『壹』 公务员提前退休的规定
按照我国公务员法的规定，公务员提前退休的条件有：
第一，工作年限满三十年的。这是指公务员在国家机关工作的第一年到提出退休的那一年止，公务员一共在机关至少工作了三十年整。
第二，距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。按照有关规定，男性公务员一般在五十五岁以上，并且在机关至少工作二十年整的可以提前退休；女性公务员一般在五十岁以上，并且在机关工作至少二十年整的可以提前退休。
第三，符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。这种情况一般是指特殊岗位的公务员，由于其岗位特殊的工作条件，为保护其健康，国家允许其提前退休。例如，从事核试验、野外作业以及工作过程中会涉及到有毒有害物质的公务员，可以按照规定。提前退休。这有利于保护这类公务员的身体健康。
『贰』 公务员可提前退休，你会选择提前退休吗
目前即将实施的新规是公务员可以提前退休，但是即使未来退休相关的机制放开了，非公务员的普通员工也可以申请提前退休，那么我还是不会选择提前退休。
其实对于大众而言，是否需要申请提前退休可以从以下几个方面来进行剖析：
1、经济条件满足了就退休？
对于大部分人而言，工作都是为了生活，说白了也就是为了挣钱，让自己以及家人有更好的物质基础，所以如果一个人在还没有达到退休年龄的时候，已经通过自己的努力获取了足够多的财富，可以保证自己的下半生衣食无忧，按道理来说应该是会选择退休，但是其实并不然：
即使拥有的财富已经可以满足自己，但是子孙后代呢？钱这东西没有人嫌多的，大家只会嫌自己的钱少，而不会嫌弃自己的钱太多了；其次在还未退休时已经获取了足够的财富，那么他考虑的就不仅仅是财富了，而是对于社会做出的贡献、实现自己的价值以及梦想了。
所以说从经济条件而言，提前退休对于大多数人而言是一个伪命题。
2、提前退休以后做什么？
现在有很多人都是单休，包括我在内都是单休，偶尔赶上小长假连续休息几天，然后会突然发现除了陪家人或者约朋友出去玩，并不知道应该去做什么，很多时候还是会自觉的去完成一些领导并未交代的工作。
工作对于大多数人而言，除了是获取经济基础，也已经是生活的一部分，好比一位辛勤劳作了几十年的农民，即使在一夜之间买彩票中了500万，那么他90%的可能性还是不会放弃自己的农田，因为几十年的劳作已经成为了习惯，真的放下手中的锄头，会觉得生活不踏实了。
所以提前退休以后做什么也会成为很多人不会选择提前退休的一个原因。
『叁』 法律规定公务员可以提前退休的情形有哪些
公务员可以提前退休有三种情形：
一、工作年限满三十年的。这是指公务员在国家机关工作的第一年到提出退休的那一年止，公务员一共在机关至少工作了三十年整。
二、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。按照有关规定，男性公务员一般在五十五岁以上，并且在机关至少工作二十年整的可以提前退休；女性公务员一般在五十岁以上，并且在机关工作至少二十年整的可以提前退休。
三、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。这种情况一般是指特殊岗位的公务员，由于其岗位特殊的工作条件，为保护其健康，国家允许其提前退休。
(3)公务员可提前退休扩展阅读：
企业提前退休情形：
1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含5年），或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。
2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇。
到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。
3、凡工作年限满30年；或男年满53周岁、女年满48周岁（女性工人45周岁）且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。
『肆』 公务员有什么病可以提前退休
国家公务员退休后，其退休金的计发办法是：职务工资、级别工资按一定比例计发，基础工资、工具工资均按原工资的100%计发。随着社会经济的发展和人民生活水平的不断提高，国家公务员基本退休金也应适时调整。其调节办法是：在国家统一调整生活必要品价格时，退休公务员可按在职国家公务员并入基础工资的补贴数额增加退休金;在职国家公务员根据企业相当人员的工资水平和物价变动指数调整工资标准时，退休公务员可按调整工资标准的幅度度相应提高基本退休金标准。 (2)地区津贴。1993年工资制度改革方案实施后，各地将建立新的地区津贴制度。国家公务员退休后，可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。 (3)物价、生活补贴和各项福利待遇。这也是国家公务员退休生活待遇中一个重要的组成部分。 3、医疗和伤残保险待遇国家公务员退休后，可继续享受同职级在职国家公务员的医疗待遇，保证退休公务员有病能得到及时有效的治疗。对因公(工)致残的退休公务员，除发给基本退休金外，另发给因公伤残保险金。其中对生活不能自理、饮食起居需要人扶助的，每月再发给一定数额的护理费。 4、住房待遇。国家公务员退休后，其住房标准和办法按同职级在职国家公务员的规定执行，并给予优先照顾。 (一)基础工资和工龄工资按本人退休时的标准全额发给。 (二)职务工资和级别工资根据不同工龄按以下比例计发： 1.工作年限满35年的，按88%的比例计发; 2.工作年限满30年不满35年的，按82%的比例计发; 3.工作年限满20年不满30年的，按75%的比例计发; 4.工作年限满10年不满20年的，按60%的比例计发; 5.工作年限在10年以下的，按40%的比例计发。
『伍』 公务员满30年之后，可以申请提前退休吗
根据最新修订的《公务员法》第九十三条规定，公务员工作年限满30年的可以自愿提出申请，经任免机关批准后，可以提前退休，享受国家规定的养老金及其他福利。关于教师这一职业，目前还未有明确法律法规等规定工作年限满30年，可以提前退休这样的福利待遇。
教师是比较特殊的一个职业，一些教师资源比较缺失的地方，一些老教师到了退休的年龄依然坚守在岗位上，所以教师们按时退休或是延迟退休都是比较正常的
『陆』 公务员想提前退休怎么办
