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普通党员可以买股票吗 2024-09-21 16:00:12

热门岗位

发布时间: 2021-05-21 11:44:07

Ⅰ 公务员的热门岗位有哪些

2019国家公务员考试热门职位有哪些,近几年国家公务员考试热门职位,希望大家对国考职位有清楚认识,能够合理报考国家公务员考试。预祝各位考生考试成功!

每年国考,在报名阶段大家最关心的莫过于那些炙手可热的职位了。这些职位的火热正说明了考生青睐这些职位。先让我们一起来看一下近七年那些让考生“打破脑袋都要去抢”的职位:

总结这些职位的共同点:

1、学历门槛为本科

只有2016年报名人数较多和竞争比的职位仅限本科报考,其余年份的热门职位都要求本科以上即可。均要求学士学位。

2、基层工作经历无限制

从近三年竞争比的职位和报名人数较多的职位对比来看,均无工作经历要求。

3、政治面貌基本不限制

竞争比的三个职位对政治面貌无限制,报名人数较多的三个职位除了2016年上海出入境边防检查总站科员一职要求考生为中共党员或共青团员外,其他职位对考生政治面貌也无限制。

4、均不组织专业考试

5、均不要求考生必须为“四项目”人员

6、大部分职位专业要求很宽泛

除人社部中国就业培训技术指导中心技能竞赛处(全国技能人才评选表彰办公室)要求教育学、经济管理这两个专业的人外之外,其余职位都非常宽泛。如国家统计局重庆调查总队合川调查队一职专业不限;上海出入境边防检查总站边检站科员要求考生哲学、经济学、法学、教育学、文学(外文类限英语)、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学等专业均可;国家民委民族理论政策研究室研究一处主任科员及以下一职要求考生专业为哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、管理学。

7、中央级别职位受欢迎

从竞争比和报名人数每年的来看,宁波海关隶属海关监管一一职和上海出入境边防检查总站科员一职属于县(区)级及以下,其余职位均为中央层级的职位。

可见,本科生还是更加喜欢考公务员的,以本科为起点的职位最受追捧,中央级别的职位也非常受欢迎。而不限基层工作经历、不限政治面貌、不组织专业考试的“三无”职位也更能吸引更多的考生报考。

