『壹』 江西丰城电厂倒塌致73人遇难事故调查结果如何
近日，国务院严肃处理江西丰城发电厂“11·24”冷却塔施工平台坍塌特别重大事故。经国务院调查组调查认定，该起事故为生产安全责任事故，31人被采取刑事强制措施。
2016年11月24日，江西丰城发电厂三期扩建工程发生冷却塔施工平台坍塌特别重大事故，造成73人死亡、2人受伤，直接经济损失10197.2万元。
国务院责成江西省政府向国务院作出深刻检查。针对江西省政府副省长李贻煌在贯彻落实国家有关安全生产方针政策、法律法规中领导不力，未有效指导督促相关部门和省属企业落实安全生产责任的问题，依法依纪给予通报。由相关地方和部门对其他47名责任人员依法依纪给予党纪政纪处分、诫勉谈话、通报、批评教育。另外司法机关已对31名责任人依法采取刑事强制措施。同时，依法吊销施工单位河北亿能烟塔工程有限公司建筑工程施工总承包一级资质和安全生产许可证，并对工程总承包、监理等单位和相关人员给予相应行政处罚。
希望这样的事情不会再次发生。
『贰』 全面彻底肃清苏荣案余毒个人对照检查材料及整改措施（两篇）
坚决全面彻底肃清苏荣案余毒个人对照检查材料
对照材料提纲
一、存在的问题
(一)在落实两个责任，遵守党的政治纪律方面
(二)在执行八项规定反对四风方面
(三)规范权力运行方面
(四)服务人民群众方面
二、深刻反思突出问题产生的根源
(一)宗旨意识不牢固
(二)理论学习不深入
(三)党性锤炼不经常
(四)坚守原则意识不强
三、今后的努力方向和整改整治措施
(一)加强理论学习，坚定理想信念
(二)改进工作作风，解决突出问题
(三)强化责任意识，狠抓工作落实
(四)严守党的纪律，保持清正廉洁
7月24日，省委书记、省长刘奇主持召开全省党员领导干部警示教育会议，他强调，要深刻汲取李贻煌等腐败案件教训，保持政治定力，突出问题导向，强化责任担当，坚决克服麻痹思想、侥幸心理、懈怠情绪，以坚如磐石的决心、坚不可摧的意志、滚石上山的劲头，一刻不停、一以贯之把反腐败斗争进行到底，坚决全面彻底肃清苏荣案余毒，持续建设风清气正的良好政治生态。
近日，根据市委学习讨论落实活动督导小组的统一安排部署和镇党委的有关要求，围绕学习“苏荣案警示教育”活动的要求，通过走访、座谈、讨论等形式，对照党的十九大关于全面从严治党的总要求，并结合自身实际情况，认真进行了自我反思和剖析，现将反思剖析情况汇报如下：
一、存在的问题
(一)在落实两个责任，遵守党的政治纪律方面
作为党委班子成员，有的时候主观的地认为党风廉政建设是纪检监察部门的具体工作业务，对自己分管范围内的党风廉政建设直接领导责任履行不到位，只是准备资料，签责任书，认为这样就履行了责任，事后很少过问。具体研究和推动党风廉政建设相关工作次数少，具体指导和检查落实就更少，形成年初开会说起来重要，年中落实做起来不重要。为了落实好两个责任，要时刻把抓党风廉政建设是本职、不抓是渎职、抓不好是失职的理念体现到自身工作的方方面面，把反腐倡廉工作落实到自己的分管工作和包村工作中去。基层乡镇直接面对人民群众，各项工作任务繁重，党的各项政策都要基层政府进行贯彻落实、付诸实践，基层乡镇干部的工作作风和工作业绩也关系着党和政府的公信力。作为镇武装部长，通过自查反思，在党风廉政建设方面，对村上党员干部在存在的问题睁一只眼闭一只眼，没有以铁的纪律、铁的手腕来整治，导致个别党员干部没有发挥出自身的先锋模范作用，给全村的社会稳定等工作造成了一定的影响。在今后的包片包村工作中要加强对党员干部的廉政教育，注重尽早发现尽早整改尽早处理，对一些党员干部出现的苗头性、倾向性问题，要及时提醒纠正。以保证各项工作的顺利推进。
(二)在执行八项规定反对四风方面
党中央的“八项规定”和反对“四风”专项行动是我党立足于全党的实际，认真部署的一场关于整顿党和政府的工作作风，提高党的领导水平和执政能力的重要举措。自八项规定开展以来，个人执行得比较好。但对包村干部和分管干事在党的理论学习上抓得不紧，纪律管理得不严。一些干部在执行八项规定方面虽然做得比较好，但在主动作为，主动担当上做得不够好，推推动动，不推不动，严重影响了工作效率。还有一些干部只是迫于形势而不得不为之，思想上还存在抵触情绪。作为分管领导，自己没有批评教育，当了老好人。在今后的工作中还应该在做好表率的同时做好对身边人的教育和管理。真正使中央的精神落到实处。
(三)规范权力运行方面
1、相互监督还不到位。在个别村中，花钱用钱程序不规范，一人说了算的现象仍然存在。极个别村，支村两委主干不能自觉执行民主决策、民主听证等程序，在安排、决定工作时不尊重两委成员、群众代表的意见。而也有的两委成员原则性差，有的怕得罪人，随波逐流;正是以上原因，使一些错误意见也能实施，而在推进中引起群众的十分不满，造成工作十分被动。
2、制度监督还需完善。目前我镇从各方面都出台了不少加强监督、廉政从政的规定和制度，这对于规范权力运行机制、规范党员领导干部的行为起到积极作用，但是还存在许多不尽完善的地方，主要表现在注重长效治本的规定少，正面规范行为的规定多，违反规定的处置措施少;建章立制的多，严格执行的少等方面。这些制度客观存的在不完善，致使制度监督形同虚设。
3、民主监督还不全面。在工作中，各上级部门对村一级的权力运行机制了解的不够深，一般干部职工和普通群众的参与就更不用说了。加上有的村主干缺乏民主意识，绕开支委会、村两委、村民代表会等，有意回避监督，使群众监督的“知情权”被全部或部份“剥夺”，想监督也无法监督，民主监督流于形式。
(四)服务人民群众方面
对人民群众缺乏满腔热忱，与人民群众的关系有所疏远。说话、办事，处理问题，很少能做到角色转换，有时存在工作推诿、不敢担当的问题，回避矛盾、漠视问题，对了解群众期盼、掌握群众需求方面的工作做得还不够扎实。
主要存在问题是与群众沟通的少。主要表现没有真正掌握群众的所思所想，对群众的意见听得不够真切，进而影响了干群关系，究其原因是官僚主义思想在作怪。
二、深刻反思突出问题产生的根源
作为一名xx人，面对我市政治腐败的事实，深感痛心、震惊。它严重破坏了xx的政治生态，损害了xx的对外声誉。当前，xx正处在重要的历史关头，面对是压力，更是机遇，我们更应该深刻反思，坚持一名党员干部的操守，对照问题，有则改之，无则加冕。我认真对照*及xxxx书记讲话概括的“七个有之”、“七个有的”，逐条对照，认为产生问题的原因主要有以下几个方面：
(一)宗旨意识不牢固
对党的群众路线认识不深，“以人为本，执政为民”的理念没能完全深入人心，不能很好做到想人民群众之所想、急人民群众之所急。对“为了谁、依靠谁、我是谁”认识不清，在一定程度上存在官本位思想，导致自己干工作时征求群众意见比较少，没有把增加人民福祉放在首位，工作中存在功利主义色彩，对上级负责多、对群众负责少。群众观念淡薄，想问题、办事情，没有看是不是符合人民群众的意愿，没有看是不是有利于人民事业的发展，忘记了人民群是衡量自己工作好坏的最好标尺。
(二)理论学习不深入
