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张仲灿

发布时间: 2021-05-21 07:49:15

㈠ 张仲灿的主要简历

1978.10——1980.08,诸暨师范学校数学专业学习
1980.08——1985.06,绍兴县平水中学教师、校团委书记(其间:1980.09—1982.07浙江广播电视大学高等数学专业在职学习;1983.09—1985.06浙江省委党校经济管理专业本科班学习)
1985.06——1990.08,中共绍兴县委党校教师、教育科副科长
1990.08——1992.08,中共绍兴县委组织部办公室副主任
1992.08——1993.05,中共绍兴市委组织部办公室副主任干事
1993.05——1995.02,中共绍兴市委组织部调研室副主任
1995.02——1995.08,中共绍兴市委组织部办公室主任
1995.08——1997.11,中共绍兴市委组织部部务会议成员、办公室主任
1997.11——2002.07,中共诸暨市委常委、组织部部长(1996.03—1998.02 浙江大学经贸管理学院在职研究生班学习)
2002.07——2002.10,中共诸暨市委副书记、组织部部长
2002.10——2003.03,中共诸暨市委副书记,市人民政府代市长、党组书记(2000.02—2003.01浙江省委党校工商管理专业研究生班学习)
2003.03——2006.06,中共诸暨市委副书记,市人民政府市长、党组书记
2006.06——2006.11,中共诸暨市委书记,市人民政府市长、党组书记
2006.11——2007.09,中共诸暨市委书记
2007.09——2011.12,中共金华市委常委、东阳市委书记
2011.12——2012.02,中共金华市委常委
2012.02——,中共杭州市委常委、组织部部长,市委党校副校长
2012年2月28日当选中共杭州市第十一届委员会常委。

㈡ 杭州市纪委什么时候开始查国企

市委召开巡视工作动员部署会
2015年对18家市属国有企业开展巡视

来源:杭州廉政网发布时间:2015-03-05
3月5日下午,市委召开2015年巡视工作动员部署会。市委常委、市委组织部长张仲灿传达省委巡视工作动员部署会精神,宣布今年巡视的18家单位和各巡视组名单。市委常委、市纪委书记施彩华对巡视工作进行部署并提出工作要求。

根据《杭州市巡视工作计划(2014-2017年)》总体安排,市委决定,在前两年已完成对3家市属国有企业开展巡视的基础上,今年市委再派出3个巡视组,对18家国有企业进行巡视,完成对21家市属国企的巡视全覆盖。
会议强调,在国企巡视中,要盯住重点,发现问题。要盯住重点人,特别是要盯住群众反映强烈的领导班子成员特别是一把手,顶风违纪的领导干部。要盯住国有企业资产经营管理和产权交易、物资采购、工程招投标等容易滋生腐败行为的重点环节。要盯住重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等“三重一大”重点事项。在巡视方法上,要坚持灵活机动、科学管用,提高发现问题的广度和深度。必要时,巡视组可以采用“下沉一级”、“下沉两级”等方法,延伸触角,深入了解。此外,还将探索开展专项巡视,就问题反映比较集中的国企下属二级公司的某一个干部、某一件事、某一个问题派出小分队,把问题搞清楚。
会议还对巡视组工作人员提出了纪律和工作要求。为充实巡视组力量,今年的巡视工作还将从相关职能部门抽调了一批专业人才。据悉,市委今年还将制定出台加强和改进我市巡视工作的实施办法,并继续抓好中央和省委巡视组意见反馈及整改落实工作,积极配合好省委巡视组做好对我市13个区县(市)的巡视工作。

㈢ 怎样管好一把手

“一把手”是一个地方、一个单位的负责人,是班长。一个廉洁的“一把手”,能带出一个整体上廉洁的领导班子,进而带出一支整体上廉洁的干部队伍。一个腐败的“一把手”,往往会导致一个地区、一个部门、一个单位干部的群体性腐败。所以,管好“一把手”是提高经济社会发展度、人民群众满意度、党风政风纯洁度的关键。

