⑴ 伊利的股权激励是哪家公司做的
本公司发给员工和高管的。
股权激励，是公司股权或股权的收益权以某种方式授予企业的中高层管理人员和业务、技术骨干，使他们参与决策、分享收益、承担风险，形成权利和义务相互匹配的所有权、收益权、控制权和管理权关系，从而激励员工为公司长期发展服务的一种制度安排。
⑵ 伊利股份是国有企业还是私人企业
是私营企业。
内蒙古伊利实业集团股份有限公司类型：公众上市公司，总部地点：内蒙古呼和浩特，公司成立时间：1993年6月。
伊利公司的主营业务收入主要来自于中国市场。公司在全球化乳业资源保障能力、产能布局、品牌、渠道渗透能力、产品创新能力等方面具有较好的优势。
伊利集团拥有液态奶、酸奶、奶粉、冷饮事业部 ，旗下有纯牛奶、乳饮料、雪糕、冰淇淋、奶粉、酸奶、奶酪等产品品种，产销量、规模、品牌价值居全国第一。
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在2019年一季度，伊利投入高达9238万元的研发费用，同比上年增长了252.85%。并且让人期待的是，伊利企业产品研发和创新力度还在持续加大。
2019年1月19日，伊利企业与甘肃省威武市签约了投资合作协议，1800吨液态奶武威生产基地项目建成达产。该项目建成达产之后，预计将日产液态奶产品1800吨，年总产值可高达67亿元。
伊利以11.34亿元收购了新西兰乳企，3月18日，伊利股份正式发布公告，公告显示伊利将通过全资子公司金港控股收购新西兰乳企WestlandCo-operative Dairy Company Limited 100%的股权。
⑶ 伊利股权激励是怎样的
一、释 义二，股票期权激励计划的目的：为了进一步建立、健全公司的激励、约束机制，提高公司的可持续发展能力，依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法（试行）》及其他有关法律、行政法规，以及伊利股份《公司章程》制定本激励计划。三，激励对象的确定依据和范围：（一）激励对象的确定依据 1、激励对象确定的法律依据 2、激励对象确定的职务依据 （二）激励对象的范围四，股票期权激励计划的股票来源和股票数量伊利股份授予激励对象5,000万份股票期权，每份股票期权拥有在授权日起8年内的可行权日以行权价格和行权条件购买一股伊利股份股票的权利 （一）激励计划的股票来源 （二）激励计划的股票数量 五，激励对象的股票期权分配情况六、股票期权行权价格及确定依据（一）行权价格 股票期权的行权价格为13.33元，即满足行权条件后，激励对象获授的每份股票期权可以13.33元的价格购买一股伊利股份股票。（二）行权价格的确定方法 行权价格的确定方法为：行权价格依据下述两个价格中的较高者确定，为13.33元。 1、股票期权激励计划草案摘要公布前一个交易日的伊利股份股票收盘价13.33元； 说明：股票期权激励计划草案摘要公告前，2006年3月10日为伊利股份最后一个交易日，该日收盘价为17.85元，由于2006年4月10日公司实施了10转3.2的公积金转增方案及每10股派现2.6元的利润分配方案，因此对3月10日的收盘价也须作除权处理，除权后的价格为13.33元； 2、股票期权激励计划草案摘要公布前30个交易日内的伊利股份股票平均收盘价12.30元。对于股权众筹而言，更为本质的意义在于走出了单纯的线上融资服务生态圈，而是以国务院提倡的腾讯“众创空间”的方式，走入线下，将线上的企业融资服务展示、资金众筹与线下的创业类企业氛围的培育，辅导和支持结合起来，一边注重线上的投资者众筹股权，一边注重线下的创业企业培育。七、股权激励的有效期、授权日、可行权日、禁售期八、股票期权的获授条件、行权条件、行权安排九、股票期权激励计划的调整方法和程序 十、股票期权激励计划变更、终止
⑷ 伊利股份历年的分红情况
截止到2017年分红情况详见下列表格：
(4)伊利股权扩展阅读
伊利股份2017年营收利润强势增长 投资回报率节节攀升
2018年4月26日晚间，伊利股份（600887.SH）发布2017年度报告，报告期内伊利股份实现营业收入680.58亿元，同比上年增长12.29%；归属于上市公司股东的净利润高达60.03亿元，其扣非净利润同比增长17.70%。
2017年，在潘刚董事长提出的“成为全球最值得信赖的健康食品提供者”这一愿景引领下，伊利始终以业务为导向，坚守品质，持续创新，坚定不移地推进国际化战略；
实现了营业收入持续行业第一、净利润持续行业第一、综合市场占有率持续行业第一，消费者渗透率持续行业第一、净资产收益率持续全球乳业第一的斐然成绩。伊利以五大核心指标全部稳居行业第一的强大实力，引领行业迈入高质量发展的新时代。
从年报来看，伊利股份已具备较深的护城河，主要表现在其行业地位、公司规模和现阶段乳制品价格的稳定带来的远高于行业的ROE等因素上。辅以伊利年年攀高的高分红特征，使其在基本面与投资者回报方面独树一帜。