Ⅱ 近几年比较热门的行业和岗位有哪些

一、最热门的专业:
1、计算机类专业:该专业需求档次逐渐拉开。计算机层次相对较高的岗位,例如项目研究人员,能够胜任的人选依然不多,研究生还需要一定时间的历练。
2、法律类专业:近年来,法律硕士报考人数增长迅猛。司法、立法、执法都需要高层次应用型人才,本科生不能完全满足新形势的需要。而法律硕士有非法律专业的背景,可以解决复合型人才的需求和跨学科的问题。
3、通信类专业:国内通信行业发展迅速以及国外相关企业进入中国市场,人才就业前景广阔。除传统的电台和电视台之外,通讯公司等企业也是吸纳毕业生的“大户”。
4、财会金融类专业:目前我国金融类人才中缺乏能够充当“领军人物”的高级管理人才;精通外语、法律及计算机的复合型人才;有国际金融经营理念和从业经验的金融服务人才。财会金融专业的研究生正是这几类人才的后备军。
二、现在最热门的领域如果是指职业的话,我认为就是电信、电力、烟草、金融(银行、保险、证券等)、政府要害部门(如税务、国土、工商等)、高校等垄断、高薪单位。
三、未来十大热门职业薪情
1.理财规划师
理由:资料显示,预计2006年中国个人理财市场将增长到570亿美元,并且以每年10%至20%的速度增长。目前,一方面社会对金融理财的需求非常急迫,市场需求潜力巨大;另一方面,理财产品明显捉襟见肘。理财师,尤其是能够为客户提供全方位的专业理财建议,通过不断调整存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合,设计合理的税务规划,满足居民长期的生活目标和财务目标的人才,更是难求。
专家预计,我国理财规划师的缺口为20万人。未来5到10年,理财规划师将成为国内最具有吸引力的职业。有专家认为,国内理财规划师的年薪应该在10万到100万元人民币之间。
2.系统集成工程师
理由:“十五”期间是我国电子信息产业发展的关键时期,预计电子信息产业仍将以高于经济增速两倍左右的速度快速发展,产业前景十分广阔。目前,信息技术支持人才需求中排除技术故障、设备和顾客服务、硬件和软件安装以及配置更新和系统操作、监视与维修等四类人才最为短缺。此外,电子商务和互动媒体、数据库开发和软件工程方面的需求量也非常大。从总体上看,IT人才的需求每年将增加100万。
专家估计,国内系统集成工程师年收入将在10万至20万元。未来网络专才尤其是网络游戏业人员的薪酬将会达到10万元至12万元人民币。
3.律师
理由:律师一直是我国近年来比较热门的职业。未来几年也仍将是受追捧的热门职业之一。据不完全统计,目前我国取得律师资格的专职律师还不到2万人,平均每10万人口只有两名律师,而聘请律师的企业也只占全部企业的千分之几,无论是数量还是质量都远远不能适应社会的需求。而目前,我国律师队伍中高层次、高技能、复合型人才短缺,从事国际性律师业务的专门知识和服务经验不足,在涉外法律服务市场的竞争力较弱。律师的年收入在10万到80万元人民币之间。
4.物流师
理由:物流业是当代经济发展的热点,涵盖了国民经济中的海陆空交通、运输、仓储、采购、供应、配送、流通加工、信息、第三方物流、连锁销售、制造业以及与物流相关的众多行业。目前,我国物流人才供不应求。物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%。许多物流部门的管理人员是半路出家,很少受过专业的培训。据初步估算,我国物流人才需求量为600余万人。结合国外的情况看,未来几年我国物流师中、高层管理人员的年薪将达到15万到40万元人民币左右。
5.注册会计师
理由:目前,我国共有注册会计师7万多名。而根据中国经济高速发展的需要,至少急需35万名注册会计师。就是在已具备从业资格的7万多名注册会计师中,被国际认可的不足15%。巨大的需求缺口,使注册会计师成为未来几年我国炙手可热的人才。有关人士称,每年进入包括德勤、毕博在内的四大会计师事务所的应届毕业生月薪大都在五六千元,再加上每年丰厚的奖金,年收入会超过10万元人民币。中高层管理人员的年薪则在20万到50万元人民币之间。
6.营销师
理由:营销师是指从事市场分析与开发研究,为企业生产经营决策提供咨询,并进行产品宣传促销的人员。由于我国市场经济不断完善,市场营销已经渗入到各种各样的企业,人们对市场营销的观念也将有更深的认识,所以对这方面人才的需求将继续看好,并有继续升温的可能。目前,最为人们所知的是房地产营销师、汽车营销师和保险营销师。薪酬因行业等外在因素不同而不同。
7.环境工程师
理由:城市快速扩张、市政建设的更高要求和房地产建设的飞速发展,使得我国环境工程师的需求大大增加。有关资料显示,目前我国环保产业的从业人员仅有13万余人,其中技术人员8万余人。按照国际通行的惯例计算,我国在环境工程师方面的缺口在42万人。随着国内房地产行业的发展,目前国内园林设计师、景观设计师的月薪都在七八千元左右。据预测,年收入应在8万元至10万元人民币。
8.精算师
理由:精算师是经过金融保险监管部门认可其从业资格的个人。凡是需要处理风险的领域,精算师都能发挥作用。与会计师、律师和医生等职业相比,精算师是一项人数不多、专业性更强的职业。据预测,到2010年,中国将会至少有60家国内保险公司和20家含外资的保险公司。而目前精算师的数量还远不能满足中国保险业的发展需要。业内人士称,我国被世界保险界认可的精算师不足10人,“准精算师”40多人,在目前国内人才市场上,精算师可谓凤毛麟角。目前,精算师在国外的平均年薪达10万美元,国内目前月薪也在1万元人民币以上。据预测,几年后其收入应在12万元至15万元人民币。
9.医药销售中西医师
理由:全球现代医药技术产业继续呈高速增长态势,现代生物技术产业已经成为医药产业新的国际竞争焦点。同时,人口的老龄化和人们生活的日益富裕,使医疗卫生成为21世纪初最赚钱的职业之一。有专家指出,不仅是医生和护士,营养学家、家庭护士、维生素制造商、按摩师和针灸师都将成为热门职业。目前的医药行业月薪水平在三到五千元人民币,预计4年之后会有一个更好的薪金水平。据预测,年收入至少应在6万元人民币左右。
10.管理咨询师
理由:管理咨询师针对企业运用管理学的原理,进行从战略策划到战术运用的系列顾问活动,包括对企业CIS、人力资源、流程再造、组织结构设计、营销等方面进行策划并指导实施。专家指出,我国目前管理咨询专业人才严重短缺。在未来10年中,我国管理咨询业的需求将以每年10倍的速度增加,到2010年中国管理咨询行业的有效需求总额将达到100亿美元。管理咨询师年薪大约在10万到60万元人民币不等。