公务员达到退休条件后，除一部分暂缓退休需报请国务院批准外，一般由其所在机关按照管理权限报任免机关决定。
1．退休的程序因退休方式不同而异
符合强制退休条件的，无需本人申请，由所在单位和任免机关为其办理退休手续。符合自愿退休条件的，由达到条件的公务员本人主动申请办理退休手续，经人事部门审查后，报任免机关批准，再通知本人。
2．公务员退休的审批
审批由任免机关进行，其按照国家有关规定核准公务员退休事宜。任免机关在审批时要审查退休条件和退休理由，并在一定期限内予以答复。对批准退休者，要确定其待遇，颁发退休证书和落实安置地点。
3．退休公务员依法办理有关手续
在达到退休条件的前1个月，公务员将被通知；退休手续在达到退休条件后随时可以办理，并应在1个月内按照规定办理完相关手续。
公务员退休，是指公务员达到规定的退休年龄，为国家服务到一定的工作年限，或因病残丧失了工作能力，离开了工作岗位，依法办理退休手续，由国家给予生活保障，并给予妥善安置和管理。这是公务员管理的一个重要环节，也是保持公务员队伍充满生机和活力的重要措施。公务员退休制度是指由国家制定并颁布实行的关于公务员的退休条件、待遇、安置、管理等方面的法律法规体系的总称。
我国公务员退休制度继承和发扬了党和国家干部退休工作的优良传统，总结吸收了干部退休制度改革的经验，同时也借鉴了国外公务员退休制度和社会保障制度中一些有益的做法。
1．严格坚持到龄即退，实现公务员退休的制度化、规范化、法制化。公务员达到规定的最高任职年龄，规定“应当”退休，并在具备退休条件的当月办理退休手续。每个公务员必须自觉遵守，依法退休。同时，还规定了不到最高任职年龄的，本人提出，经组织批准，也可以提前退休。
2．公务员退休金计发办法和标准，突出了公务员的特点，符合分类管理的原则。退休金计发办法根据公务员工作性质和工资结构特点确定，与企事业单位区别开来，可减少互相攀比，有利于公务员保障体系的建立。
3．与养老保险制度相衔接。公务员退休制度注意与养老保险制度的有机结合，明确公务员退休后享受国家规定的养老保险金的基本原则，为下一步建立适合公务员特点的养老保险制度打下了基础。
4．重视对退休公务员的管理。坚持退休养老保险费用管理与人员管理统筹考虑，有利于减轻原单位的负担，为向社区化管理过渡创造条件。
退休不同于离休。离休是指新中国成立以前参加革命工作的老干部，达到国家规定的年龄，或者虽未达到规定的年龄但因身体健康不能坚持正常工作，本人要求离休，经组织审查并确定离休的待遇，批准离职长期休养，并给离休荣誉证，落实安置地点的制度。离休是我国实行的一种特殊的退休制度。离休干部的基本政治待遇不变，生活待遇还要略为从优。离休制度是服务于我国干部队伍革命化、知识化、年轻化、专业化这一战略目标的，仅为一种过渡性措施。
退休也不同于退职。退职是我国曾经实行的一种特殊的退休制度。它具体是指干部达到了退休年龄但未达到退休的工作年限，或者非因公丧失工作能力，而离开工作岗位，享受低于退休待遇的一种特殊的退休方式。建国以后，我国一直实行干部退职制度。随着公务员制度的建立和推行，公务员将实行养老保险金制度，按照公务员的工作年限等情况确定不同的养老保险金，因此不需要再分为退休、退职两种制度。从现在的实际情况看，一般也不会出现参加工作几年就到退休年龄的情况，突然丧失工作能力的现象也只是极少数。因此，退职作为单独制度存在已失去了其实际意义。
公务员退休条件，是指公务员获得享受退休待遇的权利应该达到的基本要求。退休条件主要包括年龄因素和工作年限(工龄)两方面。其他条件如身体欠佳、劳动环境恶劣等，可以通过降低最高退休年龄的方式使其提前获得享受退休待遇的权利。
新中国成立后，在几次颁布的退休规定中，所确定的退休年龄条件与工龄条件差异较大，充分体现了适合当时需要的特点。随着社会的发展，对其进行适当的修改是必要的。
我国公务员制度规定公务员应当退休的条件有两种：一是年龄条件，即男年满60周岁，女年满55周岁；二是身体条件，即丧失工作能力的。凡是符合这两种条件之一的公务员，都必须退休，并享受规定的退休待遇。
我国公务员制度规定公务员自愿退休的
条件为：①男年满55周岁，女年满50周岁，且工作年限满20年的；②工作年限满30年的，本人提出要求，经任免机关批准，可以退休。这项规定明确指出，
具备了上述条件就已经获得了享受退休待遇的权利，而是否立即行使这一权利，则必须充分尊重本人的意愿。但是否能够实现退休，最终还要经任免机关的批准。
『柒』 公务员可以提前退休吗
可以提前退休。
根据《中华人民共和国公务员法》：
第九十三条公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
（一）工作年限满三十年的；
（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
第九十四条公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。
(7)公务员可提前退休扩展阅读：
根据《中华人民共和国公务员法》：
第八十五条公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。
第八十六条公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：
（一）未满国家规定的最低服务年限的；
（二）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；
（三）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；
（四）正在接受审计、纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
（五）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。
第八十七条担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定需要辞去现任职务的，应当履行辞职手续。
担任领导职务的公务员，因个人或者其他原因，可以自愿提出辞去领导职务。
领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。
领导成员因其他原因不再适合担任现任领导职务的，或者应当引咎辞职本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。