㈠ 省直机关单位有哪些具体点的
以江苏省为例：
1、江苏省发展和改革委员会
2、江苏省教育厅
3、江苏省科学技术厅
4、江苏省工业和信息化厅
5、江苏省民族宗教事务委员姿碰会
6、江苏省公安厅
7、江苏省民政厅
8、江苏省司法厅
9、江苏省财政厅
10、江苏省人力资源和社会保障厅
11、江苏省自然资源厅
12、江苏省生态环境厅
13、苏省住房和城乡建设厅
14、江苏省交通运输厅
15、江苏省水利厅
16、江苏省农业农村厅
17、江苏省商务厅
18、江苏省文化和旅游厅
19、江苏省卫生健康委员会
20、江苏省退役军人事务厅
21、江苏省应急管理厅
(1)江苏省工信厅扩展阅读
省政府直属机构
1、江苏省政府研究室
2、江苏省政务服务管理办公室
3、江苏省市场监督管理局
4、江苏省广播电视局
5、江苏省体育局
6、江苏省统计局
7、缓岁江苏省医疗保障局
8、江苏省政扰册睁府信访局
9、江苏省粮食和物资储备局
10、江苏省人民防空办公室
11、江苏省地方金融监督管理局
12江苏省机关事务管理局
㈡ 扬州工信局领导分工
各县(市、区)工信局,市经济技术开发区、生态科技新城经发局,局机关各处室、各单位:
经研究决定,市工业和信息化局领导同志工作分工作如下调整:
王庆伟 主持局全面工作。
分管办公室、信息化发展处、人事处。
吴
汛
负责机关党群、材料工业方面工作。
分管机关党委、材料工业处;代管节能与综合利用处、扬州市节能管理服务中心。
许亚军
负责产业人才、合作交流改唤、软件与信息服务业和互联网产业、老干部方面工作。
分管产业人才与合作处、软件与信息服务业处(互联网产业管理处);协助分管人事处;代管消费品工业处。
张云翔
负责政策法规、行政审批、经济运行监测、行业安全生产、应急管理、国防动员、减轻企业负担、中小企业发展、民营经济发展、城镇化、乡村振兴等方面工作。
分管政策法规处(行政审批处)、运行监测协调处、中小企业发展促进处(民营经济促进处)。
张正华
主持市纪委监委第十派驻纪检监察组工作。
赵宽安 负责综合规划、财政专项资金管理、宣传信息、制造强市、技术创新等方面工作。
分管综合规划处、新兴产业发展处(制造强市推进处)、技术创新处。
陈江伟
榆林挂职。
郭万山
负责优化企业发展环境、服务体系建设、中小企业服务中心及局属企业方面工作。
分管企业服务体系建设处、优化企业发展环境处、扬州市中小企业服务中心、扬州市中小企业发展服务中心、扬州信息投资发展有限公司、扬州市电力开发公司、扬州市工贸集团总公司;协助分管办公室。
许立新
负责产业转型升级、汽车产业发展、投资与技术改造、电子信息产业方面工作。
分管汽车产业处(产业转型升级处)、投资与技术改晌升造处、电子信息产业处。
华占军
负责产业园区、生产服务业、两化融合、机械产业发展、军民结合、民爆器材、船舶海工及行业安全生产方面工作。
分管产业园区与生产服务业处、机械装备处(两化融合推进处)、军民结合产业推进处(市国防科学技术工业办公室核谨凯)。
于爱民
负责无线电管理方面工作。
分管无线电监督管理处(江苏省工业和信息化厅扬州市无线电管理处)、扬州市无线电管理监测站。
王
波
协助分管企业服务体系建设处、优化企业发展环境处、市中小企业服务中心、市中小企业发展服务中心(榆林挂职干部)。
魏
洁
协助分管经济合作工作。
单中元
协助分管信息化工作。
卞晓卫
协助负责信息化工作。联系扬州市政府信息资源管理中心。
特此通知。
中共扬州市工业和信息化局党组
2022年1月21日
㈢ 江苏省江南建筑技术发展总公司怎么样介绍
一、江苏省江南建筑技术发展总公司怎么样
江苏省江南建筑技术发展总公司成立于90年代初，在江苏省建筑科学研究院强大的技术力量、雄厚的经营资本支持下，经江苏省科委、江苏春仿省建设厅、江苏省工商管理局审核批准，具有独立法人资格的科技型一级施工企业，资产7000多万元；是江苏省文明单位、江苏省重合同守信用单位、江苏省《AAA》级资信企业，江苏省工商免检企业,公司先后通过了ISO9000质量管理体系和GB/T28001-2001职业健康与安全管理体系的认证。
江苏省江南建筑技术发展总公司采用国内外最新技术成果，主要开展地基基础、外墙附着升降脚手架、预应力、防水、装饰、结构工程加固、土石方、建筑智能化工程等专业施工，具有地基与基础工程专业承包壹级资质、附着升降脚手架专业承包壹级资质、预应力工程贰级资质、建筑防水工程贰级资质、建筑装修装饰工程贰级资质、特种专业工程（结构补强加固）专业承包资质、土石方工程、建筑智能化工程、市政工程施工专项资质的国有企业。目前公司现有高层次管理人员100多人，全部具备专业技术职称，其中高级工程师17人，工程师39人，一、二级建造师30多人，技术人员具有坚实的理论基础和丰富的实践经验，技术管理、施工管理、建筑结构、地基基础、岩土工程、机械、电子电气、材料、经济管理等各专业配套齐全，从事各类施工的技术骨干和施工骨干近1000人。
