1. 五级三晋制
1，又叫五级三阶制或者五级三晋制，它是一种奖金分配制度。
2，起源于美国由两名犹太大学生，在毕业论文中提出，曾经获得过亚太直销大会银鹰奖。
3，目前这种奖金分配模式已被我国金融保险银行业广泛的引用，但仍有不少非法分子利用于非法传销活动，其实奖金分配制度本身并无好坏之分。
2. 五级三晋制，什么意思
人生若梦，梦缘孽海。壹个梦字写出多少往事，
析出多少尘世爱恨。当初的兴奋，镂空在陈旧的过道。
梦呓般模糊而脆弱的声音在我耳边浅浅低语，
我恍然看到连锁中淩乱的碎片从眼前缓慢地飞过捕捉到每场繁华间短促的缝隙
而我在这些片段和缝隙间失落。在二年岁月中，曾独自壹人静守那些荒芜的青春，
指尖流转仿若伤年。如今夜夜笙歌如花似梦，还会想起谁，忘了谁，伤了谁离了谁……
只剩下记忆如年花般凄惨斑驳我孤独壹人行走迷失在异地遥远而不可及。
是该清醒的时候了!对於我来说,二年多的经历犹如壹场梦,过去的已经过去,我从来不愿意在别人面前提起,那麽为什麽我要在壹个个不眠之夜裏敲击著键盤,去苦苦地搜寻记忆中壹个个耻辱的印记呢?唯壹的答案:我不想让悲剧重演!现在每天都有成群结队的痴男怨女们前仆後继，继续做著美梦,看著壹张张开心的笑脸,我的心在流血。这个马拉松式的美梦啥时才有个头？只不过有的人已经醒来，而有的人的美梦才刚刚开始。
任何事物或者行业 我们都要透过现象去看本质，都是有好的一面和不好的一面没有十全十美的行业 对吧？行业存在和运行这么久的时间 必然是有他存在的理由也有他的优势但是在美好的东西 也有适合不适合对吧。
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就算行业能赚到一个亿 你不适合你也做不了，也赚不到这笔钱。况且行业的好 都是从行业里的人嘴里说出来的，是不是有一种王婆卖瓜 自卖自夸的嫌疑呢？最后我们说说市场！我们的市场是来自于哪里呢？来自于我们的亲戚朋友行业要求发展三个合作伙伴 其实这三个人 也就是你三条线 也就是你的三个人脉圈子。假设一下 如果你邀约你其中的一个人脉圈子 比如是亲戚的话，那么如果你的亲戚不认可行业的模式 看了两天后 离开了 回到你的家乡给你乱说的话 你的市场是不是就被破坏了呢 没有人敢来考察了。等待你的就两个字 失败。
行业理论上几何倍增 以小博大，1变3、 3变9 、9变27、 27变81 以此类推发展下去，最后赚个1040万 甚至更多可是这只是一个理论数字而已实际操作中 你会遇到各种困难 如果其中一个环节出现问题了 那么你就等于失败。
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我常常把行业比作是一场赌博，一切都是看你有没有本钱 你的牌技怎么样。
既然是赌博 就会有输有赢 赢了我们都开心 但是一旦是输了呢？你能输的起吗？可不只是输钱那么简单的，你输了金钱 输了时间 还会输了人脉 输了名誉,好好的珍惜人生，尽情的拥抱生活
当我们轻抚依然驿动的心，当我们的心底还有一缕柔情再生，当感动还可以让我们涕泪沾巾当憧憬还可以灿烂一个美丽的梦境当向往还可以让我们怦然心动我要说我们依然年轻因为我分明感受到了那激昂澎湃的热情那潜藏在心底久违的活力在缓缓的升腾希望活力才是生命的最强音什么也不重要我只要一份快乐的心情。。。
真诚探讨 ?＿1 ＿0 ? ?4＿0＿2 __雨嫣 为你1＿9＿9 ? ?＿8＿8- ?解密＿
真诚探讨 ?＿1 ＿0 ? ?4＿0＿6 __芳芳 为你0＿2＿2 ? ?＿8＿8- ?解密＿
这个行业看似简单，实际上存在很大的难度不是我们起初想像的那么简单 做这个行业首先你要会运用谎言而且谎言的技术要非常高明。不用谎言，很难把人邀约去的。即使邀约去，不管人家认不认可，在那里考察期间的生活费，你要支出。实际上，邀约去十个也不一定留下一个，光是招待费就非常令人头痛。为什么留不下人，一是联锁销售的负面影响太大了，很多人都认为那是传消二是有些人根本不具备从事的条件工作不能辞家人不理解投入又大。加上你自己要吃喝，租住房屋，坐车来回的路费，招待朋友的费用生活上的不便邀约不成功等等精神压力经济压力会越来越大。我们投入的都是血汗钱，而且我们的人际资源非常有限，就是有数的几个亲戚朋友。
等你的运作资金用完了，你的人脉用完了。你也就到了山穷水尽的地步。有的人不考虑自己的实际情况，盲目从事。借钱，甚至借从事。辞去工作，不给自己留下后路。家里人的劝说也不听，弄的关系非常紧张。有的因为从事这个行业，夫妻离婚，父子不和。不要总是听说某某上总了。
上总只是达到了600份，这个过程比较漫长。但也并不代表就赚钱了。如果伞下不发展，照样没有一分钱可拿。不要听说有什么保底工资，上总后有什么六位数之类的话。你没加入前，一切都说的很好听，等你加入后，完全是两码事。而且人际市场非常容易被破坏，有不认可的回来，