没有把理论学习放在重要位置，对党的创新理论特别是科学发展观以及党中央的一系列重要论述理解认识比较肤浅。理论学习有时走形式主义，缺乏学习的主动性和自觉性，经验主义作怪，自以为凭已有的工作经验，做好本职工作应该没有问题，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，总认为自己是做实际工作的，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点能适应工作就行。理论联系实际不紧密，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。
(三)党性锤炼不经常
改造主观世界不够自觉主动，缺乏持之以恒的精神。这些年来，自己在党性修养方面，对自己的要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益少了，坚持优良传统不够彻底，缺乏艰苦奋斗精神。在践行方面，不能做到持之以恒，在一定程度上受到官僚主义、享乐主义等消极腐朽思想的侵蚀，导致作风有时出现松懈，忘记了常修为政之德。抓工作、干事业的激情有所减退，不思进取，看摊守本。
(四)坚守原则意识不强
对违反纪律的人和事没有做到零容忍。在抓党风廉政建设的实际工作中，对领导班子和个人所承担的责任没有具体化，没有刚性要求，缺乏程序性、保障性、惩戒性措施。有的党员干部“老好人”思想突出，相互批评怕影响团结、自我批评怕失去权威，对一些党员干部存在的违纪问题和消极腐败现象不愿去问，不愿去管;对存在的一些不良现象，在查办过程中有畏难情绪，不敢担当，担心弄不好自己反而被打击报复，在执行纪律时没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头，使大家对党风廉政建设的长期性、复杂性、艰巨性的认识出现了偏差，对执行党的纪律的极端重要性的认识不够，对干部职工政治纪律教育不够。
三、今后的努力方向和整改整治措施
作为一名基层党政干部，只有加强学习，踏实肯干，勇于担当，善于作为，紧紧围绕市委提出的“456”工作思路，低调做人，高调做事，为实现弊革风清，富民强镇的新局面做出自己应有的贡献。
(一)加强理论学习，坚定理想信念
一是要从应付性学习转变为主动钻研学习，即便业务工作再忙，也要抽出一定时间进行学习，尤其是要深入学习领会党的十九大精神和。二是要牢固树立党的观念、政治观念、群众观念，以及对党、对人民高度负责的精神，认真做好各项工作。三是发扬理论联系实际的学风。紧密联系我镇实际，把学习、改进工作、解决实际问题结合起来，建立健全有利于解决问题的长效工作机制，不断适应新形势下农村工作的新需求，进一步扩展知识面，更好的履行好本职工作。
(二)改进工作作风，解决突出问题
坚持为民务实清廉的思想，把个人的追求融入党的事业之中，正确对待个人得失。在生活上艰苦朴素，勤俭节约;在工作作风上，多深入实际，联系群众，倾听群众意见，克服消极思想，迎难而上;要把立党为公、执政为民的要求落实到各项工作上;深入基层，关注群众所盼，解决群众所难，以实际行动落实“群众利益无小事”的要求。特别是在今后的工作和学习中，要不断提高工作成效，不断总结和完善工作经验，为镇党委政府提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面，圆满完成各项工作任务。
(三)强化责任意识，狠抓工作落实
坚持高标准、严要求，秉承敢于碰硬的责任感推进工作。对包村工作，积极协助镇党委抓好基层班子和党员干部队伍建设，加强对党员干部的日常性教育管理，健全和完善基层党组织建设各项工作制度。对武装工作，积极完成市人武部安排的工作各项，高质量地完成民兵预备役整组工作;按时保质保量的完成上级赋予的一年一度的夏季征兵任务;确保一年一度的民兵训练工作按时开展;积极协助相关领导同事完成护林防火等突发事件的处置。对城建工作，要围绕市委、市政府五项重点百日攻坚的决策和部署，苦干实干拼命干，要按照市委市政府提出的三个要点的总思路，在现有基础上加快推进，不断强化服务水平，确保圆满完成各项工作目标任务。对其它分管工作，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措、新办法，确保各项工作在全市走在前、做示范。总之，我将以此次教育实践活动为新的契机，扎实改进工作作风，严格执行各项制度，尽职尽责做好工作，以高度的责任感和使命感，努力把各项工作抓实抓细，抓出成效，不断推动全处工作再上一个新台阶。
(四)严守党的纪律，保持清正廉洁
要有战胜自我的胆识和魄力，经得起诱惑，耐得住寂寞，做到在拜金主义、享乐主义的侵蚀面前一尘不染。树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣。坚持勤政廉政，永葆艰苦奋斗的政治本色。要倍加珍惜组织和人民的信任，倍加珍惜干事创业的舞台，牢记使命，恪尽职守，兢兢业业完成组织上交付的工作任务。要严格贯彻执行中央八项规定和省、市有关规定，不参加任何吃请活动。在用车、住房等方面严格执行规章制度，不搞特殊化。不该花的钱坚决不花，不能办的事坚决不办。自觉接受群众监督，带头营造风清气正的廉洁氛围。
(五)坚持正本清源，净化政治生态。
省委把“净化政治生态”摆在活动目标首位，就是要全方位、多角度，不留死角地深入反思剖析全省政治生态问题。我们必须从以下两方面要求自己：一是要认识到正本清源是净化政治生态的基础，只有从严要求自己，以王儒林书记的“七个有的”认真逐条对照自己，才能使从严管党、从严治吏上取得新成效。二是要认识到只有规范权力运行，才能实现弊革风清。把落实“六权治本”作为净化政治生态、实现弊革风清的治本之策。认真查找制度、执行、监督等方面存在漏洞的基础上，进一步建立完善有效管用的权力运行体系。
全面彻底肃清苏荣案余毒专题组织生活会个人对照检查发言材料
今天局机关支部召开“坚决全面肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态”专题组织生活会。会前本人认真学习了局党组印发的《学习资料汇编》，对省委深入贯彻和党的十九大精神，从更高层次贯彻落实*对江西工作的重要要求，坚决彻底全面肃清苏荣案余毒，持续建设江西风清气正的政治生态的决策部署有了更深层次的认识。
苏荣案对江西政治生态造成了严重污染，肃清苏荣案毒害工作具有长期性、艰巨性。近年来，省委认真*对江西工作的重要指示精神，采取有力措施肃清苏荣案毒害，修复和建设风清气正的政治生态取得了重要成效。但净化政治生态同修复自然生态一样，绝非一朝一夕之功。
党的十八大以来，我们党高悬反腐利剑，严肃查处了一批严重违纪违法的党员领导干部。他们中有的在一个系统“深耕”多年，有的“前任书记发生了问题，接手的也重复发生”，有的市委书记、市长“两个一把手”先后出事，有的班子主要领导和班子成员一起触犯党纪国法……虽然违纪违法的行为各有不同，但有一个共同特点，就是都使所在地方和部门的“政治生态遭到破坏”。虽然这些人受到了党纪国法的严厉惩处，但也要清醒地看到，政治生态“破坏容易修复难”，其“恶劣影响”不可能自然而然就消除。从各地反映的情况看，尽管一些地方和部门对肃清“恶劣影响”做出了努力，但与中央的要求和人民群众的期望还有差距。