针对现实中存在的对“一把手”“失监”、“漏监”、“弱监”、“难监”现象,既要建立“一把手”及领导班子“不愿为”的自律机制,也要建立“不敢为”的惩戒机制,“不能为”的防范机制,还要建立“不必为”的保障机制,让这些相关制度互为制约、互为支撑。如此,才能大大减少“一把手”在任上腐败的几率,才能把因“一把手”堕落而导致整个班子坍塌的损失和危害降到最低点。而对“一把手”进行监督的问题解决好了,改善执政党的领导、加快政府职能转变、推进行政管理体制改革和政治体制改革就会迈出一大步。
加强对领导干部特别是“一把手”的监督,应当在突出经常性、体现民主性、注重公开性上下功夫,针对性解决“上级监督远、同级监督软、下级监督难”的问题。
在上级监督方面应突出经常性。把好监督的“三个关口”:一是在选任“一把手”时,应当更加注重坚持德才兼备,以德为先的用人标准,实行考察责任制、用人责任制和任前公示制。二是通过开展经常性的谈心谈话和警示教育活动,及时进行心理疏导和提醒告诫。三是结合工作检查、任职考核、民主生活会等,定期开展巡查活动,使“一把手”始终处于上级组织的有力监督之下。
在同级监督方面应体现民主性。一是完善民主决策制度,推进决策的民主化、规范化、科学化,防止“一把手”说了算。二是广泛开展谈心交心、汇报思想、对照检查,提高班子民主生活会的质量,上级要派员加强指导。三是健全领导班子内部约束机制,加强对“一把手”权力运作的监控和制约。
在下级监督方面应注重公开性。对“一把手”的监督必须将监督拓展到不同级别、不同层次的群体中,特别是要广泛开展“下评上”活动,倾听社会各方面的反映,并通过设立举报箱、大力宣传纪检监察机关“12388”和组织部门“12380”举报平台,为下级监督创造安全、可靠、便捷的监督平台。
张仲灿:党的十八大报告指出:“要把制度建设摆在突出位置。”邓小平同志也多次强调,制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性。近年来,杭州市在加强对“一把手”的监督管理中,坚持健全完善制度体系,在加强对“一把手”监督管理的同时,较好地发挥了“一把手”的“班长”作用。一是坚持以制度促学。健全完善党委中心组学习、领导干部带头讲党课等一系列学习制度,明确市县两级领导班子“一把手”带头作理论学习辅导报告,带头撰写理论文章,带头上党课。二是坚持凭制度议事。把民主集中制建设作为内部制度建设的核心,进一步建立健全集体领导和个人分工负责相结合的一系列制度机制,实现议事有规则、决策讲民主、监督全方位。三是坚持从制度入手,规范“一把手”用人行为,先后制订完善20余项干部选拔任用和日常管理制度,内容涵盖干部选拔、教育培训、监督管理等干部选拔任用全过程,初步形成了较为完备的政策法规体系。在重要干部人事任免上,坚持“一把手”末位表态,实行常委会票决制。

㈣ 找20条时政材料,根据每一条时政材料,分别设计一个问答题的问题(知识范围是经济生活或政治生活),

根据中宣部、国家广电总局等五部门的要求和部署,新闻战线广泛深入地开展“走基层、转作风、改文风”活动。2013年3月12日,杭州市联系“走基层、转作风、改文风”活动,召开“服务企业、服务基层”专项行动动员部署会,部署杭州市深入开展“双服务”工作的具体任务和分工安排。市委常委、组织部长张仲灿出席并讲话。
杭州市“双服务”专项行动采取定向全年和定期集中服务相结合的方式开展,力争实现“五个一”目标:收集一批群众提出的意见建议,解决一批基层企业面临的实际困难,破解一批影响改革发展稳定的难点问题,形成一批有建设性的调研成果,建立一批联系群众、服务群众、解决问题的长效机制。从目前看,“走转改”已取得如下主要成果:
一是鲜明地回应了时代关切。面对互联网和新兴媒体带来信息爆炸的挑战,“走转改”能够最大限度帮助我们了解到社会上各种矛盾问题的症结所在,帮助我们找到化解和消除这些矛盾问题的关键所在,进而发现和厘清虚拟社会与现实社会之间的关系。
二是有力地坚持了以人为本、人民至上的新闻传播理念。一段时间以来,报纸、广播、电视、网络等媒体集中发表了大量的来自基层、关注民生、反映民意的新闻报道。这些新闻报道的主角多是普通百姓。
三是培养了一支年轻有为的青年编辑记者队伍。参加“走转改”的编辑记者们大多数是“80后”、“90后”,他们在艰苦、艰难和艰险的实地采访中,一方面磨练了作风,积累了报道经验,提升了新闻素养;另一方面,乡村的贫穷落后,民间的疾苦羸弱,又带给他们心灵的震撼和精神的净化。
(1)、结合材料,运用文化生活知识,分析“走转改”活动对创新新闻报道的意义。(12分)
(2)、结合材料,说明坚持求真务实的作风对青年创造和实现人生价值的作用。(10分)