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逢人便说你欺骗他。一传十，十传百，你的亲戚朋友很快就知道你在用谎言邀约别人。我们的人脉本来就少 ?如果再出现这样的情况，人际市场基本就完了。有的为了做高起点，用。结果不但本钱没回来，还负债累累。无法返回家乡，无脸见亲戚朋友，为了做高起点，把房子卖掉无家可归夫妻反目为仇妻离子散。
适合自己的才是最有效的。异地经过十四的运作，模式存在太多的弊端，已经不适应现在的社会了。现在的社会是信息社会，是电子商务的时代。有头脑的人，都会审视yi地的弊端，而选择一个更适合自己从事的项目。行业是个不错的项目，可就是因为存在太多的弊端，不适合大多数人从事。我们的确想翻身，想找一个更好的适合自己的项目从事。毕竟现在的传统项目不大赚钱了，打工累死累活最后一无所获，上班就是一个月的一两千元的工资生活开支又大哪里够花销啊！用你的大脑好好想想……。
3. 用法律解释五级三晋制与传销的区别
五级三晋制本身就是传销的宣传手段，属于传销。
判断是不是传销，需要从法律角度解析此行为的法律内涵，如符合以下条件，则属于传销行为。
依据《禁止传销条例》：
第二条、传销，是指组织者或者经营者发展人员，通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者销售业绩为依据计算和给付报酬，或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式牟取非法利益，扰乱经济秩序，影响社会稳定的行为。
第七条
下列行为，属于传销行为：
（一）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬（包括物质奖励和其他经济利益，下同），牟取非法利益的；
（二）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用，取得加入或者发展其他人员加入的资格，牟取非法利益的；
（三）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，形成上下线关系，并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬，牟取非法利益的。
在《禁止传销条例》 中，反复提到层级关系这个概念，一定规律组成层级关系只是众多传销中的一个现象，必须与非法占有他人财产的行为才有可能涉嫌传销。
4. 五级三晋制的来历
五级三晋制的来历：
五级三晋制起源于美国，由两名犹太大学生在毕业论文中提出，曾经获得过亚太直销大会银鹰奖。目前这种奖金分配模式已被我国金融保险银行业广泛的引用。
但仍有不少非法分子利用于非法传销活动，其实奖金分配制度本身并无好坏之分。需要注意的是南派传销组织者在使用此模式给受害者洗脑。
(4)五级三晋制扩展阅读：
五级三晋制的五个级别一般称为实习业务员，业务组长，业务主任，业务经理，高级业务员。三晋，三阶即传销成员的晋升分成三阶E，D，C为一阶，C到B为一阶，B到A为一阶。
由于这一制度合理而且高效，对传销成员有极大的激励作用，因此多为传销在组织采用。传销组织都是自上而下分裂式发展的，要晋级就要发展下线，也只能发展下线，这种晋级不是向上爬。、
而是沿着上下线关系的线条向下延伸，每向下延伸一定的人数和层级，就自动晋升一级，并在发展下线同时抬高自己。
在传销中这个制度是按份额来算的，一份3800，可以做21份，如果只交一份的话那最终能拿380万，如果交21份那就拿一千多万。
根据制度，每个人要发展三个合作伙伴，其中拥有一到两份的是实习业务员，3到9份的是组长，10到64份的是主任，65到599份的是经理，600及以上的是老总。
做到老总每个月，可以拥有一定的效益分红，还会有固定工资，每个月6万起。每个人都交21份，交的钱45%用于交税，但实际上并不是。
不过被上面的那些组织者，瓜分了而已，剩下的55%，由几个上家一块儿分了。再说一下传销里的出局制，所谓的出局制，就是，上升到老总后，每份提成380元。
当自己的合作伙伴都成为老总时，你就到了二平台，每份额拿57元，当合作伙伴都到了二平台时，你就到了三平台，没份额拿38。
但合作伙伴都到了三平台时，你每份拿19元，当你的合作伙伴都拿19时，你就会被发一份名为银监会颁发的证明资金合法的出局证，这就是整个流程。
5. 五级三晋制详解，怎么从69800到1040万
什么破玩意,传销!!!!!!!!!!!