Ⅲ 2019年最热门的职位是哪些

汽车维修行业,如何选择专业,可以参考以下几个方面

1、看行业发展任何行业都在发展,只是发展的空间以及发展的速度不一样而已。众所周知,我国是一个汽车大国,汽车保有量位列世界前列,即将成为世界第一汽车大国,庞大的汽车保有量直接刺激了汽车后市场的发展。所谓汽车后市场是指汽车从购买后,在使用过程中的一系列的服务,比如汽车维修、汽车美容等专业。

2、看个人兴趣选择什么专业除了要了解行业发展之外,还应该要考虑个人的兴趣爱好,不同的人在兴趣上会有所不同,但是最起码要做到不排斥,或许你对某些行业存在一些偏见,这也许是你对这个行业不了解所导致的,试着去深入了解,这是选择专业的关键。

3、看就业空间学技术就是为了将来能够学到一技之长然后找一份好工作,上面我们提到,目前很多行业正面临就业问题,而据了解,汽车后市场行业人才供不应求,就业率持续上升。

4、找一所专业的学校选择什么专业建议找行业内知名的专业学校,不同于应试教育,职业技能教育更注重实践操作能力,因此学校的硬件设备、实训课程等都有严格的要求,专业的学校更有针对性,学的更专业。

Ⅳ 十大热门职位和冷门职位是什么

十大热门职位 部门 代码 部门名称 用人司局 职位名称 职位代码 计划人数 合格人数 报考比例 960 中国残疾人联合会 组联部 基层组织建设岗 0301001001 1 4723 4723:1 523 南京海关 无锡海关 监管 0701010001 1 4653 4653:1 537 厦门海关 厦门 地区隶属海关办事处 现场监管 0701001008 3 10471 3490.33:1 104 国家发展和改革委员会 社会发展司 人力资源开发处 主任科员 及以下 0401014001 1 3408 3408:1 110 公安部 地方公安系统 其他职位 1201016001 1 3142 3142:1 128 国家人口和计划生育委员会 人事司 离退休干部处主任科员及以下 0401004001 1 2710 2710:1 328 重庆市地震局 重庆市地震局 科技发展处 科技管理 工作主任科员及以下 0903328002 1 2636 2636:1 906 中央统战部 机关党委 组织纪检办主任科员以下 0101007001 1 2565 2565:1 341 福建省 国家税务局 南平市 政和县国家税务局 基层分局科员 0701904001 1 2031 2031:1 906 中央统战部 离退休干部办公室 综合处主任科员以下 0101008001 1 2030 2030:1 十大冷门部门部门代码 部门名称 职位数 报考数 292 中国民用航空总局 华东地区 管理局 11 0 291 中国民用航空总局 华北地区 管理局 7 0 294 中国民用航空总局西南地区管理局 6 0 287 国家海洋局南海分局 5 0 434 湖北省气象局 5 0 296 中国民用航空总局东北地区管理局 4 0 419 江西省气象局 4 0 435 宁夏区气象局 4 0 282 中华人民共和国黑龙江海事局 3 0 293 中国民用航空总局中南地区管理局 2 0 295 中国民用航空总局西北地区管理局 2 0 684 珠海 出入境检验检疫局 2 0 407 安徽省气象局 2 0 414 甘肃省气象局 2 0 422 吉林省气象局 2 0 430 四川省气象局 2 0