一要强化政治引领，筑牢对党绝对忠诚的思想根基。始终坚持把政治建设摆在首位，严守党的政治纪律和政治规矩，严格规范党内政治生活，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个坚决维护”，确保任何时候任何情况下都坚决同以******同志为核心的党中央保持高度一致，切实把xx打造成最讲党性、最讲政治、最讲忠诚的地方。
二要强化敬畏意识，始终严守廉洁从政的底线。保持对权力、对法律、对组织、对人民的敬畏之心，按照“明大德、守公德、严私德”要求，带头尊崇党章，严守党纪党规，加强官德修养，涵养家风家教，切实筑牢拒腐防变的思想堤坝，真正做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。
三要强化用人导向，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。把政治标准放在第一位，强化党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，持续推进选人用人不正之风专项治理，切实把那些忠诚可靠、素质过硬、敢打硬仗、实绩突出的优秀干部选出来、用起来。
四要强化担当实干，努力在******展现新作为。认真贯彻中央各项决策部署和省委十四届六次全会以及市委四届五次全会提出的目标任务，以敢闯敢试的勇气和劲头、求真务实的科学态度和方法，以“功成不必在我”的境界、“咬定青山不放松”的精神，勇担重任，苦干实干，切实把xx的事情办好。
五要强化“两个责任”，推动全面从严治党向纵深发展。深入贯彻******党的建设总要求，全面落实******党的组织路线，坚决贯彻中央全面从严治党部署要求，抓住主体责任这个“牛鼻子”，加强纪律监督制度建设，发挥巡视巡察利剑作用，让xx的政治生态与自然生态一样山清水秀。
总之，要彻底肃清苏荣丧失政治立场不守政治规矩、责任缺失管党治党不力、任人唯亲搞团团伙伙、以权谋私腐化堕落、大搞形式主义形象工程等五个方面的余毒。把反面的去掉，把正面的立起来，卸下包袱、轻装上阵。要“深”字入手挖根源，“实”字托底抓监督，“严”字当头管干部，“率”字用力立标杆，推动“肃毒”向深层挖根推进、向内省自觉转化、向治本抓常拓展。
作为一个党员领导干部，要继续严格对照*指出的“七个有之”进行深刻分析查摆，自觉改进提高，进一步坚定理想信念，坚决防止当面一套、背后一套，坚决防止拉帮结派、拉天线找路子，坚决防止权钱交易、“家族式”腐败，坚决防止搞“政绩工程”做表面文章，始终保持对宪法法律和党规党纪的敬畏之心。做到“四个带头”：
带头讲政治、铸忠诚。在传承弘扬中感悟忠诚，在明辨是非中铸牢忠诚，在知行合一中实践忠诚，自觉做政治上的明白人，自觉把讲政治、铸忠诚融入血脉、植根灵魂。
带头立政德、走正道。始终把坚定理想信念作为世界观改造的核心内容、党性锻炼的终身课题，坚定信念明大德，牢记宗旨守公德，自警自律严私德，永葆共产党人的政治本色。
带头守法纪、慎用权。严格践行党章，做尊法学法守法用法的模范，正确对待、主动接受各方面监督，始终依法用权、秉公用权、谨慎用权、廉洁用权。
带头严家教、正家风。坚持清白传家、廉洁齐家、从严治家，破除特权思想，确保自己行得正、过得硬，切实管好亲属子女，呵护好政治生态的家庭“细胞”。
;『叁』 江西省有几个副省长叫什么
截止2019年3月11日，江西省有7个副省长
1、中共江西省委常委，江西省人民政府党组副书记、江西省人民政府常务副省长 ：毛伟明
工作分工：负责江西省人民政府常务工作。负责发展改革、财税、金融、军民融合、人事编制、交通能源建设、医疗保障、粮食储备、政策研究、信访、政务信息与公开等方面的工作。
分管江西省人民政府办公厅、江西省发展和改革委员会、江西省财政厅、江西省人民政府信访局、江西省地方金融监督管理局、
江西省统计局、江西省医疗保障局、江西省人民政府研究室、江西省机关事务管理局，负责中共江西省委军民融合发展委员会办公室。
兼管江西省人力资源和社会保障厅、江西省审计厅。
联系江西省人民代表大会常务委员会、中国人民政治协商会议江西省委员会、中国人民解放军江西省军区工作。
联系中共江西省委机构编制委员会办公室、江西省公务员局、财政部驻江西省财政监察专员办事处、国家税务总局江西省税务局、中国人民银行南昌中心支行、
中国银行保险监督管理委员会江西监管局、中国证券监督管理委员会江西监管局、国家统计局江西调查总队、江西省粮食和物资储备局、中国储备粮管理集团有限公司江西分公司。
2、中共江西省委常委，江西省人民政府党组成员、江西省人民政府副省长：刘强
工作分工：负责自然资源、住房城乡建设、交通运输、应急管理、人防等方面的工作。
分管江西省自然资源厅、江西省住房和城乡建设厅、江西省交通运输厅、江西省应急管理厅、江西省林业局、江西省人民防空办公室、江西省核工业地质局、江西省地质矿产勘查开发局、江西省煤田地质局、江西有色地质勘查局。
联系江西省机场集团公司、中国铁路南昌局集团有限公司、中国民用航空江西安全监督管理局、江西煤矿安全监察局、江西省地震局。
3、江西省人民政府副省长：孙菊生
工作分工：负责教育、卫生健康、中医药管理、药品监管、市场管理、体育、社科研究、地方志等方面的工作。
分管江西省教育厅、江西省卫生健康委员会、江西省市场监督管理局（江西省知识产权局）、江西省体育局、江西省社会科学院、江西省地方志编纂委员会办公室。
联系江西省档案局（江西省档案馆）、江西省社会科学界联合会、江西省红十字会。
4、江西省人民政府党组成员、江西省人民政府副省长：吴晓军
工作分工：负责科技、工业、生态环境、国有资产管理、个私民营经济等方面的工作。
分管江西省科学技术厅（江西省外国专家局）、江西省工业和信息化厅、江西省生态环境厅、江西省国有资产监督管理委员会、江西省科学院。
联系江西省总工会、江西省互联网信息办公室（中共江西省委网络安全和信息化委员会办公室）、江西省科学技术协会、
江西省工商业联合会、江西省烟草专卖局（中国烟草总公司江西省公司）、江西中烟工业有限责任公司、国网江西省电力有限公司、江西省通信管理局、江西省邮政管理局、核工业江西矿冶局。
5、江西省人民政府党组成员、江西省人民政府副省长：吴忠琼
工作分工：负责社会保障、商务、文化旅游、外事侨务、广播电视、妇女儿童等方面的工作。
分管江西省人力资源和社会保障厅、江西省商务厅、江西省文化和旅游厅（江西省文物局）、江西省人民政府外事办公室、
江西省人民政府侨务办公室、江西省人民政府台湾事务办公室（中共江西省委台湾工作办公室）、江西省广播电视局、江西广播电视台。
联系江西省新闻出版局（江西省版权局）、江西省电影局、江西日报社、中国共产主义青年团江西省委员会、江西省妇女联合会、江西省文学艺术界联合会、江西省归国华侨联合会、中华人民共和国南昌海关。
6、江西省人民政府党组成员、江西省人民政府副省长：秦义
工作分工：负责公安、司法、监狱管理、戒毒管理、保密等方面的工作，协助负责社会稳定方面工作。
分管江西省公安厅、江西省司法厅。
兼管江西省人民政府信访局。
联系江西省高级人民法院、江西省人民检察院、中国人民武装警察部队江西省总队、江西省国家安全厅、江西省国家保密局（中共江西省委保密委员会办公室）、江西省国家密码管理局（中共江西省委机要局）。
7、江西省人民政府党组成员、江西省人民政府副省长：胡强