五级三阶制的缺陷
运用五三制进行炒做的组织之所以总出现社会问题，除了运用"异地邀约"等让人难以回头的操作手法，制度本身也存在着致命的缺陷。
首先，它注重推荐而不注重零售。对普通人来说，再好的产品，再优惠的价格，要完成3800元的零售额，其困难的程度远远要比拉个人进来，告诉他这里有个发财的机会，让他一次性交出3800元作为入门费来的高。
其次，同级的奖金很少。因为同级之间没有级差，如果上级是单线发展或者双线不平衡发展的话，将长时间没有任何收入，而这会打击上层同级的积极性，因此，为了让他们获得心理安慰，才特别增设了所谓的"三阶奖金"。
第三，欺骗性强。从申购产品数量上说，非法传销组织的头往往利诱并怂恿新人多买分额以取得较高的资格，因此在体系里，有新人在加入时不止购买一份，他们为了在一开始就能拿到比较高的奖金，有购买3份的，有购买7份和10份甚至更多的。而实际上，如果投资一份（15%"奖金"比率），需要直接"销售"7份才能收回投资；如果投资三份（20%），需要直接"销售"15份才能收回，如果投资10份（30%），则需要直接"销售"33份才能收回。如果指望依靠网络发展捞回"投资"，难度更高。可以说五三制投资越多，投资返回的时间就越长。
第四，晋升有瓶颈。所谓"瓶颈"，意思是即使你达成了规定的业绩，但是由于没有满足一些先前可能没跟自己详细说明的条件，因此想上也上不了。在标准的五级三阶制度里，晋升B级的限制是要有两个直C，晋升时间为下月一日，也就是说，即使某人当月"销售"了65份，如果没有两个直接的C级，到下个月也成不了B级；而有两个直C的人，即使他在当月一号完成了业绩考核与其它要求，也得等下个月才能晋升，这个月只能拿一点少的可怜的"三阶奖金"晋升A级别的时间限制是隔月一日，如果自己的网络业绩达到393份，并且有四名直B产生，才能在下个月的下个月成为A级。在此之前，自己只能眼睁睁看着下面的业绩增长，等待两个月后从媳妇熬成婆婆的一天，而那几个已经从媳妇熬成婆婆的上层的A，则可以死命的再捞一笔。
此外，在实际的操作过程中，B的淘汰率比理论上的要多很多。因为只要把下面已经取得A级别资格的B赶走，上面的A就不用担心他们成为A后，自己少捞10%了。如果自己做到A，下面4个前排（假设仅有4个前排）都做到A，那么以后自己也只能拿菲薄的一点"三阶奖金"，等几代的"三阶奖金"都拿完了，自己就出局回家。如果网络还在持续发展，只要想方设法把直接的B赶走，那么以后的收入就可以暂时获得保障。而在场面上，他们总是会对下面的人灌输说这个"行业"是如何超前，"每个月都能收入数十万"，行业里的人又是怎样的和睦等。至于最低层的那些新人，他们在做到C级之前，对制度的陷阱，对网络的黑幕所知甚微。只有等他们做到那个级别了，才会认识到"行业"的真实面目，不过那个时候他们已经把亲戚朋友也都拉下了水，没有退路了。
6. 五级三晋制 出局制
五级三晋制也就是说五个级别，三个提升阶段：
第一个提升阶段为实习业务员提升为组长，再提升为业务主任，它实行的是当月当日当时提升制，只要你销售的产品份额达到，就可以提升，没有任何附加前提。
第二个提升阶段为业务主任提升为业务经理它必需知足以下两个前提。
⑴
销售的产品份额必需达到。
⑵必需培养出二名直接的业务主任，它实行的是次月一日提升制，也就是说，今天你也具备了提升资格，并且两名直接的业务主任也已经产生，那你将在下个月提升，所以称为次月一日提升制。
