Ⅰ 电力体质改革中涉及厂网分离、主辅分离、输配分离，今后变电部分将何去何从
（1）我也是属于变电部的，对于你的提问我也想了解啊，不知道你是国家电网还是南方电网的，我在南网工作有四五年了，进来的时候厂网已经分家了，现在正在搞主辅分离，搞了三年了还是不彻底啊，主要是主业与副业之间牵扯太多的利益关系，作为直接受益的供电企业管理者肯定会千方百计的阻扰啊，所以搞来搞去还是那样，我估计没个五六年还是分不了的。在说输配分离，我们这边前年就把配电营业部分离出来，挂个分局的招牌，但其实还是一家人，只不过换了个叫法。等到真正输配分离的时候，也就准备竞价上网了，这个真的很浪费资源，其实我想国家也不想搞得，电力企业是自然垄断，那是没办法的，如果让外资参与电力投资，很容易威胁到我们国家的安全。
（2）变电运行和变电检修都属于主网的，应该分不开的。
Ⅱ 关于国家电网中主辅分离的疑问
我省已经分离两年了。运营的结果，即使是辅业，因为能够取得电信的代理权（用自己的网络，不用电信网络，相当于网络出租加管理），加上电力系统通讯服务，业务量大，两头受益，油水大，待遇好，工作环境好于其他电力单位而工作压力相对较轻。电力系统子弟现在考的挺多的，我认为不错，供你参考。
Ⅲ 主辅分离最早是什么时候提出来的
主辅分离是指企业将生产经营过程中的原材料采购、产品运输、安装、包装、营销等非核心辅助性的业务从其主营业务中分离出来，集中力量发展主业的做法及模式。
Ⅳ 国企主辅分离是什么意思
主辅分离政策规定，对国有大中型企业通过主辅分离和辅业改制分流安置本企业富余人员兴办的经济实体，符合以下四个条件的，3年内免征企业所得税：
一是利用原企业的非主业资产、闲置资产或关闭破产企业的有效资产；
二是独立核算、产权清晰并逐步实现产权主体多元化；
三是吸纳原企业富余人员达到30％以上；
四是与安置的职工变更或签订新的劳动合同。
Ⅳ 什么是电网主辅分离
电网主辅分离是指电网企业把不属于电力行业的辅业分离出去，只留下作为电力行业的主业。
主辅分离是继厂网分开后电力改革的另一重点和难点，也是国务院2002年公布的《电力体制改革方案》（俗称“五号文件”）的既定改革方向。方案确定输配电、电力设备制造、施工等关键辅业，由以前草案中的剥离，改为在电网企业中继续保留。
之前国资委和国家电监会等部门设计的方案是：在电网主辅分离中，同一网省的辅业单位成建制的进入同一电力建设集团。地市及以下层级的辅业单位以及各级“三产”、多经企业，由国家电网公司和南方电网公司按照主辅分离、辅业改制的相关策实施改制分离。
这次改革方案明确真正的剥离资产，是电力企业的三产、宾馆、饭店这些辅业资产。
Ⅵ 主辅分离
主辅分离辅业改制是解决国有大中型企业人员分流安置富余人员的重要途径，也是盘活资产、做强做大主业、深化国有企业改革的重大举措。在改制中，各中央企业要按照有关规定，严格界定辅业资产、闲置资产和关闭破产企业的有效资产，认真组织清产核资、财务审计、资产评估等工作，保证资产价值真实可靠。在使用净资产支付安置职工费用时，要严格执行国家有关社会保障的规定标准，确保职工合法权益。需要核销国有权益的，要严格履行报批程序，并根据批复结果进行账务处理。国有大中型企业主辅分离，辅业改制，分流安置本企业富余人员兴办的经济实体，
凡符合以下条件的，经有关部门认定，税务机关审核，可享受《通知》规定的三年内免征企
业所得税的政策。
1.利用原企业的“三类资产”；
2.独立核算、产权清晰并逐步实现产权主体多元化；
3.吸纳原企业富余人员达到30%（含）以上；
4.与安置的职工变更或签订新的劳动合同。
中央企业所属企业改制分流按以下程序办理：
1.中央企业所属企业改制分流的总体方案，在与当地政府协调衔接的同时，报国家经贸
委、财政部、劳动保障部联合批复；各部门在接到企业的改制分流方案后20个工作日内出
具批复意见。
2.中央企业依据批复的意见，对所属企业改制分流中利用“三类资产”和实现产权主体