工作分工：负责民政、水利、农业农村、退役军人事务、民族宗教、扶贫、农业科研等方面的工作。
分管江西省民政厅、江西省水利厅、江西省农业农村厅、江西省退役军人事务厅、江西省民族宗教事务局、江西省扶贫办公室、江西省供销合作社、江西省农业科学院。
联系江西省残疾人联合会、江西省气象局。
『肆』 《历代名人家风家训故事》观后感
文/卢涛
七月的普洱，炎炎夏日中附带着丝丝的细雨，而我却沉浸在《历代名人家风家训的故事》一书中，看着书中一个个耳熟能详的名字，在读书时代早已认识，却仅仅认识其本人及其优秀事迹，但对各位名人的成长经历及其对后辈的教育也知之甚少，但通过阅读《历代名人家风家训的故事》一书，我从中看到了司马去的大孝之道在立身，看到了苏洵三兄弟的团结共患难，看到了司马光告诫子孙贪婪多欲身必败，看到了曾老的居官不以钱为本等等，其中包含了为人之道、做官之道、求学之道及处世之道四个大道理，但其中我受到的启发不仅仅于其中，生活中先做人后做事，作为一名基层项目管理员，需要协调各方参建单位工作，对内对外都必须合理安排，提前策划，为人、为管理员、处事必须学会，必须严于律己，善于学习。
首先，为人之道，作为一名基层项目管理员，在项目的日常管理中，必须学会为人。“夫圣贤之书，教人诚孝，慎言检迹，立身扬名，亦已备矣”这段话出自《颜氏家训》，大意是古来圣贤书，教人诚实孝顺，谨言，经常检讨自己的行为，立足于养成良好的家风，修身齐家。在日常的项目管理中，细小琐碎的事情繁杂，这就要求我们要养成良好的生活习惯，经常反省自己的行为，而且项目管理必须严格执行公司的规章制度，不能有一丝一毫的松懈，在对外交流中要慎言，把握好语言的尺度。在苏洵的：兄弟团结共患难一文中，更是要我们学会团结，项目参建单位众多，配合难度颇高，因此需要我们紧密团结，各方配合才能完成项目的建设工作，尤其是室外施工，土建管道，绿化、智能化及市政配套，并不是单独一个单位就能完成的，如果不能通力合作，每一家单位各做各的，那最后将会造成无休止的返工，费时费力，这就体现了合作团结的重要性，而我们甲方现场管理员，正是作为合作团结的桥梁出现的，链接各单位完成此工程项目，可想而知，我们首先要明白团结的重要性，才能做好项目的管理工作。
其次，为官之道，首要廉。“御孙曰：‘俭，德之共也；侈，恶之大也。’共，同也；言有德者皆由俭来也。夫俭则寡欲，君子寡欲，则不役于物，可以直到而行；小人寡欲，则能谨身节用，远罪丰家。故曰‘俭，德之共也’”。这句话是司马光训诫子孙的一封家书，大意是，节俭是德行里面最主要的，勤俭者欲望淡薄，在人生的路上受物质条件左右的程度也小，不会为了钱财去犯罪，不管君子小人，只要勤俭，都能远离犯罪，丰裕家庭。俭，不仅仅是勤俭，古代的俭其实也是廉的一种说法。廉俭不分家，在项目管理中，作为基层管理员，受到诱惑甚多，比如签证的办理，参建单位的打招呼等等，要求我们基层管理员要学会俭，其实更主要的是廉，廉并不是一句口号，这是一种行动，杜绝诱惑，才能不被事情所左右。一旦失去了廉，意味着工作上也会失去了公正，自然就做不到廉洁自律了。比如陕西省副省长冯新柱，利用分管扶贫工作职权谋取私利，长期接受私营企业主安排的宴请和旅游，接受公款宴请；收受礼品、礼金，利用职务上的便利为他人谋取利益并收受巨额财物。已被开除党籍和公职，严重违纪，这是失去了廉洁自律，最终酿成苦果。还有李贻煌、季湘绮、刘君、杨晶、王晓光等等这些在2018年因贪腐违纪而“出名”的领导干部，廉政奉公，任重道远，基层廉俭管理从我做起。
最后为求学及处世之道，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在两千多年前，屈原已经告诉我们学习的重要性，“求索”不仅仅指知识，更多的是一种对真理的追求。“人之能为人，由腹由诗书。读书勤乃有，不勤腹空虚”此句出于韩愈的《符读书城南》，读书要勤，有诗书才能称之为人，因此学习必须勤。作为年轻人，学习必不可少，我们从大学出来走上工作岗位并不意味着我们的学习生涯结束，恰恰相反，其实才刚开始。作为基层项目管理员工，初到项目，学习工程管理知识必不可少，学习图纸、施工、安全规范等等，学习的东西很多，这就要求我们必须勤。作为一名**党员，党的历史，党的规章制度，党的思想路线、政策，党的廉洁自律政策必须经常学习，必须经常警醒自己，因此我们要学的东西将会更多，正如康熙帝的求学尤需勤，勤奋方能有学。学习处事之道，马援的例子告诉我们，祸从口出，学会少说话多做事，白居易诫高后辈言行要一致，要知足。于成龙：君子爱财取之有道。陆游的宽容之心，太史慈的孝义双全等等，处事之道不是一朝一夕就能学会的，这需要我们多看、多听、多学才能够学会，在复杂的项目管理中，处事之道尤其重要，多单位合作，要有宽容之心，要有大局意识，要有谦虚谨慎的心态，这都需要慢慢磨练，求学之道，处世大道，当如是学。
为人之道、为官之道、求学之道、处世之道，本书中所讲的名人家风家训中的四个大道，给予我很大的启示，对我今后的项目管理工作及生活将会有很大的帮助，学习为人之道、为官之道、处世之道，任重道远。
『伍』 江西高层为什么不表态
中央纪委国家监委公布江西省人大常委会副主任龚建华主动投案的消息时，我和同事静静不约而同地注意到他的母校，江西财经学院。当然江西财院本身是所好学校，但是某几个毕业于这所学校的人，却不得不让人一次又一次提起。
不知道你还记不记得，今年儿童节当天落马的原河南省委政法委书记甘荣坤，与原华融资产董事长赖小民不但是江西财院的校友，两人还都是1983届的毕业生。巧的是，龚建华也是1983届毕业生。此外，至少还有原中粮集团总会计师骆家駹也毕业于江西财院，而且甘荣坤与骆家駹还是同一个系的师兄弟。
龚建华的人生走位非常炫目，他先是在农业农村系统干了将近二十年，然后从省农办副主任这样一个冷板凳的位置上闪跳为南昌市副市长，从此才算是真正打开了仕宦之途。但跻身副省级后的几步，他又仿佛踏得很不稳。先是做了半年省委秘书长，接着又做了一年半南昌市委书记。当时令不少人意外的是，刚刚执掌江西省会才一年多的龚建华，在五十五岁这样一个黄金年龄，就早早到人大去当副主任了。事后看来，这要么是他背后某些力量坍塌了，要么是他曾经的所作所为被盯上了。
龚建华在江西这么多年，你很难记住他做了哪些事，但很多人都记住了他说过的两句话。2010年9月，江西抚州市宜黄县发生一起恶性暴力拆迁事件，强拆激化而成自焚，最终造成一人不治身亡。此事使抚州官场备受舆论压力。2011年8月龚建华从宜春调任抚州市委书记，人们普遍以为他是来“救火”的。但履新后接受媒体采访时，龚建华不但没有对强拆事件进行反思，反而称媒体应该为一个地方的健康发展鸣锣，希望记者不要再多谈此事。
2014年原江西省委书记苏荣等一批赣官落马，江西一度成为十八大后反腐任务比较严峻的地方。2015年在担任南昌市委书记后不久，龚建华就在一次会议上公开表示，自己最不能容忍的是班子不团结，并称上级说下级的坏话是无能的表现，下级说上级的坏话是无德的表现。这一表态让我想起了另一个人，原云南省委书记白恩培因常年被举报落马后，继任省委书记秦光荣公开喊话，官员要与人为善，不能因为一点自身利益就举报。看上去堂皇正大的表态，其字里行间的潜台词，则大堪玩味。