第三个提升阶段为业务经理提升为高级业务员，它必需知足以下两个前提。
⑴
销售产品的份额必需达到。
⑵必需培养出三名直接的业务经理，它实行的是隔月一日提升制，也就是说你的前两直接业务经理已经产生，第三名也具备了提升资格，而经理实行的是次月一日提升制，他江在下个月提升，而你不能和你的业务员同时提升，必需再等一个月才能提升，所以称为隔月一日提升制。
出局制就是说我们每个人在平台上拿完属于自己的那一部分钱就离开这个圈，一次性的投资，没有业绩压力，等级只升不降。所以是出局制保证我们每个人挣到钱，有出有进形成良性大循环，公平合理。这些轨制让新人放心大胆勇敢的加入，你们有没有想过自己没有那个前提在好的责任心也没有用的；若你还有其他题目就加下面的咨询号，我为你解答所有题目
【交流扣号】见回答者
7. 五级三晋制是什么
【五级三晋制】：五个级别又分为三个晋升阶段：
第一个晋升阶段为实习业务员晋升为组长，再晋升为业务主任，它实行的是当月当日当时晋升制，只要你销售的产品份额达到，就可以晋升，没有任何附加条件。
第二个晋升阶段为业务主任晋升为业务经理它必须满足以下两个条件。
⑴ 销售的产品份额必须达到。
⑵ 必须培养出二名直接的业务主任，它实行的是次月一日晋升制，也就是说，今天你也具备了晋升资格，并且两名直接的业务主任也已经产生，那你将在下个月晋升，所以称为次月一日晋升制。
第三个晋升阶段为业务经理晋升为高级业务员，它必须满足以下两个条件。
⑴ 销售产品的份额必须达到。
⑵ 必须培养出三名直接的业务经理，它实行的是隔月一日晋升制，也就是说你的前两直接业务经理已经产生，第三名也具备了晋升资格，而经理实行的是次月一日晋升制，他江在下个月晋升，而你不能和你的业务员同时晋升，必须再等一个月才能晋升，所以称为隔月一日晋升制。
而我们的财富来源于销售的产品每份份额3800元（除去第一份中500元产品费不能动），我们把它作为一个分配基数100%，又把它分为45%和55%，45%作为国税及连锁店的代理费，以及企业的成本和利润，55%公司又把它分为52%和3%，3%作为高级业务员的效益分红，52%公司又把它以三大奖金的形式奋发给各级经销商
不得不说，五级三晋制确实是极其先进的奖金分配制度了，不然怎么能引得那多的英雄为它折腰呢？有了五级三节制才能更好的分配我们的财富。
8. 五级三阶制是什么意思
“五级三阶制”（简称“五三制”）这是目前中国本土非法传销组织中最常用的一种奖金分配制度，非法传销人员鼓吹说这个制度是目前世界上最人性化的直销制度，对每一个加入者都是最公平的，最适合老百姓操作的制度。不论你有没有文化，从事什么职业，处在哪个阶层，只要你交纳了3900---2800元不等的入会费，你就可以从事这个“暴富”的事业。并喧嚷成为a级代理商后，每个月的工资都有十几万元，甚至几十万元。
记者经过很长时间实地的接触与了解，发现这套制度中漏洞很多，并不是象每个人想象的那样，简单的找到两名下线，然后两年后就能每月挣到几十万，其实这都是前人所编制的“谎言”，这是一条由“海市蜃楼”衬托出的、虚幻的“成功”之路。
五级三阶制
、无限代累积制、出局制！
传销组织是靠新加入者交纳的高额入会费来赚钱的！每个加入者在受骗后，又用花言巧语骗来他人加入，以回收投资，维持其发展。
