连续两年不称职

❶ 公务员连续两年不称职应当怎么样

你好，如果公务员连续两年年度考核不称职，按照现行的《公务员法释义》，应该按规定【辞退】。

第二方面，如果公务员没有工作穗指责任心，工作中有厌烦工作的情绪，不能按时保质保量完成本职工作，在年度考核中，也不能过关。

第三方面，还有就是在工作中出现了纰漏，造成了重大失误，也可能导致年度考核不称职。

❷ 公务员在年度考核中连续两年被确定为不称职的应该

公务员在年度考核中连续两年被确定为不称职的应该如下：

应该是在年度考核中连续两年被确定为不称职的公务员可以被“辞退”，而不是“辞职”。

3、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的;

4、不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无贺睁转变，不适合继改拍手续在机关工作，又不宜给予开除处分的;

5、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计核嫌超过三十天的。