(3)、从政治生活的角度简要回答,为了使这项活动开展富有实效而不流于形式,对各个部门提出哪些要求?(12)

参考答案
(1)“走转改”活动坚持以人为本、人民至上的新闻传播理念,(2分)有利于新闻报道沿着正确的方向、弘扬社会主义核心价值体系;(3分)深入基层,立足实践,(2分)锻造了一批年轻有为的队伍,(2分)实现了新闻报道内容和形式上的创新。(3分)
(2)坚持求真务实的作风,投身为人民服务的实践,有利于青年在劳动和奉献中创造价值;(4分)了解社会实际,充分利用社会提供的客观条件,在社会与个人统一中实现价值;(3分)树立正确价值观,坚定理想信念,磨砺意志,增长才干,在砥砺自我中走向成功.(3分
(1)坚持为人民服务的工作态度。各个部门应牢固树立为人民服务、真心实意对人民负责的思想,情系群众、感恩群众、敬畏群众,把人民放在心中最高位置,深入群众,关注民生,体察民情,尊重民意。(4分)
(2)树立求真务实的工作作风。各部门增强服务意识,以求真务实的精神采写新闻,把社会责任放在首位,视导向为灵魂、视真实为生命,传播先进文化,弘扬社会正气。(4分)
(3)坚持从群众中来到群众中去的工作方法。各部门要始终坚持面向基层、服务群众,深入群众生产生活、走进群众内心世界,广泛收集群众的意见和建议,为群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事。(4分)

㈤ 张仲灿的蹲点感言

群众是真正的英雄,群众中蕴藏着无穷的智慧和力量,这是我们最可宝贵的资源和财富,是各项事业发展取之不竭的力量源泉。新时期农村工作必须坚持走群众路线,一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,向群众学习,同群众商量,汲取群众智慧,尊重群众创造,真正做到集中民智、体现民意、凝聚民力,依靠群众的力量把群众的事情办实办好。