江苏省江南建筑技术发展总公司成立十余年来，在长期的生产实践中积累了丰富的经营管理经验，近年来又不断引进项目管理、微机技术、全面质量管理等一系列现代管理手段，公司重视科技进步，坚持科技兴业，积极开发和采用新工艺、新技术、新材料、新设备，在竞标、施工的业务中，获得了良好的效果、得到了用户的高度评价。公司以其卓有成效的工作和累累业绩享誉社会各界，曾多次获得省、市施工队伍管理先进单位，多次获得部、省级科技进步奖，有的已申请国家专利，为建筑新技术的推广与应用发挥了重要作用。
二、江苏省江南建筑技术发展总公司企业资质：
附着升降脚手架专业承包 [一级]
地基与基础工程专业承包 [一级]
建筑装修装饰工程专业承包 [二级]
三、江苏省江南建筑技术发展总公司企业经营信息：
因光一科技检验检测大楼基坑支护及南侧挡墙工程在2012年下半年南京市江宁区建筑工程项目安全生产文明施工检查评定中存在问题，评定结果为“差”，被通报批评，要求限期整改，于2013年元月25日前整改到位，单位负责人被约谈问责
因XDG-2006-22号地块开发建设居住用房工程竖向主框架防倾导轨支此森侍座缺，33层架体与建筑物部分连接点不符合要求，防倾导轨支座穿墙螺栓个别单螺母，被要求限期整改
因未办理拆卸告知手续，擅自拆卸爬升式脚手架，被要求改正并罚款
通过中达咨询建设通查询，江苏省江南建筑技术发森吵展总公司中标92个数,建筑企业资质6个，建筑不良记录7个，具体情况请登入中达咨询建设通查询。
以上建筑企业的中标情况、建筑企业荣誉、建筑企业资质、建筑不良记录由中达咨询建设通提供。
江苏省江南建筑技术发展总
江苏省江南建筑技术发展总公司地址：南京市北京西路12号
江苏省江南建筑技术发展总公司联系方式：025-83278581
江苏省江南建筑技术发展总公司传真：025-83278581
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㈣ 2023年江苏电子信息职业学院长期公开招聘高层次人才公告
江苏电子信息职业学院是省工业和信息化厅所属事业单位，位于江苏省淮安市枚乘东路3号。
为更好地选拔优秀适岗人才，充实学校人才队伍，优化师资结构，江苏电子信息职业学院现面向社会公开招聘优秀人才。
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
(二)热爱高等教育事业，遵纪守法，笑模品行端正，团结协作，廉洁奉公。
(三)适应岗位要求的身体条件。
(四)年龄条件：博士研究生年龄不超过40周岁(即1983年1月1日之后出生);博士研究生具有副高级专业技术职务的，年龄不超过45周岁(即1978年1月1日之后出生)，博士研究生具有正高级专业技术职务的年龄不超过50周岁(即1973年1月1日之后出生);其中，紧缺急需专业人员，年龄放宽5周岁，但不超过50周岁(即1973年1月1日之后出生)，紧缺急需专业将在招聘岗位表中予以明确。
(五)具备报考岗位要求的资格条件(详见岗位表)。
应聘人员应于2023年12月31日前毕业并取得相应学历学位。
(六)取得祖国大陆全日制普通高校旁升备学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。
二、报名
(一)报名时间、地点、方式
应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。
报名网址：index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)
1.报名、照片上传：2023年3月3日09:00-12月27日16:00;
2.资格初审：2023年3月3日09:00-12月28日16:00;
3.陈述申辩：2023年3月3日-12月29日期间09∶00-16∶00;
4.对初审异议的处理：2023年3月3日09:00-12月29日18:00。
(二)网上确认
1.应聘人员网上提交报名信息24小时后(周末、节假日时间顺延)，可到报名网站查询是否通过资格初审。
2.本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。
3.未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。
(三)报名注意事项
1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
学校根据应聘人员提供的信息进行审核。
应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
2.本次招聘高层次人才均为博士研究生岗位，不设开考比例，自公告发布7个工作日之后，根据报名情况，自行组织考核，以学校通知为准，岗位招满即止。