龚建华这些令群众意外甚至是失望的表态，不仅仅是他个人的看法，其实某种程度上代表了当时江西官场一些人的心声。长期浸淫在一种不健康的政治风气之下，反思恶性事件、深挖苏荣等人的流毒，是在那个环境中如鱼得水的人所不愿去做的。这种内心深处的抵触，一有适宜的机会就会表现出来。
网络上很多人在讨论，这些年来江西周边的几个省各有各的亮点，论区位、论资源、论历史、论传统，江西各方面都拿得出手。这个物华天宝人杰地灵的地方，何以成为东南最没存在感的省份。这是一个很难回答的大题目，但是看看十九大以来江西落马“老虎”的名单，我们或许能发现些什么。
江西省原副省长李贻煌曾长期执掌江西铜业集团，省人大常委会原副主任史文清此前主政的赣州是我国稀土资源最为丰富的地区之一，他们两人的腐败都与矿业有着密不可分的关系。而江西省政协原副主席肖毅更有意思，当初正是他接替了龚建华的抚州书记一职。就在本月13号，中央纪委国家监委网站公布肖毅被“双开”的消息时指出，肖毅“违背新发展理念，滥用职权引进和支持企业从事不符合国家产业政策要求的虚拟货币‘挖矿’活动”。而这些举措主要就发生在他和龚建华都主政过的抚州。
无论是实体的矿，还是虚拟的“矿”，事实上反映出他们都对“卖资源”情有独钟。虚拟挖矿本质上就是高耗能的卖电产业。这是一条最简单、最不用动脑子，也最容易实现权力寻租的路径。理想信念上对过去的政治生态恋恋不舍，经济发展上不去主动拥抱新发展理念，而是沉浸于路径依赖的惯性中，抓着这些“我执”不放的人，早晚都要现形。改变自己是最痛苦的，这不是喊喊口号表表决心，就能在旦夕之间马上走进新时代的。只有在发展实践中不断磨练，在一桩桩具体事情上内化于心外化于行，才能跟上历史的车轮。只要真正拥抱时代变化，跟随时代步伐，豫章故郡洪都新府，必有属于它的秋水长天
『陆』 李贻煌是否双规
没有被双规。现任江西省人民政府副省长。
李贻煌，男，汉族，1962年10月出生，福建晋江人，1982年8月参加工作，1987年1月加入中国共产党，中南大学有色冶金系有色冶炼专业毕业，在职硕士研究生学历，教授级高级工程师。现任江西省人民政府副省长。
主要履历
1978年10月至1982年07月，东北工学院有色金属冶金系重金属冶炼专业学习；
1982年08月至1988年01月，在贵溪冶炼厂熔炼车间任工程师；
1988年01月至1991年07月，在贵溪冶炼厂熔炼车间闪速炼铜工段任段长；
1991年07月至1992年12月，贵溪冶炼厂熔炼车间副主任；
1992年12月至1993年12月，贵溪冶炼厂硫酸车间副主任；
1993年12月至1996年04月，贵溪冶炼厂熔炼车间主任；
1996年04月至1998年07月，贵溪冶炼厂副厂长；
1998年07月至2001年01月，贵溪冶炼厂厂长；
2001年01月至2001年05月，江西铜业公司副经理；
2001年05月至2006年12月，江西铜业股份公司总经理；
2006年12月至2009年02月，江西铜业集团公司总经理兼党委副书记、江铜股份公司总经理；
2009年02月至2010年02月，江西铜业股份有限公司董事长、总经理兼党委副书记；
2010年02月至今，江西铜业集团公司董事长，江西铜业股份有限公司董事长、总经理兼党委副书记。
2011年8月， 中共鹰潭市委常委
第十一届全国人大代表。
2013年1月28日，江西省十二届人大一次会议选举李贻煌为江西省副省长。
工作分工
负责工业、国有资产管理、交通运输、个私民营经济、安全生产方面的工作。
分管省工信委、省交通运输厅、省国资委、省安监局、省国防科工办、省核工业地质局、省煤田地质局、省有色地质勘查局、省中小企业局、省煤炭行业办、省轻工行业办、省机械行业办。
联系省总工会、江西煤矿安全监察局、省通信管理局、省邮政管理局、省电力公司、省烟草专卖局、江西中烟工业公司、江西矿冶局、南昌铁路局、民航江西监管局、江西机场集团公司。
获得荣誉
1997年度全国青年岗位能手；
2006年度“江西工业十佳创业能人”；
2007~2009年度江西省优秀企业家；
2009年评为全国有色金属行业劳动模范；
2010年评为全国劳动模范。
『柒』 领导干部肃清苏荣案余毒对照检查材料（两篇）
第一篇：坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态专题组织生活个人对照检查材料
7月24日，省委书记、省长刘奇主持召开全省党员领导干部警示教育会议，他强调，要深刻汲取李贻煌等腐败案件教训，保持政治定力，突出问题导向，强化责任担当，坚决克服麻痹思想、侥幸心理、懈怠情绪，以坚如磐石的决心、坚不可摧的意志、滚石上山的劲头，一刻不停、一以贯之把反腐败斗争进行到底，坚决全面彻底肃清苏荣案余毒，持续建设风清气正的良好政治生态。
近日，根据市委学习讨论落实活动督导小组的统一安排部署和镇党委的有关要求，围绕学习“苏荣案警示教育”活动的要求，通过走访、座谈、讨论等形式，对照党的十九大关于全面从严治党的总要求，并结合自身实际情况，认真进行了自我反思和剖析，现将反思剖析情况汇报如下：
一、存在的问题
(一)在落实两个责任，遵守党的政治纪律方面
作为党委班子成员，有的时候主观的地认为党风廉政建设是纪检监察部门的具体工作业务，对自己分管范围内的党风廉政建设直接领导责任履行不到位，只是准备资料，签责任书，认为这样就履行了责任，事后很少过问。具体研究和推动党风廉政建设相关工作次数少，具体指导和检查落实就更少，形成年初开会说起来重要，年中落实做起来不重要。为了落实好两个责任，要时刻把抓党风廉政建设是本职、不抓是渎职、抓不好是失职的理念体现到自身工作的方方面面，把反腐倡廉工作落实到自己的分管工作和包村工作中去。基层乡镇直接面对人民群众，各项工作任务繁重，党的各项政策都要基层政府进行贯彻落实、付诸实践，基层乡镇干部的工作作风和工作业绩也关系着党和政府的公信力。作为镇武装部长，通过自查反思，在党风廉政建设方面，对村上党员干部在存在的问题睁一只眼闭一只眼，没有以铁的纪律、铁的手腕来整治，导致个别党员干部没有发挥出自身的先锋模范作用，给全村的社会稳定等工作造成了一定的影响。在今后的包片包村工作中要加强对党员干部的廉政教育，注重尽早发现尽早整改尽早处理，对一些党员干部出现的苗头性、倾向性问题，要及时提醒纠正。以保证各项工作的顺利推进。
(二)在执行八项规定反对四风方面
党中央的“八项规定”和反对“四风”专项行动是我党立足于全党的实际，认真部署的一场关于整顿党和政府的工作作风，提高党的领导水平和执政能力的重要举措。自八项规定开展以来，个人执行得比较好。但对包村干部和分管干事在党的理论学习上抓得不紧，纪律管理得不严。一些干部在执行八项规定方面虽然做得比较好，但在主动作为，主动担当上做得不够好，推推动动，不推不动，严重影响了工作效率。还有一些干部只是迫于形势而不得不为之，思想上还存在抵触情绪。作为分管领导，自己没有批评教育，当了老好人。在今后的工作中还应该在做好表率的同时做好对身边人的教育和管理。真正使中央的精神落到实处。
(三)规范权力运行方面
1、相互监督还不到位。在个别村中，花钱用钱程序不规范，一人说了算的现象仍然存在。极个别村，支村两委主干不能自觉执行民主决策、民主听证等程序，在安排、决定工作时不尊重两委成员、群众代表的意见。而也有的两委成员原则性差，有的怕得罪人，随波逐流;正是以上原因，使一些错误意见也能实施，而在推进中引起群众的十分不满，造成工作十分被动。
