。
公司现已拥有太仓市同维电子有限公司、上海市共进通信技术有限公司、深圳市同维通信技术有限公司、深圳市兰丁电子有限公司、共进电子（香港）有限公司、共进欧洲股份有限公司共6家海内外全资子公司，2012年销售总额预计超过50亿元人民币，全体员工达1万余人。
公司为员工提供的福利待遇及发展环境：
提供具有竞争力的薪资
提供良好的食宿生活保障，公司为员工提供花园式职员宿舍和食堂。
入职当日即为职员办理五险一金
实行5天8小时工作制，每周工作时间不超过40个小时
员工依法享有法定节假日，婚假、产假、病假、年假等；依公司规定享受年节费、年底双薪、年终绩效奖
不定期推出丰富多彩的公司级、部门级团队活动，业余时间组织丰富多彩的体育、文艺社团运动
为每位员工提供完善的培训体系（包括入职培训、基础培训、岗位技能培训、户外拓展培训、晋升培训、外派培训等），为员工建立个性化的成长计划
为公司员工提供管理路线及技术专家路线双轨制的职业发展通道，合理制定员工职业发展规划，为员工提供广阔的发展空间。
希望对您有所帮助！
㈦ 共进电子发展空间怎么样
共进算是一家比较有野心和想法的企业，不出意外近两年就会开始策划并购一些合适的公司了。
㈧ 去共进电子发展大吗潜力怎么样呀
发展很快，旗下已经有太仓同维、上海共进、深圳同维、深圳兰丁科技、共进电子（香港）、共进欧洲股份有限公司共6家海内外全资子公司，2014年销售总额超过了55亿元人民币。
㈨ 收到共进电子的offer，要不要去
偷着乐吧，大公司，好平台！我们班多少人想去都不一定去得了，沦落到要去卓翼，唉。。。