3.应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名。
资格初审通过后，不可更改报名信息。
未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。
应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考核使用的身份证必须一致。
4.应聘人员在报名时请对照报考条件，在“学习及工作经历”栏中准确填写工作经历(须注明所在单位、任职职务以及任职起止年月)。
5.有下列情形之一的，不得应聘：
①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;
②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。
③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的运毁在编(在册)人员;
④2023年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、考试组织和实施
(一)资格复审
复审工作在考试前进行，复审不通过人员不得参加考试。
复审时须查看应聘人员有关材料的原件及复印件。
1.二代居民身份证原件及复印件(正反面复印在一张A4纸上)，二寸免冠正面彩照2张。
2.非应届毕业生提供已取得的各阶段学历、学位证书原件、复印件及学信网认证报告;应届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、成绩单的原件及复印件;在国(境)外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》的原件及复印件。
3.其余岗位需要的佐证材料原件和复印件。
凡有弄虚作假者(与报名表所填写信息不符)，一经查实，即取消应聘资格。
(二)考核程序
开考前三个工作日以电话、短信或邮件的方式通知应聘人员具体考核时间、地点和考核办法。
应聘人员应按照规定的时间和地点参加考试，否则按弃考处理。
(三)考核方式：试讲、面试
1.试讲。
试讲按照学校自行制定的办法执行，试讲内容为应聘岗位核心课程内容，采用讲课的方式进行。
试讲满分为100分，合格线为60分，试讲成绩当场告知应聘人员。
2.面试。
面试按照学校自行制定的面试办法执行，主要测试应聘人员的思想品德、知识结构、语言表达、应变能力及仪态举止等。
面试满分为100分，合格线为60分。
面试成绩现场公布。
采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分。
总成绩=试讲*50%+面试*50%。
四、体检、考察
考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试(测试)合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
若总成绩出现并列，则按照面试成绩高者优先的原则确定体检人员。
体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，还需符合江苏省教师资格认定体检要求。
对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。
拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。
公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，由学校决定依次递补。
聘用审批或者备案后不再递补。
五、公示及聘用
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由学校为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期，初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员实行6个月试用期。
试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
拟聘用人员一般与我校订立3年以上(含)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年(含试用期)。
聘用审批后，在30天内不与用人单位签订聘用合同，或在职人员提供不了与原单位解除关系证明，取消聘用资格。
六、招聘政策咨询
江苏电子信息职业学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。