2、制度监督还需完善。目前我镇从各方面都出台了不少加强监督、廉政从政的规定和制度，这对于规范权力运行机制、规范党员领导干部的行为起到积极作用，但是还存在许多不尽完善的地方，主要表现在注重长效治本的规定少，正面规范行为的规定多，违反规定的处置措施少;建章立制的多，严格执行的少等方面。这些制度客观存的在不完善，致使制度监督形同虚设。
3、民主监督还不全面。在工作中，各上级部门对村一级的权力运行机制了解的不够深，一般干部职工和普通群众的参与就更不用说了。加上有的村主干缺乏民主意识，绕开支委会、村两委、村民代表会等，有意回避监督，使群众监督的“知情权”被全部或部份“剥夺”，想监督也无法监督，民主监督流于形式。
(四)服务人民群众方面
对人民群众缺乏满腔热忱，与人民群众的关系有所疏远。说话、办事，处理问题，很少能做到角色转换，有时存在工作推诿、不敢担当的问题，回避矛盾、漠视问题，对了解群众期盼、掌握群众需求方面的工作做得还不够扎实。
主要存在问题是与群众沟通的少。主要表现没有真正掌握群众的所思所想，对群众的意见听得不够真切，进而影响了干群关系，究其原因是官僚主义思想在作怪。
二、深刻反思突出问题产生的根源
作为一名xx人，面对我市政治腐败的事实，深感痛心、震惊。它严重破坏了xx的政治生态，损害了xx的对外声誉。当前，xx正处在重要的历史关头，面对是压力，更是机遇，我们更应该深刻反思，坚持一名党员干部的操守，对照问题，有则改之，无则加冕。我认真对照*及xxxx书记讲话概括的“七个有之”、“七个有的”，逐条对照，认为产生问题的原因主要有以下几个方面：
(一)宗旨意识不牢固
对党的群众路线认识不深，“以人为本，执政为民”的理念没能完全深入人心，不能很好做到想人民群众之所想、急人民群众之所急。对“为了谁、依靠谁、我是谁”认识不清，在一定程度上存在官本位思想，导致自己干工作时征求群众意见比较少，没有把增加人民福祉放在首位，工作中存在功利主义色彩，对上级负责多、对群众负责少。群众观念淡薄，想问题、办事情，没有看是不是符合人民群众的意愿，没有看是不是有利于人民事业的发展，忘记了人民群是衡量自己工作好坏的最好标尺。
(二)理论学习不深入
没有把理论学习放在重要位置，对党的创新理论特别是科学发展观以及党中央的一系列重要论述理解认识比较肤浅。理论学习有时走形式主义，缺乏学习的主动性和自觉性，经验主义作怪，自以为凭已有的工作经验，做好本职工作应该没有问题，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，总认为自己是做实际工作的，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点能适应工作就行。理论联系实际不紧密，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。
(三)党性锤炼不经常
改造主观世界不够自觉主动，缺乏持之以恒的精神。这些年来，自己在党性修养方面，对自己的要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益少了，坚持优良传统不够彻底，缺乏艰苦奋斗精神。在践行方面，不能做到持之以恒，在一定程度上受到官僚主义、享乐主义等消极腐朽思想的侵蚀，导致作风有时出现松懈，忘记了常修为政之德。抓工作、干事业的激情有所减退，不思进取，看摊守本。
(四)坚守原则意识不强
对违反纪律的人和事没有做到零容忍。在抓党风廉政建设的实际工作中，对领导班子和个人所承担的责任没有具体化，没有刚性要求，缺乏程序性、保障性、惩戒性措施。有的党员干部“老好人”思想突出，相互批评怕影响团结、自我批评怕失去权威，对一些党员干部存在的违纪问题和消极腐败现象不愿去问，不愿去管;对存在的一些不良现象，在查办过程中有畏难情绪，不敢担当，担心弄不好自己反而被打击报复，在执行纪律时没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头，使大家对党风廉政建设的长期性、复杂性、艰巨性的认识出现了偏差，对执行党的纪律的极端重要性的认识不够，对干部职工政治纪律教育不够。
三、今后的努力方向和整改整治措施
作为一名基层党政干部，只有加强学习，踏实肯干，勇于担当，善于作为，紧紧围绕市委提出的“456”工作思路，低调做人，高调做事，为实现弊革风清，富民强镇的新局面做出自己应有的贡献。
(一)加强理论学习，坚定理想信念
一是要从应付性学习转变为主动钻研学习，即便业务工作再忙，也要抽出一定时间进行学习，尤其是要深入学习领会党的十九大精神和。二是要牢固树立党的观念、政治观念、群众观念，以及对党、对人民高度负责的精神，认真做好各项工作。三是发扬理论联系实际的学风。紧密联系我镇实际，把学习、改进工作、解决实际问题结合起来，建立健全有利于解决问题的长效工作机制，不断适应新形势下农村工作的新需求，进一步扩展知识面，更好的履行好本职工作。
(二)改进工作作风，解决突出问题
坚持为民务实清廉的思想，把个人的追求融入党的事业之中，正确对待个人得失。在生活上艰苦朴素，勤俭节约;在工作作风上，多深入实际，联系群众，倾听群众意见，克服消极思想，迎难而上;要把立党为公、执政为民的要求落实到各项工作上;深入基层，关注群众所盼，解决群众所难，以实际行动落实“群众利益无小事”的要求。特别是在今后的工作和学习中，要不断提高工作成效，不断总结和完善工作经验，为镇党委政府提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面，圆满完成各项工作任务。
(三)强化责任意识，狠抓工作落实
坚持高标准、严要求，秉承敢于碰硬的责任感推进工作。对包村工作，积极协助镇党委抓好基层班子和党员干部队伍建设，加强对党员干部的日常性教育管理，健全和完善基层党组织建设各项工作制度。对武装工作，积极完成市人武部安排的工作各项，高质量地完成民兵预备役整组工作;按时保质保量的完成上级赋予的一年一度的夏季征兵任务;确保一年一度的民兵训练工作按时开展;积极协助相关领导同事完成护林防火等突发事件的处置。对城建工作，要围绕市委、市政府五项重点百日攻坚的决策和部署，苦干实干拼命干，要按照市委市政府提出的三个要点的总思路，在现有基础上加快推进，不断强化服务水平，确保圆满完成各项工作目标任务。对其它分管工作，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措、新办法，确保各项工作在全市走在前、做示范。总之，我将以此次教育实践活动为新的契机，扎实改进工作作风，严格执行各项制度，尽职尽责做好工作，以高度的责任感和使命感，努力把各项工作抓实抓细，抓出成效，不断推动全处工作再上一个新台阶。
(四)严守党的纪律，保持清正廉洁
