❶ 中国官场的级别顺序从小到大怎么排
根据《公务员法》，我国干部级别为：
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
(1)中国下一届领导班子扩展阅读
《公务员法》第十九条规定，
公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由国务院规定。
公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。
公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别
参考资料
中华人民共和国公务员法_中国人大网
❷ 中国历届领导人谁曾改名字
毛润之毛泽东
❸ 中国现在政府官职一览表，要具体
一、领导职务
中华人民共和国公务员职务：共10级。
国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
股所级（股级）属于县区设置的领导职务，是一种没有级别的管理层级（相当于一级科员）。
二、职级序列
中华人民共和国公务员职级：共12级。
综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
(3)中国下一届领导班子扩展阅读
根据《公务员职务与职级并行规定》（2019年3月印发）
一、厅局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是：
（一）厅局级正职：一级巡视员；
（二）厅局级副职：二级巡视员；
（三）县处级正职：二级调研员；
（四）县处级副职：四级调研员；
（五）乡科级正职：二级主任科员；
（六）乡科级副职：四级主任科员。
二、公务员晋升职级，应当具备下列基本资格：
（一）晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上；
（二）晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上；
（三）晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调研员3年以上；
（四）晋升二级调研员，应当任三级调研员2年以上；
（五）晋升三级调研员，应当任县处级副职或者四级调研员2年以上；
（六）晋升四级调研员，应当任一级主任科员2年以上；
（七）晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上；
（八）晋升二级主任科员，应当任三级主任科员2年以上；
（九）晋升三级主任科员，应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上；
（十）晋升四级主任科员，应当任一级科员2年以上；
（十一）晋升一级科员，应当任二级科员2年以上。
❹ 中国己换几个领导人
“中国”有5000年文明史，这是中国人的基本常识。中国已换几个领导人？这是个科、属、目不分的问题！考虑好了自己想问什么再来提问题!
❺ 中国领导人任期时间是多久
《党政领导干部职务任期暂行规定》第三条党政领导职务每个任期为5年。
第七条党政领导干部担任同一层次领导职务累计达到15年的，不再推荐、提名或者任命担任第二条所列范围内的同一层次领导职务。根据干部个人情况和工作需要对其工作予以适当安排。
第九条党政领导干部任期内调整职务，任职3年以上的，计算为一个任期；任职不足3年的，只计算任职年限，不计算任期届数。
中国选举制度的主要有：
1、选举权的普遍性原则。这是主要适用于直接选举人民代表大会代表的基本原则。根据《宪法》第34条，在中国享有选举权利的基本条件有三个：一是具有中国国籍；二是年满18周岁；三是未被依法剥夺政治权利。除此之外；其他任何情形均不能导致选举权利的丧失。
2、选举权的平等性原则．选举权的平等性是指选举人在每次选举中只享有个投投票权、并且每一选举人所投票的价值与效力是同样的。选举权的平等性是法律面前人人平等原则的体现。
3、直接选举和间接选举并用的原则。根据《选举法》第2条，全国人民代表大会会代表，省、自治区、直辖市、设区的市和自治州人民代表大会代表，由下级人民代表大会选举；
县级及乡级人民代表大会代表，由选民直接选举。直接选举相对于间接选举更为民主，但就中国的经济、政治和文化发展状况而言，将直接选举推行到乡县级的人民代表大会代表选举较为适宜，但随着国家和社会各方面的发现展，直接选举范围势必会扩大。
4、选举自由原则。选举自由是指选举人可以以按照自己的意思依法自由地行使选举权等利。选举人在选举中的自由表示意愿得不到保障，也就谈不上真正的选举。中国依照法律对选举自由从两个方面加以保障是秘密投票；二是自由投票。
以上内容参考网络-党政领导干部职务任期暂行规定
❻ 中国第一代领导人，现在还有谁
没有了，基本都已经死掉了