『壹』 工作16薪是什么
10k到14k意思就是工资一万到一万四。19薪就是工资由16种部分组成。
『贰』 互联网公司16薪是什么意思
十六薪就是在一年正常十二薪的基础上，年底多发四个月的薪资作为年终奖。
『叁』 16薪是什么意思
16薪...这么多，在哪里呀
一年12薪
如超过12的薪，通常是指按月薪的整倍数支付年终奖或半年奖
也就是实际收入为月薪的N倍
如14薪就是年底双薪作为年终奖
16薪就是年终和年中各有一次双薪奖
『肆』 我和公司签合同签的是16薪工资，但是由于公司制度改革取消了16薪制度，那我的16薪也是取消吗
应该以合同为准，如果没有，你可以单独向公司提出。
『伍』 16薪是什么意思啊
16薪。。。。。。真不少
一般超过12的薪，是指按月薪的整倍数支付年终奖或半年奖
也就是实际收入为月薪的N倍
例如14薪就是年底双薪作为年终奖
16薪就是年终和年中各有一次双薪奖
『陆』 12+1+3=16薪什么意思
“12+1+3=16”是指每年的薪资按照16个月发放。
“12”是指正常的月份1~12每个月的工资，“+1”是指年末的第13个月工资，“12+1”即日常中常见的十三薪，“+3”是指在工资的基础上实行奖金制度，奖金的额度按照三个月的平均工资发放。“12+1+3=16”意味着每年能够得到的薪资总额为16个月的工资。
(6)16薪扩展阅读：
按照《劳动法》，工资是劳动者劳动收入的主要组成部分。
劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：
1、单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等；
2、劳动保护方面的费用，如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等；
3、按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入，如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等，以及稿费、讲课费、翻译费等。
『柒』 工资16薪是什么意思
工资16薪是一年下来发放的工资相当于16个月的工资，这是一种公司福利制度。
工资16薪是工资13薪的一种延伸，一年有12个月，一些企业在年底发放双薪，作为企业对员工的福利待遇，又被称作工资13薪。
那么工资16薪其中有4个月工资是以年中奖或年终奖等形式发放的，这一般是一些经营效益非常好的大企业对员工提供的高福利，是一种吸引员工的福利待遇，国内这种薪资结构多出现在互联网行业或金融、房地产等高薪行业。
(7)16薪扩展阅读：
注意事项：
1、现金收付的要当面点清金额，并注意票面的真伪。若收到假币予以没收，由责任人负责。
2、现金一经付清，应在原单据上加盖现金付讫章。多付或少付金额，由责任人负责。
3、把每日收到的现金送到银行，不得坐支。
4、每日做好日常的现金盘存工作，做到账实相符。做好现金结报单，防止现金盈亏。下班后现金与等价物交还总经理处。
5、一般不办理大面额现金的支付业务，支付用转账或汇兑手续。特殊情况需审批。
『捌』 劳务合同16薪发放问题
关键看16薪说的是年薪还是绩效工资，如果后面有对16薪的考核方法以及发放规定，那就只能按照规定的说法办，如果什么都没约定，就是年薪16薪，你就有权利按照比例要了。
『玖』 boss直聘工资后面16薪什么意思
他这个工资后面的是16星，实际上就是16k，这个k就是千元为单位的16k，一般指的是16000元的工资
『拾』 16薪和12薪的区别
16薪是一年发16个月的工资，12薪就是一年发12个月的工资