多元化的情况，逐个进行审核认定，并出具相关认定证明，分别报财政部和国家经贸委备案；
其中规范劳动关系、吸纳富余人员的比例以及接续各项社会保险的情况，由改制企业所在地
省级劳动保障部门审核认定，并出具相关认定证明，报劳动保障部备案。
3.改制企业可凭上述联合批复意见和有关认定证明以及税务机关规定的其他有关材料，
向当地主管税务机关提出免税申请。具体办法按照税务总局、劳动保障部《关于促进下岗失
业人员再就业税收政策具体实施意见的通知》执行。
地方企业改制分流方案的申报程序，由省级人民政府参照本办法和税务总局、
劳动保障部《关于促进下岗失业人员再就业税收政策具体实施意见的通知》要求，另行规定。
Ⅶ 营改增 主辅分离有什么好处
若企业将处于辅助地位的“营改增”业务与主业分离，将收到经济转型升级、企业增效增利、地方财政增收的良好效果。
主辅分离就是将企业的全部业务中，属于交通运输和现代服务等非核心辅助性业务，从主营业务中分离出来。企业将生产经营业务中的服务业从主业中剥离出来，集中力量做大做强主业，由“高、大、全”向高、精、尖、细、特、专方向发展，能够加快重点产业发展壮大和转型升级，并以更低的成本获取更加专业的服务，提升生产效率和核心竞争力。
主辅分离不宜“眉毛胡子一把抓”，若让小微企业主辅分离，反而不利于其成长，因此必须增强针对性，避免盲目性，突出重点、抓大放小。建议将年生产经营总规模在1亿元以上、年研发费超过500万元以上、自有运输车辆10辆以上、仓储面积超过5000平方米的企业列为推行重点。
将“营改增”辅业从企业主业中分离出来，要认真研究企业主辅分离后的机构设置、业务运转、财务核算、税收变化、利润增减等问题，全方位衡量企业主辅分离利弊得失，尊重企业的意愿和选择，制定行得通、推得动、可操作的实施办法。对企业有主辅分离需求的，要加强宣传，积极引导。
资本具有逐利性，只有主辅分离的结果能够给企业带来更多的利益，企业才会积极主动。目前有三个因素，影响企业推行主辅分离。
一是选择征税与选择免税的矛盾。纳税人提供技术转让、技术开发和与之相关的技术咨询、技术服务属于免税范围，但企业既可以选择免税也可以选择放弃免税。企业如果选择免税，实施主辅分离无税可征，地方公共财政收入不会增加，地方的动力就不足；企业如果放弃免税，主辅分离后母公司购进的服务可以抵扣税款，对企业利益影响甚微，但对母公司以外的企业提供服务，则额外增加了放弃免税的纳税负担。
二是改革发展与成本管理的矛盾。企业实行主辅分离，除了增加办理证照、设置账簿、使用报表费用外，管理人员、财务人员将会有所增加，管理费、运行费等费用也随之增加，势必加大企业的成本费用。
三是工作增加与税收减少的矛盾。主辅分离后，将部分作为共享税的增值税收入变成属于“营改增”的地方公共财政收入，虽能够提高国税收入中属于地方公共财政收入的份额，同时增加了国税部门业务操作和完成任务的难度，但国税总收入并没有增加，甚至有可能减少，部分单位可能存在动力不足的问题。
Ⅷ 主辅分离的主辅分离的的意义
主辅分离的重要意义主要表现在以下几点：
一、有利于国有大中型企业内部结构的调整和资源的优化配置，提高资产的利用效率
主辅分离、辅业改制，让主体企业轻装上阵，促进国有大中型企业的资产结构得到调整优化，管理层次和幅度进一步减小，可以把更多的资源、财力、精力投入到主营业务上，主业更加精干高效
二、有利于国有大中型企业理顺产权关系，完善法人治理结构，推进内部经营机制的转换
改制后的辅业企业产权进一步明晰，可以使企业的经营n机制随之发生深刻变化，员工的市场竞争意识、生存危机意识大大增强。
三、有利于辅业企业按照社会主义市场经济的要求，建立新型的市场化的劳动关系，充分调动劳动者的积极性
辅业企业的产权制度改革，使辅业职工变成了真正意义上的产权主人，同时又构建了新型的劳资关系，这将极大提高员工的积极性、主动性和创造性，进一步促进了企业内部管理机制的转变。
