『壹』 北京京东方面试主要问什么
什么岗位啊
『贰』 京东方面试完五天都没有消息是不是凉了
京东面试完五天都没有消息也不是表示就凉了，一般京东面试后都需要十五天以上才会知道录取结果的。
『叁』 合肥京东方面试是怎样的
找到北京京东方的一些面试经验分享，不知道有没有帮助，你看看吧。
1、云端小丑 关于 京东方科技集团股份有限公司 的面试经验
整体面试感受正常
面试职位 ：产品研发工程师
所属职业 ：技术研发
本次面试结果 : 入职
面试官整体专业度 : 普通
面试官守时 : 准时开始
接待态度 : 公事公办
结果反馈及时性 : 让人感动的第一时间回复
面试申请途径 : 其他
面试流程 : 共 2 轮面试 , 历时 6 天
面试整体感受
公司所处的地方比较远，面试过程比较正规。
第一轮面试，人力面，四人一组，群面，问题比较简单，提前准备的话基本没问题，千万不要紧张。
大约4天后，进行了二面，技术面，主要问了一些项目的东西。
最后一面为人力资源总监面试，主要是谈薪水等福利待遇问题。
具体细节问题：
自我介绍，自己的缺点和优点，自己在研究生生活中遇到的最大问题，喜欢什么书，怎样克服自己的缺点，举个例子?你对加班的看法。
2、小米粥 关于 京东方科技集团股份有限公司 的面试经验
整体面试感受正常
面试职位 ：产品设计研究员
所属职业 ：技术支持
面试整体感受
面试的首先是自我介绍，然后是说一下自己对公司的了解以及为什么要进入该公司，表明自己进入该公司的意愿。之后面试官会询问你一些关于专业的问题，主要是一些跟公司业务相关的知识，一定要实事求是，会就会不会就说不会，面试官有公司的技术高管，所以是不能骗的过的。
3、独眼 关于 京东方科技集团股份有限公司 的面试经验
整体面试感受正常
面试职位 ：人力资源
所属职业 ：人力资源/猎头
面试整体感受
网上投简历应聘合肥京东方的职位，接到了面试通知。首先是笔试，进行行测考试。然后是无领导小组讨论，讨论企业人力资源管理和战略。接着是七巧板游戏，分组完成七巧板游戏。最后是面对面面试，核对你的学历背景，你觉得自己的优点和缺点是什么？有过什么让你很有成就感的事情？
这是我在卧龙阁看到的不同职位面试分享，可以自己去看看然后综合分析一下，祝好运。
『肆』 您好，我接到了京东方的面试通知，请问下你面试的时候都问了些什么问题有什么需要注意的吗
分群面和小组面。群面就是所有面试人员在一起，HR让大家自我介绍，对面试者的情况做一个大致的了解，然后他会向大家介绍一下京东方，期间会边介绍边问，看看谁对京东方比较了解，之前做过什么准备。
小组面就是一个小组三个人，两个面试官面试，提出相同问题，三个人轮流回答。问的两个方面。一是个人职业规划，以此看你是不是适合在这里工作。二是专业方面，我面的是法务，问的是签合同要注意什么。其它的也记不太清了。
『伍』 北京京东方 视频面试
请问视频面试是人力资源的还是韩国领导给你面试的呢？ 一般翻译是给韩国领导专门配备的，所以只要是那个领导觉得满意就行，如果领导不满意HR说了也不算。 我感觉你可能还需要一次当面面试，那次的面试官就是以后你要给他做翻译的韩国领导
『陆』 京东方笔试后多长时间接到面试通知
我17号参加的笔试面试，19号晚上打的电话，回答说：面试完一般一到两周有答复，没有提前透露的可能。
『柒』 合肥京东方面试一般会问些什么问题
在京东方 具体的是干操作员还是干别的 如果是操作员就最好还是别来浪费车费，任何事情都有2面性先说好的方面吧 现在京东方提供4人间住宿 有公共洗手间和淋浴长期热水提供 请示有电视 制冷空调 暖气 夏天冬天 电费有上限170度一个月超过要交钱 每月30物业管理，池塘上班提供伙食 有荤但口味特别垃圾，刚开始可以后来越来越垃圾 种类很多没一个好的，宿舍空调制只能制冷，员工吃饭时间有限制，员工生活区有篮球场2个，这里说的是4个篮球架（但是基本上与你无缘）12个小时班上下来你还有力气打篮球你算牛逼的了，什么？休息打？算了吧，休息会要你强制加班的 你还想休息，下面的要理解上面的难处，但是下面的难处上面会理解吗？？？？？？？？？？说完好处再说说 不足吧，，，在宿舍还好了，生活区没有取款机，厂区有一个偌大个公司一个取款机，公司在合肥比较比较偏的郊区，基本没多少人，临近的购物广场店铺都没卖出去，进入厂区会要你穿鞋套前提是你刚入公司，以后有个凉皮鞋给你穿的，想说说 培训的那些事吧，，，总结了几点，就是应付形式，欺骗员工，浪费时间，培训完了你屁都不知道，只知道这公司对员工要求很多，其中不能抽烟这个很好，其他的都是狗屁，要求很多但给予很少，你的工资就是你的收获，呆了这么久最让我深有体会的是 这个公司领导都是变态，不讲信用盲目自大的东西，前期来4班3到，后来3班2到，在后来2班2到，我想如果员工能上24小时班的话1班1到也能上 ，他们可以让你连续上2个月夜班，吧产能从30万冲到90万，给你一盒大果粒，其他的没有，有个90万会要求120万，其他的没有，说的是一个月一次的班级聚餐，可能连续3个月没一次，他们会要求你做很多事情但是没想到，，给多少报酬做多少事的道理么，他们只会要你坚持，但没有说在全国都提高底薪的情况下涨那么一俩百，不可能 在这里 员工讨论的最多的是“你什么时候离职” 产线上的小车轮子没一个好的但是领导不会去修不会去问不会考虑几十公斤的屏那些女生太不动不会去想一个班比一个班任少一半的时候，要求产量一样，不会去体会下面组长的难处，在你一个岗位只有几个人的时候，不会说去补充人员 他会让你干快点，但是一个人能干3个人的事么，当机器都跑坏的时候他会知道人还受的鸟么，在这里上班刚进线会让你擦地板，但是，我说的是但是，当那些屏吧地板上全磨出黑印的时候，你会笑了，，，在你上12个小时班后领导会让你留下来拿 丙酮去擦那些黑印 ，注意这里说的是丙酮 学过化学的都知道这个是有毒的，气味和84消毒水还难闻的东西，他会让你用无尘布趴在地上一个地板一个地板的擦干净在下班，做这些事情为了什么，就为了应付另一个比他更大的领导，这就是国企，虽然政府只有5%的股权，可笑又可悲的东西，7点多起来上班到晚上12.30下班接着明天的7点多再上班，想来你就来吧，这里可以锻炼你的精神，强化你的肉体，相同行业这里规矩很多，工资最少，领导最牛逼不用脚踩着无尘布擦地板就会招来领导的一句话”不想干，滚“ 你想干你怎么不擦你怎么捂着鼻子跑那么远，谁的孩子不是爹妈养的，培训是说一把椅子不能坐2人 这个没问题，当你进产线的时候你会发现根本没机会给你坐2个人，因为线上椅子会被领导组织人带走，在这里最贱的就是操作员，PQE（监管部门）可以训斥你，班组长可以教训你，科长，部长，工程师，都能教训你，操作员就是操作员拿多少工资多多少事，那个公司说操作员也要做生计部门的是清洁工的事，搬运工的事，那要你工程师，技师有什么用，你们会帮作业员做事么，很少人吧，其实这个不能怪技师，只能说是领导，脑残，第一天还统计愿意4班3到还是3班2到，第2天没有任何通知就来个2班2道，不认为这很可笑么，没事拿下面人开涮是吧，说了这么多你也许知道了，这里就是合肥京东方BOEHF 这里就是MODULE 模组 这里就是垃圾。