㈥ 施强药业集团有限公司的大事记

1月15日至18日:施强集团2011年总结表彰大会暨2012年工作会议在公司总部举行。集团高层领导,药业总部全体员工,施强国际全体员工以及药业各办事处经理/主管、商务专员共750余人参加了本次会议。会议对2011年集团各项工作进行了总结,并对年度先进集体和个人进行了表彰。此外,集团也举行了新年联欢会,由各公司分别选送优秀节目参演。本次大会总结了2011年所取得的成绩,展望了2012年的发展愿景,鼓舞了全体员工斗志,增强了加快发展的信心和决心,相信在全体员工的共同努力下,明年的工作目标一定能够顺利实现。2月12日:施强药业集团有限公司模压训练第1期开班仪式在集团多功能厅举行。本期训练班汇聚了来自全国各地的75位学员,训练内容包括产品技能、客户技能、行业技能、竞品技能、销售技能、文化技能和行为素质等7大版块。2月15日:杭州市就业管理服务局党委副书记兼纪委书记蔚长民一行6人莅临我集团走访调研,了解企业对就业局服务的评价以及企业招聘方面存在的问题和困难。2月19日晚:中央电视台新闻联播节目以《杭州区县协作促城乡一体发展》为题,以头条位置报道了我集团作为杭州市增强区县合作、互利共赢促发展的典型事例情况。报道指出,我集团作为杭州高新(滨江)区一家重点高新企业,积极响应党委、政府的号召投资桐庐经济技术开发区,建设新生产基地,为杭州市实施区县协作机制,改变城乡发展不均衡的局面作出了积极贡献。2月23日:杭州市对外贸易经济合作局书记、巡视员徐凤娟一行莅临我集团调研走访外资企业党建工作情况,集团董事长、党委书记兼总裁虞陆平等公司领导参与座谈。3月2日:杭州市经信委医药化工处处长徐良峰一行莅临我集团走访调研,了解企业在发展过程中存在的困难与问题,为企业送政策、送服务、办实事。3月12日:杭州高新(滨江)区委常委、副区长孙剑甫一行六人来我集团走访调研,听取企业对政府服务发展的意见和建议以及企业在发展过程中的困难与问题。孙副区长对我集团的发展给予了高度评价和充分肯定。3月19日:中共杭州市委委员、杭州市副市长张建庭一行莅临我集团走访调研,对我公司员工的精神面貌、工作管理以及发展前景给予了充分肯定。4月10日:杭州高新(滨江)区委常委、组织部长叶泽一行莅临我集团走访调研,叶部长希望我们能继续发挥党组织在职工群众中的政治核心作用和企业发展中的政治引领作用,同时也希望我们的党建活动能够积极创新,搞好、搞活。6月:公司全国独家代理的“乐一”非那雄胺全面上市,这不仅是公司首个独家代理的产品,也标志着公司多产品发展战略迈出了非常重要的一步。6月3日:第三届“施强药业创新发展专家咨询顾问团研讨会”在上海召开,专家顾问团成员朱积川教授、黄宇烽教授、王益鑫教授、陈昭典教授出席了本次会议。在会上,各专家重点讨论了“复方玄驹胶囊治疗由于免疫系统引起的前列腺炎”的重大科研项目。6月14日:杭州高新(滨江)区委宣传部副部长章海平一行三人莅临我集团调研指导党建宣传工作。章副部长希望我们能巩固成果,创新载体,使企业宣传文化工作特色更新、亮点更亮、不断提高知名度和美誉度。7月4日:集团党委在总部多功能厅召开纪念建党91周年暨创先争优表彰大会。会议首先对先进党支部、先进党员和先进党务工作者进行了表彰;其次,集团董事长、党委书记、总裁虞陆平作了《在助推集团科学发展中继续创先争优》的重要讲话。我集团党委也连续三年被区企业党工委授予“先进基层党组织”称号。7月13日:市委常委、组织部长张仲灿,市人民政府副市长佟桂莉一行在桐庐县委书记毛溪浩的陪同下莅临我集团浙江施强制药有限公司施工现场考察指导。拱墅区、滨江区和桐庐县主要领导及相关部门负责人陪同考察。张常委、佟副市长一行领导对我集团的发展给予了充分肯定和赞扬,也提出指导性意见。7月20日-7月22日:由集团董事长、党委书记、总裁虞陆平带队,副总裁刘彬彬、行政主管沈晓倩以及员工关系专员张诗韵等一行启动了市场走访工作,第一站前往沈阳和哈尔滨,深入了解这两个区域的市场情况及存在的问题,并为市场人员加油鼓劲。2012年8月:我公司被杭州市人力资源和社会保障局授予“杭州市劳动保障诚信示范用人单位”荣誉称号,并予以通报表彰。9月5日:中共施强集团第二次党员代表大会在总部多功能厅隆重召开,集团党委委员及党员代表共47人参加了大会。大会选举产生了中共施强集团第二届委员会和首届纪律检查委员会。第二届党委成员由虞陆平、高丽娟、刘彬彬、何小林、关亚杰、杨少立、兰求花七名同志组成;首届纪律检查委员会由刘彬彬、杨少立、焦璐颖、张都强、张丽五名同志组成。9月14日下午:桐庐县委组织部沈国红副部长一行59人莅临我集团走访参观党建工作,本次走访参观团由杭州高新(滨江)区委组织部组织科杨晓红科长带队,集团党委副书记高丽娟、施强国际培训学院杭州分校校长阮韬全程接待。9月14日下午:境外浙商与浙江开发区(园区)对接会暨境外浙商回归投资重大外资项目签约仪式在黄龙饭店隆重召开。我集团由执行总裁吴青女士成功签约再增资6000万美元,成为本次活动的焦点。9月28日晚:我集团董事长、党委书记、总裁虞陆平先生与第二军医大学校长、中华医学会泌尿外科学分会候任主任委员孙颖浩将军在上海进行了亲切会谈,正式拉开了我公司与第二军医大学合作启动免疫性CP项目的序幕。10月26日:集团执行总裁吴青代表我公司参加了由中共杭州市委、市政府举办的市城乡区域统筹产业发展工作推进会,杭州市委副书记王金财,杭州市副市长戚哮虎、徐文光等领导以及受表彰的先进单位、优秀项目负责人参加了会议,吴总作为唯一企业代表在会上发言,与会领导给予了高度肯定并在会后与吴总进行了亲切交谈。10月29日下午:团中央青年工作部机关事业处处长颜滨、团省委常委、办公室主任卢旺忠、团市委副书记赖明诚一行莅临我集团走访指导企业团建工作,并在多功能厅与接待的公司领导进行了交流与座谈,参加座谈的还有高新(滨江)区50余家非公企业的团委干部。11月5日:浙江施强制药有限公司通过GMP认证,顺利取得GMP证书,这标志着集团大型生产基地公司已经可以正式投入药品的生产。11月20日:集团董事长、党委书记、总裁虞陆平同志和药业营销中心副总经理杨少立同志分别获杭州市“关爱员工优秀企业家”和杭州市“热爱企业优秀员工”荣誉称号。11月23日:杭州市民政局民间组织管理局副局长罗庆华一行四人莅临我集团调研指导非公企业党建工作。罗局长一行参观了集团党建活动室和集团发展展示室,听取了集团党委副书记高丽娟同志就党建情况作了汇报。12月3日:集团所属浙江施强制药有限公司办公大楼正式启用,集团部分员工自该日起在桐庐新厂区办公。12月17日:高新(滨江)区海外高层次人才、桐庐县委常委、组织部长骆安全、桐庐县副县长潘立铭及22家高新(滨江)区企业、11家桐庐县优秀企业莅临我公司桐庐生产基地参观走访。12月26日:杭州施强药业有限公司通过GSP认证,顺利取得药品经营质量管理规范认证证书,至此,集团旗下的药品经营企业正式启动运营。