要有战胜自我的胆识和魄力，经得起诱惑，耐得住寂寞，做到在拜金主义、享乐主义的侵蚀面前一尘不染。树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣。坚持勤政廉政，永葆艰苦奋斗的政治本色。要倍加珍惜组织和人民的信任，倍加珍惜干事创业的舞台，牢记使命，恪尽职守，兢兢业业完成组织上交付的工作任务。要严格贯彻执行中央八项规定和省、市有关规定，不参加任何吃请活动。在用车、住房等方面严格执行规章制度，不搞特殊化。不该花的钱坚决不花，不能办的事坚决不办。自觉接受群众监督，带头营造风清气正的廉洁氛围。
(五)坚持正本清源，净化政治生态。
省委把“净化政治生态”摆在活动目标首位，就是要全方位、多角度，不留死角地深入反思剖析全省政治生态问题。我们必须从以下两方面要求自己：一是要认识到正本清源是净化政治生态的基础，只有从严要求自己，以王儒林书记的“七个有的”认真逐条对照自己，才能使从严管党、从严治吏上取得新成效。二是要认识到只有规范权力运行，才能实现弊革风清。把落实“六权治本”作为净化政治生态、实现弊革风清的治本之策。认真查找制度、执行、监督等方面存在漏洞的基础上，进一步建立完善有效管用的权力运行体系。
第二篇：局党组班子全面彻底肃清苏荣案余毒专题民主生活会对照检查材料
根据省纪委机关、市委组织部《关于认真开好“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态”专题民主生活会和组织生活会的通知》（xx字〔2018〕xx号）精神，xx局领导班子紧紧围绕会议主题，严格按照要求制定民主生活会方案，认真做好谈心谈话、征求意见等前期工作，并对照肃清苏荣余毒五个方面进行深刻剖析，全面梳理了存在的问题，深入分析了问题产生的原因，并紧密结合单位实际，制定了具有针对性、操作性的整改措施。
一、存在的突出问题及具体表现
（一）“坚决全面彻底肃清苏荣丧失政治立场、不守政治规矩的余毒”方面。一是宗旨意识没有树牢。*强调，人民立场是中国共产党的根本政治立场，但因为社会的变革、经济的发展、观念的混杂，部分班子成员思想受到影响，全心全意为人民服务的理念没有根深蒂固，开展精准扶贫等与群众相关工作的主动性不足，疏远了与群众的关系。二是没有时刻以党章党规约束自己。学习党章党规不够深入，一知半解、不求甚解，对部分内容没有全面掌握，以至于对照执行、表率示范不够。比如在交党费上，少数班子成员每次都要提醒后才想起来。三是以党的理论指导实践不够。对深钻细研不够，尤其没有结合本局工作实际，抓好转化提升，理论联系实际、指导实践还有差距。
（二）“坚决全面彻底肃清苏荣责任缺失、管党治党不力的余毒”方面。一是层层压实责任不够。没有将管党治党责任全面压实到位，少数班子成员“一岗双责”履行不到位，调度研究不勤快，指导研判不及时，以至于第x支部较为软弱涣散。二是意识形态抓得不紧。对抓好意识形态工作研究不够、思路不宽、方法不多，相应的机制还有待完善，对干部职工网络行为约束不到位，有极少数干部存在信谣传谣现象。三是抓纪律管理不严格。对少数干部纪律观念淡薄、工作作风漂浮的情况，没有狠下决心治理，严厉批评教育不够，与省委整治“怕、慢、假、慵、散”的要求格格不入。
（三）“坚决全面彻底肃清苏荣任人唯亲、搞团团伙伙的余毒”方面。一是对提拔干部的监督管理不够。坚持党的用人政策和标准，严格按程序选人用人，但是忽视了新提拔干部的后续管理，更多的是看其在岗位上的业绩，对于个人特点和优势特长掌握不够深入。二是机关文化建设不够。组织全局干部职工开展活动不多，各科室之间缺乏深入交流，没有形成优势互补的局面，导致科室之间像一个个“小团体”。
（四）“坚决全面肃清苏荣以权谋私、腐化堕落的余毒”方面。一是党风廉政建设形式单一。主要是以专题会议、基地现场教学为主，没有紧密结合单位职责和岗位实际，廉政风险点梳理不全面，专项督查、风险排查不系统，没有真正从源头堵住隐患。二是有消极工作的倾向。极少数班子成员，因为年龄较大，产生了船到桥头车到站的错误思想，工作不认真、不踏实。三是公务接待不够严谨。有的班子成员没有从旧观念中脱离出来，干工作大手大脚、不顾实际，为了完成接待任务不计成本，没有履行厉行勤俭节约要求，以至于班子考核时，领导指出公务接待不够严谨的问题。四是严厉监督问责不到位。对干部职工执法情况监管不够严格，发生了群众投诉事情，造成了极其恶劣的影响。
（五）“坚决全面肃清苏荣大搞形式主义、形象工程的余毒”方面。一是精文简会不到位。还存在“开会了就是落实了”心态，以文件落实文件、以会议落实会议情况没有转变，会议、文件数量居高不下，导致有些干部反映每天疲于学文件、疲于去开会，不够时间抓落实。二是调查研究不充分。年初制定了局领导领题调研工作方案，班子成员每人也上报了调研课题，但是少数同志没有按要求完成调研，已经完成的调研不深入、情况不透彻，没有形成高质量的情况报告。在指导干部开展工作也存在同样问题，比如在挂点村开展扶贫助学活动，布置调查摸底工作时间充足，最后还是发生了漏报情况。三是尊重规律不全面。在推进全局工作时，尊重客观规律不够，有时候对领导交办的任务，觉得要将政治，对一些不符合实际的情况，没有据理力争、详细汇报，造成后续工作的被动。
二、产生问题的原因分析
1.强化学习有差距。虽然学得勤、学得多，开展了大量学习活动，但是学习效果有待提升。在时间上，学习热情高，但随意性较大，工作忙学习就相对更松，没有统筹兼顾、合理分配。在内容上，针对性强，但系统性差，对本局工作相关的内容较多，系统研究理论知识较少。在方式上，集中学习比较多，个人学习比较少，在单位学习多，在家里学习上。等等这些原因，导致理论武装头脑不够，知识系统更新不快，环境变化融入不足。
2.党性修养有差距。没有始终树牢政治意识、大局意识、看齐意识、核心意识，对研究不深、掌握不够，以新思想指导新实践有差距。管党治党意识有待增强，没有结合单位实际下苦功夫，体制机制有待完善，重点工作有待推进，自身和分管领域依然存在不足。批评与自我批评运用不够，没有始终从为党负责、为人民负责、为事业负责的角度出发勇于否定自己和批评他人。
3.担当实干有差距。少数班子成员缺少“舍我其谁”的勇气，遇到困难主动解决不够，遇到问题想着绕道退却，没有把担当精神时时刻刻体现。精益求精的态度不够，工作标杆拉高不够，满足于过得去，不求能出彩，缺少和好的比、和快的赛、和强的争的意识，工作特色亮点不多。艰苦奋斗意识不足，工作遇到阻力时，习惯于找借口、找原因，没有发扬钉钉子精神全力攻克，前段时间政府通报指出本局负责的中央预算内项目还有较大欠账。
4.改进作风有差距。没有从思想深处认识到苏荣余毒对政治生态的恶劣影响，虽然组织观看了警示教育片，学习了通报和文件要求，但对照查摆问题不及时，整改问题不深入，余毒肃清不彻底、不全面。整治“怕、慢、假、慵、散”问题进度不快，虽然制定了系列方案，但督促检查不勤，监督问责不严，导致效果不明显。思想解放不够，少数办事环节依然较多、时限依然较长，改作风提效率力度仍需加大。
5.自省自律有差距。虽然深入贯彻落实党的八项精神等，但在某些细节上把关不够，对一些倾向性问题制止不够。始终以合格党员标准要求自身做得不好，对一些小问题整改不及时，以身作则、率先垂范不够。践行不够，对社会的一些不良倾向重视不够、抵制不坚决。
三、整改方向和措施