招聘政策
联系人：陈老师、孙老师
七、招聘工作监督
中共江苏电子信息职业学院纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。
纪检监督电话：0517-83808116
联系人：吕老师
八、招聘工作举报
江苏省工业和信息化厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
1.江苏省工业和信息化厅
举报信箱：[email protected]
举报电话、传真:025-83392413
2.江苏省人力资源和社会保障厅
举报信箱：[email protected]，
举报电话、传真：025-83230723
九、技术支持
1.系统注册、登录
2.报名技术支持电话：025-6712
附件：江苏电子信息职业学院2023年长期公开招聘高层次人才岗位表
江苏电子信息职业学院
2023年3月1日
自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：https://www.87dh.com/xl/
㈤ 2022年新能源汽车下乡活动首站（江苏昆山）启动
绿色低碳，智能安全。新能源汽车正成为满足美好绿色出行、助力乡村全面振兴的重要力量。6月17日，作为拉动汽车消费一揽子举措的活动形式之一，2022年新能源汽车下乡活动首站在江苏昆山举行。
本次活动由中国汽车工业协会、江苏省工业和信息化厅、江苏省农业农村厅、江苏省商务厅、江苏省发展改革委、苏州市人民政府、新华日报社、江苏省电力公司主办，昆山市人民政府、交汇点新闻、国网江苏电动汽车服务公司承办，汽车纵横全媒体、京东集团协办。
新能源汽车产业发展战略合作协议签订
相信在各级政府部门的指导、支持以及行业企业和媒体的共同努力下，2022年新能源汽车下乡活动定会深入基层城镇，进而推动新能源汽车在三四线城市及村镇市场的发展，拉动内需，促进内循环，全面推进乡村振兴，助力中国经济繁荣稳定。随后，2022年新能源汽车下乡活动还将在湖南、四川等地的多个县区举办若干场活动。
㈥ 工业互联网研究院江苏分院怎么样
工业互联网研究旁唤院江苏分院好。中国工业互联网研究院江苏分院申报的江苏省工业互联网创新发展服务基地成功入选江苏省碧启森省级专家服务基地。中国工业互联网研究院是工业和信息化部直属科研事业单位。中国工业互联网研究院江苏分院（江苏省工业互联网发展研究中心）由悔亩中国工业互联网研究院、江苏省工业和信息化厅、江苏省通信管理局和苏州市人民政府四方共建，由中国工业互联网研究院统筹管理，办公地点位于苏州市吴江区。
㈦ 上市公司孙公司有几家分公司
本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
近日，江苏省工业和信息化厅在宜兴组织召开了江苏中超航宇精铸科技有限公司（以下简称“江苏精铸”）新产品样品鉴定会。本次鉴定委员会成员来自中国航发敏芦南方工业有限公司、中国航发四川燃气涡轮研究院、上海航天局801研究所等单位。江苏中超控股股份有限公司（以下简称“公司”）控股孙公司江苏精铸研制的5项新产品参与鉴定。2022年11月8日，江苏精铸收到了江苏省工业和信息化厅签发的苏工信鉴字【2022】742号、苏工信鉴字【2022】743号、苏工信鉴字【2022】744号、苏工信鉴字【2022】745号、苏工信鉴字【2022】746号新产品新技术鉴定验收证书。现将相关情况公告如下：
一、新产品新技术鉴定情况
鉴定委员会听取了技术总结、试制总结等报告，审查了查新报告、检测报告等资料，察看了样品及生产现场，经质询和讨论，同意全部5项新产品通过鉴定。其中1项新产品处于国际领先水平，4项新产品处于国内领先水平，具体如下：
二、对公司的影响
此次通过新产品鉴定，展示了公司雄厚的创新能力，有返槐利于进一步增强公司的核心竞争力，推动公司不断取得新突破，为公司可持续发展提供动力，对公司未来的经营成果将产生积极影响。
三、风险提示
1、实施风险：公司此次通过鉴定的产品在实施过程中可能出现不可抗力漏拿友等突发因素，产品生产进度及后期实施存在较大不确定性。
2、政策风险：产品对国家政策存在一定的依赖性，如果国家政策调整及外 围环境产生重大不利变化，将对产品的预期收益产生影响。
特此公告。
江苏中超控股股份有限公司董事会
二〇二二年十一月八日
㈧ 江苏省工信厅厅长什么级别
江苏省工信厅厅长为正厅级领导干部，是一名中央和省政府的首席决策者。
㈨ 加快融合发展 打造产业新生态——江苏“5G+工业互联网”加速落地
