A. 医保多少比例打入医保卡
法律分析：
职工医疗保险是按照个人工资的8%收取其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。医保卡上的钱有两部分组成：
一、在职的：45岁以上的
1、个人缴纳的2%全部划入个人账户
2、从单位的8%里提出1.4% 划入个人账户 一共是每月工资的3.4%打入。
二、 45岁以下的
1、个人缴纳的2%全部划入个人账户
2、从单位的8%里提出1.2% 划入个人账户一共是每月工资的3.2%打入。 退休的个人不缴纳。每月打入是工资的3.9%。
根据持卡人不同的年纪，按照不同的比例将钱打入医保卡。计算方法如下：
1、35岁以下，每月到帐是按社保缴费基数的2%（个人支付部分）；
2、35岁-45岁，每月到帐是按社保缴费基数的2%（个人支付部分）单位划拨的1%；
3、45岁-退休，每月到帐是按社保缴费基数的2%（个人支付部分）单位划拨的1.8%；
4、退休以后，每月到帐按本市上谈档陆一年度平均工资的4.1%。
社会医疗保险卡（简称医疗保险卡或医保卡）是医疗保险个人帐户专用卡，它以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。医保卡一般由当地指定代理银行承办，是银行多功能借计卡的一种。参保单位缴费后，地方医疗保险事业部门在月底将个人帐户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上。根据相关规定，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险含顷基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门蠢拆应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
B. 医保单位缴费划入个人账户比例
法律分析：
职工医疗保险是按照个人工资的8%收取的，其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。医保卡上的钱有以下两部分组成。
1、如果是年龄为45岁以下的员工，个人缴纳部分的2%需要划入个人账户，另外从单位负担部分的8%里划分出1.2%，划入个人账户，也就是说总计占每月工资总数的3.2%打入医保账户内。
2、 至于45岁以上的扰衫职工则需要个人缴纳部分的2%划入个人账户，另外需要从单位负担部分的8%里划分出1.4%划入个人账户，也就是说总计占每月工资总数的3.4%打大高入医保账户。但是值得注意的是，已经处于退休年龄的职工则不需缓仿腔要缴纳，其税额每月打入则占工资总额的3.9%。
法律依据：
《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》 个人账户的注入资金来自于个人缴费和单位缴费两部分：个人缴费的全部记入个人账户，单位缴费的一部分记入个人账户。单位缴费一般按30%左右划入个人账户。但由于每个年龄段职工的医疗消费支出水平存在很大差别，因此在统筹地区确定单位缴费记入每个职工划入账户比例时，要考虑年龄因素，确定不同年龄档次的不同划入比例。确定单位缴费划入个人账户的具体比例，由统筹地区根据个人账户的支付范围和职工年龄等因素确定。
C. 医保缴费划入个人账户的比例
医保分为个人账户和统筹账户两部分,个人缴纳的医保费用全部划入个人账户,单位缴纳的费用则按照一定比例划入医保个人账户。那么医保个人账户划入比例是多少?划入标准是多少呢?下文为您详细介绍。医保个人账户划入比例在职人员个人缴纳的基本医保费全部计入想要了解更多关于医保个人账户划入比例是多少的知识,跟着我一起看看吧。医保个人账户划入比例
在职人员个人缴纳的基本医保费全部计入本人的个人医疗帐户;用人单位缴纳的基本医保费的30%左右计入个人医疗帐户。
医保个人账户划入标准
一、单位划入标准
医保年度用人单位缴纳的基本医保费计入部分,按下列标准分别计入:
1.在职职工
(1)34岁以下的,计入标准为175元;
(2)35至44岁的,计胡模入标准为350元;
(3)45岁以上的,计入标准为525元。
2.退休人员
(1)退休至74岁以下的,计入标准为1400元;(
(2)75岁以上的,计入标枯做神准为1575元。
二、个人资金划入标准
(1)职工在医保年度起始前已参加医保的,其个人医疗帐户计入一年的资金;在医保年度中途参保的,其个人医疗帐户按实际参保次月起至所在医保年度末的实际月数,计算并计入资金。(
2)用人单位和职工补缴以前医保年度欠缴的医保费后,职工个人医没亏疗帐户应当按照《上海市职工基本医保办法》的有关规定补计资金,补计的资金计入其个人医疗帐户的历年帐户中。
(3)医保年度初计入职工个人医疗帐户资金,在医保年度末,需根据本医保年度职工实际缴费情况和职退变更情况进行清算,少计入的予以补足,多计入的予以扣除。补计的资金计入其个人医疗帐户的历年帐户中。
医保个人缴费是多少?怎么缴费?
城乡居民医保基金除个人缴费资金外,其余部分由政府财政补贴。城乡居民医保基金的筹资标准和个人缴费标准按照参保人员的不同年龄段分段确定,目前的标准为:
城乡居民医保基金的筹资标准为:60周岁及以上人员,筹资标准每人每年4300元;超过18周岁、不满60周岁人员,筹资标准每人每年2900元;中小学生和婴幼儿,筹资标准每人每年1100元。
城乡居民医保的个人缴费标准为:70周岁以上人员,个人缴费标准每人每年370元;60-69周岁人员,个人缴费标准每人每年535元;超过18周岁、不满60周岁人员,个人缴费标准每人每年720元;中小学生和婴幼儿,个人缴费标准每人每年110元。
以上就是我为您整理的相关资料,通过上述内容我们对这些问题有了更进一步的了解。
D. 医保个人账户划入个人帐户的比例是多少
医保划入个人账户计算公式如下：1、个人帐户的构成有两部分，一部分是个人扣缴的，比例为月工资基数的2%，全部进入个人帐户；2、另外一部分是企业缴纳的，年龄不同进入个人帐户的比例也不太一样。用人单位缴纳基本医疗保险费的一部分，划入个人帐户的具体比例为：不满35周岁的职工，按本人月缴费工资基数的0.8%，划入个人帐户；35周岁以上不满45周岁的职工，按本人月缴费工资基数的1%，划入个人帐户；45周岁以上的职工，按本人月缴费工资基数的2%，划入个人帐户；不满70周岁的退休人员，按上一年本市职工月平均工资的4.3%，划入个人帐户，70周岁以上的退休人员，按上一年本市职工月平均工资的4.8%，划入个人帐户。
《中华人民共和国社会保险法》
第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业誉芹人员可以参加职工基本医疗保明虚神险，由个人按照国激亏家规定缴纳基本医疗保险费。