由于传销组织的不同，交纳的入会费一般在3900元到2800元不等，近期有一些传销组织改为2450元或2340元不等，但是大同小异，我们就拿“爱博美娜”采用的2900元来做举例吧？
“五级”是奖金制度的五个级别，即e级会员、d级推广员、c级培训员、b级代理员、a级代理商（如图一）。
“三阶”即加入者晋升的阶段
1.从e级会员升为c级培训员为第一个阶段，当你人数达到当时就晋升。
2.c级培训员升为b级代理员为第二个阶段，当你人数达到在下个月的一号晋升。
3.b级代理员升为a级代理商为第三个阶段，当你人数达到也在下个月的一号晋升。
“新朋友”在交纳2900元成为会员e级后，当你达到相应的点数后就会晋升相应的级别，你个人只要发展两个人就可以了！这样一传二、二传四、四传八呈几何级数倍增的形式壮大。
9. 连锁经营的五级三晋制是什么意思
那个就是变相、高级的传销，看来你有被洗脑的危险。
现在的传销会以各种名义骗你去，有什么剧组的，包食堂的，什么旅游纪念品，什么工程投资，什么旅游观光车，什么开公司，什么入股投资等等，名目繁多。
总之就是骗你去外地，然后给你洗脑，骗你做他下线。还有，你问他们很多敏感问题，他们都答不上来的，就是给你弯弯绕，让你糊里糊涂的接受他们洗脑。
阳光、西部开发、5级三阶、业务洽谈、读羊皮卷、讲师交流、上A的人造梦等等的战术都是搞垮你、都是洗脑工具、让你自愿相信，自愿骗家里钱，自愿骗人！
电话搞：慰问，铺垫，刺激，间接想法，直接想法。你投资高起点就是为了让上边人拿钱快而已你还真以为你能赚到更多钱？到处都是拉不动人头的人，他们就发展自己的家人，结果越亏越多，到处都是倾家荡产哈哈，当你投钱了，你的产品给你了么？你亲眼见过那些产品么？为什么那些产品半年一年都没发下来？真的有公司么？真的能赚大钱么？是不是有人伪造了这个模式？为什么一天线也能上级别？五级三阶制是不是假的？到底能不能赚到千万？哈哈哈，从头到尾都是骗局，还什么宏观调控，暗箱操作，阳光工程！你问他们问题，他们都含含糊糊的回答不上来，只能给你弯弯绕，你就稀里糊涂的被洗脑了。
你会看到很多人兄弟父子母子在那里干其实都是不甘心亏欠发展不动的结果，结果他们家庭越亏越大，到处都是倾家荡产！
到底有公司么？我们半年乃至几年在行业的时间，却从来没见到过产品申购单的产品，那些产品为什么不给我们？公司是不是伪造的？是不是有人利用了这个体系，并私自创造一个给自己牟利？哎，小心，那个投入几万，真的可以赚千万什么？
一旦你相信你的伪善朋友，投入二十1个3千8，幻想着挣千万，你就没利用价值了。到时候你拉不到下线，赔钱了可别怪别人没提醒你。
如果你加入了，还上A上级别了，结果发现根本赚不到钱，从头至尾就是个大骗局，可别怪自己利欲熏心
他们通过洗脑控制思想，用交钱控制行为！
你一旦交完钱，即便意识到是传销，你也不得不为了回本而拉下线拉人头。
你一旦被洗脑，就会天天做着赚大钱的美梦，坚信不疑的宣传传销的好，自觉高兴的宣传传销。
10. 五级三晋制是啥
五级三阶制又叫五级三晋制是一种奖金分配制度，起源于美国，两名犹太大学生在毕业论文中提出，被美国政府改进即加入出局制，称为梯形机构的经济运作模式，被用于自愿连锁经营业、特殊连锁经营业、等行业。该运作模式是传销组织鼓吹的所谓致富手段之一，具有一定的欺诈性。其活动方式明显符合拉人头、交纳会员、发展下线牟取非法利益的特征，中华人民共和国刑法明确规定该组织为非法传销活动。