『捌』 京东方的面试经验急求！谢谢
请问你是哪个学校的呀？我是去年面试通过，今年在公司工作的。京东方面试还是比较简单的，关键是的看你面试什么职位了，首先问问你是不是男生，如果不是男生，面试就要好好准备一下了。因为公司招的女生相对较少。关键是你要把笔试大的分数要高，如果通过了笔试了，那么请自信去面试吧，自然流露你的实际水平，把你强项展示一下，就OK了。
『玖』 京东方面试
京东方面试经验总结分享：
第一，衣着得体，倘若是做文职工作尽量着正式西服;
第二，行为举止要有礼貌，礼貌之处可多不可少;
第三，资料要准备齐全，整齐，最好用透明文件夹有条理地夹好，面试人员问你要材料的时候一定要冷静、迅速拿出并递交;
第四，介绍自己要得体，下面会具体讲到;
第五，尽量主动和公司联系，有不懂的地方和公司人力资源部多交流，但不要做作。
1、请你自我介绍一下自己好吗?
回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么?
回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。
3、说说你最大的缺点?
回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。
4、你对薪资的要求?
回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。
回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。
回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。
5、你对加班的看法?
回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本：如果工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
6、如果通过这次面试我们录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办?
回答提示：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：①如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距;②你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。
7、谈谈你对跳槽的看法?
回答提示：①正常的“跳槽”能促进人才合理流动，应该支持。②频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对。
8、工作中难以和同事、上司相处，你该怎么办?
回答提示：①我会服从领导的指挥，配合同事的工作。②我会从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意，同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好，如果是这样的话我会努力改正。③如果我找不到原因，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的不足，有问题就及时改正。④作为优秀的员工，应该时刻以大局为重，即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习，我相信，他们会看见我在努力，总有一天会对我微笑的。
9、你对于我们公司了解多少?
回答提示：在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。如回答：贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的OEM合作，自有品牌的部分则透过海外经销商。
10、最能概括你自己的三个词是什么?
回答提示：我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官解释，
11、你的业余爱好是什么?
回答提示：找一些富于团体合作精神的，这里有一个真实的故事：有人被否决掉，因为他的爱好是深海潜水。主考官说：因为这是一项单人活动，我不敢肯定他能否适应团体工作。
12、作为被面试者给我打一下分?
回答提示：试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点(可以抱怨一下设施，没有明确责任人的缺点是不会有人介意的)。
13、你为什么要离开原来的公司?
回答提示：①回答这个问题时一定要小心，就算在前一个工作受到再大的委屈，对公司有多少的怨言，都千万不要表现出来，尤其要避免对公司本身主管的批评，避免面试官的负面情绪及印象。建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案最好是积极正面的。②我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即没有升迁机会。
14、你欣赏哪种性格的人?
回答提示：诚实、不死板而且容易相处的人、有“实际行动”的人。
15、你通常如何对待别人的批评?
『拾』 京东方面试多久给通知
京东方，
面试过后，
一般在3至7个工作日，通知到人