记得采纳啊

Ⅳ 近几年的热门就业岗位有哪些

有能力的人到哪里都不愁找不到好工作,相反欠缺工作经验的年轻人,如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧,可能到哪都会遇到不少困难和挫折,所以给你一些求职过程中的共性建议:我个人强调不管是学习专业还是寻找工作,都有一个原则,就是热门的东西未必是适合你的东西,待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位,大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻,适合自己的发展,能学到东西是第一位的考虑因素!等到发展到一定的程度,待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖,并不代表就没有前途,学好一门技术,凭本事吃饭,日子过得并不比白领差啊! 以于现在新时代的年轻人而言,找到工作其实并不难的,难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人,往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作,但其实在现实中是不太可能的,所以我给出的建议是,先找一份更适合自己发展,能累积到很多实践经验的基层工作,有了这些宝贵的经验,再去寻找更理想的工作,或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了,那么如何找到适合自己的工作呢? 首先是要了解下自己的综合实力,再次就要密切留意下社会上的岗位需求,总结起来说,就是要回答三个问题:1、我想做什么?----也就是自己的兴趣爱好,目前自己所了解到的所有职业中,哪些是自己非常乐意去从事的。
2、我能做什么?----这个和前一个问题不同了,喜欢的未必是自己有能力去胜任的,尤其对于没有工作经验的应届生而言,一定不能眼高手低,必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位(比如打字快,一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……)
3、市场要什么?----这个是关键中的关键,不同的地区,不同的生活水平,所对应的岗位需求是大不一样的,了解社会招聘需求的最佳途径,就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站,另外千万不要一直待在家里面找工作,多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会,也是非常好的选择,除了能了解岗位需求之外,还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触,对于了解各个岗位的技能要求,提升面试、沟通等经验是非常有帮助的!总之,只要好好回答这三个问题,找出三个答案中的“交集”,前途在何方就马上心知肚明了!当然了,现实和理想还是有很大区别的,在复杂多变的职场竞争中,我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么?”和“市场要什么?”这两个问题即可,毕竟,想要找到既是自己想做的,又是自己目前就可以胜任的,还是市场上供不应求的岗位,对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的,我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼,分步分阶段的给自己做个规划,逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。

Ⅵ 公务员热门岗位

2020年公务员热门岗位情况,我截图给你看看,最热门是2315人竞争一个岗位。如下图

Ⅶ 现在十大热门岗位就业

热门职业:房地产
岗位空缺:约8000人紧缺职位:房地产推销员、房地产策划师房地产推销员是一个企业的灵魂,直接关系到企业的命脉,优秀的推销员需要具备精明睿智的头脑,丰富广博的学识,能言善辩的口才等,目前,高学历人才更加带有优势。由于这个行业直接和工作业绩挂钩,因此薪资重头大约在月薪1500至4500元这个期间浮动。而房地产策划师职位相对稳定,工作时间属于阶段性质,资深地产策划师是以创意拿分,如果创意时尚、个性他们的月薪可达1万元以上。

热门职业:汽车行业
岗位空缺:约万人紧缺职位:汽车修理工、汽车推销员近期,随着家庭收入的提高,买车的人越来越多,随之而来,汽车坏了需要维修,相对应汽车修理工开始升温,这个行业不需要太高学历,但是对汽车的内部结构要牢记于心,车的每个部件和零件都要精通。因为这个职位属于蓝领范畴,因此月薪大约在1000元以上。买车人多了,需要多名汽车推销员来向顾客介绍汽车,伶俐的口齿,亲和的语言都是吸引顾客的买点。该职业和销售量结合,月薪大约在3000至5000元之间。