㈦ 推进基层治理现代镇街还需哪些政策支持

在推进国家治理现代化和依法治国的进程中,如何适应基层治理的新变化新要求,深化党的基层组织建设制度改革,更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,以党建工作创新引领推动基层治理的法治化、制度化、规范化,成为摆在基层党组织面前的一项重大现实任务。近年来,杭州市坚持问题导向,注重规范提升,突出精准施策,在加强基层组织建设制度改革创新、推动基层治理现代化方面进行了一系列有益探索,值得借鉴。
近年来,杭州市按照“缺位的抓紧建立,不健全的尽快完善,不合理的坚决革除,不适应的努力改进”的总体思路,积极推动党的基层组织建设制度改革创新,在完善基层党建工作制度、基层组织运行机制、服务型党组织建设、党员干部联系服务群众机制、“智慧党建”等方面进行了一系列积极探索,形成了一批制度成果,切实加强了基层党建工作,有效提升了基层治理能力。
随着经济社会发展,基层社会治理中的新情况、新问题层出不穷,基层党建工作容易出现创新举措多,但难以坚持的情况。这一难题如何破解?
“根本上要依靠制度建设,特别是对制度的空白点,要赶紧补起来,扎紧制度的笼子。”杭州市委常委、组织部长张仲灿给出了破题思路。
近年来,杭州市坚持问题导向,从基层实际需要出发,认真查找和梳理基层党建中存在的制度“断层”和空白点,着力进行创新突破,加强制度建设。
比如,在当前城镇化背景下,乡镇在撤镇建街后原有的党代会、人代会取消了,基层党员群众参与街道事务管理、决策、监督的途径变少了,民意表达出现“断层”。为解决这一问题,杭州市在余杭区探索推行街道民主协商议事会议制度,在街道党工委领导下,各层面的议事代表按照民主协商议事规则,讨论商议街道发展事项、参与民主管理、落实工作监督。
又如,针对基层干部“为官不为”的不良倾向,杭州市出台《关于树立正确用人导向,提振干部精气神若干意见》、《关于进一步完善干部能上能下制度的意见》等制度文件,开展“提振干部队伍精气神”集中行动,使比学赶超、干事创业成为基层干部队伍的主旋律……

