2020年春节放假安排时间表

㈠ 2020年全年放假安排

元旦：2019年12月31日~2020年1月2日放假。春节：1月24日至30日放假调休，共7天。国务院下达通知，春节假期推迟至2月2号。清明节：4月4日放假，4月6日(星期一)补休。 劳动节：5月1日放假，与周末连休。 端午节：6月25日至27日放假调休，共3天。6月28日(星期日)上班。 中秋节、国庆节：10月1日至8日放假。

㈡ 2020年春节放假时间是怎么安排的

春节的时间安排：1月24日至30日放假调休，共7天。国务院最新通知，春节假期推迟至2月2号。

㈢ 2020年春节怎么放假

2020年春节放假时间是2020年1月24日~2020年2月2日。2020年春节放假时间，原本是2020年1月24日~2020年1月30日，但是由于新型冠状病毒肺炎疫情严重，国务院于2020年1月27日法布通知宣布放假时间演唱至2020年2月2日。

5、国庆节和中秋节一起

国庆节和中秋节重合一起，放假时间为10月1、2、3、4、5、6、7、8日，休8天，9月27日、10月10日调班。

㈣ 2020年春节放假怎么安排的

2020年春节1月24日至30日放假调休，共7天，1月19日（星期日）、2月1日（星期六）上班。

《国务院办公厅关于2020年部分节假日安排的通知》，经国务院批准，2020年节假日安排为：元旦1月1日放假，共1天；春节1月24日至30日放假调休，共7天，1月19日（星期日）、2月1日（星期六）上班；清明节4月4日至6日放假调休，共3天。

劳动节5月1日至5日放假调休，共5天，4月26日（星期日）、5月9日（星期六）上班；端午节6月25日至27日放假调休，共3天，6月28日（星期日）上班；国庆节、中秋节10月1日至8日放假调休，共8天，9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。

(4)2020年春节放假安排时间表扩展阅读

关于2020年节假日放假安排，国家发展改革委有关负责人在接受新华社记者专访时指出，按照《全国年节及纪念日放假办法》及往年惯例，为避免调整相邻周休日对正常工作生活节奏的影响，元旦逢周三只在当天放假，不再调休相邻周休日。

此外，元旦逢岁末年初，与春节7天长假相隔较近，社会各界在工作、生产、学习等方面处于紧张忙碌的收尾阶段，据此确定了2020年元旦在当日放假1天，不调休。

㈤ 2020年春节假期安排时间表是怎样的

国务院发布关于2020年部分节假日安排的通知：2020年元旦放假时间：1月1日，放假1天，不调休。2020年元旦时间：2020年1月1日，星期三，农历腊月初七。

很多人都不理解，通常来说元旦都是和周六、周日调休的，这次为什么元旦没有调休，只有一天假，因为2020年的元旦是星期三，在正常的工作日，所以国家决定2020年元旦就放一天假。

2020年春节放假安排：1月24日——30日，放假7天。1月31日正月初七正式上班。

因为2020年春节后1月31日(周六)、2月1日(周日)要正常上班，所以，还是要从年前着手拼假。

也就是说，2020年1月20日、21日、22日、23日这四天请假，加上年前最后一个周六周日是1月18、19日，只需情四天假，就能享受从1月18日到1月30日豪华13天假期。

当然也有人想要年后请假，那么，年后就没有和周六周日拼假了，只能是和七天假并在一起。比如：请三天假加上七天春节假期，这样就有10天的小长假了。

国务院发布关于2020年部分节假日安排的通知

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：

经国务院批准，现将2020年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节和中秋节放假调休日期的具体安排通知如下。

1、元旦：2020年1月1日放假，共1天。

2、春节：1月24日至30日放假调休，共7天。1月19日（星期日）、2月1日（星期六）上班。

3、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。

4、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月26日（星期日）、5月9日（星期六）上班。

5、端午节：6月25日至27日放假调休，共3天。6月28日（星期日）上班。

6、国庆节、中秋节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。

节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

㈥ 2020年放假安排时间表

2020年放假安排时间表如下：

2020年节假日安排为：元旦1月1日放假，共1天；春节1月24日至30日放假调休，共7天，1月19日（星期日）、2月1日（星期六）上班；清明节4月4日至6日放假调休，共3天；劳动节5月1日至5日放假调休，共5天，4月26日（星期日）、5月9日（星期六）上班。

端午节6月25日至27日放假调休，共3天，6月28日（星期日）上班；国庆节、中秋节10月1日至8日放假调休，共8天，9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。

法定节假日工资计算

按照《劳动法》第51条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，也就是说11个节假日即使不上班也应计薪，除去不计薪的104个双休日，月计薪天数应为（365-104）/12，即21.75天，再由月工资收入除以21.75得出日工资水平。

针对节假日多一天对加班费到底有无影响的问题，北京某律师事务所律师证实，“《通知》理清了一个概念，就是‘月计薪天数’。加班工资应以此计算，而月计薪天数只与双休日有关，与法定节假日无关，因此对加班费并无影响。”