1.坚持“信念坚定，立场坚决”的政治理念。始终以，坚决贯彻落实党中央、省委、市委各项决策部署，在打造******红色样板中做出应有贡献。坚定共产主义理想信念，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以*为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决肃清苏荣案余毒恶劣影响。履行管党治党主体责任，坚持把政治建设摆在首位，严格落实党内政治生活有关规定，以“党支部规范化建设年”为契机，实现管党治党“严紧硬”。
2.坚持“终身学习，学无止境”的学习理念。在发展日新月异、形势千变万化的环境下，强化“知识恐慌”的危机感，深化“不学习就要落后”的紧张感，增强学习积极性、主动性。坚持把学习当作兴趣来培养，当作责任来落实，当作常态来坚持，正确处理好工学关系，在学习的针对性、系统性上狠下功夫，完善知识结构，提高理论水平、领导能力和综合素质。坚持学习与实践相结合，在学中干，在干中学，把学习贯穿于推动发展全过程，贯穿于思想改造全过程。
3.坚持“开拓进取，奋发有为”的工作理念。永远不忘初心，勇于肩负使命，善于担当实干，创造性地推动省委“二十四字”方针在我局落到实处。强化目标意识，咬紧目标不放松，一锤接着一锤敲，不达目的不罢休，全力以赴加快xx、xx、xx等项目建设。增强创新意识，进一步解放思想，突破条条框框的束缚，树立世界眼光、辩证思维，顺着表象挖根源，换个角度求突破，在工作上创新、领先。强化攻坚意识，始终抓紧重点工作、重点项目，加强与相关部门的团结写作，大力破解土地、项目、资金等节点难点问题，确保任务如期完成，让群众满意放心。
4.坚持“勤政为民，廉洁奉公”的从政理念。坚决整治“怕、慢、假、慵、散”问题，从严落实改作风提效率要求，着力打造想干事、能干事、干成事、不出事的创业氛围。由班子成员示范带头，增强勤政意识，多深入基层、深入群众、深入实际，密切干群关系在一线，掌握情况在一线，解决问题在一线，总结经验在一线。结合“放管服”和机构改革，进一步梳理职能，简化办事程序，缩短办理时限，提高服务水平，让群众感受到切实变化。全面加强党风廉政建设，从细节做起，从制度防范，带好队伍，严守纪律，传递正能量，塑造好形象。
;『捌』 五十铃的发展历程
2015年4月20日mu-X亮相
ISUZU mu-X在2015年上海车展首发亮相。
5月26日mu-X正式下线
江西五十铃首款SUV车型ISUZU mu-X在南昌望城新区生产基地正式下线。
7月2日江西五十铃D-MAX车队获得环塔量产组第二名
2015中国环塔（国际）拉力赛在经过为期两周的征途后，终于圆满落幕。江西五十铃D-MAX车队首次参加环塔拉力赛，顺利完赛并获得了T2.2量产车柴油组厂商杯亚军、SS8赛段冠军，以及环塔优秀车队奖。
7月16日，江西五十铃mu-X宣布上市
2015年7月16日，国内SUV市场再掀狂澜，备受市场期待的江西五十铃mu-X正式上市
2014年10月27日下线仪式，第一台D-MAX正式下线。
12月7日D-MAX上市，ISUZU D-MAX在昆明宣布上市。
2013年3月15日，江西五十铃项目通过国家发改委审批项目合资期限20年，由此宣告此项目全面得到国家的认可和支持，江西五十铃汽车有限公司项目进入商务部门批准和工商注册阶段。
4月23日，江西五十铃汽车有限公司在南昌市望城新区汽车产业园举行成立暨项目开工仪式
省委常委、南昌市委书记王文涛宣布项目开工，省人大副主任洪礼和、省政府副省长李贻煌为新公司揭牌，南昌市市长陈俊卿主持仪式。江铃集团董事长王锡高、日本五十铃汽车公司社长细井行分别致辞。仪式之前，省委书记强卫、省长鹿心社会见了细井行一行，表示省委省政府将汽车产业作为全省发展支柱产业打造，支持南昌加快汽车产业发展。
5月16日，公司召开第一届第一次董事会，批准了公司组织机构、高层管理人员的聘任和整车建设项目规划大纲等决议。
2012年3月31日，签署延续合作基本协议，江铃集团与日本五十铃汽车公司签署有关合作的延续合作基本协议书。
8月7日，江铃集团与日本五十铃汽车公司签订合资合同
双方认可在原合作基础上展开深层次合作，在南昌引进日本五十铃新一代整车及发动机项目。
2011年11月24日，延长合资项目启动
江铃集团与日本五十铃汽车公司在日本签署《有关探讨延长江铃五十铃汽车有限公司合资期限的项目协议书》。
1993年4月，江铃五十铃汽车有限公司成立 。
『玖』 江西省有几个副省长他们分别是谁（他们的简介）
中国经济网南昌1月30日综合报道 1月28日，江西省十二届人大一次会议选举鹿心社（简历）为省长，凌成兴（简历）、谢茹(女)（简历）、胡幼桃（简历）、朱虹（简历）、姚木根（简历）、曾庆红(女)、李贻煌为副省长。
曾庆红，女，1962年4月出生，汉族，江西兴国人，1984年7月加入中国共产党，1983年8月参加工作，在职硕士研究生学历。
历任：979年9月—1983年8月，江西大学哲学系马列基础理论专业学生；
1983年8月起历任江西信丰县同益乡团委书记，江西赣州地委讲师团干部(讲师)、政治经济学教研室副主任(主持工作)，赣州地委宣传部文教科副科长(主持工作)，江西上犹县委宣传部部长；
1992年10月起历任江西瑞金县委常委、宣传部部长，江西赣州市(县级市)委常委、宣传部部长，江西赣县县委副书记(1996年3月—1996年6月在江西省委党校青干班学习)，江西龙南县委副书记、县政府县长；
1998年4月起历任共青团江西省委副书记、党组成员，中共萍乡市委副书记、市委党校校长；
2006年11月任萍乡市委副书记、市政府代市长；
2006年12月任萍乡市人民政府市长；
2008年4月任吉安市市委副书记，市人民政府市长；
2008年12月任九江市委副书记，市人民政府代市长；
2009年2月任九江市人民政府市长。
2011年8月江西省委组织部副部长；
2013年1月，当选江西省人民政府副省长
李贻煌，男，汉族，1962年10月出生，福建晋江人，1982年8月参加工作，1987年1月加入中国共产党，中南大学有色冶金系有色冶炼专业毕业，在职硕士研究生学历，教授级高级工程师。
1978年10月至1982年07月，东北工学院有色金属冶金系重金属冶炼专业学习；
1982年08月至1988年01月，在贵溪冶炼厂熔炼车间任工程师；
1988年01月至1991年07月，在贵溪冶炼厂熔炼车间闪速炼铜工段任段长；
1991年07月至1992年12月，贵溪冶炼厂熔炼车间副主任；
1992年12月至1993年12月，贵溪冶炼厂硫酸车间副主任；
1993年12月至1996年04月，贵溪冶炼厂熔炼车间主任；
1996年04月至1998年07月，贵溪冶炼厂副厂长；
1998年07月至2001年01月，贵溪冶炼厂厂长；
2001年01月至2001年05月，江西铜业(600362,股吧)公司副经理；
2001年05月至2006年12月，江西铜业股份公司总经理；
2006年12月至2009年02月，江西铜业集团公司总经理兼党委副书记、江铜股份公司总经理；
2009年02月至2010年02月，江西铜业股份有限公司董事长、总经理兼党委副书记；
2010年02月，江西铜业集团公司董事长，江西铜业股份有限公司董事长、总经理兼党委副书记。
2013年1月，当选江西省人民政府副省长
第十一届全国人大代表。