热门职业:游戏行业
岗位空缺:约5000人紧缺职位:游戏市场推广、游戏策划师、游戏研发师游戏的种类越来越多,短时间需要多种另类游戏市场推广,因此游戏策划师、游戏研发师等成为抢手人物。学历是硬件,本科以上学历是第一步,敏锐思维,丰富的知识让你在游戏圈子里更加吃香,月薪约在5000元左右。

热门职业:加工、制造行业
岗位空缺:约25000人紧缺职位:供应商开发工程师、供应商质量改进工程师、设计工程师、生产工艺工程师、项目经理加工制造行业的人才结构多为蓝领技术工人,所以总体薪资并不高。随着外企在天津的不断发展,一些中高级管理职位、资深专业技术职位已经开始走热,人才身价不菲。

热门职业:信息技术、互联网、中介服务公司
岗位空缺:约10万人紧缺职位:手机研发师、测试师互联网几乎已经成为家家必备之宝,敲一敲键盘,点一点鼠标,最新信息随之映入眼帘。信息技术越来越受到重视,手机也成为传递信息的途径。手机研发人员需要设计出不同类型的样式和款式。质量的守门员测试师成为重量级人物,这当然成为信息行业的紧缺职位,薪水一般在月薪2000元左右。

热门职业:电子技术
岗位空缺:约18000人紧缺职位:IC设计工程师、机电工程师、电气工程师电子技术行业是一个技术性非常强的领域,这也就决定了此行业的职位需求偏重于工程技术类。电子技术行业的薪资平均在年薪2.5至5万元之间。

热门职业:生物、制药、保健
岗位空缺:约17000人紧缺职位:高级医药代表、销售总监、技术工程师、医药产品研发人员等。

该行业对销售类人才的需求很多,因为流动性比较大,需要储备后备人才,优秀的销售人才需要多年累积的经验。

热门职业:耐用消费品(比如洗衣机、电视等)
岗位空缺:约15000人紧缺职位:销售经理、专业技术人员、业务经理等据了解,技术与销售是耐用消费品行业的两大支柱,因此需要的人才更多。

热门职业:咨询业
岗位空缺:约15000人紧缺职位:客户顾问、管理咨询项目经理、

IT咨询师、心理咨询师据悉,该行业的职位平均年薪在5至6万元之间,资深专家拿到年薪10至20万的不在少数。

热门职业:贸易
岗位空缺:约13000人紧缺职位:国际贸易经理、国际贸易专员、采购经理、项目经理等贸易行业是近来的热点,国际贸易更是重中之重,外语是入行的门槛,本科学历是敲门砖,不要觉得这些条件苛刻,这都是和外国人对话的语言工具和基本内涵。总体薪资水平基本在年薪2.4至3.6万元。

Ⅷ 国家公务员考试热门岗位有哪些

近年来随着国家政策推行,对艰苦和偏远山区职位福利待遇的优化,冷门职位正在逐渐减少,一般来说海事局、税务局、海关等方向的职位竞争会相对少一些。建议还是需要根据自身实际来选择适合自己的职位。

Ⅸ 有哪些热门职位

楼主,你好,我空间!http://hi..com/new/gwyks
看你参加什么样的公务员考试,不同的公务员考试会有不同的要求。
每一回考试之前下的公告中,都会明确的写明条件.在学历一栏中,会写上: 1、全日制普通高等院校毕业 ,研究生,本科,大专.....
2、还得看你读的大学是不是全日制普通高等院校,要是成人高考,委培生,定向生,也有可能不能报考!
3、总之职位很少,但肯定有!报考时你就看看招考简介就都知道了!
你能报考的职位的确很少!不过你大可放心,肯定有你能报的职位!
职位基本上都有专业限制的,首先你要看职位表是否有符合你要的职位,在看一下专业里面有你的专业没有,如果你所选定的职位有专业要求,你不符合要求的话,是不能报考的,当然,还有一些岗位是不限制专业的,这些职位任何人都能报考,(明白没,没有专业限制的职位,你也可以报考)因此竞争可能会大点!
祝你好运了!