四、有利于国有大中型企业分流安置富余人员，缓解社会再就业矛盾
主辅分离，为解决劳动就业和社会稳定问题开辟更加广阔的途径，为创建社会主义和谐社会提供重要保证。通过鼓励有条件的国有大中型企业利用非主业资产、闲置资产以及关闭破产企业的有效资产，改制创办一些面向市场、独立核算、自负盈亏的法人经济实体，有利于分流安置企业富余人员，为深化国有企业改革与维护企业和社会稳定找到现实结合点。
五、有利于分离后的辅业持续稳定发展
中央12号文件、八部委859号等相关配套文件从资产处置、经济补偿、减免税费、土地使用等各方面规定了一系列优惠政策，这将有利于改制后新企业的发展，有利于分流到改制企业的职工的稳定，保障社会就业水平的稳定。
主辅分离、辅业改制目标明确，意义重大，国家领导高度重视，专门制定了由原国家八部委2002年11月18日联合颁布的859号辅业改制政策及相关配套政策，认真总结吸收了多年国有企业改革经验，将国有中小型企业改革的成功实践引入到国有大中型企业改革和结构调整中来，既着眼于国有大中型企业的“瘦身”，又注重改制企业的发展，同时，强调体制机制转换和职工再就业，是一个兼顾多方利益，让职工共享改革成果的政策。许多辅业通过改制实行产权多元化，不仅引入资金、技术，还扩大了市场，盘活了存量，增强了活力和发展后劲。
改革实践说明，中央政府制定的主辅分离、辅业改制政策是一项在深化改革和结构调整中扩大就业，在扩大就业中加快改革和发展的一项行之有效的政策，既能够有力推进企业结构调整，完善国有资本有进有退、有序流动的机制，使国有企业做到有所为有所不为，将有限的资源集中到做强、做大的主业方向上，改善国有企业的资源配置结构；又可以有效利用存量国有资产，通过改制企业的发展分流安置企业的富余职工，减轻社会再就业的压力。
Ⅸ 电力主辅分离是什么意思对电力职工的影响大么
国资委主任、党委书记李荣融日前表示，国资委要引导中央企业做强做大主业。分析人士指出，从国资委近期以来多次强调央企要做大做强主业的表态上可以看出，央企涉足众多业务领域的局面将发生改变，加速主辅分离成为除了央企重组以外的一大看点。
李荣融指出，中央企业不仅要做大，更重要的是做强。中央企业能否具有活力、控制力、影响力，能否在国民经济中真正发挥主导作用，重要的一点，就在于中央企业的主业能否做强。中央企业要加快转变发展方式，实现科学发展，就一定要突出主业、做强主业。
李荣融在去年年底召开的央企负责人会议上就曾以《做大主业增实力 科学发展上台阶》为题发表讲话，明确指出，突出主业，加快清理非主业是央企2010年的主要工作要求之一。
在国资委多次强调做大做强主业的背景下，一些行业的央企主辅分离悄然加速。据悉，两度搁置的电网主辅分离改革有望在2010年年内重新启动。电网分离辅业的思路是，将国资委直接监管的电力顾问集团、水电顾问集团、水电建设集团、葛洲坝集团进行“四变二”重组。水电建设集团和水电顾问集团组成中国电力建设集团，葛洲坝集团和电力顾问集团组成中国电力工程集团。
与此同时，电网辅业分离可能分为两部分。一方面，同一网省的辅业单位成建制进入同一电力建设集团，各省(区、市)的网省辅业单位对半划归给中国电力建设集团和中国电力工程集团。
另一方面，对于地市及下一级的辅业单位和各级“三产”、多经企业，比如电力宾馆、医院等，由国家电网公司和南方电网公司按照主辅分离、辅业改制的相关政策进行改制分离。
央企剥离宾馆酒店业的工作也从今年起开展，上千亿央企宾馆酒店将分离并进行重组。国资委日前表示，从今年起，力争用3-5年时间将中央企业非主业宾馆酒店分离重组，分离的非主业宾馆酒店将通过国有产权无偿划转、协议转让、市场转让等方式，重组到以宾馆酒店为主业的优势中央企业。
国资委相关人士分析，在主辅分离工作中，重要行业和关键领域的中央企业将先行推进。
我也是电厂的，认为这样应该能提高企业效益，但具体效果怎么样还要看所在电厂的领导怎么动作了，中央是好心，就看下面会不会把经念歪了......