㈧ 东阳市市长叫什么名字

昨日下午,市委召开全市领导干部会议,宣布省委关于东阳市委主要领导调整的决定。徐建华同志任中共东阳市委委员、常委、书记,张仲灿同志不再担任中共东阳市委书记、常委、委员,另有任用。(转载自东阳信息港 http://www.322100.cn)

徐建华
永康市委书记徐建华

徐建华,男,汉族,1959年11月出生,浙江兰溪人,1984年12月加入中国共产党,1977年8月参加工作,大学学历。
1977.08——1981.09,兰溪市马塘初中教师
1981.09——1983.08,浙江师范学院学生
1983.08——1987.08,金华地委宣传部秘书
1987.08——1993.01,金华市婺城区委宣传部副部长、区委办主任
1993.01——1998.03,金华市婺城区人民政府副区长(先后兼任330国道改线工程总指挥、市农经委副主任、市委办室务会议成员;1995.05—1997.06在浙江大学经济管理学院学习)
1998.03——2000.08,金华市婺城区委常委、副区长
2000.08——2001.11,金华市政府副秘书长、市府办党组成员
2001.11——2002.10,金华市政府副秘书长、市府办党组成员兼任市行政服务中心主任(正处级)
2002.10——2003.03,磐安县委副书记、代县长
2003.03——2004.03,磐安县委副书记、县长
2004.03——2005.04,磐安县委书记
2005.04——2006.09,磐安县委书记、县人大常委会主任
2006.09——,永康市委书记(转载自东阳信息港 http://www.322100.cn)

㈨ 浙江省诸暨籍外地县级以上的领导

太多了,我就列举一些吧。

  • 近代:民国时期,诸暨出了130多名国民党将军,占中国的百分之一点五,占浙江的16%。黄埔一期,600人,浙江占25人----其中诸暨人就有11人。

  • 现代:

张仕波:中将 原广州军区副司令员、驻香港部队司令员,现任中共十八届中央委员,中国人民解放军国防大学校长。

吕新华:全国政协外事委员会副主任,曾任中华人民共和国外交部副部长。---璜山吕村人

陈智敏:公安部副部长、党委委员兼国家网信办副主任

蒋巨峰:四川省省长,现任十二届全国人大环境与资源保护委员会副主任委员---浬浦盘山村人

吕祖善:全国人大财政经济委员会副主任、原浙江省省长---次坞大桥人

何东昌:全国政协常务委员会委员、原教育部部长

胡祖才:国家发改委副秘书长、国务院医改办副主任

黄奇帆:重庆市市长

陈金彪: 浙江省委常委、省委秘书长

孙永波:黑龙江省副省长、公安厅厅长 ---璜山高大村人

周国富:浙江省政协第九、十届委员会主席 原省委副书记

黄旭明:浙江省政协副主席兼秘书长

俞国行:浙江省人大主任 原公安厅长

陈敏尔:贵州省委常委,贵州省委副书记

杨基常: 广西省委副书记

葛慧君:浙江省委常委,浙江省人民政府常务副省长

陈龙: 浙江省人民政府副秘书长

潘家玮:浙江省人民政府副秘书长、省委办公厅主任

俞仲达:浙江省人民政府副秘书长、省政府办公厅主任