8月中旬，全省“5G+工业互联网”融合发展工程推进会在南京召开。会议透露，2020年是5G商用落地的关键一年，5G正领衔“新基建”发展，成为经济发展的稳定器和助推器。省工信厅、省通信管理局近日印发《全省推进“5G+工业互联网”融合发展工程的实施方案》（下文简称《方案》），提出到2022年，全省各类工业园区实现以5G网络为主，包括4G（含LTE-Cat1）和窄带物联网（NB-IoT）的无线网络全覆盖，建成覆盖全省的高质量工业互联网外网，内网升级改造覆盖全省先进制造业集群，力争实现“树立一批行业标杆、形成一套标准规范、突破一系列典型场景应用、衍生一个融合应用产业、 探索 一批可复制可推广模式、打造一个共生共长生态”的“六个一”成果。
企业内外网改造升级提速
如今，为工厂建设5G内网正在成为5G新兴业务。在捷普电子的一个车间里，AGV（自动导引运输车）正在工作，它好像装上“智慧眼”一般，当碰到工作人员时会停下避让，等人走过去再自动运行。
据捷普电子工程师华军介绍，捷普电子原来使用工业WiFi进行生产数据传输，所以厂区内每隔20米就要部署一台无线接入设备。由于存在网络掉线、干扰，甚至容量不足等问题，导致数字化生产设备连接一旦中断，就会影响产线正常生产。而基于5G+MEC（边缘计算）数字工厂的落地，则将网络、计算、存储等能力统一在厂区的管理云平台，助力企业实现真正智能化的同时，保证企业数据不出厂区，最大限度保障企业数据安全。
同时，全面升级企业外网，依托基础电信企业政企精品专网，利用5G、4G（Cat1）、NB-IoT、万兆无源光纤网络（10GPON）等技术，加快推动工业互联网企业外网建设，建成覆盖所有市县、省重点集群聚集区域的工业互联网高质量外网。
引导产业聚集打造样板先导
不仅仅是电子制造产业参与部署5G网络，我省传统的机械制造厂商也在通过5G网络寻找转型之路。在为 汽车 制造零部件的无锡贝斯特精机股份有限公司，5G早已被应用于质检过程中。据该公司制造部部长严挺介绍：“以发动机涡轮增压器部件质检为例，贝斯特利用工业视觉检测每次产生20张左右的高清图片，单个产品上传数据量超过百兆级，每天质检数据总量是TB级的。传统的无线网络或WiFi，已经无法支撑传输这么大数据量的需求了，需要带宽更大、时延更低的5G网络。而5G+MEC系统可以让数据处理流程在内网完成，不仅较之以前更加快速且安全。”
越来越多类似的典型应用场景将在江苏出现。根据《方案》，江苏将组织省重点集群企业、基础电信企业、广电网络企业开展深度合作，将5G应用场景由生产外围视频监控、巡检安防、物流配送等碎片化浅层应用向设计研发、加工装配、生产控制、质量检测、安全生产等深层次延伸，并开展“5G+边缘计算+工业大数据平台+人工智能”融合应用项目建设，建立省、市创新应用重点项目库，实施动态管理，编制行业应用指南。
同时，各设区市根据本地产业特点，引导产业聚集度高、数字化基础好、升级改造意愿强、示范带动作用大的产业集聚区和优势特色行业骨干企业，创建本地“5G+工业互联网”融合应用先导区，加快形成行业聚集效应和区域规模效应，争基芹取创建国家级“5G+工业互联网”融合应用先导区。
我省在各设区市培育“5G+工业互联网”融合应用先导区，推动垂直行业示范应用，到2022年，将打造不少于20个典型工业应用场景，建成不少于100个融合应用示范项目，培育2-3个具有全国性行业重要影响力的融合应用标杆项目。
服务+保障为企业保驾护航
2020年，江苏移动拓展13个集团龙头示范项目和140多个省级示范项目，其中与46个行业客户联合开展了“5G+工业互联网”的 探索 ，进行“5G+工业互联网”改造的有12家。在今年的南京创新周上，由省工业和信息化厅指导，江苏移动与南邮信息产业技术研究院联合打造的全国首个“5G产业生态云图谱”正式上线，让我歼锋码省5G相关企业寻合作、做展示、求帮助都有了线上“入口”。
未来，江苏将建成不少于3个“5G+工业互联网”产业公共服务平台，打造“平台+产品+服务”的融合创新载体。《方案》提出，江苏将在工程机械、氏哪前沿新材料、核心信息技术等制造业领域，引导重点企业与基础电信企业、广电网络企业合作，建设“5G+工业互联网”网络化改造及推广服务平台、“5G+工业互联网”测试床，为垂直行业、中小企业提供内网改造升级、应用服务创新、咨询设计、人才培训等公共服务，提供融合技术、标准、设备、解决方案研发研制的试验验证和评估评测等技术支撑。支持系统解决方案提供商针对垂直行业、中小企业特点，提供系列解决方案套餐和定制化服务，有效降低中小企业5G应用门槛。
在安全保障体系建设方面，我省将建设江苏省5G安全工程研究中心，开展网络安全技术测试验证。建立健全工业典型应用场景中信息安全管理制度与标准规范，提升数据和服务安全保护水平。加强网络安全核心技术攻关和成果转化，推进省级网络安全产业园区建设和试点示范，加快培育10家5G和标识解析安全产业链关键环节领军企业，促进安全产业上下游中小企业发展，形成5G和标识解析安全关键技术、产品和服务的一体化保障能力。
㈩ 工信厅副处长什么级别
工信厅副处长什么级别，答：工信厅副处长是副县处级别